无考核指标就是正常上班不请假到手无责9000！丰厚的提成+奖金！ 公司直招：不收取 任何费用，可放心投递 找工作不就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适无经验小白都可来 工作内容简单 办公薪资最差15000+不加班的生活你值得拥有 岗位职责：接受小白（主管一对一带）！五险一金！待遇超好 薪资： 底薪纯无责8000+15%-45%提点+绩效奖金3000-3万＋苹果手机奖+手表+香水+五险一金+年底13薪！ 津贴补助： 300-500 接受无经验，提前春节放假15天（带薪）日常下午茶 每月团建+生日会内容： 【工作内容】 负责审核公司通过网络 抖音（百度，今日头条，360等） 推广近3天内的客户资料，核实一下客户 进行办理邀约工作。全程坐班，不需要外出。入职即计算薪资。

1.不用打卡，不用指定上班地点。 2.找到您身边有购买宠物意向客户即可。 3.交易达成，您有500元到10000元不等的提成。 4.重要事情说三遍，不需要押金，不需要押金。不需要押金。

亦庄搞钱岗位来袭！房产租赁业务员招人啦新! 薪资不玩虚的：新人保底 4000，转正底薪 3k-5k + 高额提成，提成比底薪还香，常态月入过万福利超贴心：免费 2 人间宿舍，房租直接省下，存钱速度翻倍工作超简单：带看房、对接客户，房源多客户稳，成交快、周期短，出单毫无压力新手零担忧：全程一对一陪跑，专业培训拉满，小白也能快速出单 作息友好：9:00-19:00，工作氛围自由，每月休 4 天，不用加班内耗门店就近分配，地点：亦庄经开区只要你踏实肯干、会沟通，那就快来一起赚钱～

1。为人踏实 2。会使用智能手机 3。不社恐沟通无障碍，不用打电话，会微信给客户介绍公寓环境价格即可 客源稳定，客户主动咨询回复客户介绍房子环境价位等，没咨询时可看电影可打游戏，工作压力小1。住在公寓内办公(免费住宿，单人单间配套齐全) 2。被动获客不用找客户，微信与客户进行房源介绍，邀约客户到公寓选房 3。没客户时时间自己安排，休息时间自由

-岗位职责 1.负责北京区域房源维护、线上发帖 2.接待客户，了解客户需求，匹配合适房源 3.维护老客户，转介绍，提高招租率 4.带看房、谈价格、签合同 -任职要求 1.学历不限，经验不限，（有租房/销售经验优先） 2.年龄18--40岁男女不限（军人、优秀者可放宽条件） -薪资待遇 底薪 5000＋70%提成＋开单奖＋季度奖（综合薪资 8000-30000） -带薪培训、一对一带教、节日福利、定期团 建、免费住宿、晋升通道 零押金住宿无压力 完整的晋升渠道 -工作地点 北京全区域（通州、朝阳、东城、西城、昌平、海淀、丰台、石景山、门头沟、房山、大兴、顺义）主要以集中式公寓住房租赁为主、按需求在各区门店（就近分配）

统招大专以上学历，男女不限，名额只有5个； 年龄区间：22-30岁之间 拥有超强商业地产思维，关注行业趋势； 有案场销售、存量房、商铺租赁经验者优先； 形象气质佳，未必出类拔萃但肯定与众不同； 超高沟通表达能力，适应能力强，喜欢聊天； 有上进心，严于律己，待人真诚；  善于独立思考更善于团队协作； 爱学习，爱拼搏，热爱生活与分享 公司福利 带薪年休假+生日礼物+节日福利 季度团建+年底出国游 收获一起共事玩乐的知心好友 收入和职位都超乎你的想象（感兴趣来聊）

1:北京招聘支付宝官方NFC团队成员20人。2:全国首例支付宝的NFC铺设。3:再北京城市正式开始启动 4:公司给客户资源安装简单非常简单，且时间工作自由。 5:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 6:保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。

新人1W+起步，真的很赚钱，你可以不问，但我必须说： 1.接受小白，真心培养新人，有三个月月入8w师傅一对一带，错过就真的错过了 2.薪资结构：底薪6000+高提成10%-40%＋奖金 10000-30000+社保 3.资源：数据每天提供，有钱任性砸到你成交为止。 4.路程：公司紧邻地铁站，1号线/10号线国贸地铁口出口200米即到公司楼下。 5.成交难么：新人下组当天开单。这么神仙的公司小伙 伴 们都挣多少钱：90%以上的新人小伙伴月入超1万。 6.入职即享带薪年假15天，上北京五险，零食，下午茶各种福利应有尽有。 对于新人，我们和其他同行业公司相比优势和保障 1、持经营牌照，正规，安全 2、发展稳定，经营体系稳定 3、一对一老带新模式，针对新人有独立的培训体系 4、正规，无售后问题，成交周期短2~3天，只 需要邀约，不需外出。成交即拿提成

主要负责卖空气能免费培训

密云开发区劳动局附近招聘保洁员3名，，50-53岁，双休，能吃苦耐劳，有相关保洁工作经验优先。工资面谈，福利季度劳保。联系人:胡经理

睁检线下返修，PDI返修，路试返修，电器维修工 工作内容： 1.负责总装车间下线车辆的返修工作(含内外饰、底盘、电子电器等部位的返修)，根据质量检测报告精准定位装配缺陷并完成修复。 2.严格道循返修工艺规范，确保修复后的车辆符合整车质量标准与安全要求。 3.记录返修过程中的问题点与解决方案，为工艺优化提供数据支持。 4.配合质量部门分析常见故障原因，参与制定预防措施以降低返修率。 要求： 1.中专及以上学历，具备1年以上整车厂返修工作经验，熟悉整车装配工艺与常见故障类型。 2.掌握汽车机械结构、电气系统基础知识，能独立使用常用维修工具。 3.具备较强的动手能力与问题分析能力，能快速响应并解决突发装配问题。 待遇30+提供食宿，工作地点北京密云享界工厂，白夜倒班，月工时260小时左右，必须需要驾照，C1或C2

不需要高学历，平凡的我们也可以有高收入。新手第一个月薪资1万以上， 老员工平均月收入12000，上不封顶，多劳多得。有图有真相，门店直招！ 岗位要求：年龄18–52周岁，男女不限，会骑电动车，会使用手机导航，没有不良案底。 岗位福利： 1：入职当天安排住宿4-6人间，独立卫生间，可洗澡，做饭！ 2：新人福利奖，额外奖励1000元，每周都有休息，可自由调休等福利。 3：晋升空间大，每季度评选，表现良好可晋升副店长，店长，副站长，站长等。 岗位职责：准确配送物品到客户指定位置，只负责配送任务。 工作时间：早上7点开始，到晚上11点结束，分配三个班次，根据门店安排时间工作即可。 工作时间+早中晚餐休息时间，总时长不超12小时！

产品：主要生产汽车保险杠 岗位：组装 注塑 挂件 工作简单 直接上手 管吃管住 独立卫浴 不住宿有房补 无体力活 薪资打卡 可预支工资

密云开发区汽车配件厂招小时工，日结 工作内容主要从事车间辅助性工作， 18-53周岁，八对八， 前3天按照17元/时日结， 满一周后按照20元/时日结。 白班管两餐，夜班不管饭

【任职要求】 1、高中及以上学历；条件优异者可适当放宽 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客源，与客户建立稳定的合作关系； 3、根据客户实际需求，高效匹配并促成房屋买卖或租赁交易，提升客户看房购房体验； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关后续服务。 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备一对一导师指导，享受带薪岗前培训； 2、公司提供系统化带薪培训课程，助力综合能力持续提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层选拔，不讲资历讲能力 晋升路径：客户经理 → 组长/店长 → 区域总监 → 总经理

无经验OK！实习OK！全职OK！有礼貌OK！ 1、试用期100%全薪，不打折！ 2、薪资 ：4k - 5k + 提成1万 / 单，开单率高，新人上手快，轻松过万不是忽悠 3、工作内容： （1）写字楼上班，不用风吹日晒，不用外出 （2）公司给资源，你负责打电话、聊微信约人看房就行 （3）运营端口：拍房源照片，视频，简单剪辑发布到平台上 4、福利 ： 五险 + 团建 + 旅游 + 生日/节日礼 + 带薪培训 + 房补 5、没经验完全OK！主管一对一带教，不用怕没人管，边学边做就行~ 6、要求 ： （1） 身体健康，能接受打电话 （2） 语言表达流利，有礼貌，服从安排 （3） 年龄 18-40岁，全职/实习都行，小白也可以 实习生要求： （1）实习需做半年以上，且之后不用再回学校上课 （2）未满18岁需签三方协议！ 上班地址： 地铁： 2号线 飞翔公园站 C口，步行8分钟就到 公交： 云城南二路总站，步行3分钟 名额有限，主动投简历优先录取！

【薪资福利】： 1、薪资7500-8500+奖金+提成买卖27-56%，租赁40% 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等 3、员工宿舍 【任职要求】： 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。 2. 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【岗位职责】： 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】： 1. 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

无责底薪 4000 + 高提成 + 社保 | 公司提供精准房东线索 | 不用自拓房源 | 专业带教 1 周上手 岗位职责 负责新媒体渠道房东线索的核实与清洗，确认卖房意向与房源基础信息 按标准 SOP 上门验房，出具房源定价报告与初步营销方案 向房东讲解单边代理模式价值，解答异议，完成单边代理合同签约 签约后与后端销售岗完成资料交接，同步房源核心信息 维护已签约房东的初期沟通，建立服务信任 任职要求 1 年以上二手房、房产中介相关经验，有验房、谈单、签约经验优先 熟悉成都本地二手房市场，了解片区房价与主流小区情况 沟通表达顺畅，逻辑清晰，能站在房东角度讲清服务价值 做事踏实靠谱，有服务意识，能接受外勤上门验房 薪酬福利 无责底薪 4000 元 + 签约提成（按套计提，上不封顶） 入职缴纳社保，法定节假日正常休息 标准化 SOP + 全套工具模板带教，新人快速上手开单 团队氛围简单，无复杂内耗，清晰的专业 + 管理双晋升路径

纯做租房，不是中介，不收中介费 (现在租房在成都是刚需，无需担心缺客户) 公司直招，一对一师傅带教 不打电话，不发传单，不穿工服。 [没有经验也没有关系，接受应届毕业生，师傅手把手教你开单] 综合薪资8000—20000以上，可考察工资表眼见为实，每月十五号发工资 一、工作时间 1、9:00打卡，白天不坐班，自由安排工作 2、月休4天，自己安排 二、公司优势: 1.不需要坐班，不打电话、不穿正装、不地推 2.公司有自己的租房房源系统，租房带看转化率非常高，可月付/季付/短租，很灵活，成交率高。 薪资待遇: 薪资范围:8000-20000/月 底薪:3000/月+提成1000元/间(上不封顶) 奖金补贴:月奖1500 1000 500新人奖1500 年终奖18888 13333 8888 社保类型:五险 自由调休，超长年假至少15天+法定节假日+公司团建+生日福利 发薪日期:每月15号

急聘:线下客户经理 要求: 1.有线下拓客经验，保险、旅游、保健品等优先 2.态度端正，踏实肯干，沟通良好，有服务意识 3.有成熟模式，免费培训，传帮带 4.有社保，餐补，全勤奖 5.月入6000--30000 工作内容:线下获客，客情维护 公司:贝康口腔云光店

北京清圣源商贸中心 招聘岗位:业务 招聘人数:2-3名 招聘条件：会开车，有C1本，身体健康，能够吃苦耐劳，有良好的服务心态， 工作内容：负责市场业务 工资待遇：3500-6000 工作地点，密云西田各庄 联系电话：关经理

河北锦喆建筑工程有限公司大量招收自建房业务员业务经理

密云区空气能推广销售，底薪加提成

工作职责 1、负责案场客户日常接待、来访登记 2、协助销售谈判、签约资料整理 3、负责案场日常管理、物资、维持现场秩序 4、拓展客户 优先

急聘:线下客户经理30名 要求: 1.有线下拓客经验，保险、旅游、保健品等优先 2.态度端正，踏实肯干，沟通良好，有服务意识 3.有成熟模式，免费培训，传帮带 4.有社保，餐补，全勤奖 5.月入6000--30000 工作内容:线下获客，客情维护

招聘汽车销售助理。要求40岁以下，大专以上学历。工作内容包括销售汽车、维系客户、试乘试驾、电话邀约、展厅接待。薪资福利：底薪4000元，单车提成800-3500元，提供五险一金和带薪年假。工作地址位于密云区万象汇。

急聘:线下客户经理30名 要求: 1.有线下拓客经验，保险、旅游、保健品等优先 2.态度端正，踏实肯干，沟通良好，有服务意识 3.有成熟模式，免费培训，传帮带 4.有社保，餐补，全勤奖 5.月入6000--30000 工作内容:线下获客，客情维护

负责装修客户对接、邀约谈单、跟进签单。 要求有家装经验，会沟通、懂报价、能独立谈单成交。 薪资：底薪+高提成，客源稳定，上手快赚得多。 踏实肯干、有责任心的来。

装修销售员，跟客户处成业务签单。

过往从事过房地产 / 三方财富 / 优先 招聘年龄: 20 岁 - 44 岁 对于我想招人的有几个标签： 学习能力强！抗压能力强！喜欢赚钱！ 【工作内容】通过储蓄衔接旅居游玩权益，以电话邀约客户，面谈和会销经营模式，简单好做～ 【亮点】国家扶持行业，公司直供客户资源 【薪资】高提成高奖金，月入 30000 上不封顶 各位点开职位的小伙伴大家好！作为招募者，我也简单做个自我介绍，我姓文，不是 HR，目前在做组织发展。有人说我的努力恰好撞上了幸运。所以我入司当月拿到了 62400 收入，次月突破 10 万，是踩在养老行业的红利期，同时也是基于团队氛围和经营方法才让我一个跨行业新人拿到这笔收入！既然认可，用长期主义心态来经营是对自己负责。 团队半年入职人均月入 3 万 6，我个人通过 1 年多努力团队人数接近 40 人，25 年年收入突破 100 万，26 年月收入突破 20 万，也完成了购车目标！这也是我在北京一份工作，我行，你也行