
增材售前销售
1.5-1.6万元/月
建材销售五险一金本科
岗位定位
负责增材制造与智能实验室解决方案在科研院所及高端工业客户的市场推广与技术销售,是连接客户需求与技术方案的关键桥梁。
核心职责
1. 客户需求挖掘与转化:深入调研客户的材料研发、工艺优化、实验自动化等需求,将痛点转化为可落地的增材制造+智能实验室解决方案
2. 技术方案设计与呈现:基于增材制造工艺能力(SLM/EBM/L-PBF等)与智能实验室产品能力,设计针对性的技术方案,主导技术交流会、方案汇报、投标答辩
3. 项目推进与落地:协同技术团队完成项目可行性评估、POC验证、合同谈判,跟进项目实施进度与客户满意度
4. 客户关系维护:建立并维护长期客户关系,挖掘二次销售机会,收集市场反馈反哺产品迭代"
任职要求
- 学历与专业:材料科学、机械工程、增材制造等相关专业,本科及以上学历,3年以上工业销售/售前经验
- 增材制造专业能力:深入理解增材制造工艺原理(选区激光熔化SLM、电子束熔化EBM、激光粉末床熔融L-PBF等),熟悉金属3D打印材料体系(钛合金、镍基合金、铝合金、高温钢等),了解设备厂商及行业应用案例
- 解决方案能力:能独立完成需求调研、方案设计、成本测算、ROI分析,将技术能力转化为客户可理解的商业价值
- 客户沟通能力:具备优秀的技术型沟通能力,能与客户的技术团队(工程师、研究员)和决策层(部门负责人、采购)双向对话
- 抗压与目标感:具备强烈的成就动机,能适应频繁出差、高强度工作节奏
- 学习敏锐度:快速理解新产品、新技术,能将智能实验室等AI能力融入传统增材制造销售话术
- 团队协作:与技术团队、交付团队紧密配合,确保承诺的方案可落地
- 商业敏感度:理解客户的采购流程、决策链、预算周期,能识别关键决策人并推进成交
"
加分项
有军工、航空航天、能源装备等高端制造业客户销售经验-熟悉科研院所、国家重点实验室的运作模式与项目申报流程-了解智能制造、工业4.0、数字化转型相关概念与政策趋势-有增材制造设备、材料、后处理全流程项目落地经验-具备英语听说能力,能对接跨国客户或技术交流
朝九晚五,双休,五险一金
四川成都招聘:瓷砖销售薪资:4500-12000元/月我们正在招人,岗位是瓷砖销售。主要负
4500-12000元/月
建材销售社保月结
招聘:瓷砖销售薪资:4500-12000元/月我们正在招人,岗位是瓷砖销售。主要负责店里客户接待、产品介绍和成交跟进,也会对接一些装修渠道客户,维护好关系,帮忙拓展新客户。1.负责店面客户咨询与产品讲解,帮助客户挑选合适的瓷砖产品2.主动联系潜在客户,邀约到店看样,促成订单3.保持与老客户沟通,争取转介绍和复购机会4.配合完成销售目标,及时反馈客户需求和市场情况1.高中或中专及以上学历,有销售经验优先,无经验也欢迎2.性格开朗,能说会道,不怕沟通,愿意主动做事3.有责任心,能接受一定工作压力,有上进心4.会使用手机、电话沟通,能适应灵活的工作节奏公司提供社保、带薪年假、员工旅游、电话补贴、弹性工作时间,晋升空间大,环境好,团队氛围轻松。欢迎踏实肯干的你加入一起成长。
门窗安装
招聘:门窗厂销售员
薪资:5-8K/月
1.懂门窗生产,安装。
2.具有在门窗厂 3年以上工作经验
3.责任感强,有耐心,较强的沟通协调能力。
铝艺门阳光房建材销售门窗安装
诚聘1、门窗销售精英底薪5000+提成,薪资上不封顶,高提成+福利,无需经验,新人可培训,需要自带车,工作氛围轻松,晋升空间大,诚邀想赚钱、肯努力的你加入!2、门窗安装师傅工资面议备注:主营,浙江入户大门,庭院大门,铝艺栏杆,玻璃阳光房,玻璃栏杆等销售区域:新都新繁,彭州,郫县团结周边公司地址:新繁联系电话:何
铝艺门阳光房建材销售门窗安装
诚聘
1、门窗销售精英
底薪5000+提成,薪资上不封顶,高提成+福利,无需经验,新人可培训,需要自带车,工作氛围轻松,晋升空间大,诚邀想赚钱、肯努力的你加入!
2、门窗安装师傅
工资面议
备注:主营,浙江入户大门,庭院大门,铝艺栏杆,玻璃阳光房,玻璃栏杆等
销售区域:新都新繁,彭州,郫县团结周边
公司地址:新繁
联系电话:何
建材销售
天睿门窗
1.门窗销售:有相关工作经验优先,工资底薪+提成,综合工资:3500-20000之间,具体工资可面议;
联系人:(庄女士)
工作地址:新都区五里村(川陕路旁,唐家寺、新都城区、马家、军屯、龙虎较近)
建材销售社保包吃日结全职兼职假期工回款提成销售额提成按单提成区域销售地推销售渠道销售代理商销售电话销售网络销售较多外勤TOBTOCTOG
立足崇州,面相大成都范围,各类湿拌/干混砂浆,混凝土,粗砂,细沙,红狮水泥,峨胜水泥,瓷砖胶粘剂,勾缝剂,白水泥,聚酯纤维复合卷等。工资待遇,面议。
四川成都招聘:诚聘建材业务员薪资:8000-12000元上班时间:8:30-17:30享受
8000-12000元/月
建材销售社保月结
招聘:诚聘建材业务员
薪资:8000-12000元
上班时间:8:30-17:30享受国家法定节假日
薪资待遇:无责底薪3000+提成+社保+年终分红(综合工资1-2+)
工作内容:从事家居板材(如中纤板、刨花板、欧松板等)销售,前期有人带
岗位要求:表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先,有家具销售经验者更优
需有代步车辆,
公司定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会
公司人事在线,有意者直接投递简历。
建材行业销售、导购
3000-8000元/月
建材销售社保年终奖五险月结全职回款提成销售额提成阶梯式提成门店销售
1.负责门店销售接待与签单。
2.公司活动执行。
3.积极正能量。
4.有建材行业销售经验优先。
成都成华区轻松,需要吃苦耐劳,细心,踏实,男女不限,年龄有限制18-30
300-400元/天
美缝工地学徒工1-2人
轻松,需要吃苦耐劳,细心,踏实,男女不限,年龄有限制18-30
急缺【10名日结工送货】400/天,当天结账!【仓库爆单,急缺人手】
300-400元/天
货物配送保险6-10人日结兼职假期工全职配车零押金
急缺【10名日结工送货】400/天,当天结账!可长期|也可夜班【仓库爆单,急缺人手】
1、工作内容:不用搬运,主要送蔬菜水果日用品等3kg左右小件,都是装好的,1-5公里范围配送
2、工作要求:年龄18-56岁,会骑车看导航,无酒驾、案底、拘留即可
3、工作时间:白班、夜班可以自己选择,5~6小时,7~8小时都可以,不需要打卡
4、工作待遇:日结400左右/天、天气补贴、夜间补贴+意外险+配车
5、工作区域:成都一到五环内主城区就近安排,可优先安排家附近区域上班
需要可以直接与我联系报名,当天就可以直接上岗赚钱
力工
❤【招装车工●钢材销售】
✅ 装车工人。
要求熟练掌握地跑航吊
年龄45以下
工资8000左右
✅ 钢材销售。
热爱自媒体运营
年龄35以下
工资1500➕提成上不封顶
联系电话
孚盾门窗厂,断桥铝,系统门窗,底薪4000元,加提成,差旅补助,
3000-4000元/月
建材销售交通补助日结高中全职按单提成区域销售代理商销售较多外勤
门窗销售,加盟店,
网络接单员
3000-23000元/月
建材销售月结中专/中技全职有家居建材销售经验优先销售额提成阶梯式提成地推销售渠道销售电话销售网络销售基本坐班TOC
薪资待遇
实习期三个月
实习期,底薪2400+300全勤
实习期过后,底薪2700+300全勤
工作内容:每月添加客户300人,公司提供专属电话卡,微信号(通过电话,抖音,快手,地推,展会,网络平台等方式)添加客户微信,客户群体为装修公司
工作时间:(根据季节调整)
早上8:00—12:00
下午1:30—5:30
福利待遇:每月公休4天
清明节1天,国庆节1天,带薪休假,不定时团建
建材销售包住包吃
店面销售业务员有销售经验者待遇从优。上班时间:上午8:30-下午6:00薪资福利:具体面议,供中晚餐,月休3天招工人数:数名工作地址:通海建材市场1栋12-13号小可建材
辽宁沈阳招人!招人!工作地点红旗台钢材市场,工作内容,销售钢材,有经验者优先,无经验也可以
4000-6000元/月
建材销售月结
招人!招人!工作地点红旗台钢材市场,工作内容,销售钢材,有经验者优先,无经验也可以,简单,包教包会,工资4千~6千,有意者私信我。
大店业务员
3000-5000元/月
销售专员交通补助五险餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售较多外勤阶梯式提成销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求退伍军人
1,终端门店的进店、促销、对账等业务工作;2,场外活动执行;3,导购员管理
只上半天班希尚
3000-5000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售按单提成销售额提成不接受居家办公无经验要求
7个小时工作制,入职三个月可晋升,店长-小区经理-大区经理。主要负责店面销售,手机壳、手机贴膜,负责商品的摆列,店面的卫生,早班时间早上10:00-下午17:00,晚班时间15:00-22:00,拿提成多劳多得,上班轻松喜欢的来
电话营销
5000-10000元/月
电话销售1-2人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成公关/传媒
超市类广告相关业务拓展(电话、微信营销拓展为主),主要以商超DM海报、美陈软装及装修类业务为主,业务拓展渠道较单一且成交率较高!(此职位可兼职),上班时间为早九晚六,每周双休!
餐饮云连锁招商专员
9000-14000元/月
销售专员经验不限学历不限云连锁餐饮招商品牌
岗位职责】
● 开发全国餐饮商家(餐饮供应链+品牌孵化项目):目前餐饮全域运营头部孵化品牌
● 无责底薪+提成+每天开发单现金奖和提成综合收益2万+
● 成交快,好开单,新人当天可开单
● 天宇供应链集团孵化,年营收10亿+
● 发工作手机,配台式电脑,无职场内斗,业绩说话
● 每天工作内容搜集商家打电话,抖音,快手,小红书,视频号,获客成交,资源无限,全国餐饮商家都可以签,主要做店中店模式和云连锁模式
● 薪酬待遇:新人入职后9000-14000,三个月后稳定3W以上,员工人均年收入40W以上
【任职要求】
● 男女不限,性别不限,具备强烈的进取心,敢拼你就来!
● 经理–总监–核心分公司负责人–品牌创始人
工作时间:9-18 。大小休,节假日正常休息
销售专员
4000-8000元/月
销售专员包住社保1-2人经验不限大专
销售专员
1工作要求维护好现有的老客户,以及开发新的客户跟进好
2具有较强的学习能力以及沟通能力,服从领导的安排。
3做过销售以及经验丰富的可以面谈,具体薪资不固定的。
4公司环境氛围都很好,都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着
5前期薪资底薪5000,转正6000+提成+奖金+优秀奖等等,年龄18-30.
6上班时间早9晚6的午休2小时,我们上班很自由,所以有想尝试做销售的可以联系我哦!
7再说一遍最后一遍底薪5000,我们有丰富的经验的人员,面谈后薪资就不是这个范围了,你有能力我们就敢开高薪资。
8公司提供包住,休节假日正常放假!
9想挑战的想尝试的可以联系我
周末双休,早九晚六,带薪年假至少半个月,法定节假日正常放假,购买社保,带薪培训。
网络销售!网络销售!不要再问我是不是纯电销啦!
也不是贷款!!公司的小伙伴很友好,面试结果当天就通知!没有kpi!!放心咨询!刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。
职位详情
1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客
户
2.及时解答客户的相关问题,完成相关销售工作
工作时间:9:10-18:00午休11:30-13:00,每周五3:30下班,固定周末双休,节假日全部正常休假!!
不需要外出,公司提供精准数据,公平起步,新老人提成一样,氛围好
薪资待遇:
熟手无责底薪(4000—6500)起+销售提成+各种奖金,综合薪资12-20K,缴纳社保,节日福利
新人最低无责底薪3500,没有业绩考核,有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等,提成和老员工一样的提成点位打折
任职要求:
1.学历不限,20-30岁,男女不限
2.沟通表达能力好,抗压性强,性格外向,逻辑思维能力,复盘总结,有上进心
晋升空间:专员一组长一经理-总监
3-6个月提供晋升机会
天气那么热到处面试也麻烦,联系我直接一步到位,直接带薪年假半个月!!
餐厅销售员
5000-8000元/月
销售专员包住包吃保险生日福利年终奖高温补贴1-2人1-3年高中门店销售阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业
正阁蓉宴海鲜餐厅 销售专员招聘
招聘人数: 2名
薪资待遇:
· 底薪 4800元/月
· 全勤奖 200元/月
岗位优势:
· 新人保护期: 入职前三个月无业绩任务,专心积累客户资源
· 发展空间: 第四个月起设定订餐任务,享受订餐提成(每月任务阶梯式调整)
岗位职责:
· 负责维护现有客户关系,开发拓展新客户资源
· 全程跟进自己所服务客户的用餐体验,确保服务质量
· 完成日常客户接待、预订跟进及相关销售工作
任职要求:
· 身高1.6米以上,体重110斤以下
· 五官端正,形象气质佳
· 具备良好的沟通能力和服务意识
· 有责任心,善于维护客户关系
面试信息:
· 具体薪资待遇及工作细节,欢迎致电或到店详谈
有意者请携带个人简历到店面试或致电咨询,期待你的加入!
软件销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师社保交通补助年终奖五险1-2人1-3年大专区域销售地推销售直销较多外勤回款提成销售额提成TOB计算机相关学历市场营销相关学历计算机软件对机构 (To B) 销售经验商务谈判能力市场拓展能力客户开发与维护售前/售后技术支持
工作内容
1、负责管家婆产品销售,实现销售目标
2、回访老客户,让老客户介绍新客户,深挖老客户需求,二次销售。
销售工程师职位要求:
1、22-30岁,财务、计算机专业,有erp销售经验优先
2、热情自信,积极进取,能吃苦,敢于挑战高薪3、喜欢销售团队,有赚钱欲望,爱学习
4、能够独立处理销售过程中的问题
销售专员生日福利五险一金年终奖大专
一、岗位职责(JobResponsibilities)
1. 市场开拓:
-通过电话销售、网络推广、线下拜访等多种渠道,开发新的物流客户(如工厂、贸易公司、电商卖家等)。
-了解客户的物流需求,制定个性化的物流解决方案(包括运输路线、包装方案、成本控制等)。
2. 客户维护:
-负责现有客户的日常联络与维护,建立长期稳定的合作关系。
-及时响应客户的询价、报价及订单处理,确保服务流程顺畅。
3. 业务操作与协调:
-协调公司内部操作、客服及车队/仓库部门,确保货物按时、安全送达。
-处理客户投诉及突发状况(如货物延误、破损等),提供有效的解决方案。
4. 账款管理:
-负责应收账款的跟进与催收,确保回款及时,降低坏账风险。
5. 市场分析:
-收集市场信息、竞争对手动态及行业政策变化,定期向公司汇报。
二、任职要求(JobRequirements)
1. 学历与专业:
-大专及以上学历,物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先。优秀者可以不看学历
-(注:对于有丰富客户资源的候选人,学历可适当放宽)
2. 经验要求:
-有1-3年以上物流行业销售经验者优先,熟悉**国内干线/仓储配送操作流程。
-优秀的应届毕业生(具备较强的沟通能力和抗压能力)也可考虑作为储备人才培养。
3. 技能与能力:
-具备敏锐的市场洞察力和良好的商务谈判技巧。
-性格外向,沟通能力强,有亲和力,具备良好的团队合作精神。
-目标感强,能承受一定的工作压力,勇于挑战高薪。
-熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PPT)。
4. 其他:
-持有驾照者优先。
三、薪资福利(Salary&Benefits)
1. 薪资结构:底薪([具体金额])+高提成([具体点数]%)+绩效奖金+年终奖金。
-(注:优秀业务员上不封顶)
2. 基础福利:五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。
3. 带薪假期:享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。
4. 员工关怀:节日福利(端午、中秋、春节)、生日福利、定期团建活动、年度体检。
5. 职业发展:完善的岗前培训(产品知识、销售技巧)、清晰的晋升通道(业务员->业务主管->销售经理)。
法律咨询
5000-10000元/月
电话销售经验不限高中
岗位职责:
1. 通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2. 准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3. 达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5. 定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4. 工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
栏目概述
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