招聘有无房产经验的销售精英

【端口岗位职责描述】： 工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：在职时长6个月内，实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月②高提点：转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报④缴纳社保五险一金

欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通|也可投递简历|优先录用) --声明:本岗位是本公司直招，未委托其他公司招聘，且无任何收费项目，请放心应聘。 这是一份可以成为终身职业的工作，加入我们一起通过奋斗改变命运! 在这里我们可以给你: 1、真实高薪数据 --3个月内的新人:平均月薪7000左右， --入职6-12个月：平均月薪18000左右 --入职12个月以上:平均月薪23000以上 --2021年3月，超过40人月薪10万，超过130人月薪5万 --(全员底薪保障，30%-75%统提比例，多劳多得;完善的五险一金保障) 2、完善培训: --不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续免费培训 （新人训-提高训-师傅带教） --不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续免费培训 3、公平晋升: -每月有竞聘安排，自主报名参加，拒绝“关系户”--房产经纪人(平均年薪20万以上)--店经理(1.5年可晋升，稳定年薪30万以上)--区经理(3年可晋升，稳定年薪50万以上)--区总监(5年可晋升，稳定年薪80万以上) 4、企业文化: --积累20余年的团结、有爱、平等互助的企业文化，不单是同事，更是家人! --我们不单有员工旅游安排，还有公费邀请你的家人父母来北京参观游玩! --团队聚餐、唱K等活动月月都有! 工作内容: 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看; 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求; 3、匹配合适房屋，带客户实地看房; 4、谈单，带给签约专员签合同，坐等拿提成: 我们的要求: 1、不限学历21-45周岁;(专科及以上学历可做储备管理岗位） 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力; 3、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力次要，态度优先! 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。 为什么我们接受无经验小白我爱我家学院(简称“家学院”)拥有独立的培训教学楼，从新人进公司，培训便一直伴随您成长。 T计划:经纪人新人-高级经纪人系列培训;M计划:管理层进阶-高级管理层系列培训 教会徒弟，师傅才可得到晋升，真正意义上的一对一带教，只要你愿意学习就能把你培养成一名合格、优秀的我爱我家房产经纪人!

薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：6000元/月 职位详情 客户开发 房源拓展 二手房业务 新房项目 高端住宅 客户开拓与市场扩展经验 房地产领域从业背景 销售实战经历 房屋买卖及租赁服务 【岗位要求】 1、年龄18周岁以上，统招本科及以上学历，22/23年毕业学生； 2、具备强烈的进取心，学习能力强，抗压性好，勇于面对挑战，不畏艰难； 3、性格积极向上，诚实守信，有目标感，愿通过自身奋斗实现职业成长； 4、工作热情高，具有团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先； 5、表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作主动，心态乐观； 6、可迅速入职上岗。 【岗位职责】 1. 负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确无误 2. 承接客户来访与咨询，提供专业化的房地产置业解决方案 3. 深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房产资源 4. 主导商务洽谈、合同签订及产权过户等全流程服务 5. 开展房源开拓、日常维护与资源积累，与业主建立稳定合作关系 【业务内容】 一手房销售 + 二手房交易 + 租赁服务 + 资产管理 + 装修推荐 【业务作业工具】 链家网 + LINK系统 + 掌上链家 + 商机系统 + E张房源纸 + 链家加油站等 【发展方向】 1、经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 【薪资福利】 1. 试用期无责任底薪6000元/月，转正后底薪6000-10000元/月，提成比例30%-90%，晋升机制透明，凭业绩说话 2. 实习期间投保实习意外险，正式入职后统一缴纳五险一金，并附加商业保险 3. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富礼品，享有带薪年假与法定休假，员工享内部租房购房优惠，每月组织聚餐及近郊团建活动 4. 开单即有机会赢取海外旅游大奖，年度精英社评选提供奖金奖品及免费出国游，优秀者可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴

房地产经纪人销售

北京世纪嘉诺房地产有限公司招聘房产经纪人若干名 北京昌平6个门店就近分配 岗位福利： 1、收入丰厚=底薪6000+提成（30%-50%）+团队旅游奖励（国内国外一年多次旅游）+优秀团队现金奖励+带看奖+开单奖+职位晋升+精英股份（合伙人分红），个别月薪可达一百万（售卖商铺佣金高），其他完成正常工作量月薪1万+不是问题。 2、一经录用：公司提供专业培训，无经验行业要求，只要你敢想敢干。 3、公司内部员工租赁，买卖员工有内部折扣。 4、年底带薪年假14天，婚假10天，产假4-6个月。 职位亮点： 1、北京共计6家门店，服务范围：新房二手房租赁及买卖，商铺租赁及买卖。北京公寓房等产品受众群体较多。 2、公司员工稳定，10年以上员工大有人在，基本都在京买车买房，您来这里，收获的不只是一份稳定的工作，更是一份可以为之奋斗的事业。公司一直秉承着认真工作，快乐生活的理念，每一名员工都是我们的“嘉”人。 岗位职责： 1、你是房产专家：挖掘客户需求，为客户匹配提供优质的买卖及租赁服务 2、你是房主伙伴：与业主建立深度的合作，建立和激烈信任，做好公司的口碑和服务，为万千北漂实现安家的梦想。 3、你是公司主人：主人翁意识，上级全力支持，同事相互协作，成为房地产领域专业的高级顾问。 任职要求： 1、年龄20-40岁，和学历相比，我们更看重的是你的学习能力和经验以及持之以恒的坚持。 2、热爱销售工作，有梦想和激情，一定的抗压能力、沟通能力和执行力 如果以上您都满足，想赚钱，不只是赚几千的底薪，想获得更多的可能和挑战机会，请投递简历，请勿在同一公司重复投递简历。 面试统一在北京总部：北京市昌平区玖耀里西区6层 公司其他门店地址（总有一个地址适合你）： 北京市昌平区北清路1号珠江摩尔大厦7号楼 北京市昌平区安居路6号院3号楼114室 北京市昌平区安居路7号院11号楼104室 北京市昌平区朱辛庄西路领秀慧谷—B区

北京仁源美住房租赁有限公司 公司概况：立足租赁市场，资源优势显著 我司作为深耕公寓租赁领域的专业机构，凭借多年行业积累，已建立起覆盖核心城市优质地段的房源网络。依托强大的资源整合能力，物业公司及业主建立长期战略合作，确保房源储备充足且品质稳定。目前，公司管理公寓超5万间，形成以“青年社区+家庭公寓+高端服务式公寓”为主的产品矩阵，满足不同客群的差异化租赁需求。 核心优势：资源+服务双轮驱动 房源优势：精准布局，品质保障 公司聚焦城市核心区及交通枢纽周边，精选地铁沿线、商圈辐射范围内的优质物业，确保房源交通便利、配套完善。所有房源均经过严格筛选，从房屋结构、装修标准到家电配置。 运营优势：数字化管理，高效服务 实现房源信息实时更新、在线签约、租金缴纳、报修服务等全流程数字化管理。 一、招聘岗位详情 （一）公寓运营专员 岗位职责 负责线下公寓房源日常管理，包括租客签约、入住办理、退租交接等全流程服务； 处理租客投诉及突发应急事件，维护良好租住关系。 任职要求 有无经验均可，提供专业培训 薪资福利 基础薪资7000-30000元/月+绩效奖金； 过试用期提供员工公寓住宿、五险、带薪年假； （二）线上运营主管 岗位职责 统筹线上平台房源展示优化，制定获客策略提升转化率； 分析用户行为数据，优化线上服务流程与产品体验； 策划线上营销活动，联动抖音、小红书等新媒体渠道推广品牌； 管理客服团队，确保线上咨询响应及时率≥98%。 任职要求 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业； 3年以上互联网运营经验，熟悉O2O平台运营逻辑； 精通数据分析工具，具备用户增长策略制定能力； 有自如、贝壳等平台运营经验者优先。 薪资福利 薪资7000-50000元/月+加班补贴； 高温补贴、节日福利、年度评优奖金。 二、应聘方式 简历投递：发送至@qq.com 面试流程：初试→复试→终试； 咨询电话： 公司地址：北京市昌平区修正大厦1501室 我们期待与志同道合的伙伴共同成长，为城市青年筑造温暖的家！​

一单提成1000-5000 免费提供单人间青年公寓 独立房间配备独立卫浴与厨房 全程免费Wi-Fi覆盖 工作灵活自主安排居家办公无需坐班 当下年轻人快速增收的理想选择 我们专注于北京全域公寓租赁业务 全城拥有500+服务点位 非传统中介模式操作更简便流程更高效 事务少压力轻收入远超普通中介 操作简单新人7天内即可上手 入职一周内开单率高达90% 零经验也可加入提供住宿每人安排一间精装修公寓免费居住！ 房源资源丰富优势明显 不接受远程线上办公！ 不接受远程线上办公！ 不接受远程线上办公！ 薪资结构： 每完成一单即享1000-5000元提成 两种结算方式可选： 其一为固定提成单单约1000-3000元 其二按佣金比例计算如月租3000元我方可获得2100元 岗位优势： 1.无需坐班无需打卡在居住地即可开展工作 2.免除房租支出节省通勤时间与成本 3.本身不收取中介费在行业内具备显著竞争优势更易促成交易 若客户自愿支付中介服务费可额外获得一笔收入实现双份收益 4.仅在所属区域带看客户省去跑盘环节 其他片区客户看房需求由当地驻点同事协助完成 采用被动式销售模式 通过58同城安居客闲鱼小红书抖音等平台发布并维护房源信息 租房客户会主动联系咨询根据需求精准匹配房源即可 员工福利： 免费单人住宿 生日关怀礼遇 住房补贴支持 宿舍配备空调设备 节日慰问福利 全程无线网络覆盖

招地产中介五险一金

北京轻启住房租赁有限公司 轻启租赁公司，致力于做全北京最大的公寓服务商，为北京各大公寓提供租住客户以及客户后续服务等工作，目前精耕回龙观片区（亚洲第一大社区，租赁客户众多），目前代理公寓项目300+，每月能提供过千套租赁房源，每套均价3000。现有员工30+，分组管理，定期培训，一带一教学，助力新员工成长，独挡一面。 核心招聘岗位 公寓合伙人（全职，不接受兼职） - 工作地点：北京昌平区回龙观 - 核心职责： 1.负责公寓出租业务，服务周边各大型公寓及租客。向客户介绍房源、促成签约 2.通过网络平台吸纳客户形成带看并签约 3.派驻到各大公寓，对于各个网络部推荐客户进行带看及签约转化 4.对于入住客户进行日常维护及管理 5.周一至周四可自选双休，周五至周日，非常忙 - 薪资福利： 1.佣金提成55-85% 。 综合收入看个人能力而定： （1）有过销售经验，善于沟通的，月薪1-2万 （2）头脑灵活，善于思考，勤劳肯干的，月薪 2-4万 （3）半年以上，业绩出众，有管理意愿及管理 才能的，可享受团队，享受团队业绩20% 的提成 - 销售经理/主管：20-40K - 公寓租赁 管家：10-15K 我们是一家专门服务北京各大公寓运营商的租赁公司，主要工作内容是与客户建立联系，形成带看，促成签约，服务客户，。 我们给到的福利是北京千家公寓代理权，精耕片区每月千套房源代理量，对于新人定期的培训与辅导，辅助的带看与陪看，陪同促进签约。 1.一单成交佣金在3000-5000元，佣金的55%-85%做为你的收入，差不多新人第一个月成交水平不低于3单，月收入1万左右。做的好的每月签约20单以上，收入3-5万 2.为加入精英，提供单间住宿（空调，淋浴，暖气，家具，家电等均齐全）。 3.客户来源渠道主要分为 （1）同事或外部推荐，签约一单300-500元 （2）社区小区开发推展 （3）老客户同学朋友转介绍 （4）网络端口平台及APP 4.周一至周五调休，上午10点到下午5点上班 北京租房是刚需，客户量大，且需求明确，认真干收入十分可观。

北京市顺义区招管道安装/维修、给排水 。做不锈钢管道及PE管道安装 包工

招聘小时工保洁阿姨60岁以内一个小时的活12-1点负责员工宿舍卫生，主要是地面，厨房，卫生间，床单被罩都换洗工资1000-1200地址：昌平区育辛地铁附近电话

北京昌平找一个打胶工，工资月结，日420/

北京市昌平区招贴砖

招中央空调家装氟系统多联机安装大工，年龄45岁以下，氟机，要求长期工，长期工，不要短期工，不长期干的勿扰，会开面包车的，工作负责任，沟通能力强，能吃苦，包吃包住

公司直招！！！ 不用地推 不用坐班 不用打电话 新手小白可来（主管一对一带教）无经验要求 工作内容 公司提供房源，只需在安居客，贝壳，58等平台上发布出去，有需求的客户就会联系你，你带客户线下看房签合同 工作时间 早上9:30打卡 下午不用打卡 时间自由可随时外出 不强制坐班 每周二公休 法定节假日正常休息 工作地址 全西安10多家公司 可就近安排

公司主要做合租房 不用地推 不用打电话 无需经验（主管一对一带教） 上班时间 早上9:30打卡 下午不用打卡 时间自由每周二休息 法定节假日正常放假 薪资待遇 跳点底薪+提成 底薪800-8000元＋每单提成（600-800） 多劳多得 成单量越多 底薪越高 工作地点 西安公司10多家 离哪近去哪 就近安排

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

招租赁精英｜高底薪+高提成+快速晋升，公司全赋能轻松开单！ 诚邀热爱租赁的小伙伴并肩作战｜成都租房赛道风口已至，福利拉满等你来 薪资福利天花板，付出即有高回报 底薪3000，新手也有保障，不用慌开局！ 业绩提成+开单双重奖励：开单即享88.8元现金红包，业绩直提20%现金奖，做7000业绩综合提成近100%，多劳多得上不封顶！ 带看就有奖，每一次付出都有回馈，积少成多超给力！ 公司全维度赋能，不用自己找资源 免费提供专属端口+精准客户资源，省去获客成本，直接对接意向租客！ 专业自媒体运营培训，手把手教你做流量，公司自媒体矩阵每天稳定上客100组，不愁没客户！ 全程陪跑指导，新人快速上手，老手突破业绩，轻松解锁开单密码！ 透明晋升通道，能力够快就上 ️ 业绩达标、能力突出者，3个月即可晋升店长，底薪直接涨至5000元！ ️ 店长享原有所有奖励不变，额外叠加团队业绩20%管理提成，收入翻倍不是梦！ ️ 不看资历看实力，公平竞争，你的成长速度由自己决定！ 我们要这样的你 热爱租赁行业，有责任心，敢冲敢拼； 善于沟通，服务意识强，愿意深耕客户； 认可团队协作，渴望通过努力实现高薪与职业晋升！ 加入我们，不用孤军奋战，公司给你资源、教你方法、助你晋升，一起在成都租赁赛道赚高薪、拼未来！

我们提供的不是一份普通工作，而是一次“自己说了算”的职业机会。 别的地方空谈未来，我们直接兑现回报。在武汉这个租房竞争激烈的城市，我们敢承诺：只要你加入，全城房源任你调用，客户主动联系你，成交提成100%归你所有。 关于你在意的几点： 【到手收入】：1.5W-3W（上不封顶） 底薪15000元/月起步，叠加全额提成！举个例子：客户通过你租下一套4000元的房子，这4000元全部进你账户，公司不留一分钱。行业内敢这样分配的，你去打听看有几家？月入过万是常态，团队平均收入超1W，顶尖员工月入5W以上。嫌穷？厌倦重复？这里只欢迎想逆袭、能翻盘的人。 【休息制度】：真正双休 上午10点到公司打卡即可，无需下班打卡，也不用强制坐班，只要结果体现在业绩表上，人在哪里都不重要。下班后手机可以关机，消息可以不回，私人时间完全由你自己掌控。拒绝隐形加班，到点走人是常态，老板比你还积极关灯。固定双休，还能自由安排休假时间！想临时出门旅行？只要当月8天假期没用完，微信说一声，随时出发。 工作配套上，公司免费配发小电驴！不用挤地铁，不怕日晒雨淋，骑车带客户看房，轻松把钱赚了。外勤时间自主掌握，下午三点任务完成？直接回家。上午十一点签成一单？今天提前收工。 【上手难度】：轻松入门 岗位名叫“租房顾问”，实际就是用手机沟通对接。客户从哪来？全武汉的房源我们都覆盖，系统自动引流，客户主动咨询！你要做的，只是利用公司资源，帮他们找到合适的房子。 新人不用担心！前两个月有保护期，主管一对一带你开单，那些在外面讲课收费五百的老员工，在这里也会全力协助你。 没经验也没关系！不限学历、不限背景，只要你会打字、会骑车、会沟通，这份收入你就拿得稳。 【团队氛围】：年轻活力 全员都是年轻人，上班一起听音乐，下班组团吃饭。没有KPI高压，没有喊口号式激励，只有同事间互相搭把手、一起带看、共同谈成订单的默契。公司设有月度奖励、季度奖金、团队激励，表现突出年底还有分红——实实在在发钱，不搞形式主义。 【额外福利】：武汉租房零成本 入职后，你自己在武汉租房，中介费全免！全市房源任意挑选，省下的钱，买排骨加餐不更香？

公司在北京成立12年，平台稳定且有发展前景。 公司真实案例：30%员工年收入100W+；40%员工年收 入50W+；30%员工年收入30W+ 入职不收费，没有套路，只要你想赚钱就可以加入我们！ 一、薪资待遇: 1、薪资构成：永久底薪55000+提成35%-50%+带看奖（200-500）+成交奖（5W-20W不等）；每月5号按时发薪； 2、带薪年假14天、婚假、产假、陪产假、丧假； 3、节假日礼品（女神节、端午节、中秋节）；节假日休； 4、不定期团建，每年3-4次国内外游； 5、上班打卡，下班用打卡； 6、入职北京缴纳六险； 二、工作内容： 1、拓客，邀约客户带看，线下带看，成交； 三、任职要求 1、年龄20-40周岁，有同行业经验年龄可放宽； 2、赚钱欲望强、正能量；

打电话

岗位要求: 1、性格开朗，热情，积极 2、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好; 3、具备良好的沟通表达和学习能力。岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求，提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

1、负责开发和维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、根据部门总体市场策略策划自己的销售方案； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、能全面掌握市场变化规律，注意市场结构的变化，具备总结分析能力； 6、试用期无责任底薪6000-10000元，加五险一金，这些都OK可以安排面试。

双休双休双休～ 办公环境超轻松，氛围超级融洽！想找一份无压力、快乐上班的工作？这里就是你的理想选择！ 无需经验，零基础也能快速上手，工作内容简单易懂。 主要负责在线回复客户咨询，解答疑问并完成相关服务与跟进； 客户资源由公司统一提供，只需用心沟通，提升客户对公司的认知与信任； 在线维护公司分配的客户，做好对接工作，同时维系好老客户关系； 根据公司业务要求，高效完成各项任务。 下午茶、零食自由、定期团建、生日会、丰富团体活动、年终奖统统都有！ 这样优质的岗位已经越来越少了，机会难得，速来加入！ 每周奖金准时发放，工资从不拖欠，待遇有保障！ 工作时间：早九晚六，午休1.5小时，周末双休，节假日正常休息。 这里没有职场纷争，没有勾心斗角，只有同事间的欢声笑语和互帮互助； 团队年轻有活力，领导亲切好相处，只要你肯努力，晋升空间随时为你敞开！

岗位职责： 1、达成公司销售团队各项综合业绩指标，确保任务按标准完成； 2、完善并优化电销部门与线上学习平台的销售体系，推动销售客服团队的建设与人才输送； 3、监督并指导团队成员日常作业，优化工作流程，提出绩效提升方案，建立科学的激励机制； 4、统筹团队业务发展计划，实施目标管理与人员管理，构建高效能作战团队； 5、对接市场部及公司推广获取的客户资源，开展电话跟进与回访，推动客户转化落地； 6、策略与话术设计：依据客户特征制定外呼策略，并结合产品迭代持续优化沟通话术； 7、数据复盘与汇报：定期进行数据分析与成果汇报，通过数据洞察问题并推动解决； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上互联网领域电话销售管理经验（有大型企业、在线职业教育、K12、医考行业背景者优先）； 2、具备出色协调与沟通能力，可高效整合资源，主导实现团队KPI； 3、精通绩效管理，具有经营视角，能够主动识别并解决运营问题； 4、思维条理清晰，具备优秀的沟通技巧、应变能力、业务推动力及数据处理分析能力； 5、服务意识强，富有团队协作精神，责任心强，情绪稳定，能适应高强度工作压力；

以服务为主带动销售，公司有优质客户资源…

岗位职责： 代理新楼盘销售业务 代理品质次新楼盘销售业务 代理业主/客户房屋置换业务 线下店面连片线上网络覆盖科技化工具齐全，被动作业平台推背感明显业绩轻松产出 教育背景：大专以上学历 岗位福利：五险一金、社会保险、带薪休假、带薪出国游、早9点半晚7点 任职要求：有从业经验者优先

通过电话沟通的方式拓展客户资源

岗位职责 1.负责指定区域内国内外品牌集成电路/IC芯片/主动电子元器件/工业新材料B端客户开发和维护。 2.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4.负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率，通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，微电子、市场营销相关专业优先。 2.工作经验：具备2年以上电子元器件销售，主要是芯片销售经验优先。 3.个人素质：热情真诚，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 4.技能要求：熟悉半导体行业，具备IC芯片知识，能够做好销售和技术服务。 5.工作态度：有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。 6.公司福利：购买五险一金、朝九晚六、周末双休、带薪年假、团队氛围好。 7.公司地址：重庆——渝北区中央公园龙湖天际1703 北京——昌平区金域国际B座907 成都——武侯区城置汇点售楼部3栋1301 上海/苏州HomeOffice（以家为中心办公）