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高薪提成，收入过万触手可及； 项目资源充足，团队管理轻松上手； 系统培训支持，能力提升持续不断； 交通补贴到位，外出展业无后顾之忧； 通讯费用实报，客户沟通更加顺畅； 多地灵活选择，市场拓展空间广阔； 晋升通道畅通，职业发展清晰明确。 岗位职责： 1、开展高空作业车租赁业务，拓展市场范围，维护客户关系，完成销售任务； 2、跟进回款进度，有效控制应收账款风险。 任职要求： 硬性条件：持有机动车驾驶证并自带车辆（享受油费补贴）； 1、年龄38周岁以下，具备高中及以上学历，欢迎优秀应届生及无销售背景人员加入； 2、具备良好的语言表达能力与人际沟通协调能力； 3、具有较强的市场竞争意识和优质的服务理念； 4、服从公司区域分配安排。

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注：此岗位也可选择专职电销！ 工作内容： 1、负责对接银行合作的家装装修商户，开展沟通协作并维护长期合作关系； 2、为客户解答专项分期业务相关咨询，协助办理分期手续及后续流程跟进； 3、配合银行网点开展新商户拓展及新客户群体开发工作； 4、定期参与支持网点组织的家装节活动、楼盘团购等营销推广任务。 任职资格： 1、中专及以上学历，个人征信记录良好； 2、具备良好的抗压能力与销售推动力； 3、有基本的营销活动策划或执行经验者优先； 4、具有较强的团队协作意识； 5、年龄在21-38岁之间，条件优异者可适当放宽要求。 薪资福利： 1、底薪+提成+带薪培训+团队建设+业绩激励奖励+五险； 2、福利丰富（含餐补+员工体检+节日礼品+生日关怀等多项福利）； 3、工作时间：每周一至周五上午9:00到公司参加早会，其余时间无需坐班，外勤打卡，任务完成即可灵活安排下班时间。办公地点自由，时间自主可控； 4、享受国家法定节假日休假制度，不定期组织团建与聚餐活动。 我们期待积极向上、充满活力且富有才能的你加入，你离理想生活，或许只差这一次选择。

任职要求： 1、热爱学习，勤于思考，踏实肯干，具备明确的职业发展方向； 2、对收入有追求，渴望突破高薪，不满足于平庸状态； 3、欢迎优秀应届毕业生加入，市场营销、电子商务等相关专业优先； 4、具备1年以上销售工作经验者优先，有电话销售经验或教育行业背景者更受青睐； 5、年龄一般要求在18-36岁之间，能力突出者可适当放宽年龄限制。 岗位职责： 1、开发新客户，公司提供精准客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，保持客户粘性，持续跟进并推动成交达成。 2、维护老客户关系，在已有成交基础上增强客户黏性，推动客户升级及转介绍。 3、及时进行客户数据的统计、更新与分析工作。 福利待遇： 1、健全的员工福利：五险、节假日福利、生日礼品、各类慰问金等。 2、广阔的发展平台：公平透明的晋升机制，支持职级与岗位双通道成长； 系统化的培训体系，助力快速提升个人能力； 富有挑战性的薪酬结构，打破薪资天花板，冲刺更高收入。 3、作息安排：周末大小休轮换，法定节假日照常休息，享受年假、婚假、产假等假期权益。 4、薪酬构成：底薪3500-4500+提成（按单计提：300至900元/单）+奖金（多种奖金类型）+对赌激励（自愿参与，胜者必得）： 一般努力与新人：月均收入约5000元； 稍微努力：月均收入约8000元； 更加努力：月均过万无压力； 非常努力：收入上限由你定义，没有最高只有更高。 5、年轻化团队，扁平化管理模式，轻松融洽的工作氛围，定期组织下午茶和团建活动。

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