北京通州区招聘 本公司招聘隧道应急人员2名 岗位职责:负责应急事件处理协调报备 年龄:23岁—40岁退役军人 月薪:5000 月休:4天（不休者月工资之外累加） 学历:高中以上 要求:身体素质好，无不良嗜好。 生活:管吃管住 工作地点:北京通州 联系方式:唐经理 电话:（同步）

北京市大兴区招桥梁

招聘道路养护工人，要求必须有道路养护经验或者高速公路施工经验，年龄不超55岁，在高速公路上处理道路遗撒垃圾，会写字，能拍工作照片。

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北京市房山区招道路养护耙子工

北京市昌平招桥梁施工现场 1.招承台、墩柱、盖梁、现浇箱梁，测量技术人员。 2.测量技术员，会水准仪、全站仪，项目也有放样人员，需要配合。有承台、墩柱盖梁、现浇箱梁施工经验的，会电脑。 3.属于劳务队，要吃苦耐劳，介意勿扰，管吃住。 4.具体可以电话联系。

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北京通州招道路养护员

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大兴农场老陈中介，有打浆司机，住点工人，零工，作饭司傅，开洋车，久保田，开手扶打浆，开水上漂，干旱田工人，站盘，挑苗，补苗，接苗，开小火车，开手扶船，2人接苗装车，马拉船，有用的老板，电联小号64638

主食厨房招聘，面点中工一名工资5000至5500，小工一名工资4500至5000，一个月休息2天工作简单会烙大饼，烧饼，馒头，住宿走路5分钟地址北京市大兴区清源路附近电话

今日就能上岗替班也可以 店里师傅家里临时有事 岗位职责： 1.负责各类烧烤食材的腌制、穿串、烤制及调味，确保出品风味稳定、口感正宗 2.熟练掌握炭火把控火候与时间，保障食品安全与品质 3.按标准执行卫生规范，保持操作台、工具及设备清洁，配合门店日常消杀与巡检 4. 根据客流灵活调整出餐节奏，备料、补货 5. 遵守门店管理规定，服从排班安排，积极参与新品试烤与流程优化 任职要求： 1. 烧烤相关工作经验5年以上有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2. 热爱烹饪，熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等烧烤处理方法及酱料搭配 3.身体健康，能适应高温环境及夜间工作，具备较强体力与责任心 4.无学历限制， 5. 性格踏实肯干，具备基本沟通能力与团队协作意识，

北京轻松小工杂活 男女不限 60岁以下，工资3500 每天8小时，管吃管住 可以安排去水果分拣 工地上干点小杂活，轻松不累 要求，身体健康，无前科 报道位置，务本庄(皮王路) 大兴区皮王路 报名电话：（该手机号可以）

大兴区，家务辅助带大宝，需要会开车工资7000-8000/26天，滚动，不休息3大两小，一个二宝育儿嫂，阿姨主要负责做饭，辅助带大宝，，有带睡大宝需求，需要给大宝做饭，需要做3-5-口人饭菜，面积120平，四居室，阿姨需要做3和卧室和卫生间，厨房卫生即可

吉林省满兴晟劳务有限公司现招聘桥涵路工程师一名工资面议。工作地址吉林省内。

要求:带证的没有挂出去的道路桥梁中级职称工程师，要求驻场，工期四个月，有证就行

要求精通图纸和优化施工方案，工作经验丰富，高工优先，十年以上工作经验

工作地点：广州 学历要求：本科、研究生 专业要求：桥梁、隧道等相关专业 经验要求：需具备5~10年相关行业工作经验，具备扎实的力学基础和较强的计算分析能力；具有公路或市政设计院工作背景、涉铁工程设计经验者优先考虑。 福利待遇： 1、月薪范围1w~2w，具体薪酬可面议； 2、缴纳五险一金； 3、提供培训学习机会； 4、提供高品质工作午餐； 5、享受年度体检、节日福利、公司团建活动及职称评审支持等福利。 应聘方式： 请提交个人简历，并将相关证明材料扫描件作为附件，邮件标题格式为“应聘岗位（专业-学校-姓名）”，发送至***************。 备注：简历附件中的“相关证明材料”应包含已取得的毕业证书、本科及研究生阶段成绩单、获奖证书、参与工程项目经历说明等文件。

岗位职责： 1.负责高铁桥梁上部结构、下部结构及梁体施工全过程技术管理与现场指导 2.组织并带领施工队伍按图施工，确保工艺标准、进度计划及质量目标达成 3. 编制专项施工方案、技术交底及安全文明施工措施，并监督落实 4.协调设计、监理及业主单位，及时解决现场技术问题与变更事项 5.参与施工测量、沉降观测、预应力张拉等关键工序管控，保障结构安全与耐久性 任职要求： 1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限 2.具备高铁或大型铁路桥梁施工现场技术管理经验，经验不限 3.熟悉《铁路桥涵工程施工质量验收标准》等国家及行业规范 4. 具备较强组织协调能力与团队带教能力，能适应一线施工环境 5.持有建造师（市政/铁路）、安全员或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作，编制勘察纲要、报告及设计方案 2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置 3. 运用理正、GEO5、Plaxis等专业软件完成稳定性分析与数值模拟 4. 配合项目前期可行性研究，提供地质风险评估与应对建议 5. 协同结构、施工团队完成技术交底，确保岩土方案安全、经济、可实施 任职要求： 1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业，本科及以上学历 2. 具备3年以上岩土工程勘察、设计或现场技术服务经验，有注册土木工程师（岩土）资格者优先 3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差与现场工作 5. 责任心强，具备较强的技术分析能力和工程风险预判意识

护路联防队员8小时坐岗岗亭 年龄:18-50岁，身高170以上 联防队员是纯8个小时，8点半-5点半 工资:3500管吃管住 岗亭坐着，可以玩手机，岗亭没有电源，自己可以带充电宝 ⚠，后续公司可以报销 接人时间： 上午08：30～12：00 下午14：00～17：30 报道位置:佳翊职业技术学院 北京市大兴区旧宫地区德裕街东8号 7考勤300。

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北京市市属道路养护作业施工，施工时间为夜间施工，需要长期工，工资为月工资，包吃包住，小工5000-5500，大工6000-6500。

招聘，北京修路，招工人，人工配合机械，年龄18-57周岁，身体健康，吃苦耐劳，酗酒勿扰， 工资待遇，每月保底1500元，出一个班加190元，每月大约在6000-8000元，工资月结，室内有空调，包吃住，每年工期3月到12月末， 联系电话:，地址北京大兴。

北京大兴区招公路养护 要求：59岁以下，一天130，到月就发工资不扣，一天8小时轻松不累。 公家单位刮风下雨都满勤算工资，长年有活，管吃住。 有想做的电话沟通

1650 91110XT 北京呀路古热带植物园有限责任公司 公路养护工 3 初中 月薪(元):3800-4000 "1、护理植物生长过程 2、清除草害并护理工作 3、植物浇水工作 4、阳光棚掀被子与盖被子工 5、满足植物喜欢土壤的PH值 6、观光厅、日光棚以及外围的卫生保持与维护工作 7、开风口与关风口工作 8、园区所有勤杂工作" "1.初中以上学历 2.有植物种植经验可适当放宽条件" 丛先生 北京市大兴区长子营镇周营村村委会西200米 大兴区

岗位职责： 1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作，编制勘察纲要、报告及设计方案 2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置 3. 运用理正、GEO5、Plaxis等专业软件完成稳定性分析与数值模拟 4. 配合项目前期可行性研究，提供地质风险评估与应对建议 5. 协同结构、施工团队完成技术交底，确保岩土方案安全、经济、可实施 任职要求： 1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业，本科及以上学历 2. 具备3年以上岩土工程勘察、设计或现场技术服务经验，有注册土木工程师（岩土）资格者优先 3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差与现场工作 5. 责任心强，具备较强的技术分析能力和工程风险预判意识

研究生优先！英语能力好优先！能沉下心研究的优先！ 【工作地点】 北京、项目所在地（全国范围） 【工作职责】 参与岩土工程类项目（如边坡、基坑、高填方、场地平整等）的勘察设计、施工管理及招投标工作； 前期负责基础资料的搜集、整理与分析，开展计算建模，拟定初步方案，完成图纸绘制并进行自我校核，形成完整设计成果； 深化施工图设计（含施工布局、区域划分、参数设定与优化），赴现场掌握工程实况，承担施工现场技术管理，及时解决施工过程中的各类技术难题； 结合现场实际，编制内容完整、图文清晰的施工方案与施工组织设计（重点考核方向：地质情况描述、施工安排、进度规划、工艺方法）； 熟练运用岩土专业软件、进度编排工具、地形建模及土方量计算软件等开展技术工作； 对现有岩土工程设计方案进行复核，并提出切实可行的优化建议； 参与新技术、新材料在工程中应用可行性的研究与评估； 完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 硕士及以上学历，岩土工程、结构工程、水文地质等相关专业背景者优先； 熟练使用CAD软件，掌握PKPM、Plaxis、Midas等专业分析工具，熟悉相关行业技术规范，具备较强的学习能力与钻研精神，善于深入理解标准化、流程化技术内容； 具备良好的英语听说读写能力，可胜任技术文献翻译、方案编写及现场交流任务； 责任心强，执行力突出，具有良好的沟通表达能力、现场协调能力和团队合作意识，能够适应短期项目外派。 【薪酬福利】 薪酬组成：基本工资+岗位工资+绩效奖金。 公司福利：五险一金、项目期间包吃包住、总部提供员工宿舍、带薪休假、年度体检、补充保险、生日福利、职业生涯规划、技术交流会、经验分享会等。 “小巨人计划”：新入职员工将纳入公司“小巨人”人才培养体系，配备专属职场导师全程指导工作与生活事项，同时安排成长伙伴协助快速融入团队。通过系统化岗位培训与实战项目历练，结合个人特长与发展意愿，定向培养为技术、经营、商务或管理领域的专业人才或复合型人才，为职业发展奠定坚实基础。

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