河北武安招聘安全员。要求持有C3安全员证，年龄在45岁以下。熟练使用电脑办公，会办理各类作业票，会开票，熟悉公安局相关事务。需按时参加安全会议，负责日常现场安全管理。工作稳定，待遇优厚，提供食宿。有意者请电话联系面试。

邯郸市永年区招二保焊/气焊、铆工/钣金工、光伏安装、测量员/测绘员/放线、安全员/安全负责人

招聘安全员20～45岁男女不限薪资6000～8000，工作地址：邯郸

邯郸市武安市招安全员一名，有意者联系

邯郸市磁县招安全员/安全负责人

邯郸市武安市招安全员一名，有意者联系

唐山市滦南县招钢结构安装/打板、安全员/安全负责人

岗位职责： 1、负责固安、浙江两地厂区的安全管理和安全规范的建立，并对安全规章管理制度的执行落地，确保各项工作的安全性和高效性。 2、管理维护安全相关设备设施和物资，确保设备的正常运行和有效使用。 3、负责安全事件的调查和分析工作，制定应急预防措施和改进方案。 4、维护和协调安全防范工作服务其它部门、营造公司安全文化氛围。 5、负责制定培训计划，开展全员的安全防范知识培训。 6、落实公司安全检查工作，并对隐患问题及时指导跟进整改。 7、组织季、月、日安全检查活动，贯彻落实事故隐患整改制度，监督隐患防范措施实施。 8、监督业务部门做好特种设备使用的安全操作规范，并对特殊工种进行培训、考核。 9、负责员工特殊工种使用防护用品的发放和使用规范。 10、组织6S检查、监督、评比工作。 11、负责安全事故现场组织、救援、指导工作。 12、制定安全防范各类应急预案、演习方案并组织实施。 13、做好月、季、年度事故总结，分析，建立事故档案案例库。 14、对接政府职能部门检查工作。 15、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、具备3-5年安全防范管理经验，掌握安防工作和应急处理流程。 2、了解安全档案的建立流程、安全政策熟悉、工厂安全管理要求和安全保障活动等。 3、良好的团队管理能力、沟通能力和协调能力，能够有效的领导和调动团队进行工作。 4、具有较强的规划能力，能够独立制定工作计划，执行能力强。 5、对工作严谨认真，责任心强，具备良好的安全知识水平和职业素养。

唐山市迁安市招安全员/安全负责人

石家庄市鹿泉区招安全员，工资5000－7000，五险一金，管吃住 要求：年龄19－34周，无纹身前科等

招聘导购。要求五官端正、口齿伶俐、有责任心。薪资结构为工资加提成，享有公休。有工作经验者优先。

永年某餐饮店招聘替班厨师。工作内容为主做简单几个家常菜。工作地点位于河北省邯郸市永年区。日薪200元，工资日结。要求应聘者有相关经验、手脚麻利、讲卫生、有责任心。

内蒙乌兰察布招聘电工大工、小工 待遇优厚，二把刀勿扰。

要铆工会点电焊，能点住就行，会跑管道，不要只会焊接的！！！！！ 330一天，9个小时，中午20块钱吃饭，有小工带一个小工的也可以，五天一节算。

邯郸市武安市招工地小工/杂工、工地力工，要敢上吊篮了的麻利的，18层高，

招聘安全员一名，具备安考C证，可以缴纳社保的，要求驻场，鄂尔多斯绿化项目，工期三年。

建筑企业安全员，持有安全员证书，能接受无假期+经常加班，能吃苦耐劳，

红光山总包项目招聘安全员2名，工资大概在9000-10000区间，交社保，个人部分自己交。施工员3名，施工员要求35-40岁之间，带证工作能力强。工资大概13000-15000区间，交社保，个人部分自己交。王经理

绵阳市安州区招安全员/安全负责人，需要20人

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项安全施工方案，监督高风险作业全过程管控 4. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5. 建立健全安全内业资料台账，确保符合住建及应急管理等部门要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书 2.熟悉国家及海南省安全生产法律法规和建筑施工安全技术标准 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4.能适应琼中黎族苗族自治县项目现场工作环境，服从属地管理 5. 无不良从业记录，身体健康，能胜任一线安全管理工作

岗位职责： 1.负责实验室日常检测、实验操作及数据记录与分析 2. 按标准流程配制试剂、校准仪器、维护实验设备 3.协助完成方法验证、样品前处理及质量控制工作 4.遵守实验室安全规范与生物/化学安全管理制度 5.配合研发或质检部门完成专项实验任务及报告撰写 任职要求： 1.学历不限，生物、化学、医药、食品等相关专业优先 2. 有实验室技术员工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 具备基本实验操作能力，细心严谨，责任心强 4.熟悉常用实验仪器（如pH计、离心机、移液器等）者优先 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应基础实验环境

职位描述： 1. 负责产品注册事务及相关流程的进度跟进； 2. 组织开展公司内部自查及外部检查接待工作； 3. 负责产品退货、召回及客户投诉的处理，并完成登记、汇总与上报； 4. 确保质量管理体系文件符合GMP及相关法规要求，并监督实施执行。 任职需求： 1. 本科及以上学历，药学、中药学、化学等相关专业，具有2年及以上相关领域工作经验； 2. 熟悉注册申报、验证管理、变更控制、偏差处理、GMP规范及国家药品监管法规相关内容； 3. 熟练操作各类办公软件，具备良好的逻辑分析能力和文档撰写水平； 4. 工作细致严谨，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

职位描述： 1.负责产品的理化检测及微生物检测工作； 2.完成检验过程中的记录填写并出具相应的检验报告； 3.负责本岗位所用仪器设备的校准、验证、维护与日常保养； 4.参与分析方法的开发、确认以及设备验证工作，并编写相关技术文件； 5.参与化验室的持续优化与创新建设。 任职需求： 1.本科及以上学历，药学、中药学、药物分析、化学等相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2.熟练掌握HPLC、GC、原子吸收、红外、紫外等分析仪器的操作，具备药物分析相关的理论基础； 3.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

招聘岗位1.办公室文员 5名 2.滚丝工2名3.叉车工 3名 4.质检员 2名 5.装螺母工 5名 6.丝杠打包工 10名 应聘方式面试非诚勿扰联系人：杜经理联系电话：

岗位职责： 1.负责专用车型国内工信部公告的申报与变更工作，统筹3C认证及相关测试协调； 2.检索并解析目标海外市场（如欧盟、中东）车辆准入要求（如E-mark、GSO），维护法规数据库； 3.联络第三方检测机构推进国际认证项目（如SASO、INMETRO），组织样车准备及进度管控； 4.评估国内外法规差异，制定产品合规性优化建议（如右舵调整、排放标准提升）； 5.监测法规动态变化，联合销售与技术部门制定应对方案及市场准入规划。 任职要求： 1.经验：具备2年以上汽车领域合规相关工作经验，掌握专用车公告申报或出口认证流程； 2.技能：熟知中国及国际汽车技术法规（如GB、ECE、FMVSS），熟练操作法规检索工具； 3.语言：英语通过CET-6及以上，具备技术文档读写能力（如认证资料、标准文件）； 4.能力：良好的项目推动力、跨团队协作能力及潜在风险识别能力。

岗位名称：财务主管；会计；机械操作工；办公室内勤；检测站外检员；线上运营专员；二保焊工；管理人员岗位要求：1.财务主管：总账会计经验3～5年，有制造业经验者佳；2.会计：2年以上会计经验，熟练使用财务软件；3.机械操作工：会开叉车，抓车，勾机；4.办公室内勤：驾龄3年以上，接受出差；5.检测站外检员：驾龄3年以上；6.线上运营专员：有淘宝、京东、拼多多等主流购物平台运营或开店经验；7.二保焊工：焊接半挂车、环卫车有经验；8.管理人员：有经验的管理人员，管理行业不限。薪资待遇：1.财务主管：薪资6000+；2.会计：薪资4000+；3.机械操作工：薪资5000+；4.办公室内勤：薪资3000-4000元+；5.检测站外检员：薪资3000-4000+；6.线上运营专员：薪资4000+；7.二保焊工：薪资6000+；8.管理人员：薪资5000+。工作地点在河北邯郸。

岗位职责： 1、负责所分配生产部门的安全生产日常工作的开展和落实 2、负责所分配生产部门的环保日常工作的开展和落实 3、负责所分配生产部门的涉及节能、消防、职业健康日常工作的开展和落实 4、负责协助部门主管和安环部经理日常部门工作的开展和落实 5、负责对分配部门的安全生产事故或其他突发情况的调查绩效考核 6、负责对分配部门的政府部门迎检接待工作 7、负责对分配部门的日常其他涉及安环部的工作开展和落实 任职要求： 1、年龄在33-45之间，要求有5年的安环工作经验 2、会开车，具有3年以上驾龄，会熟练操作最基本的电脑办公软件，熟练打字、制表等基础操作 3、个人安全意识、工作责任心要强，有一定的抗压能力和自我调整能力 4、个人的语言表达，沟通能力要强 5、要有应急管理部门或行政审批部门发放的安全管理资格证书 6、接受公司以及部门内部的涉及有关的工作绩效管理办法

招聘：质量工程师 薪资：5000-9000 公司：河北恒昇机械科技有限公司 学历：本科、工作经验：3-5年 福利待遇：五险一金,带薪年假,医疗保险,专业培训 职位职责： 一、质量管理体系（QMS）建设与维护 协助质量部长策划、建立、完善和维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949、GJB等适用的体系），确保其适宜性、充分性和有效性。 主导或参与编制、修订及评审质量体系文件（质量手册、程序文件、作业指导书、记录表格等），并监督其执行情况。 策划并组织实施年度内部质量体系审核、过程审核及产品审核计划，担任内审员，发现不符合项并跟踪验证整改措施的有效性。 协助管理评审的准备工作，收集、分析并提供相关输入资料，跟踪管理评审决议的落实情况。 负责应对外部认证机构、客户及监管部门的体系审核，组织协调准备工作，跟进不符合项的整改与关闭。 二、过程质量控制与保证 参与新产品/项目开发阶段的质量策划（如APQP），负责编制质量控制计划（QCPlan）、检验指导书（SIP），并策划必要的测量系统分析（MSA）。 监控生产与服务过程的质量状态，运用统计技术（如SPC）进行数据分析，识别变异与趋势，预警潜在风险。 负责或参与不合格品（包括原材料、在制品、成品）的控制与管理，组织进行原因分析（如5Why，8D），制定并验证纠正与预防措施（CAPA），跟踪直至关闭。 管理检验、测量和试验设备（计量器具）的校准、维护及有效性，确保检测结果的可靠性。 监督各环节质量记录填写的规范性、及时性与真实性，保证质量追溯的有效性。 三、质量改进活动推进 基于质量数据（如退货率、报废率、客户投诉、内外部审核发现等）进行分析，识别质量改进机会。 主导或参与跨部门质量改进项目，运用质量工具（如FMEA、QCC、PDCA等）推动问题根本解决，提升过程能力与产品合格率。 推动质量成本（预防成本、鉴定成本、内部损失成本、外部损失成本）的统计与分析，为质量决策和质量改进提供财务视角的数据支持。 ｜推广和培训质量工具与方法，提升相关人员的质量意识和问题解决能力。 四、供应商与客户质量对接 参与新供应商的质量评估与准入审核，以及现有供应商的定期质量评审。 负责供应商质量问题的反馈、沟通与处理，推动供应商进行质量改进。 协助处理客户质量投诉、退货与

进出厂验料员

招聘岗位1.办公室文员 5名 2.滚丝工2名3.叉车工 3名 4.质检员 2名 5.装螺母工 5名 6.丝杠打包工 10名 应聘方式面试非诚勿扰联系人：杜经理联系电话：