任职资格： 1.大专及以上学历，形象良好、气质出众； 2.具备客户服务、销售背景或教育咨询领域从业经历者优先考虑； 3.责任心强，具备良好的抗压能力与执行力。 工作内容 1.提供现场咨询服务，协助办理续费，开展竞品分析； 2.负责在读学员的日常服务、关系维护及课程安排； 3.定期回访客户，组织家长会活动，引导续费推荐； 4.管理陪读期间纪律，妥善处理客户投诉事宜。

公司直招！工作轻松简单！长期稳定！ 新人带薪培训，主管师傅亲自一对一带！ 薪资待遇： 底薪10000+40%提成+各种奖励（3000～30000）综合1.5W~3W+。 工作时间： 8小时工作制，正常法休！ 工作要求： 1.年齢20～32！ 2.普通话标准。 3.会简单的电脑操作。 4.性格亲切随和，有耐心，有上进心。 •享受5A级办公环境！办公室坐班！有空调！ •包吃！包住（水电全包）距离公司步行3分钟。 •入职缴纳五险一金！入职缴纳五险一金！ •有优秀的晋升渠道！ （业务-组长-主管•区长•分公司-公司合伙人） •各种团建、水果、下午茶、员工活动、生日会等，福利多多。先到先得！

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍人员可放宽至高中 ②具备良好的沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业准则 ③我们更关注工作积极性与学习态度，具备强烈上进心者优先 ④服务意识突出，愿意突破自我，追求成长，拒绝安于现状 面试通过即安排入职并落实住宿，试用期无责底薪，薪资全额发放 每月至少组织一次团队建设活动，人均消费300-500元不等 薪资范围：20000—35000元/月 底薪：20000元/月 奖金补贴：含绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

【岗位职责】 1、负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求与合作空间； 3、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作关系； 4、每月末跟进客户回款情况，高效落实公司相关制度与工作要求。 【职位要求】 1、年龄24～34岁；大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件，表达流畅，声音具有亲和力，具备销售经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、健全的培训与带教体系，提供为期10天的入职培训，安排资深员工一对一指导； 2、公开透明的晋升通道，以实际业绩作为晋升依据； 3、部门设有月度、季度激励奖金，入职满6个月享保底补贴； 5、配备完整办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作可使用公司车辆； 6、入职期间带薪培训收入7350元，转正后无责任底薪8058元，专员级底薪9458元，半年综合收入8k-1.8w

岗位职责： 1.通过企业微信及语音方式，为学生提供日常服务与沟通支持。 2.负责学生关系的维护与问题解答，引导学生完成体验流程，及时响应学生需求，增强信任感。 3.邀请学生参与试听课及线上直播课程。 岗位福利： 1.无责任底薪5500元+最高17%提成+周奖金+月奖金+年终奖，转正后平均月收入7k以上 2.提供交通补贴、话费补贴、餐补 3.缴纳五险 4.奖金：根据公司业绩目标完成情况发放相应奖金 5.下午茶+奖金+团队聚餐+生日宴+节日礼品 6.办公环境配备空调、微波炉、自动贩售机等设施 7.新员工享有带薪培训（包含在试用期内），培训结束后由资深员工进行带教指导 工作时间： 12:00--21:00，做六休一

店长或运营

薪资待遇： 1.本科生月薪8K，大专生月薪6K，具备销售经验或同行业背景者可享受额外奖金，综合收入可达15K～30K 2.试用期薪资全额发放，不打折 【发展空间】 1.公司设有完善、公正、透明的晋升体系，杜绝空降管理岗位 2.每三个月组织一次晋升评估，助力员工快速成长 任职要求： 1.大专及以上学历，工作经验不限，学历信息需学信网可查 2.具备较强的沟通能力，性格亲和，拥有良好的判断力与职业素养 3.服务意识强，认同企业核心价值观 4.个人征信记录良好，无任何违法违纪行为 【培训】 无需担心经验不足 1.新员工入职即享带薪岗前培训 2.培训结束后，由公司安排导师、组长及团队主管全程指导 3.初期设有保底薪资保障

上市公司索菲亚全屋定制！！ 各区域直营店面就近分配！！ 先招聘: 美家规划师(家具顾问，市场销售，渠道经理) 薪资区间 15000-60000 新人底薪:5000+销售提成+订单奖+收款奖+陌电+工龄奖 所有新人都有经理级别亲自带并有各层专业培训，一两个月即可上手转正，期待您的加入。 岗位职责 1、负责家具全品类销售，接待、产品讲解，精准匹配客户需求； 2、跟进客户咨询，促成成交，提升复购率； 3、维护老客户，拓展新客户 岗位要求 1、年龄20-35岁，学历不限，有无销售经验均可 2、性格外向，善于沟通，有较强的目标感和执行力； 3、热爱销售行业，吃苦耐劳，责任心强，能够服从门店管理。 工作时间：朝九晚六，做六休一 福利待遇: 1、年底带薪休假 15 天； 2、包午餐 3、每月额外一天公休（团队影院看电影，聚餐） 4、工龄奖、入职满半年无责底薪+50，满一年+100； 5、员工个人、父母生日超市卡、蛋糕券；丰厚的节假日福利； 6、假期银行，未休假期一个自然年保质期！

上海 大专 3年 薪资详情 薪资范围：7-12K 社保类型：五险一金 职位详情 企业(ToB) 面销/陌拜经验 电话销售经验 双休 岗位职责： 1，通过多种途径挖掘新客户及潜在客户资源； 2，定期走访客户，维护客户关系，与同行建立稳定合作； 3，主动开展电话销售工作，推进业务达成； 4，按照公司规定提交工作进展报告，落实上级交办的各项工作任务； 岗位要求： 1，具备优秀的沟通技巧和市场拓展能力（有同行业销售经历者优先）； 2，了解航线相关流程，有过独立开发客户成功案例者优先； 3，性格开朗，富有责任感，积极主动，能承受工作压力，勇于追求高收入； 4，具有较强的市场分析与判断力，服务客户意识强； 工作时间：9:00-17:30，中午11:30-13:00休息，周末双休。 皮皮卡(上海)供应链有限公司 公司地址：上海虹口区东大名路908号金岸大厦502-2室 联系人：周明(总经理)***********

1、负责公司销售渠道的运营、管理及业务拓展； 2、与客户保持联系，加强沟通并维系良好合作关系； 3、依据市场营销规划，达成部门销售任务目标； 4、深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案； 5、接听和拨打电话，处理客户咨询与跟进事宜； 6、承担日常客户关系的维护与服务工作；

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【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

【岗位职责】 - 上海全区域配送外卖，就近安排 - 每天派单量65单以上，无需抢单 - 新骑手有老师傅带，有无经验均可 【职位要求】 - 年龄18-59岁（以身份证为准） - 会骑电瓶车，会看手机导航，会用智能手机。 新骑手首月保底8000 全上海均可安排 - 无犯罪记录 【薪资福利】 - 单量：50-120单/天 - 薪资：8000-15000元/月 - 提成：一单6-10元，多劳多得 - 站点提供电瓶车和住宿，首月免车租 - 可预支工资，薪资日结、周结、月结，具体看站点安排 - 加班补助、饭补、房补、交通补助、年底双薪

岗位职责： 1. 负责新媒体渠道咨询用户的接待、答疑与转化成交 2. 维护客户关系，跟进行程咨询，提升满意度 3. 挖掘客户需求，完成复购与二次成交 4. 整理客户信息，配合团队完成业绩目标 任职要求： 1. 1年左右销售/客服/旅游顾问经验均可 2. 熟悉大学生群体，沟通亲切有耐心 3. 会基础微信/社群沟通，有成交意识 4. 热爱旅游，执行力强

岗位职责： 1.为客户提供个性规划与行程定制服务，解答咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的养老园区和产品产品 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品 5.整理市场反馈，协助优化产品以及社区与服务流程 任职要求： 1. 热爱养老行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础养老知识，了解国内外养老及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

沙坡头景区招聘，沙漠摩托车安全员若干 名，要求20-37岁无不良嗜好，有责任心，执行力强。。工资4500元月休两天。。联系电话孙先生（微信同号）

诚聘•佛系旅游顾问不用打电话，不用外呼线上轻松沟通，用心服务就好不加班，法定假，收入可观欢迎喜欢旅行、有耐心的你上班时间：8：40～5:30，午休1.5h薪资：底薪提成满勤餐补奖金=保底5000地点：长春市二道区东方广场万豪B座。

中寰集团松原分公司 招聘旅游顾问岗位 要求：对岗位负责有责任心，积极向上乐观开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，有一定的亲和力，吃苦耐劳，保证良好的工作积极性，具备一定销售经验优先，新手小白会有老人带 工资待遇：朝九晚五，无责底薪3000➕提成，有五险，节假日休息，公费旅游 联系电话

火热招聘中【工作城市：北京，上海，广州，深圳，杭州，南京，成都等新一线城市】总有一个城市让您实现职业理想！ 薪资 1、底薪7500 2、提成10%～40%（到手8千～5万） 3、每单分红20%（到手2千～8千） 4、综合月薪1～5万 5、面试通过安排宿舍（宿舍距公司900米） 一、公司80%员工月收入达18000以上，表现优异者月入可达8万以上，只要您愿意加入，踏实肯干，我们全力提供无条件培养支持。 二、晋升机制：每月一次公开透明的晋升机会，价值观契合且业绩达标者，可实现持续晋升，无上限发展！ 三、合伙人机制：新人入职后，系统传授业务技能，重点向管理方向培养，晋升至管理岗后享有股份权益，年收入50万起，上不封顶。 四、带薪培训，免费提供高额度推广经费，配备完善的业务支撑体系。 五、配备高额商业保险 七、春节享受15天以上假期，工作模式灵活，无需长期坐班，日常主要外出陪同客户考察商铺 工作内容： 线上：依托公司平台系统，拥有海量商铺与客户资源，在线为客户匹配推荐合适铺位 线下：陪同客户实地带看、洽谈并完成商铺租赁签约 福利：转正后每单享20%现金分红，公司每月15日发放工资，28日发放分红款项 每年组织一次旅游，三次季度表彰大会，一次年度盛会，每月举办2-3次团队聚会 每位员工生日赠送蛋糕及礼物，日常设有开单奖金、带看奖励、获客激励、数据达标奖等多项福利 晋升、提成、分红、奖励全透明，公平公正公开 机灵+努力：月入1万以上 机灵+努力+态度好：月入2万以上 机灵+努力+态度好+有事业心：月入3万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局：月入4万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局+自动自发热爱工作：月入5万以上 要求： ①年龄：******，性别不限 ②不限经验学历，热爱销售岗位，对当前生活状态有更高追求，三观端正，敢于拼搏，吃苦耐劳 只要态度积极、愿意付出，即可享受免费带薪培训！

1、通过电话负责客户的约访工作； 2、对邀约到公司来的客户进行有效沟通，了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 2、接听客户电话，为客户答疑； 3、协助配合销售团队，创造销售业绩。 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 6、以往电话客服或电话销售表现特别优秀者，年龄、学历可放宽。 工作时间： 周一至周五上午10：00--下午17：00 资源好，出单率高，够勤奋想有高收入的来 欢迎详询，欢迎来公司考察

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、富有活力的公司；平台广阔，只要有能力、肯拼搏，就能闪耀属于你的光芒，我们诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、月综合收入10-25K，入职即享五险一金，试用期薪资全额发放，不打折 3、绩效2000元；提成按单计算，每单350-600元，阶梯式递增，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金、生日福利、节假日礼品、专业成长培训，能力越强，收获越多 6、完善培训体系：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多彩团队生活：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜在市场的拓展工作，面向CBD写字楼、工业园区及工厂物流园区等企业客户开展合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责合同签约后的激活跟进及日常客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—35岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入提升意愿 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的沟通能力和客户需求洞察力（优秀应届毕业生可酌情考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

22岁～50岁，高中及以上学历，普通话标准.有能力条件可放宽！ 早9：30至晚17：00.双休.有责底薪提成（无上限）！ 随便做做8K 用心做10K 努力做20K 业绩越高底薪越高提成越高！！！

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品陈列、形象维护及日常基础运营事务； 3、参与公司组织的产品推广及促销宣传活动； 4、按时参加公司提供的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备一定市场洞察力，乐于接受高收入挑战； 3、责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【招聘要求】 男女不限，诚聘长期日结人员！ 【工作介绍】 1.工作时间为早9:00至晚18:30，中午安排一小时休息时间。 2.公司主营中高端环保型日用化学品，产品涵盖清洁护理、个人健康、杀菌消毒及化妆品等多个品类。 【薪资体系】 1.每位新进员工配备专属订单管理系统，享有独立提成权益。 2.薪酬实行日结制度：无需考核具体业绩指标，按当日营业总额提取30%—50%以上作为收入，当日完成结算！ 【公司福利】 1.提供高品质办公场所及免费住宿服务。（宿舍环境整洁，配置完善，含独立厨房、卫浴、客厅，配备空调、洗衣机、冰箱等，距公司步行仅需10分钟） 2.集团每年安排两次及以上国内外集体旅游活动，内部定期开展团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年度联欢会等丰富活动； 3.销售岗位凭实力说话，无论入职先后，表现突出者均可获得公平的内部晋升机会； 4.晋升路径：业务员→主管→总监→代副理→副经理→经理（各阶段均有明确晋升评定标准）

在招品牌：ot10sum 工作地点：上海 tx淮海 工作职责（1年以上销售经验） ·负责门店日常销售中的搭配推荐 ·积极接待顾客，洞察客户需求，提供高品质的服务体验 ·执行商品陈列与整理等常规运营事务 ·维护责任区域的整洁与卫生状况 ·严格遵循店铺标准化操作流程 ·参与社交平台OOTD内容的拍摄与发布更新 ·配合完成上级交办的其他工作任务 工作时间：A: 10:40-19:40；B：13:00-22:00；C：12:00-21:00（中间休息1h），月休7天，排班轮休。 # 薪资待遇： ·销售顾问：具备1-3年服装零售经验，5000底薪+个人提成+店铺TG奖励+游戏激励奖金；享有五险一金，享受年假/生日假/配套工服/内购优惠 # 晋升通道： 店铺形象顾问s → 资深店铺形象顾问ss → 店铺主任sp → 店铺副经理ASM → 店铺经理SM # 品牌介绍： 2018年，时装品牌ARMY LOGIC诞生，专注于构建「new vintage」理念，融合现代剪裁与复古元素，以创新搭配方式与传统文化对话，通过场景、媒介与产品传递品牌思考。 2019年，配饰品牌clásico正式推出，从自主开发到精选买手单品，每件作品都承载独特故事。我们希望clásico不仅是饰品空间，更是传播生活方式与穿搭美学的交流平台，为爱好者提供共鸣场域。 2021年，时尚集合平台野蛮生长启动，为多元品牌提供成长土壤，作为买手型平台，打造第三空间体验场景。Barbaric growth支持原创设计与小众品牌发展，聚焦潮流审美与文化表达，自主构建可持续的内容生态。我们不止是平台，也参与品牌线下落地与市场反馈优化，助力品牌以更佳状态面向消费者。 OLD YE目前在全国拥有30余家直营门店。创作团队始终以前瞻性视角深耕独特剪裁与视觉艺术，致力于为用户带来富有格调的生活感知。OLD YE坚信，时尚是传递生活态度、讲述生活叙事的艺术形式，在创造服饰的同时，激发多元文化的交汇与共生，立足本土，探索复古文化再生的平衡世界。 自2018年起，OLD YE已成功入驻上海、广州、深圳等多个城市。诚邀您的加入！

1.年龄18-50岁 2.性格外向，口齿清晰学习能力强 3.不用坐班 时间自由 全职 兼职均可 4.有行业经验(从事过信用卡网贷信贷业务者优先考虑) 5.对销售工作有浓厚的热情 渴望挑战自己挑战高薪 工作内容： 1.正规法务服务工作(不是催收也不是金融)主要提供债务，债务延期，停息挂账，3-7折结清等业务 2.找客户，销售难度小 3.在线了解客户需求 制定方案 促进成单 公司有专业的内部培训机制入职就有全面系统的培训

岗位职责： 1、负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食无人货架的市场开拓与推广，面向写字楼内企业客户开展业务合作洽谈； 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户覆盖范围； 3、完成签约后相关激活跟进工作，持续做好客户关系维护。 职位要求： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏奋斗； 2. 有线下市场推广或销售经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届生亦可考虑）； 3. 学习能力强，能迅速熟悉【无人货架、智能柜、自贩机】等业务操作流程； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 岗位竞争优势： 1. 工作时间：单休，早九晚六，节假日无需加班； 2. 薪资福利：底薪+提成模式，入职即缴纳五险一金； 3. 工作氛围：团队年轻化，活力充沛，沟通顺畅，每月团建不少于两次，我们坚持工作全力以赴，生活也要尽情释放； 4. 管理风格：互联网化运作，实行扁平化管理机制； 5. 培训体系：首先，传承完善的师徒带教制度；其次，入职首月安排组内一对一业务指导，后续由公司统一组织系统培训，并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程，想不成才都难； 6. 销售激励：每月设立固定奖金池，能力突出、努力付出即可获得更高收入； 7. 职业发展路径：只要有实力，就能快速脱颖而出，拥有广阔晋升空间； 8. 顺丰-丰e足食：一款产品成熟、企业实力雄厚的新零售品牌，市场占有率高达60%，开放包容、充满活力，只要有能力、敢拼搏，这里就是让你闪耀的舞台，诚邀优秀的你加入

1、积极整合各类渠道资源，通过电话沟通、面对面交流等方式，深入挖掘客户真实需求，为客户提供香港身份规划及本地生活配套的一站式服务方案，达成既定销售目标； 2、依托公司行业品牌影响力，结合营销系统精准匹配客户需求，持续与中高端客户保持专业互动，建立长期服务关系，借助客户口碑实现转介绍，促进成交转化； 3、注重客户关系维护，主动协调内外部资源，开展客户长期运营，为客户量身定制解决方案，提升客户满意度与价值。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备丰富的电话、线上及线下销售实战经验； 3、热爱销售岗位，责任心强，具备出色的沟通能力与服务意识； 4、勇于接受挑战，学习能力强，目标明确，自我驱动，能在压力环境下保持积极状态，主动探索提升业绩的有效路径； 5、具备较强的客户服务理念，有服务高净值客户经验者优先。