新能源风力发电预制件做预制板

天津市西青区招建筑木工、木模

天津滨海新区明年初八上班招木工师傅350一天\工作10小时、要踏实肯干\事少的、会图纸。岀工不岀力的勿扰\工资和公司同步走、二把刀、兄弟勿扰因生活习惯不同

天津市红桥区招建筑木工

天津市津南区招建筑木工

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1.组织员工完成生产目标； 2.协调工程师/修护解决产线异常，保证产线正常运行； 3.调节各站人力及生产计划执行，保证效率目标达成； 4.车间现场5s管理； 5.员工日常考勤处理。

天津市河北区招建筑木工

天津市静海区招建筑木工、木模主要做民房，350元一天，长期的优先，后，每天现金

天津市武清区找模块建房的专业施工人员

1、现在地址：滨海新区福满园-项目：4小时收纳整理到手：160元2、现在地址：滨海新区福满园-项目：4小时深度保洁到手：120元3、现在地址：津南区澜海庄园项目：（特惠）油烟机拆洗到手：100元1、周六08:00地址：滨海新区临港工业区珠江一街泰达海澜花园项目：4小时深度保洁（含擦玻璃）到手：120。

1、周六08:00地址：滨海新区临港工业区珠江一街泰达海澜花园项目：4小时深度保洁（含擦玻璃）到手：1204、周六12:00地址：滨海新区旭朗园项目：4小时深度保洁（含擦玻璃）到手：120元1、周日13:00地址：武清区世茂臻园项目：圆柱空调拆洗到手：120元。

单位食堂招聘 工作地址：天津市滨海新区 1.文员 2 名，要求熟悉办公软件，工资5000---5500 收银员 2 名工资 4500---5000 3.高服 3 名，工资5500---6500 4.面点大工 2 名 7000--8000 5.面点中工 2 名 4500--5500 6.风味小吃大工 2 名 7000--8000 7.风味小吃中工 2 名 4500--5500 8. 配菜中工 2 名 4500--5500 9. 凉菜中工 2 名 4500--5500 联系电话：（同步）

滨海新区来个长期司机要带体检报告 5045 电话

天津市滨海新区招叉车工230一天，不包吃住

房建项目招聘： 技术负责人1人要求会CAD，会做方案 楼栋长（必须有经验）7到10人，会技术，会管理 工资面议 联系人：唐文明

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础CAD识图能力，能独立完成现场技术指导 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

寻找河南周口扶沟本地项目施工人员，招聘楼栋长两名要求至少五年相关经验，具备施工员证者优先，要求具备钢结构和高层施工经验。联系人为杨先生，工作地点位于河南省周口市扶沟县。

工作内容： 1、负责管理施工队各项工作执行情况、确保现场安全施工、工程质量达标、工期不延误； 2、参与图纸会审和技术交底，安排好每天的施工工作，对班组成员进行全面的技术交底；协调现场各方关系； 3、会同甲方、监理各方对材料、隐蔽工程、竣工进行检验、验收工作； 4、配合项目经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其他变更引起的工程质量的增减和工期变更进行签证、并及时调整部署； 职位要求： 1、具有诚实，敬业，吃苦耐劳及团队合作精神，能严格遵守公司各项规章制度； 2、工作中，能较好处理与建设、总包、监理单位等各方关系协调，独立完成领导交代的各项任务； 3、要求熟炼操办公软件，会CAD及南方cass软件及GPS测量者优先； 4、要求能驻现场。

技术栋号长一名，熟悉测量仪器，在劳务公司工地作业有三年以上经验优先！年龄在30-45岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系

岗位职责： 1. 依据公司战略发展方向，拟定生产车间目标及年度生产计划； 2. 将部门整体目标细化至各岗位，并监督落实执行； 3. 合理控制生产部门各项费用支出； 4. 健全安全生产管理制度，保障安全文明生产，持续提升员工安全意识，降低安全事故发生率； 5. 制定并监管设备操作规范、工艺流程标准的执行； 6. 组织召开生产管理会议，定期复盘生产问题并推动持续改进； 7. 严控产品质量，针对异常情况开展分析并制定纠正或补救方案； 8. 强调所有作业必须严格遵循标准流程执行； 9. 加强对原材料、半成品及副料的管理，有效控制成本，提升产品品质； 10. 减少因人为或设备原因导致的生产损失； 11. 负责生产运行过程的监督检查、绩效考核及日常管理工作； 12. 针对突发异常（如设备、生产、安全等）制定应急预案； 13. 根据生产需求合理调配人员，明确各岗位职责分工； 14. 及时向人事部门反馈人员空缺情况，并协助制定招聘需求计划； 15. 协同人事完成绩效考核工作，确保考核过程公正透明； 16. 负责编制生产相关文件，建立工序作业指导书； 18. 编制岗位培训资料与培训方案，组织实施操作类员工技能提升培训； 19. 完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行结果。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景，具备设备基础知识； 2. 5年以上大中型制造企业生产管理实战经验； 3. 具备较强的成本控制意识、流程优化能力、统筹组织能力及问题分析与解决能力； 4. 熟悉制造业运作流程、工厂运营管理、ERP系统应用及成本管控模式； 5. 具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力； 6. 熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系运行机制； 7. 年龄25-40岁。 地址：塘沽胡家园田庄子工业园。 工作时间：8:00-17:00，单休。 职位福利：五险一金、管三餐、男士包住。

招二次结构木工 岗位职责： 1.负责建筑二次结构中模板的制作、安装与拆除，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸及规范要求 2.配合钢筋工、混凝土工完成构造柱、圈梁、过梁、压顶等部位的支模作业，做好预埋件定位与预留孔洞处理3. 对木模材料进行合理裁切、拼装与周转使用，控制损耗率，保障现场文明施工与材料管理规范 4. 参与模板工程质量自检与整改，配合项目部完成验收及技术交底工作5.严格遵守安全操作规程，落实高处作业、临边防护等安全措施，杜绝违章作业 任职要求： 1.具备二次结构木工实操经验，熟悉常见支模工艺及验收标准，能独立完成各类小型构件模板施工 2.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和现场沟通能力 3.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（如模板工证）者优先 4.无不良从业记录，服从项目统一管理与工作安排 5.学历不限，年龄20–55周岁，适应建筑工地作业环境

1、 负责动物解剖、常规染色、特殊染色及免疫相关技术操作，持续优化实验技术与流程； 2、 编写及更新病理技术相关的标准操作规程（SOP）； 3、 负责试剂与耗材的日常管理； 4、 承担技术员的培训与带教工作； 5、 完成上级交办的其他工作任务。

天津市招建筑木工

岗位职责： 1、负责车间生产运营的全面管理（人员、设备、物料、工艺、环境、安全）； 2、根据生产排程，组织并落实车间日常作业，确保生产目标达成； 3、快速应对生产过程中出现的异常情况，及时跟进并推动问题解决； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验； 3、具有良好的团队领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力； 4、熟悉质量管控、安全生产及成本管理相关理念； 地址：塘沽胡家园田庄子工业园。 工作时间：8:00-17:00，单休。 职位福利：五险一金、提供三餐、男士包住宿。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平 3. 管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长及一线员工工作分配、技能培训与考核反馈4. 控制生产成本与物料损耗，优化工艺流程与设备使用效率，推动降本增效落地 5. 对接质量、技术、采购等部门，及时处理生产异常，协同解决质量问题与技术瓶颈 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础ERP/MES系统操作经验4.责任心强、执行力突出，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理能力 5. 身体健康，能适应生产现场环境，可接受必要加班及短期倒班

天津市滨海新区招建筑木工

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤统计、报销单据初审、合同用印跟进等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升团队支持效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 4. 具备基本文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5.无不良从业记录，接受基础岗前培训，服从工作安排 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4. 协同人事/财务基础工作，如考勤统计、报销单据初审、合同用印跟进等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升团队支持效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 4.具备基本文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5.无不良从业记录，接受基础岗前培训，服从工作安排 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤统计、报销单据初审、合同用印跟进等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升团队支持效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 4. 具备基本文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5. 无不良从业记录，接受基础岗前培训，服从工作安排 6·有门窗经验者优先

一 岗位要求： (1). 大专及以上学历，持有电工证、高压进网作业许可证、空调等级证书等相关资质，年龄不超过35周岁； (2). 符合以下任一条件者优先：具有2年以上暖通类设备（如水泵、冷却塔、精密空调、板式换热器清洗等）日常维护经历，或具备中低压配电系统运维经验，或有弱电系统维护实操经验； (3). 熟悉数据中心配电、暖通、弱电系统的运行原理及MDC与T-Block系统架构，能独立完成中低压配电设备、暖通设施及弱电系统的规范操作； (4). 能依据既定维护规程执行周期性维护任务，确保操作流程合规； (5). 有数据中心基础设施运维实际经验者优先录用，优秀者可适度放宽条件； 二 岗位职责： (1). 执行基础设施维护计划中的各项任务，保障设备及其周边环境整洁、安全、符合标准； (2). 监督第三方服务商对设备的维护过程，确保服务质量达标； (3). 对例行维护工作的实施质量承担直接责任； (4). 将日常巡检和维护中发现的问题及时反馈至工程师； (5). 针对维护计划中频次设置或内容安排不合理的情况，提出优化建议并提交工程师评估调整； (6). 对外包维护人员现场作业的质量进行监督与管控； (7). 在维护主管统筹下，按照工程师的技术指导参与故障维修工作； (8). 协同巡检与维修团队共同应对机房突发应急事件； (9). 参与MOP操作文档的修订与完善； (10). 严格遵守数据中心资产管理制度，合理使用工具、仪器仪表及备品耗材； 核心工作内容: (1). 按照维护保养计划落实设备的日检、月度及季度维保措施，保障关键设施稳定高效运行； (2). 维护过程中识别异常情况须立即上报，并跟进问题闭环处理进展； (3). 完成维护作业后，及时填写相关记录表单，并完成电子工单上传或纸质资料归档； (4). 对外部服务人员的现场作业质量实施有效监督； (5). 结合实际维护实践与经验积累，持续优化MOP文档内容； (6). 遇应急状况时，配合巡检与维修人员快速响应，完成必要的应急处置操作，保障系统连续性； (7). 根据设备技术手册及相关资料，在工程师指导下开展基础性维修支持工作； (8). 完成维护主管及项目经理交办的其他工作任务； 上班时间：朝九晚六 福利：13薪制，食宿自理 发展方向：向电气、暖通、弱电方向的工程师岗位培养晋升

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