岗位职责: 1. 负责格力产品的市场推广与销售执行，推动产品销售达成 2. 维持现有客户联系，积极开发新渠道以扩大市场覆盖 3. 达成既定销售指标，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2. 可独立开展销售工作，拥有良好的市场洞察与分析能力 3. 具有团队协作精神，能与团队成员高效配合

工作内容： 1、维护老客户，开发新客户，接待到店顾客。 2、做好客情跟进，完成部门业绩目标。 3、配合门店日常运营工作。 任职要求： 1、年龄18‑35岁，性格外向，善于沟通交际。 2、有销售、服务业经验优先，无经验可带教。 3、做事踏实，有赚钱想法，服从门店管理 薪资待遇：底薪2000元+高额业绩提成，上不封顶，多劳多得（不躺平至少5500元/月），包吃包住，宿舍环境好。 工作地点：长沙本地

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工作内容： 公司提供精准资源，联系并添加微信，沟通情况，只负责前期工作，后期有人处理 工作时间： 朝九晚六，周末双休，节假日正常休 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访

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年龄18岁以上，无重大疾病，有良好的沟通能力，有自信，想挑战的人欢迎加入！

薪资介绍: 转正后无责3500+学历补贴（300-400）+评优绩效500+提成7-10%+提供住宿 综合薪资:前期6K-8K，后期8k+往上走，薪资上不封顶 福利待遇: 1、[超长年假]过年期间15天左右的带薪年假，搭配丰富的年会活动及奖金激励 2、[包住]宿舍配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 3、[员工活动]每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均有公司礼品发放 4、[晋升发展]管理岗位优先从内部选拔，公司处于快速成长阶段，发展空间广阔。每季度开放一次晋升通道，一年四次机会，职级提升同步带动薪资调整 5、[上班不打卡]实行弹性工作制，不设上下班打卡要求，给予员工充分自主性 晋升路径: 店员-助理-主管-经理-总监，晋升机制透明高效，人人皆有机会 任职要求: 1、性格外向、积极乐观，无不良嗜好，具备进取意识 2、年龄21-30岁 3、目标明确，渴望增收，愿意主动学习与成长

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【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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岗位职责 1. 具备一定的设计方案能力，能够统筹协调方案后期的全过程落地；负责室内项目深化设计，使用 CAD 完成平面、立面、剖面及节点详图绘制，严格按照制图规范出图，图纸满足现场施工落地要求； 2. 把控装饰造型比例、材料选型与收口节点，独立解决施工阶段的设计技术问题，提供解决方案并配合现场协调落地； 3. 配合设计团队完成方案深化，参与图纸会审，根据现场情况优化图纸； 4. 有驻场经验，可对接施工方，处理现场设计变更。 任职要求 1. 建筑、室内设计、环境艺术等相关专业； 2. 精通 CAD，熟练绘制全套施工图纸，熟悉室内装饰制图规范；掌握 SketchUp及渲染、PS 优先； 3. 具备良好审美，熟悉各类装饰材料、工艺及节点收口做法；有正规内装设计院工作经验优先； 4. 拥有现场驻场经验，了解施工流程，能看懂现场问题； 5. 具备良好沟通协作能力，能承受项目工期压力，做事严谨负责；具备较强的团队合作精神； 项目稳定，重视深化技术能力； 同城可谈兼职合作，待遇面议。**营销型设计师勿投**

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

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岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事宜 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与销售能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，公司提供带薪培训与考证支持 5.诚信正直，责任心强，认同长期职业发展路径

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

薪资：底薪4300元/月+200全勤奖+提成，综合收入10K-15K 社保类型：五险 上班时间：朝九晚六，每日工作7小时。中午休息2小时，周末实行责任制双休！ 福利：法定节假日+年假+节日福利+生日福利+下午茶+公费团建+年度旅游 每月小组奖励：1000-3000元 每月部门奖励：2000-4000元 每日开单红包：20-50元不等 岗位职责： 1：利用公司提供的精准意向客户资源，通过电话及微信进行跟进并推动成交； 2：主要承接经济纠纷、离婚诉讼类案件的委托服务（非催收助贷类），客户需求明确，成单率高； 3：添加客户微信进行沟通，提供前期法律咨询服务，了解当事人案件详情，通过有效沟通促成签约委托； 岗位要求： 1：具备销售经验者优先录用，公司配备带教人员并提供系统培训！ 2：性格乐观向上，目标感强烈，抗压能力强，具备良好的语言表达能力； 3：工作内容以销售促单为主，无需法律专业背景。 有强烈赚钱意愿的欢迎加入！追求高收入且敢于挑战的请来！ 有意在法律服务领域长期发展的，欢迎预约面试深入交流~

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极开展客户营销并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集相关信息，进行数据分析，并及时反馈意见与建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，23-25届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，工作踏实，品行端正，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪资待遇： 实习生（毕业前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，并实行一对一导师指导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

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