明天用一个二八刀

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一、工作内容 1. 严格按照核电工程脚手架专项施工方案、设计图纸及安全技术规范（JGJ130-2011 等），根据施工计划调配班组作业人员，核查特种作业人员的持证情况，组织班前安全技术交底，明确每日作业任务和质量要求，带领班组作业人员完成落地式、悬挑式等各类脚手架的搭设、拆除与维护作业; 2. 现场作业管控：全程监督脚手架搭设、拆除、移位的施工过程，确保操作符合专项方案及规范标准，重点把控立杆间距、横杆步距、连墙件设置、脚手板铺设等关键环节。确保架体垂直度、承载力符合设计标准（不低于 110% 安全系数）； 3. 日常巡检维护：带领班组开展脚手架日常检查，及时处理杆件松动、脚手板破损、安全防护缺失等问题，做好巡检记录；遇大风、雨雪等恶劣天气后，组织专项检查并加固整改。 4. 安全与沟通协调：监督班组人员正确佩戴防护用品，制止违章作业行为；对接项目脚手架工长、安全工程师，反馈施工中遇到的技术或安全问题，配合完成脚手架验收工作。 二、任职要求 1、年龄 40 周岁以下（周岁计算以报名当日为准），技艺精湛、经验丰富者可适当放宽年龄限制； 2、持有应急管理部门颁发的《建筑施工特种作业操作资格证书》（架子工类别）、《登高证》，证书在有效期内且信息与本人一致，需提供原件核验； 3、5年以上脚手架实操经验，熟练掌握各类脚手架（扣件式、碗扣式、盘扣式等）的搭设规范及验收标准，能识别常见安全质量隐患。能精准把控立杆间距、斜撑角度等关键参数，具备核电、大型工业项目施工经验者优先； 4、身体健康， 5、熟悉核电工程安全管理要求，严格遵守安全操作规程，无重大安全事故记录，无犯罪记录与不良征信记录； 6、 能力要求：具备良好的人员组织协调能力、现场问题处理能力，较强的安全责任意识和执行力。 三、薪资待遇 1、综合薪资 7000-9000 元/月，（技艺突出者薪资可面议上浮）； 2、缴纳五险一金，提供宿舍（空调/暖气），食堂供餐（成本价，自充饭卡）、 带薪年假等； 3、期组织培训、职业晋升通道； 4、发放统一劳动防护用品，定期开展职业健康体检； 5、用工形式定：劳务派遣、长期项目流动。

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招搭架子带队伍有实力的来，活多量大

会使用各种测量工具会使用各种仪器会看图纸

岗位职责： 1. 负责汽车下线后整车及关键零部件的外观、功能、装配质量检测 2. 依据检验标准和作业指导书执行过程巡检与终检，准确记录并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离，并协助分析原因、推动整改闭环 4. 参与质量改进活动，提出合理化建议，提升检验效率与准确性 5. 维护检测设备与工装，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单识图能力 2. 有制造业质检经验者优先，无经验可带薪培训 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备团队协作精神 5. ，视力良好，能长期站立作业

岗位职责： 1、负责船舶电气质量检验； 2、跟踪不合格整改，下达整改通知； 3、对接船东、船级社完成各类检验工作； 任职要求： 1、2-3年以上船舶电气质检经验，熟悉船级社检验标准及各工序质量要求； 2、能独立解读船舶施工图纸；

烟台芝罘区码头，船厂，架子工有应急管理局的证，360/9小工 小工，270/9小时 管住不管吃

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招聘：毛衫厂招聘毛衫人员数名 毛衫厂招聘毛衫人员数名，工作简单易学。 有意者电联

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岗位名称：车间两班倒工人；质量巡检人员；仓库管理人员；内勤管理人员；车间现场管理人员；模具保全师傅； 岗位要求：1. 车间两班倒工人：性别不限，年龄30-50周岁，能够适应倒班工作，有车间工作经验者优先。2. 质量巡检人员：高中学历，性别不限，年龄3 0-45周岁，责任心强，认真仔细。3. 仓库管理人员，高中以上学历，年龄45周岁以内，有2年以上仓库管理工作经验，熟练操作电脑办公软件。4. 内勤管理人员：年龄30-40岁，大专以上学历（需就读过高中，理科），沟通能力强，逻辑思维强，有团队精神。5. 车间现场管理人员：高中以上学历，抗压能力强，事业心强，身体健康，年龄30-45岁。6. 模具保全师傅：能够熟练使用激光焊、平面磨、铣床、车床等模具保全工具，做研模师傅5年以上，年龄30岁-55岁之间。 薪资待遇：具体薪资根据岗位不同有所差异，详情面议。其中模具保全师傅年薪20万，其他岗位薪资在5K到15K不等。