『图书出版销售顾问』 想赚钱的看过来！！！ 工作内容：为作者匹配合适的出版社进行签约。与作者保持良好沟通，及时跟进并协助作者顺利完成书籍出版流程。 公司提供精准客户资源，无需自行拓客。 行业前景广阔，企业具备市场竞争力，只要踏实肯干，月薪过万不是梦，适合长远规划~ 定期组织团建、生日会、下午茶等丰富活动，机会多多，期待你的加入。

薪资福利： ·薪资范围：本科试用期薪资实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月。 ·社保类型：五险一金 ·提成方式：销售额提成；业绩越高提成越高。 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30＋城，拥有11万＋经纪人。 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养， 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 工作职责： 1．负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 2.Offline线下为客户提供优质的看房体验； 3．促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报： 1本科试用期薪资实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月。 2．提供住房信息，需要员工自行承担房租，应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 3.实习期缴纳实习生意外伤害险，缴纳五险一金商业保险（补充医疗险、意外伤害险） 4．团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 5．开单赢大奖，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 晋升空间： 1．横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%; 2纵向晋升（管理层面）：房产经纪人﹣-﹣店经理﹣-﹣商圈经理﹣-﹣区域总监﹣-﹣分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 培训：（每个人入职后都有师傅） 1．入职前：新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2．入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3．入职三个月：专业知识提升训练

入职提供住宿，免费单人间住宿和租客住的房子同水平，永久住宿免费，公司不收取任何费用押金 任职要求: 1.沟通表达理解能力佳; 2.有销售经验优先考虑; 3.态度端正，品行良好; 4.年龄18-50岁之间，条件优秀者可放宽; 薪资待遇:薪资提成制:每个项目会有一个固定提成一单1000-3000或者按佣金比例70%-80% 工作时间:工作时间比较灵活，自由安排，可以在公寓或者在宿舍聊聊客户发发帖带客户看房 关于客户:一般都是通过58安居客咸鱼小红书抖音等平台上户，我们需要完善房源帖子，有租房需求的客户会主动联系我们~给客户匹配房子就可以 关于门店:全北京500+多家门店，房源1w间，通州、朝阳、大兴、丰台、昌平、房山都有店，在哪个项目办公就住在那个项目~在住的地方办公，不用来回跑，不用外出不管分配到哪个项目全北京的房源都是可以出的!

岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养， 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 工作职责： 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 2.Offline线下为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报： 1.试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均工资8000-12000元/月 2.提供住房，需要员工每月自行承担房租1500左右，应届生可享受论文答辩假；3.，缴纳五险一金商业保险（补充医疗险、意外伤害险） 4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游 晋升空间： 1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--90%； 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 培训：（每个人入职后都有师傅） 1.入职前：新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3.入职三个月：专业知识提升训练

入职即缴纳五险一金 1、负责通过电话进行客户邀约及上门拜访，协助门店经理达成部门销售指标； 2、开展公司保健器械的销售与推广工作，完成个人业绩目标，积极开发新客户并维护现有客户关系； 3、深入掌握客户需求，提供专业的保健器械咨询服务与建议，量身定制健康解决方案； 4、配合策划并参与公司组织的市场宣传活动、健康知识讲座等相关活动； 5、及时跟进客户订单进度，保障订单顺利交付，妥善处理客户投诉及售后服务问题，提升客户满意度。

薪资福利待遇： 1、无责任底薪5500元+提成+现金奖励+礼品激励等，本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月入超15k，客户资源精准，多数可当月开单。 2、缴纳五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按标准执行。 3、办公环境舒适，团队氛围轻松愉悦，同事高颜值有活力，享有生日福利、下午茶、水果零食供应，提供多样化培训学习机会，定期组织国内外团建旅游活动~ 岗位职责： 1、通过微信渠道为客户提供咨询解答，推动成交转化；（客源由公司统一提供，来自抖音直播间流量，无需自主拓客） 2、按时完成上级安排的工作任务，达成每月既定业绩目标（新人视实际情况灵活调整）。 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，有销售经验者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无行业背景的新人加入；（无需担心经验不足，入职即享系统化培训，部门主管一对一指导，只要你愿成长，团队全力支持） 2、工作认真负责，态度端正，具备团队协作意识；（我们共同打造高效协作的团队文化） 3、能熟练操作Office办公软件；（实际工作中会频繁使用） 晋升空间： 1、职业发展路径：初级员工→高级员工→团队经理→营销总监→营销副总→分公司负责人→公司合伙人（全部内部提拔，不外招不空降） 2、可向投教讲师、专业投教、股票分析方向转型进阶 晋升不看资历看能力，平均每三个月即有一次晋升机会，公司多个管理岗虚位以待，期待你来引领团队~

工作内容 1，设定会议营销目标，提升销售业绩，确保完成销售任务； 2，负责客户开拓、拜访交流、关系维护及协调管理工作； 3，落实会前客户邀约，会后客户跟进与指导服务； 4，服从安排，执行领导交办的其他工作任务； 5，具备超市、家具、健康类商品销售经验者优先，了解销售操作流程； 6，接受公司调配，身体状况良好，无重大病史； 7，品行端正，诚信踏实，积极努力，能承受工作压力，具有协作意识； 8，具备良好的职业操守和责任心 福利待遇 1.试用期安排资深员工全程指导 2.工作内容清晰，客户沟通顺畅，团队氛围融洽 3.发展平台广阔，晋升机会多 4.提供住宿 任职要求：有医疗会销、社群运营、保健品销售等相关经验者优先录用

岗位职责: 1.负责养老类产品的市场推广与销售工作 2.为客户提供专业化的养老规划咨询支持 3.持续跟进客户动态，提升服务体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.能够自主开展销售活动，具备一定的市场洞察力 3.认同团队协作理念，积极配合团队达成整体目标

岗位薪资：底薪（4000-6500）+业绩提成，综合收入1.5-3W不等，租赁行业节奏快，多劳多得，收获与付出成正比，拥有清晰的晋升通道，公司处于快速发展阶段，成长机会丰富 岗位职责: 1.主动开展客户沟通，深入挖掘客户需求，保障服务质量； 2.借助公司提供的资源线索，完成客户开发与商机落地； 3.组织客户实地带看，提供详实、准确的房源信息支持； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.协同内部各部门资源，推动业务流程高效运转； 6.熟练运营小红书平台，通过内容引流实现客户转化 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.能适应快节奏工作环境，具备良好的学习与应变能力； 3.热衷于客户服务工作，可提供专业、细致的支持服务； 4.有强烈的责任感和执行力，能按时保质完成各项任务； 5.乐于迎接挑战，持续追求个人业绩突破与能力提升

不加班！不加班！不是电销岗！ 年龄在25周岁到45周岁之间，学历是最低大专，学信网可查已毕业状态 一、福利待遇：工资构成：基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案。 新人入职前3月学习期人均工资6-8k左右。 入职3-6月成长期工资8k-10k左右。 ：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间：早上9:00至下午6:00,到点下班 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。 绝对不加班。保安到点清场 三、发展空间：晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展：新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四：工作氛围领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶

密云公路画线，招聘司机、大工、小工， 司机/大工月薪6000，小工4500 司机c1本手动挡 有夜班 联系不管吃住

住家保姆 工作地址:密云区 月薪5500单休，有法定节假日 接送双胞胎七岁女宝宝上下学（步行），早晚饭，家里四口人，100平左右，没有宠物，休息有独立卧室，有家政经验，做饭好吃，喜欢孩子 50岁以下

北京市密云区招水电

招聘休闲食品超市理货促销人员，年龄 50 岁以内，积极主动能卖货、沟通能力强，善于协调店内事宜，学历不限周末临促优先考虑，工资月结打卡 门店： 物美玉桥中路店 物美梨园店 物美甘露园店 物美密云鼓楼店 薪资底薪加提成具体详谈☎（）

招聘（北京密云） 收银员4800～5000元 迎 宾4500～5000元 主 管5300～6500元 服务员4500～5000元 传菜生4300～4800元 保洁3500～4000元 春节期间日工200元/天 后厨各岗位人员 以上岗位月休3天，管吃管住，保底+200--1000+菜品提成+酒水提成+储值提成，要求能吃苦耐劳，踏实稳定，不靠谱的勿扰！ 联系电话:

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

职位描述 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 、责房客源开发与维护，用有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效 6000+3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效 5000+3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)＋超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房， 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游， 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000＋培训基地、2000＋丰富课程、3000＋培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属"星火计划"人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

销售房子，有经验

年龄:20到45岁 性别:男女不限 性格开朗，有亲和力，有强烈赚钱欲望 薪资待遇好，发展空间大

岗位职责: 1.主动推进房产销售工作，利用多元化渠道开发并维护客户资源。 2.熟悉市场发展趋势，为客户提供建设性的购房咨询与专业建议。 3.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，及时响应并解决购房过程中的各类问题。 4.按时参加销售例会，交流市场观察成果，协助优化整体销售方案。 5.密切跟踪房地产市场变化，动态调整销售方法以匹配最新市场环境。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平，能高效完成客户对接与协作任务。 2.对房地产领域有高度热情，善于捕捉并理解行业最新动向。 3.拥有较强的市场研判及竞品分析能力，可精准识别市场机会与趋势。 4.认同团队协作价值，能在集体中发挥正向推动作用。 5.工作积极进取，学习意愿强，适应力佳，能在高强度工作节奏中稳定输出。

北京密云区鼓楼商业街腾信通手机卖场 招聘岗位 1.品牌手机销售 2.二手手机销售回收 3.维修收徒 培训上岗简单易学 工作环境好 男女不限口齿伶俐8名 爱好短视频或者直播者优先 保底工资6000＋提成

电话销售50岁以下，。公司提供精准数据拨打电话（客户资源），无需外出。工作时间：9：00-18：00。周末双休，法定假日全休+20天春节假。薪资福利:无责底薪3千到4千+提成+五险一金＋奖金+双休同步工作地址:密云区山水大厦d

跨越速运集团是一家市值300亿、自有员工超7万人的大型运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松融洽，我们秉持的理念是：员工满意——客户满意——公司满意 我们的薪资： 公司提供优厚福利待遇，入职即享万元起步薪资，无责任底薪保障 首月入职保底7350+ 次月保底8000+ 常规表现可达15K以上 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00——19:00，午休2小时，法定节假日正常休息（团队设有灵活调休机制，每月均可享受双休） 销售日常工作：只要你具备销售经验，大胆加入，资源由公司提供（含公司分配、司机引荐、经理划区），客户通过电销+面销结合方式开发，持续积累意向客户并开展实地拜访；同时配备专属导师一对一指导，全程带教，并提供为期8天的专业化系统培训赋能 我们为你提供的支持：软硬件全面配套，五险一金、办公手机与电脑、通勤班车、客户拜访全程行政车辆保障、节假日礼品福利、定期团建活动、生日会等，全方位保驾护航 行业不了解？客户群体不熟悉？这些都不是问题，只要热爱销售事业，跨越速运欢迎您的加入，立即开启职业新篇章！

招聘岗位：销售顾问。 工作内容： 专业高端汽车贴膜门店，主营隐形车衣，汽车改色，玻璃膜。提供精准客源，为客户介绍产品，推荐方案，促成成交。 薪资待遇： 底薪+提成（上不封顶）+饭补，五险，正常班，月休4天。 工作地址：密云十里堡排山汽车城路南。

职责： 1.负责与客户进行沟通与对接； 2.组织并管理技术服务团队的工作安排； 3.开展技术人员的培训工作； 4.对技术指导过程进行分析与归纳，撰写相关总结报告； 5.收集与整理现场影像资料，指导拍摄并参与制作； 6.提出客户需求反馈及技术优化、改进与创新建议； 7.具备现场安装指导能力，并参与实际安装作业； 8.分析产品故障与问题，协调生产、研发及销售部门，判定是否需要产品召回； 9.负责技术服务环节的成本与效益管控； 10.协同开展产品二次销售的相关对接与配合工作； 要求： 1.大专及以上学历； 2.具备业务分析与总结能力，熟练操作常用办公软件（WORD\EXCEL\PPT等）； 3.机械、自动化或土木工程类相关专业； 4.拥有5年以上相关领域工作经验； 5.善于沟通交流； 6.可适应出差安排；

密云成立8年稳定文化公司 工作时间:早九晚六，双休，午休1小时，法定节假日正常休息 岗位职责 1、根据公司提供的客户电话，进行电话外呼回访，促成交 2、有老人带，有团队经理随时帮忙解决问题。 3、此岗位无需外出 4、公司提供电话数据，工作手机，微信，交电话费 任职资格 1、性别不限，年龄20-45岁，热爱销售行业 2、有保健品和艺术品行业经验优先 公司福利：五险一金，项目奖励，月度、年度奖励，节日福利，团建，聚餐，带薪培训等 团队氛围超级nice 只要你想得到高薪，欢迎加入

独立开拓市场渠道，能依据人员情况推荐不同养生调理套餐。以及安排的其它日常工作。

跨越速运集团是一家市值300亿、自有员工超7万人的大型运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松融洽。我们秉持“员工满意——客户满意——公司满意”的发展理念。 我们的薪资待遇： 公司提供丰厚福利，入职即享万元起步薪资，无责任底薪保障。 首月入职保底7350元，次月保底8000元起， 普通工作状态月薪15K以上，全力冲刺上不封顶。 工作时间： 9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 日常团队设有灵活奖休机制，每月均可享受双休。 销售日常工作： 具备销售经验者优先，公司提供客户资源（来自内部支持、司机推荐及经理划区），通过电话+面访结合方式开发客户，积累意向客户并进行实地拜访。同时配备专属导师一对一指导，新人享有8天专业培训课程，快速提升业务能力。 我们为您提供： 软硬件全面支持，五险一金齐全，配备办公手机与电脑，提供上下班车、客户拜访专用车辆全程跟随，节日礼品、团队建设活动、生日会等福利一应俱全，全方位助力职业发展。 行业不了解？客户群体不熟悉？ 这些都不是问题。只要您热爱销售事业，跨越速运欢迎您的加入！

一、岗位职责： 利用公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等渠道进行产品销售与续费提醒，为客户提供个性化保险方案设计，并在保单年度内持续开展客户关怀与服务工作。工作全程无需外勤，客户资源由公司统一支持。 二、岗位要求： 普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同公司文化，具有较强的敬业精神和责任意识。 三、薪资待遇： 1.综合收入7000-15000元，业绩优异者上不封顶 2.入职即办理五险一金，享受带薪年假 四、工作时间： 上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息

1.抗压力强 2.沟通能力强 3.吃苦耐劳 4.会使用电脑