岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

岗位职责： 1.负责养殖场日常管理工作，包括动物饲养、环境监控和卫生防疫等，确保养殖过程安全高效 2.定期巡查畜禽健康状况，及时发现并处理异常情况，配合兽医开展疾病防控工作 3.按照标准操作流程进行饲料配比、投喂管理及生长数据记录，提升养殖科学化水平 4.协助畜牧师制定养殖计划和生产方案，优化养殖结构，提高出栏率和产品质量 5.严格执行生物安全制度，做好消毒、免疫和废弃物处理工作，保障场区生物安全 任职要求： 1.学历不限，有养殖相关经验者优先考虑 2.工作认真负责，能适应养殖场一线工作环境，具备较强的责任心和执行力 3.具备基本的畜禽生理常识和养殖知识，熟悉常见病害防控措施者优先 4.有团队协作精神，愿意长期从事畜牧养殖行业，可接受一定强度的体力劳动 5.持有相关职业资格证书或有规模化养殖场工作经验者优先录用

工作内容：1、种鸡免疫工作 2、种鸡生产数据记录、录入以及数据处理 3、种蛋分类、记录相关数据等 岗位要求：1、大专及以上，有相关工作经验的中专学历也可考虑。 2、不限专业，畜牧兽医专业优先. 3、身体健康、吃苦耐劳、有责任心，愿意接受严格的防疫制度。 4、接受月休两天的调休工作模式。 5、服从主管的工作安排 发展前景与薪资： 1、本岗位为储备干部岗，前期须在一线岗位锻炼、学习，能够完全胜任技术岗后转为管理层组长级，能力优秀者可提前转岗。 2、晋升路线：储备干部→育种/育雏技术组长（辅助人员，上级领导交代的任务能够独立完成并能独立计划个人的每日工作安排）→育种/育雏技术班长（具备独立带队的工作能力，科学统筹团队资源，合理规划工作流程，有效协调成员分工）→育种/育雏主任（统筹指定区域的资源，有独立带队经验，能够完成团队的组建、人员的分工，实行指导工作），每次晋升转岗须经过生产总监以及总经理考核。 3、薪资待遇：月休两天，试用期1个月，4200元/月；转正后月工资5000元/月，季度奖金2000-3000元，年终6000-10000元（根据工作表现来评定）。 4、提供免费住宿，2人/间，公司内部有员工餐厅，提供午餐和晚餐，6.5元/餐，公司内设有运动场所，如篮球场、羽毛球场、乒乓球。

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

互利互赢，想要一份额外收入或者创业的来

负责对接客户

养殖场无害化处理工人，年龄40岁以上，普工工资5000元～6000元，技术工8000元～9000元，包食宿

主要给小鸡打疫苗戴脚环等

对光伏行业精通

岗位职责： 1、开拓和维系二手车平台、电池回收企业、车辆运营商、充电运营上等新能源汽车流通行业相关业务目标客户； 2、根据公司经营目标及上级工作安排，向目标潜客开展解决方案销售，达成销售目标； 3、服务保有客户客户，提供培训并联合客户开展相关运营活动，提升客户满意度、合作客户续费率及产品消耗金额。 任职要求： 1、该岗位须过往有电销经验。 2、年龄28岁以内，全日制专科以上。 3、具备较强To B销售能力的，善于客户拓新和商务的能力。 4、具备良好的沟通协调能力，善于调动内外部资源促进业绩达成。 5、热爱新能源行业。 公司福利： 1、薪资范围：5K~13K元/月。 2、工作地点：交通便利，近3号线天河客运站站D口，减少您的通勤时间。 3、上班时间：AM9:00-12:00，PM13:30-18:00，周末双休。 4、薪酬绩效：有竞争力的薪酬体系及完善的绩效制度。 5、福利制度：五险一金+年度体检+通讯补贴+交通补贴+节假日礼品+生日礼品+下午茶+周年礼品+年休假+团建+免费工装等。 6、假期安排：享有国家规定的法定节假日及带薪年假等。 7、企业内部培训进修机会。

招聘：仓管员 薪资：6000.0-7000.0 职位详情： 学历：中专或以上 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、账务及相关单据整理与存档等工作，配合有效降低仓库呆滞物料，保证仓库物品的安全库存及合理存量； 2、执行物资管理中与仓库有关的SOP，使账、物、卡一致确保仓库作业顺利进行； 3、熟悉仓库管理流程，能独立处理仓库进销存账目管理；负责仓库内所属区域的7S工作； 4、熟悉电脑办公软件和ERP系统的操作。数据观念强，能吃苦耐劳，责任心强。 工作环境舒适、提供住宿、每周下午茶点，具体薪资福利面谈

深圳市龙岗中心城招装修木工一名，45岁以上勿扰，点工380一天。。洗手结账

招聘！保洁员 招聘有经验保洁员1名(60岁以下） 深圳南山妇女儿童活动中心(南头南山博物馆旁边) 上班时间: 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 工资：3800-4000 不包吃住 涂小姐 联系方式: ------------------------- 招聘物业保安： 45周岁以下，身高168以上 岗位职责; 1、维护管理办公大楼内的正常秩序，保障业主财产安全； 2、对人员、物品及车辆进出实行严格管理，防止发生治安等事件； 3、做好设施的巡检工作，做好防火、防盗、防破坏、防自然灾害等安全防范工作。 工作时间：8小时 工作要求：要会驾驶小汽车（C1或C2） 薪资待遇：5000/月，（包住不包吃） 涂小姐 联系方式:

培训上岗后工作职责(抖音平台): 1.新主播的搭建招募、挖掘、洽谈和签约工作 2.维护新主播和公司关系，新主播沟通对接，直播的安排和直播群的解答汇总 3.负责管理主播日常开播工作，确保主播完成当月的直播时长和视频数量和直播礼物数量额(开播前、开播中、开播后) 4.根据主播个人特点规划主播的定位(分析了解主播的闪光点)，规划主播的风格(放大优点，改善缺点) 5.根据主播的能力以及问题制定主播在抖音的发展(学习目标和方向)方案(视频的人设定位和拍摄内容)，跟进主播咨询(沟通)、投诉(和蔼聆听)和反馈(与上级汇报问题和自己的解决方案)，并有计划地利用数据与主播进行良好的沟通，协助其提升礼物营收的能力 6.负责管理促进主播完成基线任务以及进阶任务，提升公会整体流水收益7.灵活处理工作时的问题并及时向上级反馈 任职要求: 1.大专以上学历，欢迎个人有相关经验的前来咨询 2.成长性思维心态(不怕试错错了就改)，注重团队协作，较强的主观能动性(举一反三技能活泼跳跃)| 3.审美必须要有要求，喜爱妆造，有专人培训指点 4.上岗后的薪资待遇:无责6k-10k+运营提成+奖金，综合薪资10k以上 5.工作时间:弹性工作时间，休息:单休， 6.有运营管理经验优先，薪酬提成、晋升机制透明清晰

工厂主要生产手机配件，蓝牙耳机等电子数码产品 电子厂电子厂大量诚聘普工普工。实习生。 目前空缺岗位：普工，技工，组装工，操作工，包装工、普工、质检 ————————————————————— 一、【薪资标准】： 小时工： 23-25元/小时，综合薪资6500-8000 正式工： 底薪2520，转正后底薪2650+绩效（200~500）+全勤200+外宿补贴200，加班按劳动法，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍=综合薪资6000-7500，公司依法给员工购买社保 每月休息4天 以上岗位辞职均提前3-7天即可。 ————————————————————— 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-45周岁。 2、持本人有效身份证。 ————————————————————— 四、【工作时间】：可自选 长白班：早晨8点上班，每天稳定加班2-3小时，晚上8-9点下班，工时稳定 两班倒；8点到8点，固定时间 有夜班补贴 ————————————————————— 五、【主要工作】： 1、主要生产5G手机配件，手机外套等； 2、单独作业，非流水线，简单组装、装配、检测、包装、贴标签，坐班； 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来； 4、空调车间，普通工衣，工作简单轻松，劳动强度较低！ ————————————————————— 六、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐种类丰富，中午、晚餐为5菜一汤（每天更换） 2、宿舍6人/间,24小时热水，空调，整栋无死角监控摄像确保员工财产安全； 3、娱乐设施:、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放。 ————————————————————— 七、【应聘须知】： 1、准备资料：个人身份证原件，笔一支。 2、面试时间：预约面试通过后周一至周六上午11:00前准时到面试点。 3、来时请带上行李、身份证身份证复印件3张，一寸照片3张，工作人员帮你办理入职。 ————————————————————— 【郑重申明】：工资统一由工厂发放至个人银行卡，招聘全程不收取任何费用！请大家放心联系！ 约好面试时间后请到工厂办理入职，有部门同事接待，当天分配宿

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度销售任务； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供针对性的饲料应用方案； 3. 跟踪市场信息（如生猪存栏情况、饲料需求变动、生猪出栏动态），推动产品销售平台的应用； 4. 协助客户处理饲料使用过程中的技术问题，提高客户满意度与忠诚度。 **任职要求**： 1. 大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，拥有生猪养殖客户资源者优先； 3. 具有较强的市场开发能力，能接受长期出差安排，持有驾驶证者优先录用； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能适应长期在乡镇及农村区域开展客户调研与拜访工作。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

东莞市联昊通速递有限公司常平分公司因业务发展需要，成招业务员3名，主要负责固定区域收派服务，和拓展业务，提成制，不设上限！有专业的人带会，要求自带三轮车或者面包车！具体详情有兴趣的可致电或者面谈！公司地址东莞市常平镇朗贝加油站对面联昊通速递

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、享有行业领先的利润分红机制，助力你实现“事业合伙人”梦想。 4、乐有家：百余名资深讲师提供全方位课程培训，致力于培养房地产经纪领域的专业人才。 更多员工福利：包含五险一金、导师带教与系统培训，提供住宿支持，节日关怀礼品，带薪年假、婚假、产假、陪产假，项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等多项激励。 【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，面向全体成员开放，70%以上管理者为95后，支持纵向晋升或横向拓展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 那为什么不选择一家收入高、成长空间大的企业呢？ 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先 3. 价值观端正，性格真诚、阳光、坦诚、透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，有进取心、拼搏意识，特别欢迎具备持续行动力和强烈目标感的人加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，快速熟悉所在项目的楼盘信息； 2. 学习并掌握业务相关知识，精通豪宅交易全流程，并能独立处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户沟通，深入挖掘客户需求，全面了解公司产品，实现高效匹配； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户出具市场分析报告、价值对比评估等专业支持； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域根据个人意愿就近分配。 特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，免除见习期直接办理入职 （招聘高峰期可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！ 新营销管培生 人均月收入2万+ 欢迎新手及有经验者加入 【我们的特色】 1、收入水平高，团队呈现82分布，资深销售达28分布； 2、团队氛围佳，已完成职场升级，打造新型营销作战单元； 3、综合实力强，市场占有率与人均业绩均处于行业领先地位； 4、发展路径广，支持零成本内部创业（可无经验转型店长，注重实战历练）；特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。

一、岗位亮点 1、专注香港及海外工商财税服务领域，聚焦高净值企业客户群体，业务成单机会多、发展空间大 2、配备系统化培训与导师带教机制，帮助新人迅速掌握客户服务与沟通技巧 3、福利体系灵活多样：享受公司自营民宿亲属优惠、年度带薪旅行、丰厚绩效奖金（无上限） 4、以服务存量客户为主，重点推进续费与深度开发，无需自行开拓新客户资源 二、岗位职责 1、负责已签约客户的日常关系维护，及时响应客户关于海外公司注册、变更、转让、注销、审计及年审等相关咨询，保障服务质量与客户满意度； 2、持续保持与客户的高效沟通，洞察其潜在需求，结合实际情况安排定期上门拜访，提供个性化解决方案，推动二次合作达成； 3、遵循岗位标准化服务流程，快速对接客户诉求，提供专业且细致的支持服务，协同团队完成订单交付，确保服务目标顺利实现； 4、完善客户档案信息管理，实施精准化服务策略与高频次跟进，充分挖掘客户价值，助力续费及增值业务指标的稳步提升； 5、执行上级交办的其他相关工作事项。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先，市场营销、财务管理、经济金融等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上B端客户服务或同行业销售相关经验； 3、逻辑思维清晰，责任心强，具有良好的服务意识和沟通表达能力，能有效传递信息并带动客户决策； 4、掌握粤语交流技能，具备良好英语口语能力者优先录用，属加分项。 四、薪资福利 工作时间：9:00-18:30（午休 12:00-13:30，每天工作8小时）； 基础福利：五险一金、节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）、生日专属福利（礼品 + 团队庆祝） 特色福利：年度带薪旅游、公司自营民宿亲情绑定（详情见企业主页）、季度团建活动（户外拓展 / 聚餐等） 激励体系：底薪+高额提成（上不封顶）+日周月各类激励奖金 + 销冠奖励+季度分红

岗位职责： 1、在指定区域内定期拜访老客户，负责货架整理及商品补货工作。 2、公司统一配备车辆，油费、停车费、维修费用均由公司承担。 3、入职即按国家规定签订劳动合同，并依法缴纳社会保险。 4、市场成熟，客户稳定，新人入职期间安排专人一对一指导带教。 5、具备清晰的晋升通道，管理体系完善规范。 6、拥有系统化的培训支持体系。 7、工作无需饮酒应酬。 8、老村长酒团队诚邀您的加入！ 任职要求： 一、工作职责 1. 负责白酒在流通渠道及餐饮渠道的销售与推广工作。 2. 维护所辖区域现有客户关系，同时积极开发新客户资源。 3. 按照公司标准执行线路拜访任务，并完成相关拍照记录。 4. 落实终端陈列维护，营造品牌宣传氛围，提升展示生动化水平。 5. 组织开展消费者互动活动，如免费品鉴、试饮体验、驻店促销等。 二、任职要求 1. 具备酒水或快速消费品行业销售经验者优先考虑并重点培养。 2. 遵守职业操守，工作认真负责，具备良好个人素养。 3. 具备一定的市场开拓能力，沟通表达能力强，擅长商务洽谈。 4. 吃苦耐劳，态度踏实，富有团队合作意识。 5. 持有C1或以上驾驶证。

我们是一家专注于数码配件研发与销售的创新型企业，产品远销海内外，年销售额突破千万，品牌影响力和市场认可度稳步提升。公司主营手机、平板保护壳及3C周边配件，自有生产基地占地3000平方米，现有团队200人，研发实力雄厚，年产值超亿元。 生产基地位于临近深圳的东莞区域，距深圳市区约30分钟车程，实际工作地点为深圳市光明区。诚邀有梦想、有干劲的伙伴加入，携手开拓市场，共享发展成果。 岗位职责： 1.负责公司自主生产的手机壳、平板保护套等3C配件产品的销售工作，提供专业售前咨询，全面掌握各类产品材质（如硅胶、玻璃、TPU、金属等）、功能特性（防摔、防水、支持无线充电等）及设计优势，能通过现场演示与细致讲解，帮助客户清晰理解产品价值，增强购买意愿。 2.配合总经理推进销售计划落地，保障销售环节高效运转 3.与团队协同作战，共同达成并超越业绩目标 任职要求： 1.大专及以上学历，具备优秀的沟通能力，善于与客户建立良好互动 2.能快速融入团队氛围，积极投入协作配合 3.表达流畅，善于倾听并精准把握客户需求，以真诚专业的服务赢得客户信赖；目标意识强，抗压能力佳，能主动跟进客户进展，确保销售任务完成；熟悉主流手机型号，对潮流数码配件有浓厚兴趣者优先考虑 4.偶尔需出差或参与商务接待 5.拥有3C配件类销售经验者优先录用

工作内容： 1. 快速掌握商家的物流实际需求，结合市场动态，设计并落地个性化的物流服务方案，推动商家由传统线下物流模式转向国际站线上物流体系。 2. 与总部物流运营、平台技术及区域前线团队高效联动，紧密对接物流业务战略方向，确保政策权益、系统功能与商家需求精准对接，持续提升商家物流覆盖规模，支撑物流订单量及GMV目标达成。 3. 持续追踪并分析商家行为数据，基于数据洞察优化运营策略与执行方式，实施差异化、本地化运营举措。 4. 深入理解平台物流产品逻辑与能力，及时响应客户问题，提供专业支持，提升商家对线上物流工具的使用意愿和频率。 岗位要求： 1. 具备较强的主动性与学习能力，拥有良好的业务洞察力、逻辑思维、问题分析与解决能力，以及沟通协调和团队合作素质； 2. 目标导向明确，能围绕核心指标分解任务并高效推进，适应高压力下的结果导向考核机制，可快速应对商家反馈与业务变动，具备数据分析背景者优先考虑； 3. 熟悉国际站或跨境电商物流运作环境，了解国际物流方式（如快递、空运、海运）及相关合规要求（如清关、税务申报），有大客户管理（GAM/RAM/KAM）或物流类销售经验者优先，具备跨境物流项目实操经验更佳； 4. 思维活跃，乐于创新，具备独立思考能力和开放心态，学习适应力强，敢于面对挑战；性格积极坚韧，具备出色的跨部门协作能力。

1.在专卖店内根据店长布置的任务，完成当月的销售指标 2.不断学习产品知识丰富自身产品经验解答客户各类问题 3.底薪加提成。月休四天

通过电话、网络、微信及展会等方式开发客户，进行产品推广与销售工作 晋升方向：经理 具备检测认证领域销售经验者优先

负责对接客户

我们专注于企业咨询服务，主打华为管理课程咨询 1、学习华为管理模式，邀请企业客户参与线下或线上直播课程，由资深讲师进行一对多授课 2、提供一对一深度咨询服务，由在华为任职超过20年的核心高管亲自入驻企业，开展为期1-2年的落地辅导，定制化输出执行方案 我们的产品是什么？ 公司主营华为企业管理系列课程，涵盖企业战略、人力资源、市场营销等核心模块。课程体系成熟，客户复购率高，服务品质稳定，具备强大的品牌影响力和长期合作价值。 行业发展前景如何？ 1、积累一至两年实战经验后，可快速洞察各类企业的管理现状，并提出系统性发展建议 2、深入掌握华为核心价值观及三大业务运作机制，具备成为企业规划师与专业咨询顾问的能力 3、优厚薪酬：具备市场竞争力的收入结构（20-100万+），底薪仅为基础保障 4、优质客户资源：对接各行业领军企业，直接与企业决策层对话交流 5、卓越团队氛围：与具有标杆企业高管背景的专家共事，胜过就读传统EMBA 主要工作职责： 1、开拓大型企业客户，推动内训项目与咨询业务落地 2、协同顾问专家共同维护与客户高层的长期合作关系 3、负责公开课招生，并从中挖掘潜在咨询项目机会 岗位能力需求： 1、勤奋踏实，积极进取，具备良好的团队协作意识 2、拥有较强的学习理解力、逻辑分析能力以及人际沟通拓展能力 3、具备较广泛的企业管理领域人脉资源 4、有管理咨询或企业培训相关从业经历者优先考虑 员工福利待遇： 1、缴纳社会保险 2、提供结婚、生育礼金 3、节日慰问礼品 4、年终绩效奖金 5、销售业绩提成 6、日常下午茶点 7、定期组织旅游活动 8、内部专业培训支持

招聘要求 1、性格活泼外向，富有亲和力，具备良好的服务意识； 2、掌握销售沟通技巧及客户维护能力； 3、仪容整洁，气质良好； 4、有家装建材、定制家居、房地产或保险行业从业经历者优先录用 【薪资待遇】： （底薪+高额提成+个人绩效奖金+五险+节日福利等） 【工作地点】： 深圳共7家门店：前海红星、欧洲城（2家）、博耐、第三空间、万众城，可按居住地就近分配