招自建房业务员一名，提成，薪资待遇优厚，有意者面议！

电商销售

招聘销售

招聘销售，要求能吃苦，按照领导要求完成工作，工资面议

岗位职责： 1.开展客户开发与维护工作，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进，提升客户满意度 4.收集市场与竞品信息，及时反馈一线销售动态 5.协同团队推进项目落地，确保交付质量与客户体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5.具备基本办公软件操作能力，有行业资源者加分

能吃苦耐劳就能获得自己想要的收获，室外工作，法定节假日有休息和福利

负责在外面喊客拉客， 把有意向旅拍店客人带到店里来成交 ，性格外向，胆子大，能主动问游客，脑子灵活有技巧，能拉到客人的

双流某小区夜班，要求身高173+，年龄18-45，黑色短发，无纹身无案底，无弯腰驼背，有驾驶证（不开证，岗位要求持证），工资130一天，周结，包住不包吃

薪资及岗位：22元/小时，综合月薪6000-7000左右/月，工作主要是生产汽车生产涂装/检验配套操作工序，无需经验，师傅亲自一对一带徒上岗。 企业要求及福利： 18-40岁，接受穿无尘服 住宿1公里260/月提供食堂 ③上班8:00-20:00需倒班 ④先上岗位后期体检 ⑤主机工厂订单稳定无淡季 ⑥上10天可周预支300-500/周 ⑦前期三天学习期一共24个工时算培训工时，总共240元

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，协助物料领取与半成品流转 5. 及时反馈生产异常，配合班组长优化作业流程 任职要求： 1. 学历不限，能适应长白班工作制 2. 身体健康，无传染性疾病，能胜任重复性劳动 3. 工作认真负责，具备基本识字与计算能力 4. 服从管理，有团队协作意识和稳定就业意愿 5. 公司依法为员工缴纳五险一金，提供规范用工保障

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应倒班或流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录，无传染性疾病 5. 提供食宿，入职即签劳动合同，依法缴纳工伤保险

岗位职责： 1. 按照生产流程完成食品加工、包装、分拣等基础操作任务 2. 严格遵守车间卫生规范及安全生产操作规程 3. 协助设备日常清洁与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成生产计划，确保产量与质量达标 5. 如实填写生产记录表，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，适应食品厂洁净车间环境及倒班安排 3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 有食品行业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，能识字、会简单计算，遵守劳动纪律

1.负责客户开发、维护，拓展新客源，维护老客户关系，邀约客人到店消费； 2.对接到店客户，介绍酒吧套餐、活动，做好接待服务，提升客户消费体验； 跟进客户预订，做好台位预定登记，完成个人业绩指标； 3.及时同步店内优惠活动，收集客户反馈，维护客情； 4.遵守门店规章制度，配合店内日常运营安排。 【任职要求】 男女不限，形象得体，沟通表达流畅，情商高，擅长社交； 有无酒吧营销经验均可，新人可带，有酒水、夜场客户资源优先； 抗压能力强，能适应晚班、周末及节假日上班； 待人热情，有服务意识，自律，有目标感，想拿高收入； 无不良嗜好，遵纪守法。 【薪资待遇】 5000底薪+高额提成+开台奖励+销冠奖金+节日福利，上不封顶 新人带教培训，老员工一对一带，上手快 业绩优秀者可晋升营销主管，团队提成 店内环境好，氛围轻松，定期团建 【工作时间】 晚班（具体班次面试详谈） 【工作地点】 青山湖区解放东路2222号18栋商业裙楼105室 嗨8酒吧

需要20个办理业务员一天200-400

在农村负责沟通农户租赁房顶安装光伏。需有车。完成公司安排的各项工作。月薪过万上不封顶。一户一结。

在社交网络平台上寻找客户发布自己的内容可以不用来上班月入上万轻轻松松 只要有意向客户推荐给我们就行成就过后

岗位：油烟机清洗业务员 工作内容 1. 开拓本地家庭、餐饮饭店、商铺油烟机清洗客户，线上线下推广业务； 2. 对接意向客户，介绍清洗服务，谈单接单； 3. 维护老客户，做好客户回访； 4. 协调安排师傅上门施工，跟进订单完成情况。 任职要求 1. 能吃苦耐劳，沟通表达良好，不怕拒绝； 2. 会使用智能手机，可外出跑市场拜访客户； 3. 有无经验均可，公司提供业务培训； 4. 有销售、家政、地推经验优先。 薪资待遇 无底薪，高提成，多劳多得，上不封顶 月综合收入6000‑12000元，业绩好收入更高（） 免费业务培训，提供宣传物料 工作时间弹性自由，月休4天 工作地点：无锡

高薪诚聘业务员/销售多名 有无经验均可，新人带薪培训 底薪2500，五险，一台车提成800加益价提成，销冠奖金1000 工作氛围轻松，团队年轻好相处 客源稳定，不用自己苦找客户

销售专员，要有珠宝销售工作经验、有1-2年工作经验

一、岗位职责 1. 负责线上渠道（微信、社群、电商平台、短视频评论 / 私信、行业平台等）客户开发、咨询对接、订单促成。 2. 维护老客户，跟进复购与转介绍，做好客户台账与沟通记录。 3. 按要求完成每日 / 每月销售目标，配合完成素材转发、客户跟进、数据上报。 二、任职要求 1. 会用微信、短视频、基础电脑 / 手机操作，沟通表达正常； 2. 有赚钱意愿、执行力强，不怕沟通、愿意学习，抗压能力强； 3. 有网销 / 电销 / 微商 / 电商销售经验优。 4.可以立即到岗 三、薪资待遇 - 3500底薪 +提成1%~3% + 300（全勤）+社保（综合：4000–10000+ 上不封顶） - 简单易上手、团队氛围好、不定期活动团建、下午茶等 - 工作地点：四川成都华阳海昌路地铁（三利广场4号楼） - 上班时间：早九晚六 12:00-13:00（午休）周内调休一天（单休）

工作内容： 1、负责公司产品的线上线下推厂 2、维护公司现有客户关系，同时开发新客户 3、定期1-2次团队出差形式，维护老客户，发展客户 任职要求: 1、适应能力、应变能力可以 2、善于发现问题并还能提出一定的解决方案 3、有韧性、具备一定抗压能力 4、有无经验均可，健谈待人和善 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 （出差公司承担，，公司提前预支） 3、完善的晋升制度，公平公正的晋升空间 4、老带新制度 公司自己招人：快消行业有自己工厂、品牌和销售部（产销一体行业前景、待遇不差，有老员工一对一带零基础也容易上手，公司管吃住有底薪制有日结制，为新人前期起步保驾护航，晋升机制明确想长期发展者有广阔空间） 加入公司，带你体验不一样的销售～～

茶店子客运站新店开业招聘，，。 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 在小红书发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-30000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均8000-50000

门窗接待 销售

任职要求： 1、年龄16周岁以上； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，服从公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 日结：200-500+全勤+吃住； 2、入职考核通过后，公司会有晋升福利、节日福利、年终分红等； 3、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

销售专员，态度端正

公司分发客户，有相应的客户渠道途径；积极开发新客户，寻找销售机会，完成销售业绩； -维护老客户关系，提高客户满意度；建立良好的长期合作关系； -负责公司环保设备产品的市场开拓与销售工作，执行并完成年度销售计划； -收集一线市场反馈信息，为产品改进及新产品研发提供建议； -分析市场动态，把握行业发展趋势，制定有效的销售策略； -参与或主导重要客户的谈判，签订销售合同，并负责合同执行过程中的协调与问题解决； -定期拜访客户，了解客户需求，提升客户粘性； -配合市场部门进行产品推广活动，提升品牌影响力。 【任职要求】 -具备较强的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神，能够承受较强的工作压力； -熟悉环保设备行业优先，有相关行业销售经验者优先； -优秀的市场洞察力和分析能力，能及时捕捉市场机会； -良好的人际交往能力和客户服务意识； -具备一定的市场分析、营销策划能力，能够独立完成销售目标； 福利待遇： （1）高无责底薪+高提成+高奖金综合工资5000-10000； （2）上班时间：朝九晚六、上六休一，享有国家规定的法定节假日； （3）公司附近有多条公交线路及地铁5号线，通勤便利； （4）室内工作，环境良好。 （5）可随时上岗。 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、出差补贴、朝九晚六、有午休时间，试用期提前转正、年轻技术化团队。

一、电力交易岗职位描述​ 职位名称：电力交易员 所属部门：市场交易部 核心定位：能源市场“战略操盘手”，通过政策解读与策略制定，实现企业电力交易收益最大化，适配电力市场化改革下的现货、中长期及辅助服务市场运营需求。​ 主要工作职责：​ 政策与市场跟踪：实时监测国家及地方电力市场化政策（如现货市场试点规则、绿电交易政策、碳交易政策），每周输出政策解读报告，预判政策对交易的影响；跟踪区域电力市场供需变化、电价波动趋势，建立市场动态数据库，每月形成市场分析简报。​ 交易策略制定与执行：结合企业发电计划（或用户用电需求），制定中长期电力合约交易策略（如合约电量、电价、履约周期），牵头与发电企业、售电公司开展合约谈判，确保完成年度中长期合约签约目标；参与电力现货市场竞价，根据负荷预测、电价走势调整现货报价策略，降低偏差考核风险；探索辅助服务市场（如调频、备用）、绿电交易、碳交易机会，拓展收益渠道。​ 数据处理与分析：运用Python、SQL等工具处理历史交易数据、负荷数据、电价数据，构建负荷预测模型与电价预测模型，准确率需达到行业标准（如日负荷预测误差≤3%）；定期复盘交易结果，分析策略执行效果，优化交易模型与决策逻辑，每季度形成交易复盘报告。​ 跨部门协作与合规管理：对接电网公司交易中心，完成交易申报、合约备案、结果确认等流程，确保交易合规开展；协同调度部门、生产部门，同步交易计划与发电（用电）计划，避免供需错配；配合风控部门，识别交易过程中的政策风险、市场风险，制定风险应对预案。​ 任职要求：本科及以上学历，电力工程、能源经济、金融工程等相关专业；2年以上电力交易工作经验，熟悉区域电力市场交易规则；具备政策解读能力、数据分析能力及谈判能力，熟练使用Python/SQL等工具，持有电力交易员资格证者优先。​ 二、电力结算岗职位描述​ 职位名称：电力结算专员 所属部门：财务部 核心定位：电力市场“财务守门人”，负责交易结果的精准核算与资金合规清算，保障发电企业、售电公司与用户之间的资金流转无误，防范结算风险。​ 主要工作职责：​ 交易数据核对与核算：接收电力交易平台（如北京电力交易中心、区域交易中心）下发的中长期交易、现货交易结果数据，与企业内部发电（用电）台账、计量数据进行核对，确保数据一致性；按照《电力中长期交易结算细则》《现货市场偏差考核办法》，精准计算电费、偏差考核金额、绿电溢价金额等，形成月度结算单，误差率需控制在0.1%以内。​ 结算流程推进与资金管理：向部门出具结算单，跟进确认流程，协调解决结算争议（如计量异议、电价执行异议）；对接财务部门，同步结算进度，确保电费回收（或支付）按时完成，逾期率控制在5%以下；建立结算台账，记录每笔交易的结算金额、到账（付款）时间、票据信息，做到账实相符。​ 合规与风险把控：定期梳理电力结算相关政策法规，更新结算操作手册，确保结算流程符合国家及地方规定；每月开展结算合规检查，排查电价执行错误、数据核算偏差、资金流转不合规等风险点，形成合规检查报告，提出整改措施并跟踪落实；探索数字化结算工具应用（如区块链结算系统），提升结算效率与数据安全性。​ 报表编制与存档：按周编制结算进度报表，按月编制结算汇总报表（含结算金额、偏差考核情况、资金回收情况等），报送管理层及监管部门；整理结算相关凭证（如结算单、发票、对账函），按档案管理规定存档，保存期限符合行业要求。​ 任职要求：本科及以上学历，会计学、统计学、能源经济等相关专业；2年以上电力结算或财务相关工作经验，熟悉电力交易结算规则；具备数据精准核算能力、合规风险意识，熟练使用ERP系统（如SAP、用友），持有会计从业资格证或电能交易区块链应用证书者优先。​ 三、电力销售岗职位描述​ 职位名称：电力销售专员/客户经理（含新能源方向）​ 所属部门：销售部 核心定位：能源市场“前端开拓者”，负责电力（含绿电、储能配套电力）客户开发与维护，达成销售目标，推动企业市场份额提升，适配新能源产业发展需求。​ 主要工作职责：​ 客户开发与市场拓展：调研区域内工业企业、商业综合体、园区等用电客户需求，制定客户开发计划，通过拜访、行业展会、合作伙伴推荐等方式挖掘潜在客户，每月新增有效客户不少于3家；针对客户用电特性（如负荷峰值、用电稳定性、绿电需求），定制“电力+增值服务”方案（如绿电套餐、储能配套用电方案、用电能效优化建议），推动合同签订，完成年度签约电量目标。​ 客户维护与关系管理：建立客户档案，记录客户用电需求、合同条款、履约情况、沟通记录等信息，定期更新；每季度至少拜访客户2次，了解客户用电需求变化，解决用电过程中的问题（如停电协调、电费疑问、服务投诉），客户满意度维持在90分以上；推动客户续约，续约率不低于80%，提升客户忠诚度。​ 资源整合与协作：对接企业内部交易部门、生产部门，同步客户用电需求与交易计划、发电计划，确保电力供应稳定；整合外部新能源资源（如光伏电站、储能项目），为客户提供“绿电+储能”一体化解决方案，拓展业务边界；协同财务部门，跟进客户电费回收，降低坏账风险。​ 市场信息与业绩复盘：跟踪区域电力销售市场动态（如竞争对手价格、服务方案、客户反馈），每月形成市场调研报告，为销售策略调整提供依据；每周复盘销售进度，每月总结销售业绩（含签约电量、回款金额、客户新增数量），分析未达成目标的原因，制定改进措施，确保年度销售任务完成。​ 任职要求：大专及以上学历，电力市场营销、新能源科学与工程、工商管理等相关专业；1年以上电力销售或工业客户开发经验（无经验者可培养），具备新能源项目销售经验者优先；具备市场开拓能力、商务谈判能力与客户服务意识，能适应出差，拥有工商业客户资源者优先。​

从事电信相关工作，有完整的培训晋升通道

销售岗！销售岗！行业最高提成！ 上班时间：10:00-18:00周末双休节假日法定休。 公司主要是做的生物医学相关的科研服务，为临床医生提供“从实验设计到SCI发表”的全流程高端定制化生信服务。覆盖基因组、转录组、单细胞等多组学联合分析及临床数据库深度挖掘等。 岗位职责： 1、根据销售经理制定的目标，完成区域内的客户挖掘、维护及销售，按时完成销售指标； 2、拜访客户，推广公司生信分析服务，并及时收集、反馈市场信息； 3、负责区域内的销售回款任务。 任职要求： 1、大专及以上学历；生物医学，生物技术，药学等相关专业优先； 2、热爱销售工作，承压能力强；有医院陌拜经验优先考虑； 3、具有良好的表达能力和沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，有上进心； 4、性格外向，身体健康状况良好，具有团队合作精神。

一，工作内容： 1，负责夕阳红旅游产品线定制，推广销售； 2，负责与成都市国旅、青旅门店负责人当面沟通，把公司网络加速设备放到定点的旅游门店； 二，工作要求： 1，全职兼职皆可； 2，熟悉成都各区县国旅青旅门店负责人的优先； 三，薪资待遇 底薪提+成薪酬；