招聘：营运专员（双休、五险一金） 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 卖场管理： 1、人（导购员等卖场工作人员管理） 2、货（商品管理：畅销款、独有款、滞销款优化调整） 3、场（商场环境、安全管理） 品牌管理： 1、活动（促销活动期间对负责品牌落实推广活动） 2、调整（以促进卖场销售为原则更新商场品牌、推进落地） 3、业绩（对负责区域内品牌销售跟踪数据并提出优化分析） 【任职资格】 1、热爱零售，对新零售有自己独到的见解； 2、具备出色的逻辑思考能力、学习能力；思路清晰，思维敏捷； 3、对人有好奇心，人际关系强，善于沟通，良好的协调能力，责任心强； 4、聪明、乐观、皮实、自省，自我驱动力强，拿结果能力突出； 5、抗压能力强，能适应晚班 公司福利：五险一金、商业保险、带薪年休假、团建活动、高温补贴、餐补、通讯补贴、体检、节日礼金、生日礼金等同时公司还将给每位员工提供广阔的岗位晋升机会。

招聘：销售工程师 薪资：7000-15000 岗位要求： 1、 机械类相关专业，有刀具销售经验或者机械类产品销售3-5年经验优先； 2、 有数控操机或者刀具应用技术支持经验优先； 3、 善于沟通、合作、谈判、有强的抗压能力； 4、 能适应长期出差； 5、 熟悉或了解机械制造、机械工艺技术、刀具应用的优先考虑； 6、机械专业、有刀具切削知识或有机械加工基础； 岗位职责： 1、负责客户开发，通过地推、陌拜等方式开拓新客户，并积极维护老客户关系，确保销售目标的达成； 2、深入了解客户的加工需求、痛点及预算，提供刀具选型、应用方案及技术支持； 3、跟进报价、谈判、签约到收款的全流程，协调内部资源确保订单的完成； 4、收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司决策提供价值； 5、建立并定期更新客户档案，制度关键客户的长期关系维护与发展计划，提升客户的满意度与忠诚度； 6、完成领导交办的其他事务；

职位描述： 1、协助客户完成拍摄后照片的挑选工作，客户资源由公司提供，无需自主开发 2、选片完成后根据客户需求准确填写并提交相关制作单据 3、负责订单全流程跟进，及时与客户沟通各环节进展并确认细节 4、达成公司每月设定的个人销售任务，享受高于行业平均水平的绩效薪酬。本岗位薪资待遇在同行业中具备较强竞争力 5、配合店长安排的其他相关工作事项 任职资格： 1、性格积极阳光、品行端正，形象良好，身心健康，具备良好的亲和力 2、具备基本礼仪素养与职业修养，为人真诚自信，心态乐观，愿意接受高目标挑战 3、喜爱儿童群体，擅长与家长交流互动，具备一定的销售意识和进取精神，能适应快节奏工作环境 4、拥有团队合作意识，工作主动性强，能够积极配合团队完成各项任务，责任感强 5、有摄影机构门市销售经验或教育类课程顾问经历者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可 做六休一，10.00-19.00，周一至周五期间轮休

工作内容: 1、定期走访律师事务所，主动与律师交流，挖掘法律配套服务的合作契机； 2、维护现有客户关系，通过深度服务延伸更多合作可能； 3、开拓并维系法院相关资源，及时掌握政策变化与行业动态； 4、持续关注市场竞品情况，准确向公司传递一线信息； 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限 2、需对法律领域有浓厚兴趣，立志在法律行业发展并长期深耕 3、具备带教机制，期望你能积极主动学习业务知识 4、能接受短期出差安排，实际出差频率较低 5、欢迎应届或无经验者加入，要求情商良好，为人得体大方 6、有法律从业背景者优先考虑，条件优异者可适当放宽标准 7、具备电话销售或面对面销售经验者优先，性别不限 工作时间：上午9:00-下午5:30，无需加班，周末双休，法定节假日正常休假！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

［接受实习生！提供实习证明！岗位信息真实有效！］可申领杭州当地就业补贴！！！ 福利待遇： 1. 入职即缴纳五险！底薪6500（非无责底薪，无需倒贴！！！）+高额提成+多项奖金收入可观，月入过万很轻松，公司人均月薪2w+！ 2. 工作时间8:30-18:00，午间休息两小时，法定节假日正常休假！！！ 3. 新员工享有带薪岗前培训及新人入职礼遇。 任职资格： 不限销售经验，表达沟通顺畅即可，具备强烈赚钱动力！！！ 职位详情： 公司精准分配客户资源，通过线上方式与客户对接，完成销售目标

【上班地点】全杭州1000+门店就近安排，总部直招分配门店 【工作亮点】 1）保障底薪，高提成：3000-5000底薪，提成45-70%收入没有天花板！新人收入5-8k！ 2）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4）辅助工具科技化三大高流量App助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作AppLink 5）【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【我们能给你提供的】 1）试用期保障底薪，3000-5000底薪；提成45-70% 2）五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等 3）晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高（45-70%） 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理 【我们的工作内容】 1）新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】; 2）积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】; 3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】; 4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】; 5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1）新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2）门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3）区域培训OJT-边工作边学习，实践出真知； 4）雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； 5）多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 6）MOT培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务； 7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 【当然，你需要是】 1）全日制统招大专或以上学历，专业与经验不限，可接受应届毕业生！ 2）对工作有饱满的热情和激情！责任心强，踏实肯干！阳光向上！ 3）对挑战高薪有追求，具备一定的抗压能力！ 如果你还不确定朝九做什么工作，为何不试一试呢，3个月只是人生的一小段，却可能是人生转折点，买房租房是刚需，不会过时，平台会创造价值的人，才有机会获得发展机会，在贝壳品牌任职的销售专员，都是市场价值的缔造者，他们运筹帷幄，同时也激流勇进，永远不会甘于平淡。当下的年轻人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文职类的、行政类的，但是这些岗位却在-些大城市,如北京、上海，深圳等逐渐被淘汰，因为他们只能创造工资，而不能创造价值；而销售，是一个职位，更是一门技术，它可以为企业带来无穷的价值，所以无一例外的，所有的企业都需要会创造价值的人才，因为他们是企业生生不息的发展源泉。如果你想创造更大价值，想获得更高的工资，那销售员就是不二之选。

酒店及休闲娱乐渠道业务专员。主要职责涵盖：现有客户的维护与关系深化，新客户的拓展开发，以及达成公司下达的各类业绩指标任务。

岗位职责： 1.深入分析目标市场动态与竞品情况，制定并执行差异化销售策略，持续提升产品销量与市场份额； 2. 主动开发新客户资源，维护现有客户关系，定期回访、需求挖掘与服务跟进，提升客户满意度与复购率； 3.系统收集行业趋势、客户需求及反馈信息，形成分析报告，为产品优化与营销决策提供数据支持； 4.严格执行月度/季度销售计划，独立完成客户洽谈、合同签订、回款跟进等全流程工作，确保销售目标达成； 5.协同市场、产品、运营团队开展联合推广活动，提升品牌认知度与销售转化效率。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与倾听能力，善于建立信任关系，有较强的服务意识与共情力； 2.积极主动，抗压能力强，能独立开展客户开拓与问题解决，具备基础商务谈判能力； 3. 对市场变化敏感，逻辑清晰，能结合数据快速调整销售动作； 4. 具备良好的团队协作精神，认同结果导向与客户第一的价值观； 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质突出者亦可培养。

岗位职责： 1.负责移动营业厅内OPPO手机及周边产品的销售推广，完成个人销售目标 2. 主动接待客户，了解需求并提供专业的产品介绍与购机建议 3.协助客户完成手机激活、套餐办理、售后咨询等一站式服务 4. 维护营业厅产品陈列与宣传物料，保持展台整洁、信息准确 5.及时反馈市场信息、客户需求及竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有手机零售、通信行业或快消品销售经验者优先 3. 热爱数码产品，熟悉主流智能手机基本功能者更佳 4. 形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力和抗压能力 5.遵守营业厅规章制度，能适应轮班及节假日工作安排

日结，220块一晚 今晚夜班， 工人 3 人（25 岁以上） 今晚19.00到凌晨4:30 清理建筑垃圾（打酱油的不要） 地址：海盐观海园附近 报名私信。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

嘉兴市招小工去上海/，日结二百，一天活

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成都卖商铺团队招人！ 底薪机制：无责底薪3000+1200（住宿补贴）+3%超高提成+2000-5000开单奖金（每单都有） 物料支持：宣传单、贴单、举牌等由公司提供 工作内容: 通过派单、社区推广，贴单等方式寻找意向买家，带客户看商铺、跟进 要求具备吃苦耐劳精神，有无经验均可（公司带薪培训）有保险、房产、快消品等销售经验者优先 月休4天（可调休） 工作地点：成都区域及成都周边 联系电话: 李经理

艾灸馆招聘业务员 1:准备跳槽请联系我 2:上班憋屈的请联系我 3:付出多回报少的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我 5:想换新工作，增加收入的联系我 合作电话：

岗位名称：运营编辑;网络编辑岗位。 岗位要求：1. 年龄25岁以内。2. 工作细心耐心，具备一定的审美能力和理解能力。3. 喜欢冲浪，网感好，有良好的沟通能力。能够熟练操作电脑，接受应届生。 薪资待遇：节日福利；单休；每天上班七小时；非计件工资，无销售性质；工作环境舒适，轻松简单无压力；公司提供良好的发展空间以及友好的工作氛围。

招聘: 种子公司招聘司机2名 驾龄3年以上 开公司车拉业务员下乡 每月5000，每周休息一天，法定假日休息。

1.负责业务发展推荐，办理业务，发展客户 2.薪资:7000提成加。3时间自由多劳多得

负责移动业务发展推广办理宽带、号码家庭业务等等、工作轻松自由 底薪7000加提成

一、岗位职责 1. 负责公司企业团餐、员工餐、会议餐、活动餐、食堂配餐等业务的市场开拓与客户开发。 2. 通过电话、陌拜、渠道合作等方式，挖掘企业、单位、园区、学校、工地等有固定配餐需求的客户。 3. 与客户对接沟通，了解餐标、人数、口味、配送时间、结算方式等需求，制定配餐方案并报价。 4. 跟进意向客户，维护客情关系，完成商务谈判、合同签订及订单落地。 5. 协调后厨、配送等部门，确保配餐质量、送餐时效及服务稳定。 6. 处理客户反馈、售后问题，提升客户满意度与长期合作。 7. 完成公司下达的业绩指标，按时提交客户跟进、业务进展等报表。 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，学历不限，有餐饮、团餐、食材、快消品销售经验优先。 2. 熟悉本地市场，有企业、单位、工地、学校等客户资源者优先。 3. 性格外向，沟通表达能力强，能主动开发客户，抗压能力强。 4. 工作认真负责，有服务意识，懂基本商务礼仪与合同谈判。 5. 能熟练使用手机、微信等工具进行客户跟进与资料整理。 三、薪资福利 1. 薪资结构：提成上不封顶。 2. 福利：带薪培训、节日福利、员工餐、团建活动、晋升空间。 3. 工作时间：弹性工作，无需报到，无需打卡，氛围轻松，多劳多得。 四、工作地点 嘉兴市秀州区黄店镇瑞嘉路677号 五、联系方式 联系人：陈先生 联系电话： 公司地址：王店镇瑞嘉路677号和贵堂餐饮管理有限公司

1.负责业务发展推荐，办理业务，发展客户 2.薪资：7000+提成+节假日+ 3.时间自由 多劳多得

新入职2-3天即可快速上手! 挣钱不误!不要求经验，不用喊乱七八糟的口号，专心出单 挣钱就行。 薪资待遇： 1，无责底薪4000+高提成+高奖金平均薪资1w(高不封页)新人首月过万很容易! 2，晋升快!不看资历，不看年龄，更不看人际关系!只看业绩和能力 3，各种福利奖金丰厚! [基本情况] 1，工作时间：早8:30-11:30，下午1.30-5:30，中间休息2小时，不加班!!! 2，法定节假日正常带薪放假，假期福利该有的都会有； 3，水果零食+团建旅游工作环境很OK，我们欢迎热爱销售，有能力的家人们加入我们，一起互帮互助，成就彼此! 工作内容： 1，精准粉：公司提供流量精准粉， 2，意向客户主动添加，微信沟通.热爱健康事业，对健康感兴趣 拓展客户并维护 3，做好精准客户的产品介绍，为客户的多次购买售后维护，超轻松成交+多次复购!!! [任职要求] 1，男女不限，无经验要求 2，具备良好的沟通能力与抗压能力； 3，有良好的社交能力，谈判能力，拥有强烈的团队合作意识

工作内容 通过主流直播平台、电商平台拓展客户资源， 负责新老客户的对接与维护，处理发货等相关事宜，工作轻松无压力。 可带新人，但需积极上进，敷衍混日子者勿扰，具备一定审美能力更佳。 薪资待遇面议，常规底薪3k加3%提成。 工作时间：周一至周五中午12点至晚上10点， 周六中午12点至下午6点，周日休息。 拥有客户资源者优先考虑。公司主营女装针织衫、裤裙等品类。 本岗位不强调吃苦耐劳，不要求机械执行，思维活跃、有独立见解和目标感者更合适，期待你的加入

薪资待遇: 1、保底收入：首月薪资6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职半年后综合月薪可达1w以上 2、激励奖金：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终各类激励奖金； 3、入职配备：提供手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预充值的打车与酒店预订服务）； 4、社会保障：入职即办理五险。 企业福利: 1、假期保障：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品； 2、出行支持：外出拜访客户可享行政专车接送服务； 3、培训体系：公司设有专项销售岗前培训，在岗期间持续提供胜任力提升与管理能力培养课程； 4、团队关怀：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶福利； 5、团建活动：公司或销售部门将定期组织多样化团队活动，如户外拓展、生日会等； 6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位90%通过内部竞聘产生； 7、工作区域：公司分配的办公范围涵盖平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲。 岗位亮点 1、 职位优势 (1) 客户渠道：线上来源包括公开招投标、官网线索、广告投放、电话营销等；线下资源由公司统一提供，可通过参与展会、招标会、沙龙等活动拓展客户，同时推行全员拓客机制（员工推荐客户成功开发后可获推荐奖金），并鼓励客户转介绍新客户。 (2) 薪酬优势：提成比例处于行业领先水平，晋升至管理岗后额外享有“管理津贴”； (3) 部门定位：销售中心由董事长直接管辖，属公司核心业务单元，内部重视程度高，权限完善，外勤出行配备专车接送； (4) 成长路径：客户助理 → 销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 销售高监 → 销售总经理 工作时间：周一至周六 8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时间 周一至周五主要职责为协助客户经理完成客户电话沟通与实地拜访，周六主要用于参加培训会议和团队例会

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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