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小时工 综合薪资：4500-5500元/月 薪资构成： 0-12个月：17.5元/h（固定）+1-1.7元/h（绩效）+住宿补贴 >12个月：18元/h（固定）+1-1.7元/h（绩效）+住宿补贴 住宿补贴标准：结合工厂当月工时数定义后由劳务公司发放 发薪形式：月结，每月5日为发薪日，考勤节点为当月22日-次月21日(部分员工入职3个月内可选择日结，日结工资需劳务公司垫付） 福利待遇： 免费工作餐-午餐和冷餐（工作超10h可领取冷餐）、可申请劳务宿舍、节日福利 正式工 综合薪资：4500-5500元/月 薪资构成：基本工资+月度绩效+加班费+补贴+福利 发薪形式：月结，每月5日为发薪日，考勤节点为当月22日-次月21日 福利待遇：六险一金、十三薪、年终奖、取暖补贴、免费工作餐、可申请蓝领公寓、节日福利、带薪年假、年度体检……

【岗位】电气装配工（需能接受长期出差） 【工作时间】长白早8晚5，周一到周五如加班到8点 周六加班（都有加班费） 出差后根据当地生产任务安排上班时间 【要求】20-35岁，试用期3-6个月 出差前提供免费住宿，工作餐（早餐1元，午餐2.5元，晚餐2.5元）出差后不提供是食宿 ，有出差补贴。 【薪资】试用期3-6个月3000元+加班费，转正后5000-8000（没出差或者出差回来），随工作现场弹性工作时间转正后薪资+差旅合计约8000元以上。出差不再额外支付食宿。整体8000-12000 【注】 1.面试人员不能超过35周岁 2.中专学历、大专以上优先录用 3.面试需要自带一支笔和身份证复印件，毕业证复印件 4.工作满6个月，先签三方劳务合同，后续视情况而定转为正式合同 5.面试时不要穿短裤和凉鞋 6、体检费120元工作满3个月报销

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1、负责公司GMP体系的日常运行与维护；组织制定本部门相关管理制度，审核各产品的工艺规程及其他生产质量管理类文件，统筹管理公司GMP文件体系。 2、对接上级药品监管部门，保持药事事务的有效沟通，及时掌握国家药品监管政策的最新动态；负责产品标准转正、升级及批准文号等相关事务的管理。 3、拟定并完善物料、包装材料、中间产品、成品及微生物控制的质量标准；承担外包装材料的取样与检验工作；审批物料与中间产品的使用权限；复核成品批生产记录，签发成品放行指令。 4、监督产品全生产流程的质量管控，制定各生产环节关键控制点的检验项目及检测频次。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备5-10年相关领域工作经验； 3、熟悉药品相关法律法规及GMP规范要求； 4、能熟练操作计算机办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

工作任务一：准确检验 1、依据相关文件及时对送检的水质样品进行微生物指标检测，准确出具检验报告； 2、根据使用需要及时准确配制药品，或发起药品申购，确保药品取用及时性； 3、依据相关文件对微生物检测所用仪器进行定期维护、保养，确保仪器安全、稳定、高效运行； 工作任务二：知晓工作文件 知晓并依据文件执行相关工作 工作任务三：反馈异常信息 异常信息及时反馈性和异常问题解决 工作任务四：记录填报 4、根据记录填写规范及时、客观、准确进行检验结果的原始记录，及时准确录入质量信息系统，保证产品检测结果可追溯； 工作任务五：现场管理 现场管理符合5S管理规范 配合部门领导工作，促进团队工作效率提升 科学使用相关物料，避免少用、浪费等情况发生 定期参加相关专业能力验证，主动加强专业知识学习 1、开展EHSQ系统日常信息录入工作，达成EHSQ系统排名目标，确保月度。 2、推动各部门根据事业部要求开展排查，确保工厂现场环境安全达标。 3、报送本部门负责的成本、费用、收入的预测数据，确保滚动预测数据的准确性。 4、根据5s管理标准，确保部门所辖范围符合5s目标。 5、根据清产核资通知进行资产盘点，确保资产的完整、安全，保证账实一致。

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工作任务一：生产过程监控符合性 对生产过程点检符合性 工作任务二：文件知晓率 知晓并依据检验计划等文件执行 工作任务三：反馈异常信息 异常信息反馈及时性和异常问题解决 工作任务四：操作符合性 检验条件遵守度（检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况） 工作任务五：记录填报 记录报表、系统数据（个人填写的记录、系统及报表抽查验证） 工作任务五：现场管理 现场管理不符合 工作任务六：其他工作 伊利文化践行（通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行（包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等）

要求：没案底，没犯罪记录，身体健康。 薪资：第一月日结187/天（全勤26天）一天198元。 第二月必须月结（每月25日发工资，没有钱可以预支）（全勤26天）一天209元。 工资每月25号发上月工资，没钱可以提前预支。 福利：管吃，管住，车补10/天

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要求：没案底，没犯罪记录，身体健康。工作时长：11小时班（8点-8点两班倒） 第一月日结（工资后日结，仅限10月末之前入职人员）187/天（全勤26天）一天198元。 第二月必须月结（每月25日发工资，没有钱可以预支）（全勤26天）一天209元。 3、管吃，管住，车补10/天（） 4、，最少干满一个月，。离职必须提前7天打离职报告。 5、工资每月25号发上月工资，没钱可以提前预支。

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