岗位职责： 1、审核各类报销单据，确保流程合规； 2、配合部门负责人处理日常事务性工作； 3、管理下游客户应收账款，跟进客户对账、开票及回款进度； 4、依据合同条款准确核算相关费用； 5、编制应收款项报表，统计订单数据，完成周度销售报表、报销审核、借款清理、凭证录入、费用汇总及账龄分析等工作； 6、重点监控应收账款金额较大或账龄较长的客户，及时开展对账工作，并负责账龄结构分析； 7、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年财务相关工作经验，财务类专业优先考虑； 2、持有会计从业资格证书或初级会计职称； 3、具有财务岗位实操经验，熟练操作办公软件及财务系统； 4、熟悉财务、税务、审计等相关政策法规； 5、逻辑思维清晰，理解与学习能力强； 6、具备良好的沟通技巧和团队合作精神，工作认真细致、作风严谨； 7、热爱财务工作，责任心强，恪守职业操守，具备敬业精神，能与其他职能部门高效协作。

岗位职责： 1. 全面负责企业账务处理，编制各类财务报表，确保税务申报工作按时准确完成。 2. 主导出口退税全流程执行，统筹发票管理及税控设备的日常操作与维护。 3. 承担项目成本核算任务，建立并维护成本台账，参与库存盘点及数据核对。 4. 监管公司资金流动情况，处理内部往来账目对账，配合开展现金流管控工作。 5. 负责会计凭证整理归档，妥善保管财务档案，并完成领导交办的其他财务事项。 任职要求： 1. 会计或相关专业本科毕业，具备3年以上制造业全盘账务实操经验。 2. 精通出口退税业务流程，有高新技术企业工作经验者优先考虑。 3. 持有初级会计职称，熟练操作ERP系统及常用办公软件。 4. 工作细致认真，具备良好沟通能力，能够独立分析和解决财务问题。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账目核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）并进行基础分析 3.完成税务申报、发票管理及税务资料整理，确保合规及时 4.参与应收账款、应付账款管理，定期跟进往来款项清理 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持有初级会计职称者优先 2.具备基本财务软件操作能力（如用友、金蝶或Excel函数应用） 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感度和责任心 4. 要求有记账公司工作经验，优先社保退休人员 5.熟悉易代账财务软件

一、岗位职责 - 负责公司日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确、合规，符合企业会计准则及农业行业相关财务规范。 - 负责公司税务相关工作，准确计算增值税、企业所得税、印花税等各类税种，按时完成纳税申报、税款缴纳及税务备案工作，熟悉农业企业税收优惠政策（如农产品免税、农业补贴相关税务处理），合理进行税务筹划，降低税务风险。 - 负责编制公司月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），确保报表数据真实、完整、准确，为公司高管决策、经营分析提供可靠的财务数据支持。 - 负责公司资金管理相关工作，核对银行存款、现金日记账，定期进行资金盘点，确保资金账实相符；配合财务经理做好资金调度、成本控制及预算执行跟踪工作。 - 负责农业相关账务专项处理，包括农产品种植/养殖成本核算、农资采购及领用核算、农业补贴资金核算、存货（农产品、农资）盘点及账务处理等，贴合农业生产经营特点。 - 配合内部审计、外部税务稽查及会计师事务所审计工作，提供完整的财务凭证、账簿、报表等相关资料，协助完成审计事项。 - 负责财务档案的整理、归档、保管工作，包括凭证、账簿、报表、税务资料等，确保档案规范、完整、可追溯。 - 完成公司高管及财务经理交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 （一）学历及专业要求 - 专科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，持有初级及以上会计职称，中级职称优先。 - 熟悉国家会计准则、财经法律法规及税务政策，尤其熟悉农业企业财务处理规范、税收优惠政策者优先。 （二）工作经验要求 - 有2年及以上企业会计工作经验，有农业企业会计工作经验者优先，能独立完成全套账务处理及税务申报工作。 - 熟悉财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、Word），能熟练运用Excel进行财务数据统计、分析。 （三）能力及素质要求 - 具备扎实的财务专业知识，严谨细致、责任心强，具备良好的职业素养和诚信意识，杜绝财务造假。 - 具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力及问题解决能力，能及时发现账务及税务中的异常并妥善处理。 - 具备良好的沟通协调能力，能配合各部门完成财务相关对接工作，服从公司管理安排。 - 能适应农业企业工作节奏，吃苦耐劳，具备较强的执行力和抗压能力。 三、薪资福利 - 薪资待遇：月薪4000-6000元（根据学历、职称、工作经验定档，面议），年终奖金、绩效奖金按公司经营情况发放。 - 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利（贴合农业特色，可含农产品福利）、带薪培训。 - 额外福利：提供餐补、交通补贴，定期体检，员工团建，晋升空间清晰（会计→财务主管→财务经理）。

财务公司记账会计 岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合完成内外部审计、工商年检及财务检查相关事宜 5. 协助优化财务流程，提升核算效率与内控合规性 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备扎实的财务会计基础知识 2. 能熟练使用财务软件（如金财 ）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 有记账公司或中小型企业全盘账务经验者优先 5. 学历不限，持有初级会计职称者优先

1. 需具备5年以上建筑施工类企业全面账务管理经验。 2. 熟悉税收法规，能准确应用并实现合法节税。 3. 强调过程管控，而非仅限于事后核算。 4. 具备较强抗压能力，沟通风格简洁高效。

工作职责 负责海外分支机构全周期财务核算工作，独立完成符合当地会计准则的财务报表编制，确保账务数据真实、准确。 协助开展跨国税务申报、外汇额度管控及跨境资金结算，保障业务合规与资金运作效率。 参与推动海外公司财务制度的本地化实施与流程改进，提升财务管理的规范性与标准化程度。 协调总部财务团队与海外本地人员的工作对接，提供财务数据分析支持及业务决策参考建议。 任职要求 财务、会计类专业本科及以上学历，具备3年以上财务相关工作经验，有跨业或泰国、印尼等东南亚国家财务实操经验者优先考虑。 持有会计从业资格证书，熟练使用Office办公软件及主流财务管理系统。 英语通过CET-6或具备同等水平，可使用英语作为工作语言处理账务资料并进行跨部门交流。 能接受阶段性出差或外派安排，具备较强的适应能力以支持海外业务发展需求。 补充说明 工作地点：现阶段主要办公地为北京 薪资说明：岗位标注薪资为国内标准，后续如涉及外派将相应调整薪酬并发放出差补贴 公司福利：五险一金＋法定节假日＋年终奖金；免费提供两餐＋住宿；配备免费停车场及运动场地；享有生日礼品、结婚礼金；出差补贴另行计算

会计，50岁以上，周末双休，常白班，无加班

日常记账，对账，结算，报税，开工资，等等

任职要求 1、财务、会计相关专业，有出纳实操经验，有供应链、食材、配送、商贸行业经验者优先； 2、必须熟练使用金蝶系统，能独立完成系统做账、对账、单据录入，上手快； 3、熟悉现金管理、银行结算、费用报销全套流程，具备基础财务知识； 4、工作细心严谨、责任心强、原则性强，对数字敏感，无财务差错记录； 5、为人踏实靠谱、稳定稳定，服从工作安排，能够长期稳定任职； 6、熟练使用Office办公软件，擅长表格台账整理。 工作地点 北京市通州区马驹桥镇小松垡村北京今日电器设备有限公司院内

北京市通州区招腻子/大白库房外墙9高，能上高手艺好的师傅。工地在张彩路齐善庄

今天下午通州沟渠村有1间房屋的工作，寻找有时间的师傅。要求经验丰富，新手勿扰。

通州潞城地铁站附近招聘以下岗位： 1. 综合维修工：需持有高低压证，年龄25-50岁，有相关技术经验者优先，无犯罪记录，政审合格。薪资5000-5500元，上五休二。 2. 电梯安全管理员：需持有特种设备操作证，年龄22-50岁，有相关技术经验者优先，无犯罪记录，政审合格。薪资5500元加社保，上五休二。 3. 空调值守兼职：需持有空调制冷证，有相关工作经验，无犯罪记录，政审合格。薪资4000-4500元。 4. 司炉房值守：需持有司炉证和水质化验员证，兼职，年龄25-50岁，有相关技术经验者优先，无犯罪记录，政审合格。薪资4000-5000元，上五休二。

通州潞城地铁站附近招聘以下岗位： 1. 综合维修工：需持有高低压证，年龄25-50岁，有相关技术经验者优先，无犯罪记录，政审合格。薪资5000-5500，上五休二。 2. 电梯安全管理员：需持有特种设备操作证，年龄22-50岁，有相关技术经验者优先，无犯罪记录，政审合格。薪资5500加社保，上五休二。 3. 空调值守兼职：需持有空调制冷证，有相关工作经验，无犯罪记录，政审合格。薪资4000-4500。 4. 司炉房值守：需持有司炉证和水质化验员证，年龄25-50岁，有相关技术经验者优先，无犯罪记录，政审合格。薪资4000-5000，上五休二。

通州区招聘兼职配电运行人员，薪资为3800元，节假日享受三倍薪资。工作时间采用白夜休休的轮班制度，目前需要补充10月份白班和夜班各一人，具体工作时间为8:30至20:30。要求应聘者年龄在50岁以下，持有高压电工证件，有物业写字楼工作经验者优先。面试通过后需按时到岗，不能到岗者请勿报名。工作地点位于北京市通州区粮食街成大中心。

薪资不画饼，福利不套路！ 我们提供行业顶配薪资、完善带薪福利、优质办公环境、透明晋升通道，薪资高于行业水平、待遇全方位拉满，只为匹配真正优秀的人才！ 本岗位不招新手、不招试水者、不招浮躁新人，只深耕多年、经验过硬、成熟稳重的资深人事从业者！ 我们的硬核福利（真高配、高待遇） 1. 超高底薪+高额绩效+年终分红，收入上不封顶，能力决定你的薪资高度，拒绝廉价劳动力； 2. 全套完善福利：五足额缴纳、带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利、定期团建、月度下午茶、全勤补贴、工龄补贴； 3. 现代化舒适办公环境，氛围纯粹无内耗，团队年轻化、管理人性化； 4. 透明晋升体系，专人带教、能力优先，优秀者快速升职加薪，长期稳定发展。 我们的严苛要求（高门槛、高标准） 1. 从业经验扎实：具备多年完整人事全流程工作经验，熟练掌握招聘、薪酬绩效、员工关系、考勤管理、入离职办理、行政统筹等全套工作，熟悉劳动法律法规，能独立解决各类人事问题； 2. 性格成熟稳重：做事严谨细致、抗压能力强、责任心极强，情绪稳定，待人接物得体专业，不急躁、不敷衍，具备成熟的职场心态和职业素养； 3. 能力全面出众：具备优秀的沟通协调、统筹规划及问题解决能力，数据敏感度高，工作高效落地，有企业全盘人事工作经验者优先； 4. 职业素养过硬：原则性强、保密意识高、执行力强，认同企业文化，踏实稳定、长期稳定深耕职场。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目核对 2. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确合规 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 4. 参与成本核算与费用分析，提供财务数据支持决策 5. 配合内外部审计，提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，具备基础沟通协调能力，能适应阶段性加班

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务检查 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称者优先

能吃苦耐劳，能随同出差，办事效率高，服从公司安排，薪资面议

进货单 出库单 对账 考勤 日常单据统计

1.负责公司新媒体账号运营，抖音快手小红书等平台，每天制作视频，文案编辑，发布运营2.需要熟悉公司文员的工作内容薪资待遇：每月4000-8000纯文职无销售年龄要求30以下（硬性条件）工作时间为早八点晚五点半，不加班，双休中午提供午餐社保不提供住宿超长年假日常团建年轻人团队

工作职责 1. 全球布局参与：深度融入企业国际化发展战略，轮岗实践覆盖多个海外业务场景 2. 个性化成长路径：依据个人能力与特长制定培养方案 3. 晋升机制明确：考核达标后可直接晋升为海外业务核心成员或团队管理角色 4. 工作地点： 北京总部集训（3-6个月） + 后续或定岗于北京总部供应链部门/海外印尼分支机构 任职资格 1. 2024~2026届毕业，全日制本科及以上学历，能熟练使用印尼语作为工作语言（包括印尼籍、印尼语专业背景者） 2. 热衷于全球化业务发展，愿意接受海外差旅或长期外派安排 3. 思维条理清晰，学习领悟力强，能够快速掌握业务模式与操作流程 4. 具备良好协作精神，适应跨职能、跨区域团队协同作业

工作轻松，时间自由

岗位职责： 1. 负责电商平台日常财务核算，包括收入确认、成本结转及费用报销等工作。 2. 核实平台订单数据、回款情况及推广支出等财务信息。 3. 编制各类财务分析报表，提供数据支持。 4. 按时完成税务申报工作，确保操作符合相关法规要求。 任职资格： 1. 财会相关专业，本科及以上学历。 2. 3年以上电商行业会计经验，精通会计核算、成本管理及财务分析技能。 3. 熟悉电商结算流程，具备较强的风险识别与防控意识。 4. 熟练操作用友等ERP管理系统。 5. 精通Excel或WPS数据处理工具，具备扎实的财务数据分析能力。 6. 持有中级会计师职称。

新职位发布：岗位职责：负责来访客户的接待、登记与引导工作，确保公司形象良好；协助处理前台、邮件及日常事务，保持良好的沟通与服务意识；维护接待区域的整洁与秩序，及时准备相关接待物资。 岗位形象气质佳，身高形体符合岗位要求，具备良好的沟通表达能力与服务意识；掌握基本的商务礼仪知识，有相关工作经验者考虑；具备较强的责任心及团队协作能力，能适应阶段工作压力。 岗位描述：本岗位属于行政支持类岗位，工作地点位于北京市通州区科创十一街，办公环境良好，工作内容稳定，适合追求长期发展的求职者。,地址：北京市北京市通州区,联系人：姬怡阳,手机号：

1.接听顾客电话 2.接待客户安排项目 3.每天业绩汇总

岗位职责： 1.负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）； 2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）； 3.负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）； 4.负责安排领导活动（落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜）； 5.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等）。 职位要求： 1.文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业优先； 2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 3.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强； 4.心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作。

关于我们： 初荷.围巾轻奢，成立于2013年的时尚配饰品牌，产品以内蒙古的高端羊毛羊绒为原材料，意大利设计师，打造配饰轻奢时尚理念的优质产品。在短短的3年里成为围巾配饰类目的知名高端时尚品牌，拥有天猫旗舰店、京东旗舰店、京东自营等5家店铺，是京东天猫平台的TOP品牌。 初荷产品以配饰类目为核心，拓展时尚棒球帽、嘻哈帽；时尚手套、羊绒羊毛手套帽子等。 初荷品牌目前已远销美国、英国、德国、西班牙等地区。 初荷总部设立北京，主要以品牌、营销为核心，同时在内蒙古设立产品研发及大型仓储中心，为全球的营销网络保驾护航。 初荷以人为本的企业理念，感召着年轻负有朝气的有志之士加盟，共同学习，共同推动品牌、公司的发展进步。 办公地点：北京市通州区九棵树K2玉兰湾 岗位职责： 1、与外部协作厂商沟通产品的生产进度，进仓情况，录入指定的软件。 2、按部门总经理要求，统计各销售平台采销情况，并形成报告。 3、协助部门总经理协调各部门工作，部分管理职责。 4、日常会议的记录与整理。 任职要求： 1、大专以上学历（统招），行政管理优先考虑； 2、Office办公软件熟练使用，excel熟练优先考虑； 3、灵活的外部沟通能力； 4、具有较强的时尚气质，懂服装搭配、化妆优先考虑（我们从事服装配饰类产品运营）； 5、年龄要求：25-40岁之间；

请看清再投，要求必须是党员，且具备环保或工程公司5年以上财务岗位工作经验！ 岗位职责： 1、完善公司财务管理体系与内控流程，有效管控财务风险，为业务拓展及项目运营提供专业财务支持。 2、全面主持日常财务核算事务，独立完成整体会计账务操作，包括费用报销、资金支付、凭证审核、月度结账及财务报表编制； 3、牵头组织预算编制与执行管理，统筹资金安排，保障现金流安全稳定，并按月、季、年度实施动态跟踪与优化，输出管理分析报告； 4、主导开展项目经营分析，配合推进项目成本核算、成本管控工作，协助构建科学的项目绩效评估机制； 5、负责税务申报、税收筹划及相关外部关系维护，确保企业税务合规；及时掌握最新财税政策并调整应对策略，充分落实各项税收优惠； 6、审定各类收支款项，强化对应收账款回款进度及应付账款付款节奏的监督控制； 7、对接外部审计、税务机关、金融机构等相关单位，保持良好沟通协作； 8、审查业务合同中涉及财务条款的内容，监控回款进展，为业务运作提供财务保障与建议； 9、依照会计准则按时编制月度、季度、年度财务报告；积极联动各业务部门获取经营数据，开展收入、成本、费用等多维度分析，形成决策支持性财务结论； 10、统筹项目融资全过程，涵盖融资测算、方案设计、渠道接洽谈判、资金落地管理、成本与风险控制、还本付息安排及融资资料归档与报表编制； 11、指导和协调下属项目公司的财务工作，实现集团化财务管理协同； 12、完成上级领导交办的其他财务相关任务。 任职要求： 1、中共党员； 2、年龄35～45岁，财务管理、会计学、审计学等相关专业，统招本科及以上学历，会计基础扎实，熟悉国家财税法规与会计准则，持有中级会计职称； 3、累计10年以上财务领域工作经验，其中至少5年在环保或工程类企业从事财务工作； 4、具备优良的职业操守、经营思维和成本控制意识，善于团队合作，学习主动性高，拥有出色的沟通协调能力、组织管理能力，思路清晰，表达能力强，认同以结果为导向的企业文化理念，工作积极投入、责任心强，具备坚韧意志和较强抗压能力； 5、熟练操作金蝶、用友等财务软件以及Office办公自动化工具； 6、可接受项目现场短期出差安排。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、扁平化管理、快速晋升机制

工作职责 1. 全球布局参与：深度融入企业国际化发展路径，轮岗实践覆盖多个海外业务场景 2. 专项人才孵化：聚焦港澳区域业务需求，定向培养销售与供应链管理方向储备干部 3. 晋升机制明确：通过阶段性评估后，可直接晋升为海外业务核心成员或团队管理角色 4. 工作安排：国内总部集训（6个月）+ 海外分支机构轮岗（需长期驻外）/可选直接定岗（如有清晰职业发展方向可申请免轮岗） 任职资格 1. 2023~2026届毕业，全日制本科及以上学历，中文、英语、粤语均可作为工作交流语言，具备0-2年相关经验 2. 热衷于国际业务拓展，愿意接受前往港澳地区出差或长期派驻安排 3. 思维条理分明，学习吸收快，能迅速掌握业务逻辑与操作流程 4. 具备良好协作精神，适应跨部门及跨区域协同工作模式