岗位职责： 1以饱满的热情迎接每一位到店客户 2向客户提供专业的产品介绍，增强其对品牌与产品的认同感 3准确传递产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车担忧 5打造卓越的用户服务体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌传播者 6与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，不断提升业绩达成水平 7协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在客户资源 8联动交付与售后同事，协同处理客户问题，提出优化建议与反馈 9保持msc门店形象规范执行到位，维护展车、展具及整体体验空间整洁有序 任职要求： 1认可新能源汽车发展前景，热爱汽车与科技领域，尤其关注智能出行与智能家居方向，能快速掌握新产品功能特性 2热衷于销售工作，敢于挑战目标，适应变化并积极应对 3具备自主学习能力，善于吸收新知识，对新鲜事物充满探索欲 4目标导向明确，自我驱动力强，乐于分享经验，支持团队成员共同进步 5拥有良好的人际沟通技巧，性格真诚热情，诚实守信，能与客户自然互动，建立友好信任关系，具备服务意识 6可配合灵活排班安排，接受根据业务需求调整工作时间 7具备大专及以上学历，持有有效中国驾驶执照，驾驶技术熟练，无违章不良记录 8具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户运营相关经验者，录用后待遇优先考虑

岗位职责 1，落实门店各项操作规范，达成门店销售业绩及客户服务指标； 2，负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与贴心服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5，客户下单后开展车型匹配及相关沟通工作； 6，客户确认订车后，启动我方对第三方的车辆采购流程，下达采购指令； 7，协调拖车服务商及外部单位完成车辆运输；跟进售后流程衔接（含贷款、缴税、保险、上牌）；统筹车辆整备与最终交付环节。 任职资格 1，******，持有驾照，具备两年及以上实际驾驶经验； 2，具备扎实的销售背景，有新能源汽车销售经历者优先； 3，性格乐观积极，抗压能力强，富有责任心与亲和力；

岗位职责 1，落实门店各项操作规范，达成门店销售业绩及服务质量指标； 2，负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售工具正常运转； 3，以专业态度接待客户，提供产品讲解与服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成满意的试驾过程； 5，客户下单后开展车型匹配及相关沟通工作； 6，客户确认定购后，发起我方对第三方的车辆采购流程，下达采购订单； 7，协调拖车公司及外部单位完成车辆运输，办理售后相关手续（包括贷款、缴税、保险、上牌等），负责车辆整备及最终交付。 任职资格 1，******，持有驾照，具备两年以上实际驾驶经验； 2，具备丰富销售实践经验，有新能源汽车销售经历者优先； 3，性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力；

1.负责客户销售对接相关工作 2.主动热情接待客户，登记客户基本信息 3.为客户提供新车项目服务及后续跟踪维护 4.配合完成销售经理安排的临时性工作任务

岗位职责 1，执行华为4S店运营标准，达成门店销售业绩及客户服务指标； 2，统筹展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售辅助设备正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与贴心服务，挖掘客户需求，提升产品认知度，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆功能使用的各类问题，组织并引导客户完成高质量试驾体验； 5，落实市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向购车用户； 任职资格 1，形象良好，年龄20-33岁，汽车类相关专业优先考虑，持有驾照且驾龄满两年以上，无违章及不良驾驶记录； 2，具备汽车销售工作经验，有新能源汽车品牌销售背景者优先（如曾任职特斯拉、蔚来等品牌）； 3，具备良好的沟通技巧、抗压能力、责任意识及亲和力！

岗位职责 1，落实门店标准化操作流程，达成门店销售业绩及客户服务指标； 2，负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆功能使用的疑问，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5，客户下单后开展车型匹配及相关沟通工作； 6，客户确认定购后，发起我方向第三方的车辆采购流程，提交相应采购订单； 7，协调拖车公司与第三方完成车辆运输，办理售后相关手续（包括贷款、缴税、保险、上牌等），负责车辆整备及最终交付工作。 任职资格 1，******，持有驾照，具备两年以上实际驾驶经验； 2，具备扎实的销售背景，有新能源汽车销售经验者优先； 3，性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力；

岗位职责： 1.客户下单后负责车辆匹配及相关沟通工作； 2.客户确认订单后，发起我方对第三方的车辆采购并提交采购单据； 3.协调拖车公司与第三方完成车辆运输对接； 4.处理汽车销售后续流程的各类手续衔接（包括贷款、缴税、保险、上牌等）； 5.负责车辆整备及最终交付事宜。 任职要求： 1.具备一年以上汽车交付相关工作经验，年龄25岁以上； 2.工作态度积极主动，细致耐心，作风严谨，责任心强，具备良好的沟通能力； 3.具备较强的抗压能力，能适应高强度工作，踏实肯干，有明确的收入目标。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车销售咨询与配套服务； 2.利用多种渠道开发客户资源，达成既定销售任务； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期忠诚度； 4.关注市场变化趋势，为客户量身推荐合适的购车方案； 5.协助客户完成选车、议价、成交等全流程购车服务。 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备优秀的沟通技巧与服务意识； 2.具备独立处理问题的能力，拥有较强的市场洞察与判断力； 3.具备团队协作精神，能与团队成员保持高效沟通； 4.工作责任心强，能适应一定的工作压力； 5.对客户服务充满热忱，可提供专业的购车指导建议。

高薪诚聘**秦皇岛二手车销售精英（无经验可带薪培训）** **底薪3000起+高提成+销冠奖金+带你看海！** 懂车爱车，秦皇岛车市就是你的舞台！ **为什么加入我们？** 1.扎根秦皇岛十余年，本地化运营，现车资源超100台，车源稳定 2.**收入上不封顶**：提成标准业内领先，超六成老员工月入过万！ 3.**零基础无忧**：提供为期15天带薪系统培训（涵盖车型认知、沟通策略、过户流程），快速胜任岗位 **工作内容** -负责本地客户二手车交易全流程服务（车辆评估、需求匹配、促成成交） -通过线下门店接待与线上抖音/快手直播协同方式拓展客户 -配合完成车辆整备、过户手续、金融分期等本地配套服务 -持续维护客户关系，建立个人在“秦皇岛汽车圈”的专业口碑 **我们希望你具备** -年龄20-40岁，热爱汽车领域，有销售或客户服务经验者优先（接受无经验人员，统一培训） -熟悉秦皇岛道路情况，持有C1驾照（具备手动挡驾驶能力为加分项） -性格积极，抗压性强，结果导向（不惧挑战，拒绝脆弱心态！） -秦皇岛本地户籍或计划长期定居者优先（利于客户资源积累与维护） **专属福利** -缴纳五险

岗位职责 1，落实门店各项操作规范，达成门店销售业绩和服务指标； 2，负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5，客户下单后开展车型匹配及相关沟通工作； 6，客户确认定购后，启动我方对第三方的车辆采购流程，下达采购指令； 7，协调拖车公司与外部单位完成车辆运输；承接售后环节的各项手续对接（包括贷款、缴税、保险、上牌）；承担车辆整备及最终交付工作。 任职资格 1，******，持有驾照，具备两年以上实际驾驶经验； 2，具备扎实的销售背景，有新能源汽车销售经验者优先； 3，性格乐观积极，抗压能力强，富有责任心与亲和力；

招一个门卫打经的师傅，包住，需要自己做饭，常年的活，2800一个月，不包吃，可以是两口子都在那住。要求是年龄最好63以内，身体健康，本职工作得做到位。联系电话

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1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

五险一金，饭补，有宿舍

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

岗位职责: 1.负责家用车分期业务的办理和跟进 2.与客户进行有效沟通，确保分期业务的顺利进行 3.协助客户解决分期过程中出现的问题，提供优质服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理和解决分期业务中的问题 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

同仁堂售后客服 福利待遇： 底薪3000-3500+提成=5000-10000+ 五险+节假日带薪休息 办公室固定岗位，无需外勤，有资深人员指导~ 工作时间：8:30-12:001:30-5:30； 单休、享受带薪法定假期 日常设有下午茶、表现优异可享提前下班等福利 每月组织生日会，当月生日员工可获专属礼物

**职位名称：二手车直播销售顾问（线上+线下）** **工作地点：秦皇岛市（提供直播场地及设备支持）** **岗位职责：** 1.通过抖音、快手、懂车帝等线上平台开展二手车直播销售，全面展示车辆性能，实时解答观众问题，引导客户下单或邀约到店体验。 2.策划直播流程与内容，设计互动环节与话术，提升直播间活跃度与转化效率，达成每月销售任务。 3.联动线下门店资源，及时跟进直播产生的客户线索，推动成交并持续维护客户关系。 4.参与车辆视频拍摄、短视频剪辑及直播前宣传推广等相关线上运营工作。 5.复盘直播数据（如观看人数、互动率、成交比例），持续优化直播策略与表现。 6.协助门店完成日常销售接待，为到店客户提供专业购车建议与服务。 **任职要求：** 1.**镜头表现力强**：形象端正，表达清晰自然，具备良好的控场能力，有直播或短视频创作经验者优先。 2.**热衷销售工作**：目标感明确，抗压性强，可接受弹性排班（包含晚间直播安排）。 3.**熟悉汽车知识**：掌握基本车辆构造与性能，具备二手车或汽车销售背景者优先，无经验者可接受系统培训。 4.**学习意愿高**：对直播电商模式和二手车行业充满兴趣，乐于接受新事物与挑战。 5.**具备协作意识**：能与运营、客服等多岗位协同，保障销售流程顺畅执行。 **薪资待遇：** 1.**底薪+提成+直播绩效** -底薪：4000-6000元/月（视个人经验与直播能力面议） -销售提成：单车提成（500-3000元/台）+直播间成交额外激励 -直播绩效：依据直播间流量、转化效果等指标发放奖金（1000-5000元/月） 2.**高激励机制**：月综合收入可达1万-3万+（收入上不封顶，凭实力说话！） 3.**福利保障**：缴纳五险 4.**发展通道**：可晋升为直播团队主管或转向管理岗位，享有专业运营团队支持 **我们提供：** 专业直播设备及技术支持 优质车源供应+精准流量扶持 定期话术培训+行业资深导师指导 年轻活力团队，轻松开放的工作氛围 **如果你——** 渴望突破收入瓶颈，不甘平凡 喜欢汽车、了解汽车、擅长玩转汽车话题 愿意在镜头前展现自我、释放魅力 那就加入我们，共同打造二手车领域的“直播销冠”！

与客户沟通产品并开销售相关单据，核对进出产品种类和数量。 年龄在25-35之间。 记忆力好，团队意识强。 电脑打印出票，打字快，反应快。 、提成、补助、奖金。具体面谈

岗位职责： 1.负责通过微信与客户保持联系，提供专业的车辆咨询及销售服务，保障客户满意体验； 2.利用多种方式开发客户资源，实现个人与团队的销售任务目标； 3.持续维护客户关系，跟进销售进程，推动复购及客户推荐新客户； 4.积极参与各类市场推广活动，提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能准确理解并响应客户需求； 2.热爱汽车行业，有汽车销售相关经验者优先考虑； 3.目标感强，抗压能力强，能够稳定完成既定销售任务； 4.熟悉常用办公软件操作，掌握基础互联网营销技能； 5.有责任心，具备良好的团队协作意识，能适应高效工作节奏。

不用风吹日晒！冬暖夏凉！来入职，空调直吹到下班！ 月综合薪资5K-10k 节假日带薪休假，晋升空间大，且快速！ 只要有电话销售经验，你就大胆来谈！ 专业大牛带，上手快，工作氛围好到爆！ 薪资福利：底薪+提成+岗位晋升+法定休下午茶+零食+团建+生日会+团建+各种福利

公司简介 花生好车成立于2015年6月，致力于让每个人轻松拥有一辆车。作为汽车新零售领域的领先企业，花生好车自建直营网络，聚焦下沉市场，通过汽车直租模式开拓三至五线城市的广阔市场空间。目前已形成以汽车直租、汽车经营租赁、汽车贸易、新车直购、新能源汽车零售五大业务为核心的综合汽车服务平台，联合产业链上下游，构建完整的汽车新零售生态体系。 企业愿景与使命：让每个人轻松拥有一辆车 核心价值观：客户第一，拥抱变化，团队合作，艰苦奋斗，担当，诚信 汽车直租：低首付+灵活月付，轻松实现用车自由 汽车批售：面向下沉市场二级网点提供批量采购服务，一车享批发价 新车直购：集选车、看车、购车、金融于一体的一站式购车解决方案 新能源汽车体验店：已设立零跑、哪吒、小鹏汽车品牌体验中心 汽车经营租赁：为企事业单位及租车公司提供定制化车辆资产配置方案 企业文化 企业愿景与使命：让每个人轻松拥有一辆车 核心价值观：客户第一，拥抱变化，团队合作，艰苦奋斗，担当，诚信

招聘岗位：销售精英 岗位要求：热情开朗，有销售热情和韧性，学习能力强，渴望在大健康领域发光发热。 薪资福利：无责底薪3500+提成+奖金，六险、免费提供住宿、月休四天、完善的培训体系助你飞速成长，还有超棒的团队活动等你参与！ 工作地点：秦皇岛 在这里，你不仅能收获高薪，更能为他人健康助力，实现自我价值。

岗位职责： 1.接听客户来电，细致回应客户疑问，提供专业周到的咨询服务； 2.如实登记客户资料及相关意见，并第一时间反馈至对应部门； 3.配合处理客户提出的问题，持续跟进问题解决进展； 4.保持与客户的良好互动，提升客户体验与满意度； 5.执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与客户服务意识； 2.熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4.具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流。

1.享受双休及法定节假日 2.工作时段：8:25-11:55，13:40-17:40，无需加班 3.团队氛围融洽，环境简单，积极进取 4.薪酬结构：底薪+阶梯提成+奖金，月收入3000-10000元 5.年龄要求：26至43岁 6.通过电话、微信、QQ、短信等方式与客户沟通联系

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000元，工作时间早8:30至晚6:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日带薪休假，杜绝加班，到点准时下班，定期组织丰富团建活动及提供下午茶。 晋升空间广阔，发展路径多元：若持续深耕业务方向，可走精英路线TE岗，同时有机会晋升为组长或主管，伴随职级提升底薪相应上调；若有意向横向拓展，如胜任培训讲师岗位，还可获得额外授课提成。 岗位优势： 1、公司提供充足的内部资源支持 2、依托世界五百强的强大背景与平台实力 3、聚焦平安居家养老与社区医疗服务的战略布局 4、拥有300-400名优质且忠诚的存量客户资源 5、配备私人专属品牌Pad，实现移动化办公 6、完善的培训体系，助力快速成长 7、收入结构兼具稳定性与高增长潜力，上不封顶 8、配置专属线上坐席协助客户运营维护 9、晋升机制公开、透明且高效 薪资构成： 基础薪资4000元（根据面试表现定薪，能力突出者可更高）+续收津贴+激励奖金+高比例提成，提成区间为30%-50%，依据产品而定；职级划分为普通、中级、高级、资深、主管、经理等层级，每三个月评估一次，晋级机会频繁，发展空间无限。在职满三个月员工平均综合月薪达1W以上。 公司福利： 六险一金，享受所有法定节假日带薪休假，节日补贴及礼品发放，不定期开展团队建设活动，生日赠送专属礼品；另设多样化激励方案，奖励形式包括现金、购物卡、加油卡、实物礼品（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸巾等）。 入职要求： 1.大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查； 2.年龄在25-40周岁之间，有相关经验者年龄可适当放宽； 3.有金融、客户运营开发、房地产、教培等行业销售经验者优先考虑； 4.具备较强的学习能力，出色的沟通表达与应变能力，形象良好。 职位福利： 不加班、六险一金、每年多次调薪机会、多通道晋升空间、团队氛围年轻化、无需固定坐班