招聘商业地产销售（底薪3000+提成+额外奖励） 负责商铺出售 开发客户资源，维护客户关系； 带客户实地看房，促成交易； 任职要求: 1.年龄18-40岁，形象气质佳，沟通能力强; 2.有销售经验者优先，无经验者可提供专业培训; 3.热爱销售工作，具备较强的抗压能力和目标感； 4.有责任心，团队合作意识强; 5.熟悉本地市场或有相关资源者优先。

喀什房地产公司招聘 男女不限、月工资、底薪3000-10000、‎包住宿、有奖励、提成、有2~4天月休、，实习生也可以，可以盖实习章子 联系电话：

专业一手新房，不看资历看能力！资源我们出，高薪你来赚！ 【资源到位，帮你开局】 不用担心没客户！公司提供精准客户资源，你只需用专业和热情打动他们。 【回报到位，敢拼敢赚】 “底薪2500-4000元+30%-70%超高提成”，我们相信你的收入应该由你的业绩决定，平均年薪20万+是常态！ 【扶持到位，小白逆袭】 完善的培训体系，从楼盘知识到成交技巧，我们手把手教你成才。晋升通道完全透明，结果说话！ 我们需要这样的你： 18-35岁，有冲劲，有梦想！ 学历不限，经验不限，但要有极强的学习能力和抗压性。 渴望赚钱，并愿意为此付出实际行动。 需要会维语的小伙伴

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、完成销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、应届毕业生和有销售经验者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力 6、有团队协作精神，善于挑战。

【岗位职责】 ·负责二手房买卖业务，通过电话、网络及地推方式开发客户资源。 【职位要求】 ·无学历及工作经验限制，有销售意愿即可。 ·掌握基础房屋买卖知识优先。 【工作时间】 ·10:30-21:00 【薪资福利】 ·百分之七十的提成 ·提供住宿

岗位：招聘销售精英！！！ 要求：人品好！！有无工作经验不重要，语言表达能力强；性格开朗，适应能力强，会说普通话，善于沟通交流，工作认真负责！ 薪资待遇：多劳多得（上不封顶！）

工作信息 工资:3000-10000高中以上的学历; 良好的沟通、协调能力、表达能力、突出的执行能力; 良好的职业素质和敬业精神。工作时间:10:00-20:00点，联系电话:

岗位职责:1.专注于房地产市场的买卖与交易活动，为客户提供专业的咨询服务；2.深入了解市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化；3.维护和拓展客户关系，确保良好的客户服务体验；4.参与谈判，促进房地产交易的成功闭环；5.定期进行市场分析，为团队提供数据支持与建议。任职要求：1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能有效解决客户问题；2.对房地产市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力；3.能够独立工作，同时具备团队合作精神；4.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度；5.对客户服务富有热情，能够提供高质量的服务体验。

入职带薪培训，包住。要求肯学，敢挑战高薪，做事认真有责任心， 岗位要求 1、年龄18-45岁，男女不限，学历不限.可接受应届毕业生！ 2、有经验均可带薪培训，师傅一对一带教 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；热爱销售工作； 4、善于沟通，善于表达；有较强的服务意识，团队合作意识强。 工资待遇 5000（3000责+2000绩效）+提成+奖金 提供住宿， 工作内容： 1、主要做二手房买卖和租房为主， 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，邀约客户看房，与销售团队配合促成成交； 4、负责房源和客户的开发与积累，并与建立良好的业务合作关系。 工作时间：10.30-13：3015.30-20：00, 公司或部门组织团建游玩放松心情，每月有生日活动，聚会以及假日活动等等， 面试地址：水磨沟区西红东路409号汇祥大厦3单元13楼2号

家园房‎公产地‬‎司在‎经产房招‬‎纪人，理经售销‍，人事经理‍。 工资待遇：70%‎成提‬‎+金奖+经‎金基理‬‎； 福司公利：‎自间时‬‎由生‎福日‬‎利，团建。 ‎要求‬‎：有从‎经业‬‎优者验先，‎学历‬‎不限，。努‎干力‬‎，使劲干收‎入月‬‎10000-30000上不封顶。 方系联式：

吐鲁番市区某小区物业招保洁员2名 男女不限，年龄40到45左右， 有意者联系

明天鄯善县城带班八个小时500来个老师傅下班现皮，都行

招一位带宝宝阿姨，55岁以内，年后上班。白班，有经验，有责任心，普通话标准，干净利索。

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1、年龄45岁以下； 2、从事挖掘机工作3年以上，会使用夹子者优先； 3、慢性病、传染病体检合格； 4、吃苦耐劳，服从管理，爱惜车辆； 5、初中及以上学历； 6、无任何犯罪记录； 7、机型三一60。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

【工作内容】 - 负责长租公寓房源的推广与租客带看，完成租房咨询与成交任务； - 通过线上线下渠道拓展租客资源，提升房源出租率； - 协助租客办理入住手续，提供优质的客户服务体验； - 定期跟进租客反馈，维护租客关系，提高租客满意度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有房地产中介行业或者销售工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立开展工作； - 热爱销售工作，具有较强的责任心和抗压能力。 【我们的优势-开单难度很小】 （支付宝免押） 公司出58/安居客端口费 公司在抖音、小红书投流 不收租客水电物业差价，租客可以直接在国家电网APP交电费 空调都是一级能效，品牌家电 房间品质非常高，租客都很喜欢 房源都在核心地段地铁口500米，出租非常快 没有合租，只做整租，无租客纠纷 你能很快成交。

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

托克逊大十字淘衣福服装仓储店招聘20名员工，待遇面议，联系人申群淑，地点位于新疆吐鲁番，不涉及联系电话。

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并推动签约达成； 2. 协同公司各职能部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理维护客户资料：完成客户关系归档及用户信息的及时更新； 4. 严格遵守公司各项制度，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1. 热衷销售岗位，具备自我驱动力与挑战目标的决心； 2. 学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 具备销售相关经验者优先考虑 职位详情 销售经验需具销售属性 1：接待重要客户 2：办理登机手续及座位选择 3：为常旅客安排头等舱休息室服务 4：协助常旅客开通订票权限系统

新疆吐鲁番招聘：销售 薪资面议 负责店内的日常清洁管理，家具销售，维护客户关系

1.为冶金、化工、电厂、石油、大型国有企业等行业的客户提供照明及LED显示屏领域的专业解决方案。 2.负责开拓新市场，并维护已有重点市场的客户关系。 3.能够适应短期出差工作安排。 4.具备交通工具者优先考虑（提供相应油费补贴）。 工作职责实践导向；执行果断且注重细节。 待遇：基本底薪4700元—10000元+提成+电话补助+出差补助+年终奖金+超额奖励+完善的公司福利 公司坚持“人本管理”理念，重视每位员工的职业发展与成长，提供健全的福利保障体系：社会保险、节日津贴、工龄补贴、购车补贴、租房补贴、读书补贴、带薪年假、员工旅游等。 关注员工个人成长及其家庭幸福是企业的重要责任，随着公司持续发展，将不断优化并拓展福利机制，诚邀有志于长远发展的优秀人才加入尚为，携手共创美好未来！ 职位福利：五险一金、包住、交通补助、通讯补助、周末双休、绩效奖金、高温补贴、员工旅游 职位亮点：双休

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤勉务实、乐观进取的品质； 2、年龄30周岁以内，身体健康，能够适应长期外出工作安排； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并拥有实际岗位操作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与从业年限，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区差异为4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地制业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与运营，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销活动、门店促销、试验示范田建设及测产观摩等推广举措； ③拓展种植大户客户资源，并提供专业技术支持与服务； ④负责市场秩序维护、安全规范管理及客户关系的持续巩固； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务发展需要统筹调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

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蜜都公司 ◦年龄要求：30-65岁 ◦品德态度：要求人品端正、口碑靠谱、做事踏实，有挣钱的欲望，对工作充满热情，积极向上。 ◦沟通能力：具备良好的沟通能力和亲和力，服务意识强，性格开朗热情。 •技能与经验要求 ◦行业经验：有销售经验，尤其是快消品或化妆品行业经验者优先。 ◦互联网思维：部分岗位要求具备互联网思维，乐于接受新的销售模式与方法，如社交电商合伙人、销售专员等岗位。 ◦操作技能：需会熟练使用智能手机，部分岗位如带货客服要求具备电脑基础知识。 •其他要求 ◦工作时间：能够适应灵活的工作时间，包括周末及节假日。 ◦学习能力：学习领悟能力强，能够快速熟悉产品知识，接受公司的培训。

1.面向冶金、化工、电力、石油及大型国有企业等行业客户，提供照明与LED显示屏的专业解决方案。 2.负责开拓新市场，并维护已有重点区域市场的稳定发展。 3.能够适应短期出差工作安排。 4.具备交通工具者优先考虑（公司提供相应油费补贴）。 工作职责：注重实践，执行力强且关注细节。 待遇：基本底薪4700元—10000元+提成+电话补助+出差补助+年终奖金+超额奖励+完善的公司福利体系。 公司坚持“人本管理”理念，持续关注每位员工的职业成长与个人发展，提供全面的福利保障：社会保险、节日津贴、工龄津贴、购车补贴、租房补贴、读书补贴、带薪年假、员工旅游等。 关注员工成长与家庭幸福是企业的重要责任，随着公司不断壮大，将持续优化并丰富福利制度。诚邀有志青年加入尚为，携手共创美好未来！ 职位福利：五险一金、包住、交通补助、通讯补助、周末双休、绩效奖金、高温补贴、员工旅游 职位亮点：双休

性格开朗，善于沟通，销售能力强

岗位职责: 1.主动开发并对接潜在客户，提供专业的房产置业咨询服务； 2.持续维护客户关系，保障客户获得优质的服务体验； 3.关注市场行情变化，为客户制定合理的购房建议方案； 4.协助客户办理房产交易相关手续，确保交易过程高效有序。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及人际互动技巧； 2.能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压与敬业精神； 3.对房地产行业有一定认知，并保持持续关注的热情； 4.工作踏实负责，具备独立推进和完成任务的能力。