材料员安全员/安全负责人机械员工程技术员/技术负责人施工员
新疆库尔勒水利工程招聘施工管理组织架构人员，具体岗位及薪资如下：
1. 项目经理，薪资25000。
2. 技术负责人，薪资20000。
3. 水利水电工程师（一级、二级资质），薪资20000。
4. 预算员，薪资20000。
5. 质量员，薪资9500。
6. 安全员，薪资9000。
7. 资料员，薪资9000。
8. 材料员，薪资9000。
9. 机械员，薪资9000。
10. 施工员，薪资10000。
11. 财务员，薪资10000。
工作地点位于新疆库尔勒。
机械工程师（选矿厂）
1.4-1.6万/月
机械工程师5-10年本科团队管理经验矿山设备选矿厂球磨机中级职称机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验选矿厂生产
岗位职责：
1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作；
2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析；
3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故；
4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行；
5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作；
6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程；
7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率；
8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作；
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业；
2、具备5年以上相关领域工作经验；
3、持有设备工程师类中级或以上职称；
4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用；
5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。
备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。
特种机械维修工程师
5-7千/月
机械工程师3-5年学历不限
岗位职责：
1. 熟悉所辖工程机械车辆的结构特点、技术参数及相关操作规程；
2. 掌握所辖工程机械车辆的运行状态、技术性能及存在的故障隐患；
3. 负责所辖工程机械车辆的日常维护、巡检及必要的调整作业；
4. 按要求准确完成保养、检查、维修记录及相关的检验工作；
5. 有权拒绝执行任何违反安全操作规定的指令；
6. 妥善保管和维护所使用的维修工具、备品及备件；
7. 负责所辖工程机械车辆的维修作业及零部件的采购申报工作；
8. 向设备操作人员传授安全操作知识，指导并监督其开展日常保养，确保责任人员经培训后方可上岗；
9. 负责编制工程机械车辆大修、中修计划，并组织实施；
10. 参与新购工程机械车辆的安装与调试配合工作；
11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
其它要求：
1、可接受在疆内各区域间调配安排；
2、具备2-4年特种机械车辆售后服务工作经验；
3、精通特种机械车辆油路、电路及机械系统工作原理；
有徐工/戴纳派克/维特根/悍马等品牌公路施工机械运维经验者优先考虑。
油田机械设计研发工程师
1.5-1.6万/月
机械工程师3-5年本科采油油田工具稠油稀油开采专用设备注汽机械设计
负责稠油井、稀油井常用设备与工具的技术管理，涵盖井口装置、地面及井下工具等，主导设计项目并推动产品定型与优化。
加分项
具备石油/石化行业相关经验
机械设计工程师
5-7千/月
机械工程师3-5年本科整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其功能稳定与运行可靠。
2. 参与产品初期构思与方案设计，持续提升产品性能表现。
3. 完成产品的三维建模工作，开展运动模拟及有限元分析验证。
4. 与多部门协同配合，确保设计方案满足制造工艺与技术规范。
5. 攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目按期推进并交付。
任职要求：
1. 具备较强的创新意识与设计能力，可独立承担产品设计任务。
2. 精通三维设计软件，掌握运动仿真及结构分析相关技能。
3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进项目。
4. 熟悉机械设计行业技术动态，关注并学习前沿设计理念与方法。
5. 具备应对复杂技术挑战的经验，能在高强度环境下保证工作质量与进度。
机械工程师
1-1.5万/月
机械工程师5-10年本科有机械工程师经验机电设备经验自动化机械经验重型机械经验安装/调试维修/保养
岗位职责：
1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求
2. 参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计落地与量产导入
3.配合生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提供现场技术支持
4.编制BOM清单、技术规范、作业指导书等工程文档，保障技术资料完整性
5.跟踪行业新技术、新材料应用，持续提升产品性能与设计效率
任职要求：
1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与制图基础
2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等）
3. 了解机械加工工艺、公差配合及材料特性，能独立完成常规零部件设计
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、逻辑清晰
5.有制造业项目经验或非标设备设计经验者优先
机械设计工程师
5-7千/月
机械工程师3-5年本科整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程
岗位职责:
1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定与可靠性。
2.参与产品初期构思与方案规划，持续提升产品性能表现。
3.完成产品的三维建模工作，并开展运动模拟与受力分析验证。
4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造与技术规范。
5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。
任职要求：
1.具备较强的创新意识与系统化设计能力，可独立承担设计任务。
2.精通三维设计软件，具备运动仿真及结构强度分析经验。
3.具备良好的团队沟通能力，能高效配合实现设计落地。
4.熟悉机械设计行业技术演进方向，关注前沿技术动态。
5.具备应对复杂工程问题的解决能力，能在高强度环境下保证工作进度与质量。
机械设备工程师（选矿厂）
1.2-1.6万/月
机械工程师经验不限本科有机械工程师经验机电设备经验
哈密伊州区，不在市区。
机械、设备工程师
五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。
单位直招，不在市区，不拖欠工资。。
诚信招聘。
有意者联系。
高级机械工程师
9千-1.3万/月
机械工程师3-5年本科机器人技术改造与调整AutoCAD图纸设计仿真设计经验机电设备经验机器人经验自动化机械经验非标设计经验整机设计经验设备升级SolidWorks有机械工程师经验
【岗位要求】
1. 机械设计相关专业，本科以上学历；
2. 熟练掌握CAD、SolidWorks等工程制图软件；
3. 熟悉工艺图纸设计，熟悉各种技术规范；
4. 不少于3年相关工作经验；
5. 专业技能过硬，可长期在太原发展。
机械设计助理工程师
5-6千/月
机械工程师1-3年本科AutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
一、职位描述
1.学习并掌握往复式压缩机成撬设计的相关规范与设计流程；
2.负责图纸、BOM表及备件清单的发布与归档管理；
3.编写产品技术资料、质量文件及使用说明文档；
4.完成其他相关技术性工作。
二、职位要求
1.本科及以上学历，机械类相关专业，欢迎应届毕业生应聘；
2.具备扎实的机械设计基础，熟悉机械原理及二维图纸的识读；
3.具有良好的学习能力与适应性，工作认真细致；
4.熟练操作二维、三维设计软件，如AutoCAD、SolidWorks，以及Office等常用办公工具；
5.具备良好的团队合作意识和抗压能力；
6.工作责任心强，积极主动。
渣车司机B2社保
石头梅一号露天煤矿招聘信息。工作地点位于巴里坤县三塘湖矿区。招聘岗位为自卸车驾驶员，招聘人数30人。培训结束后的薪资构成为：底薪4500元，安全奖1000元（考核浮动），全勤奖500元（需满足全勤条件），出车提成每车8-19元（计件，多劳多得）。培训期间的薪资构成为：员工在岗培训基础工资标准为100元/天；公司额外设立现场专项培训补助，补助标准为100元/天。员工现场实际出勤满整月，方可享受培训期间每日100元的专项培训补助，否则不予发放该补助。任职要求：年龄50周岁以下；持有B2及以上有效驾驶证，证件真实有效；具备2年及以上宽体车实操经验、5年及以上自卸车驾驶实操经验；身体健康，能够适应矿区野外作业环境，服从矿区现场管理；初中及以上文化程度，读写沟通正常，入职体检合格。重要说明：项目食堂无清餐，请知悉。有意者可电话联系。
渣车司机B2社保
石头梅一号露天煤矿招聘自卸车驾驶员30人，工作地点位于巴里坤县三塘湖矿区。
培训结束后的薪资构成为：底薪4500元，安全奖1000元（考核浮动），全勤奖500元（需满足全勤条件），出车提成每车8-19元（计件，多劳多得）。培训期间，员工在岗培训基础工资标准为100元/天，公司额外设立现场专项培训补助，补助标准为100元/天。员工现场实际出勤满整月，方可享受培训期间每日100元的专项培训补助；现场实际出勤未满整月的，不予发放该补助。
任职要求：年龄50周岁以下，持有B2及以上有效驾驶证，证件真实有效，具备2年及以上宽体车实操经验、5年及以上自卸车驾驶实操经验，身体健康，能够适应矿区野外作业环境，服从矿区现场管理，初中及以上文化程度，读写沟通正常，入职体检合格。
重要说明：项目食堂无清餐。
泵车司机3-6个月
哈密哈罗公路360公里处需一台43米泵车，打方、包月均可，工期6个月，冬季施工，十月初进场，价格需私信联系。
电气工
浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸秦山地区诚聘以下岗位：机械工、电气、仪表、起重维护，薪资范围为6000-13000。福利待遇包括包住（不提供夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。
仪表工程师
8千-1万/月
仪表工程师3-5年大专
岗位职责：
1. 负责工业自动化仪表及电气控制系统的设计、安装、调试与维护。
2. 开展现场仪表校验、故障诊断与应急处理，确保系统稳定运行。
3. 配合工艺、设备等部门完成新项目仪表选型、技术方案编制及施工支持。
4. 编制仪表点检规程、维护台账及技术档案，落实预防性维护计划。
5. 严格执行安全操作规程，相关工作。
任职要求：
1. 持有有效的自动化仪表工或电工操作证（如特种作业操作证）。
2. 熟悉压力、温度、流量、液位等常规仪表原理及DCS/PLC系统基础应用。
3. 具备电气仪表类实操经验，能独立完成现场安装与故障排查。
4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先。
选矿技术工程师
1.4-1.7万/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差团队管理经验金属非金属矿山能源/化工/环保经验金属选矿厂铜矿选矿铜金属铜精粉其他
岗位内容：
1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术提升；
2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行；
3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施；
4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。
任职要求：
1. 具有矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历；
2. 拥有5年以上选矿或选铜领域相关工作经验；
3. 精通选矿/采矿工艺流程及设备应用，具备扎实的现场实践经验；
4. 具备良好的组织协调能力与突出的问题处理能力。
堆浸技术员
1.4-1.7万/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差铜矿选矿堆浸工程师搅拌浸出选矿工程师
一、岗位职责：
1、全面主持堆浸场的日常生产管理；深入分析矿石特性，积极引入先进工艺技术，严格控制各项生产关键指标；
2、协同技术负责人，推进堆浸场生产任务的顺利实施；
3、协助堆浸场团队完成既定生产目标。
二、岗位要求：
1、选矿相关专业，本科及以上学历，具备中级职称；
2、具有5年以上铜矿堆浸吸附及选矿工作经验，年龄不超过45周岁；
有堆浸工艺相关厂矿工作经历者优先
制氢装置技术工程师
1-1.5万/月
机械设备工程师3-5年本科不需要出差化工机械经验团队管理经验要求有机械设备工程师经验C1驾照其他企业（甲方）
1、核心技能要求
主导过大型制氢设备项目，具备工艺优化能力，熟悉设备性能参数及市场行情。
3年及以上相关领域工作经验，掌握主流制氢技术（如碱性电解槽AWE、质子交换膜电解槽PEM、固体氧化物电解槽SOEC、甲醇水蒸汽重整制氢等）的工作原理、运行机制与设备选型方法。
工程实践能力：能识读机械图纸（CAD/SolidWorks等），掌握设备性能测试规范。
标准与规范：熟悉制氢行业相关标准（如GB/T、ISO系列）以及安全准则（如氢气防爆、压力容器安全规定）。
2. 工作经验要求
曾主导大型制氢设备项目，具备工艺优化经验，了解设备关键性能指标及市场价格水平。
3. 其他素质要求
安全意识：具备风险辨识与应对能力；
沟通协作：可与建设、生产、运维团队高效协同；
学习能力：持续关注制氢技术发展动态（如绿氢装备创新），能够快速理解新型设备的技术原理与运行特性。
模组PACK产线设备工程师（哈密）
1.2-1.8万/月
机械设备工程师5-10年大专化工机械经验新能源设备经验要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验企业（甲方）设备维修/保养经验机电设备经验
岗位职责：
1、 负责pack产线设备的日常巡检与保养工作；
2、 处理设备运行中发生的技术故障，保障生产效率与产品品质；
3、 主导开展设备技术升级与优化项目，提升设备运行效能及使用周期；
4、 编制并落实设备预防性维护方案；
5、 对新进技术人员进行操作培训与技术带教。
任职要求：
1、 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑；
2、 具备5年以上PACK设备维保工作经验；
3、 掌握机械设备的工作原理及维护技术；
4、 具有较强的沟通协作能力。
设备工程师（选矿厂）
1.4-1.6万/月
机械设备工程师5-10年本科矿山机械设备选矿厂中级职称选矿厂设备
矿山企业设备动力部部长岗位职责（选矿设备）
1. 主持选矿设备的日常运营监管，保障设备运行的安全性与高效性。
2. 组织制定并落实设备维护保养方案，减少设备停机与故障发生频率。
3. 对设备检修过程及质量进行全程监督，确保维修作业达到规范标准。
4. 统筹备品备件的采购流程与仓储管理，合理控制库存水平与采购成本。
5. 汇总分析设备运行参数，推动设备性能提升与能耗优化工作。
6. 主导设备技术改造项目的策划与落地，增强选矿处理能力与生产效率。
7. 管辖动力设施运行，涵盖电力系统、压缩空气等，保障能源供给连续稳定。
8. 推进部门人才梯队建设，强化团队成员的专业能力与综合素养。
9. 严格执行国家及行业相关的安全与环保法规，确保设备合规运行。
10. 加强跨部门协作沟通，助力整体生产任务按期达成。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业，具备中级或以上职称。
2. 熟悉机械设备维护与检修工艺，掌握液压、气动等典型传动系统的原理及维修技术。
3. 具备设备升级优化与技术支持实践经验，拥有良好的创新能力与问题处理能力。
地址：距哈密市区120公里，双休，外地员工可享集中休假待遇。
电池PACK工艺工程师（哈密）
1.2-1.8万/月
工艺工程师PE经验不限本科半导体经验需要出差量产工程师（PE）经验试产工程师（NPI）经验电路板/集成电路经验现场工程师（ME）经验
岗位职责：
1、主导电池PACK（模组与系统）的工艺开发工作，包括结构方案设计、工艺流程规划、生产设备评估选型及工艺参数调优；
2、负责新产品从研发设计到批量生产的工艺验证，涵盖样机装配、测试调试及问题闭环跟进；
3、针对生产过程中出现的异常情况，进行根因分析，制定有效对策并推动实施与效果确认；
4、开展工装夹具的设计优化，参与自动化生产线的技术升级与改造；
5、主导新建产线的投产导入及产能爬坡阶段，协调解决设备、工艺与产品相关的综合问题。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、具有2年以上电池PACK领域相关工作经验；
3、具备产线规模化生产下的工艺管理实践经验；
4、掌握IATF16949质量管理体系的相关要求；
5、拥有丰富的现场工艺改进经历，具备良好的问题分析能力与团队协作沟通能力。
栏目概述
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