负责校区招生和生源维护

岗位介绍： 在我们的工作平台上： 混着干的年薪10万 / 努力干的年薪30万 / 拼命⼲的年薪50万以上！ 销售一通百通，⽆需⾏业经验，只要想挑战销售的，只要想挑战⾼薪的，想月薪超十万的。就大胆联系我们，结果一定超出你的预期。 【公司介绍】： 1、咫美集团是帮助美容院植入全套运营方案的顾问管理集团化公司。 2、公司成立于2005年，至今有18年的经营历史。 3、在全国8000多家美业顾问管理公司中综合实力排名第一。（集团公司有足够的实力，销售开拓市场才更轻松） 4、全国400多个城市，2000多个县城，现有美容院数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过3000家。（美容养生行业是朝阳行业，市场足够大，资源数据每天更新打不完） 5、咫美集团目前有800多同事，电话招商部和售后部各400多名。 【工作内容】： 1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请全国美容院老板来考察和学习。客户报名学习参会，往返机票/高铁票由公司免费预订。（公司每个月投资八十多万元用于免费帮来考察的老板预订往返机票，高铁票。） 2、我们工作主要内容：通过公司提供的客户资源{美容院老板的号码}，我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案，从而促成顾客在招商会现场成交。（我们只负责电话邀约，院长参加招商会考察清楚后会主动刷卡合作。） 【薪资待遇】： 薪资方案一： 9000元底薪+15%提成 薪资方案二：25%提成（目前国内销售行业最高提成收入）例：每单10万，提成25000-30000元。 3、北京商务部100多位在职同事，平均月薪3万以上。工作内容简单，开单成交轻松。（可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息） 4、混着干年薪10万/ 努力干年薪30万 / 拼命干年薪50万以上！ 5、事实如此，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们的平台靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、个人生活费拮据，但想要通过努力来改变自己和家庭命运，愿意吃苦奋斗的求职者，想要通过努力来实现逆袭者。这是你人生的实现财富自由的最好机会，不容错过，不容错过，不容错过！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限性别，不限工作经验，年龄满20-40岁（大于40岁勿扰）。 2、不需要有良好的沟通能力和销售技巧。只需要你踏实肯干，勤奋好学，简单的事情重复做，你就是专家；重复的事情用心做，你就是赢家。 3、有电话销售/招商经理，及销售岗位的工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09：00－下午17：30 2、每周单休一天周日。（每月全国美业总裁班峰会（招商会）结束后有3天时间可自由处理个人私事） 3、工作满三个月后可获得只需早晚打卡，白天自由工作的权限。（除早晚必须打卡外，其它时间可自己选择工作地点，给每位同事足够的空间施展自己的能力和才华） 【团队及伯乐个人简介】： 1、本人从事销售13年，长期致力于团队培训，团队销售能力的提升，员工全方面能力的提升，员工收入的提升。定能让你从销售小白成为销冠。目前在公司任职商务总监。 2、本人也愿意把我在公司多年总结的工作方法和技巧和你一起分享，帮助你快速实现月薪10万以上。 3、我相信也期待能与你携手，共同进步。一个好的平台 + 一个好的伯乐 = 改变你的职业生涯让你成功逆袭！ 【常见问题】： 1、岗前培训：公司每天上午会有一个小时左右的电话邀约方法和技巧培训。本总监也会对新入职同事做一对一指导和培训。 2、数据资源：提供全国美容院院长号码，商务经理只负责打电话邀约。 3、成交率：目前咫美集团招商会现场成交率60%以上，例如：当月A业务员邀约10家客户，成交6家以上。 4、最高收入：咫美集团平台，能力优秀的业务员，单月个人成交5-8单，能力一般者单月个人成交3-5单。每单提成25000元计算，每个月月薪十几万甚至20几万的都是正常，月薪5万左右在我们公司只是一般般。 5、行业经验：咫美集团每入职100名同事，其中99人都没有我们相关的行业经验，所有同事都是在同一起跑线上。不靠关系，不靠学历，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪10万以上。 　6、晋升机制：商务经理－商务实习总监－商务总监－商务区域总监－分公司股东。只要你有梦想，天高任鸟飞，海阔凭鱼跃！给你足够的施展能力的空间！ 【预约面试】： 1、预约面试请电话联系，工作时间：09：00－17：30 2、没有梦想何必北京！找工作的朋友，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/直接加微信预约面试时间。 深信一个好的工作平台可以改变你的命运和你的家庭命运！让你成功实现逆袭，实现财富自由！

一、岗位职责： 1、推广：通过线下地推、微信运营、社区活动、微博宣传、邮件推送等方式获取潜在客户信息； 2、邀约：借助电话沟通、微信联系及回访等形式，邀请客户到访或参与公开讲座等各类主题活动； 3、咨询：及时接听咨询来电，接待上门客户，提供专业解答并促成课程签约； 4、销售：完成个人销售目标与业绩指标，确保公司下达的任务按期达成； 5、回访：维护已签约客户关系，推动二次转化与转介绍； 6、客户：依据公司标准，完整记录客户资料与跟进情况，并进行数据整理与分析； 7、调研：定期开展市场调研，对收集的信息和数据进行筛选、跟踪及电话销售跟进； 8、渠道：参与相关合作渠道的开拓与维护，推进渠道销售工作； 9、其他：落实中心及总部安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年工作经验，市场营销等相关专业优先考虑； 2、年龄25-35岁，形象良好、亲和力强，能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识； 3、有编程或乐高机器人校外培训从业经历，熟悉校区运营管理流程者优先（无经验亦可培养）； 三、薪资待遇：（能力突出者薪资可面议） 1、无责任底薪5000元—12000元（无责底薪逐月递增）+绩效1000元+高比例提成+五险一金，月薪过万，每半年根据业绩调薪，试用期首月薪资全额发放 2、不定期组织团建活动，享有节假日福利、带薪年假等员工关怀 四、上班时间： 周一休息，周二至周四 下午1点30分至20点，周五 上午10点至20点，周六周日 早8点至晚6点 五、晋升体系： 专业发展路径：初级顾问→中级顾问→高级顾问→咨询专家； 管理发展路径：顾问→咨询经理→校长/区域咨询总监； 晋升通道顺畅，每季度开放一次晋升机会，业绩达标即可晋升；公司处于高速发展阶段，提供广阔的职业发展空间与快速成长通道； 成长支持：每周开展专业课程培训与职业素养提升培训 公司介绍： 智慧喵科学教育中心，专注于青少年机器人教育与科学素养培养的教育机构。核心课程涵盖机器人编程、数学思维训练、科学实验探究，以科技教育为重心，帮助孩子从小接触科学知识，激发探索兴趣，点燃创新思维，助力实现科学梦想

岗位职责: 1、通过电话沟通或线下推广等方式，与潜在客户联系，邀约参与课程体验； 2、维护已签约学员关系，推动续费及口碑推荐； 3、掌握书房阅读训练的运营模式与核心内容； 4、完成相关数据整理与分析，为市场策略提供支持。 任职要求： 1、具备教育咨询行业工作经验者优先； 2、具备学习意愿，耐心细致，富有亲和力； 3、性格积极乐观，思维敏捷，具备良好的应变能力与抗压能力。 发展空间：基础岗位--阅读顾问主管--见习校长/副校长--校长 校区位置: 1、朝阳区惠新西街北口 千鹤书房 2、望京悠乐汇E座 悠乐汇书房 3、东城区新成文化大厦A座崇文门书房 4、西城区海格大厦 宣武书房

（高额提成 + 完善福利 + 清晰晋升，期待你的加入！） 一、我们能提供什么？ 1. 极具竞争力的薪酬 高额提成 + 成单奖励，收入上不封顶！ 业绩前 20% 员工，月入 4 万以上；中间 60% 员工，月入 2-4 万；顶尖员工月入可达 8 万以上！ 2. 全面贴心的员工福利 免费工作餐：每日五菜一汤，搭配合理，营养丰富，菜品天天换； 交通补助：企业滴滴出行费用可报销，每月最高可报 1200 元； 社保保障：入职即办理北京五险一金（公积金缴纳比例为 8%），每月 15 日准时缴纳； 带薪休假：享有国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期； 节日关怀：元宵、端午、中秋、教师节均有专属福利，还有生日礼品、红包、奖金等不定期惊喜； 带薪培训：提供免费入职培训及岗位专项培训，帮助新人快速适应工作节奏。 3. 清晰的晋升与成长路径 晋升通道：课程顾问→储备战队长→战队长→储备团长→团长； 职业发展方向：从一线销售岗逐步走向管理岗与运营岗，系统规划助力实现职业进阶； 培训体系完善：涵盖入职指导与定期能力提升课程，内容包括岗位知识、沟通策略、职业素养等，全面提升综合能力。 二、你需要做什么？ 通过电话外呼和微信沟通，对接质心线上注册用户，了解学生学习现状，精准推荐适合的线上课程； 协助家长和学生完成客户端操作及课程报名流程； 对客户进行分层维护，积极回应咨询，妥善处理异议，推动潜在客户转化成交； 执行上级安排的任务，达成每月销售指标； 每日进行工作总结与复盘，为团队沉淀高质量客户资源。 三、我们希望你： 具备 1 年以上电销或销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦欢迎投递； 性格外向乐观，普通话流利，具备销售意识，思维条理清晰，反应敏捷； 热爱教育事业，心理素质好，能承受工作压力，勇于冲刺目标，有“使命必达”的信念； 愿意参与系统化培训，追求在职业发展中持续进步与突破。 入职即享五险一金，福利齐全 + 晋升透明，你的实力理应获得更高回报！ 期待充满干劲、渴望挑战高薪的你，加入我们的队伍，共同迈向职业新高峰！

月休六天+带薪年假+节假日三倍工资。 免费健身房，免费提供一日四餐，每日下午茶。 岗位职责： 1、依据公司发展战略与具体要求，承接市场引流客户，稳步达成月度销售目标。 2、擅长洞察客户需求，精准推介产品，为客户提供契合其需求的课程方案。 3、高效甄别潜在用户，依托强基与竞赛类产品的师资力量及服务体系，突出价值点，解决客户实际问题。 4、熟悉升学规划路径，能够跟进客户在不同阶段的需求演变，及时专业地回应客户咨询。 任职资格： 1、具备2年以上教育领域销售或咨询服务经验，有头部销售业绩者优先考虑。 2、目标感强烈，学习能力突出，抗压性强，能持续稳定完成既定业绩任务。 3、具备优秀的沟通技巧与亲和力，咨询功底扎实，有志于在教育行业长期深耕发展。

工作内容： 1、根据学员背景及现有英语能力，制定个性化雅思课程学习方案 2、开展线上沟通与需求分析，协助学员安排试听课程 3、推动学员进行课程推荐与转介绍 岗位要求： 1、年龄：24-30岁 2、具备一年及以上销售从业经历，有成人英语或K12教育行业经验者优先考虑，无需英语专业背景，可快速适应工作节奏。配备主管一对一指导 3、表达清晰，思维敏捷，具备强烈目标感和收入追求者优先录用 福利保障： 1、每月定期组织团队建设活动 2、入职即享带薪专业培训，晋升通道畅通，企业处于快速发展阶段 3、不加班！不加班！不加班！ 4、办公环境轻松，专注本职工作即可，无额外杂务干扰 工作时间： 中午12:00-晚9:00 休息：晚5:00-6:20 月休5天 首周双休（周六、周日）其余单休（周日） 薪资详情 薪资范围：25000-30000元/月 职位底薪：6000元/月（行业最高水平） 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

1、根据公司提供的欧洲旅游者订单需求，以旅游者为主导进行旅游行程设计，对潜在客户提供个性化专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求，整合机票、酒店、出行行程等信息，充分利用公司资源，根据需求提供定制化出行方案 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价 4、根据客户需求变化，调整方案和报价，以专业优质的服务促成订单，形成稳定而长期的客户关系: 5、对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。

相信我，我们带给你的远不止是一份工作，更有无限的发展空间与惊喜期待与你相遇~ 背景，股份制企业，业务多元拓展，未来成长路径更加广阔~ 1、薪资标准：我们提供具有市场竞争力的薪酬体系，包含基本薪资+绩效奖金+提成激励；试用期无责任底薪5000-6000元，转正后无责任底薪6000-8000元，收入上不封顶；具备教育行业经验者，只要有能力，必定实现高回报； 2、基本福利：五险一金+带薪培训+带薪休假（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假）+优秀员工奖励金+工龄津贴等； 3、文娱福利：年度旅游+员工关怀活动（运动会、生日会、学习小组等）+团队建设+年度盛典。 我们需要这样的你： 1. 态度：具备良好的责任心与服务意识，积极乐观，亲和力强，乐于付出；高度认同公司企业文化与发展理念； 2. 学历：全日制大专及以上学历，专业不限； 3. 能力：认可销售岗位价值，抗压能力强，学习能力突出，善于自我反思并持续优化；表达清晰流畅，擅长人际沟通，性格开朗外向；执行力强，具备良好团队协作精神，能灵活应对各类情况； 4. 经验：有教育领域课程销售经验者优先考虑。 我们期待你能够： 1、通过电话进行初步沟通，准确了解学员需求并做出合理判断；及时解答学员关于课程的相关疑问； 2、结合学员实际情况，为其制定科学合理的课程方案，并根据实际需求引导报名相应培训课程； 3、配合市场开展讲座、活动推广及咨询跟进，维护品牌形象，做好后续转化，并参与基础的市场效果评估； 4、完整记录学员信息，妥善处理学员咨询与一般性投诉，定期回访跟踪，提升成交转化率。

有去北京平谷干电焊的吗，管住不管吃，有去的联系韩总

活在平谷，明天要木工一名，支楼梯，支模，2把刀勿扰

平谷城区招配菜，面点师傅二把刀忽扰，工资面议，

北京市平谷区招工地小工打二次结构。一个人

明天平谷天井村找挖机替班司机回填土

旅游管家 1、年龄在30 - 45岁之间，有无经验均可；2、沟通能力强，有服务意识；3、具有亲和力团队精神有上进 薪资福利:面议；公司免费培训 招工人数:2名 工作地址:环城路19号广西银环国际旅行社

远方好物旅游小管家 年龄25 - 50岁沟通能力强，细心负责，喜欢旅游。负责旅游咨询、订单跟单、客户服务。 薪资福利:试用期1个月：2500底薪+提成；转正后：3000底薪+提成+交五险，月休4天 工作地址:铁西运河德百广场一楼超市对面华金金碧斋

**岗位63：旅游销售/旅游定制师（旅行社）** 招工信息：底薪2500-4000+提成+奖金+五险等 地址：海拉尔河西新区凯盈中心城 电话：

职位详情 一、薪资结构： • 试用期（1个月）：无责底薪3500元 •薪资区间：新人4-8K/月，资深顾问10K+/月（真实 薪资公示可参考内部标杆案例） 二、核心职责：收客（地推发单等，夏季一早一晚开展工作）+跟团，轻松工作~多劳多得 出团主要负责客户安全、食住行安排、配合营销等 等。 公司路线：省内省外游 三、任职要求： •23-42岁，表达清晰，1年以上销售经验或地推经验者优先考虑（无旅游经验者可带薪培训）四、福利与发展： • 激励类：高额提成（上不封顶）、季度旅游津贴、团队业绩奖金 • 成长类： 专业培训体系（产品知识+销售技巧+应急处理 •文化类：月度团建 加入我们： 如果你热爱旅游行业，渴望在"天府之国”的文旅发展中创造价值，欢迎成为团队第151+位伙伴！我们将以资源支持、培训赋能和共赢机制，助你实现职业成长与财富

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.具备教育行业销售或课程顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，热爱教育事业，有责任心、目标感与团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力

乐派儿大码女装平谷万达店铺 招导购 综合薪资：4000-8000元/月（底薪+绩效奖金+提成+各种积激励） 福利：免费工装 工作性质：全职上六休一 岗位要求： 1. 年龄：35岁以内 2. 身高：160cm以上 3. 能力：亲和力强、有耐心、会搭配 、会直播优先 4. 工作内容：门店销售+直播带货 联系人：店长 同号

招聘：平谷步行街爱依服导购（管住）薪资：3400-7000元/月工作地址：平谷步行街33号爱依服。岗位薪资：新开业，薪资3400+提点。6000-7000个提的。管住不管吃岗位福利：逢年过节会有小礼品，带薪休假过年。工作时间：每天工作时间8个小时。岗位内容：主要服务销售招聘要求：有服装或是销售经验优先

舞蹈班课程销售（招新主力岗）火热招聘中！ 用热爱链接艺术，用专业打动家长——诚邀敢闯敢拼、擅长沟通的你，加入我们的舞蹈教育团队，一起为孩子搭建舞动梦想的舞台！ 岗位核心职责 1. 双线招新攻坚：线上通过社群运营、短视频推广、家长圈引流等方式拓展潜在客户，线下参与校区体验课、社区活动、艺术展演等场景，完成课程咨询与报名转化； 2. 家长深度沟通：耐心解答家长关于课程体系、教学优势、师资力量、等疑问，精准匹配孩子舞蹈学习需求，建立长期信任关系； 3. 客户全周期维护：跟进意向客户回访，记录沟通进度，促成报名签约；维护已报名家长关系，收集反馈，推动老带新转化； 4. 活动落地执行：协助策划线上招生活动（如团购、试课秒杀）、线下体验课、舞蹈展示等，提升活动参与度与转化率； 5. 数据跟踪复盘：统计招新数据、客户转化情况，总结沟通技巧与招生策略，持续优化工作效果。 我们希望你 1. 年龄20-35岁，形象气质佳，沟通表达流畅，有亲和力，热爱教育行业或舞蹈相关领域； 2. 具备销售意识与目标感，能主动开发客户，抗压能力强，有线上线下招生、客户沟通经验者优先（无经验者可带薪培训）； 3. 熟悉微信、短视频平台等线上工具，擅长社群运营、线上引流者加分； 4. 有责任心、同理心，能快速get家长需求，善于化解客户疑虑； 5. 可接受周末、节假日排班（弹性调休）。 你能获得的福利 • 薪资结构：底薪4000-6000元 + 高提成（10%-20%）+ 招新奖金 + 老带新奖励，月入8000-15000元上不封顶，业绩突出者享年终分红； • 基础保障：五险 + 带薪假期 + 法定节假日福利 + 节日礼品（春节、中秋等）； • 职业成长：免费舞蹈知识培训 + 销售技巧培训 + 晋升通道（销售专员→销售主管→校区负责人）； • 额外惊喜：员工子女学舞蹈享受折上折 + 定期团建（聚餐、旅行、艺术观演）+ 舒适办公环境 + 融洽团队氛围。 工作时间：工作日13：00-20：30 周末9：00-18：00 工作地点： 北京市海淀区九龙商务中心（地铁4号线国家图书馆出来就是，交通便利） 报名方式 1. 简历投递：发送个人简历 2. 电话咨询：交换电话 我们不看背景，只看能力！只要你有热情、有冲劲，愿意和团队一起成长，这里就是你实现价值的舞台～ 期待与你携手，让更多孩子爱上舞蹈！

【职位亮点】：公司提供高质量客户资源，首咨意向度高。有销售经验或无经验但踏实肯学的伙伴，均有机会实现高收入！提成比例1.5%-15%，跳点通提机制完善，业绩TOP者月提成超9万元，挑战高薪，付出必有回报！ 【任职要求】 1、具备销售工作经验 2、语言表达清晰，沟通能力强 3、目标明确，渴望高收入，追求长期发展 【工作内容】 通过电话外呼和微信沟通方式，联系平台注册用户，了解学生学习情况，精准推荐适合的线上课程。协助家长与学生完成客户端操作及课程报名流程。 【薪资构成】 入职前两个完整月享受：无责任底薪7000元+100元交通补贴/月+1200元/月企业滴滴额度+高提成+开单奖励+2000-6000元浮动奖金。 【薪资分布】 头部20%员工月薪超4万元；中间60%在2万至4万元区间；顶尖员工月薪可达8万元以上。新人平均月薪1.5-2万元起。 【新人入职第一天开始享有】 当天签订劳动合同 带薪脱产培训 免费提供工作餐 下班后打车费用由企业滴滴直接支付，无需个人垫付 入职即办理五险一金 【上班时间】 每周二固定休息（如需加班，依法支付加班费） 周一、周三至周五：13:00-22:00（17:00-18:00休息） 周六、周日：11:00-22:00（12:00-13:00，17:00-18:00休息） 【培训机制】 提供免费岗前培训，持续开展业务能力与专业技能提升课程，涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧等内容。 【晋升方向】 课程顾问 → 储备战队长 → 战队长 → 储备团长 → 团长 【公司业务】 1、专注初高中学科竞赛领域十年，属国内细分教育赛道领先品牌！ 2、政策扶持方向，汇聚优质师资，学员竞赛成果位居行业前列！ 【公司福利】 每月1200元企业滴滴额度、免费工作餐、入职缴纳五险一金、交通补贴、节日福利、生日礼金、团队建设活动、年度健康体检、带薪年假、带薪病假、小卖部积分600元/月可兑换礼品、夏季防暑关怀活动，丰富福利等你体验！

大平台！行业内龙头企业，品牌影响力大、客源稳定优质！！！ 【工作内容】 1.依据公司销售策略与业绩目标，制定个人客户开发计划，通过线上线下多渠道，专业的推广团队。 2.挖掘K12阶段潜在客户（学员家长），建立客户资源库，持续扩大客户储备量。 3.深入了解K12前端编程课程的核心卖点、课程体系、教学优势及适配人群，精准定位目标客户，针对性开展客户开发工作，提升客户触达效率。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄不超过38周岁，专业不限，有k12销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力，能够与家长建立信任关系； 3. 有较强的服务意识和责任心，工作积极主动； 4. 具备一定的学习能力，能快速掌握K12教育产品核心内容； 5. 有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境； 6. 对教育行业有热情，愿意长期发展。 【薪资福利】 底薪（6k-8k） + 高提成 + 奖金+激励+工龄工资，常见月入 1W-3W + ； 综合薪资1w-10w+，刚入职到手1-2w，稳定之后到手2-3w。 入职即缴五险一金，保障齐全； 带薪培训、一对一带教，快速上手； 咨询老师→咨询主任→咨询副校→校长→城市总经理 带薪年假、节日福利、带薪培训、高额销售提成、业绩奖金、团建活动、员工子女课程优惠等，为员工提供广阔的收入提升空间与稳定的工作环境。

【岗位优势】 1. 底薪最高可达2w+，提成丰厚，核心成员享月度分红，新人首月收入即达1w+！ 2. 二十多个教学点，按住址分配，真正实现高薪与近家兼得的理想工作状态！ 3. 公司提供充足客户资源，销售过程有强力支持保障！ 4. 无需外勤，无需早出晚归，全程室内办公，环境舒适稳定！ 5. 非资本驱动运营模式，发展稳健可持续，抗风险能力突出！ 【岗位职责】 1、对接有意向的学员家庭，开展课程咨询，了解家长真实需求，协助预约面谈； 2、负责到访学员的接待，提供专业学习测评，对学生当前学习情况做出诊断分析； 3、结合学员实际需求，制定科学合理的学习规划，采用顾问式服务促成转化； 4、依据测评数据，为学生量身定制个性化课程方案，并推动签约落地； 5、按时参加各类会议与培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效； 6、做好客户维系，定期回访跟进，持续开发潜在客户资源。 任职条件 1、大专及以上学历，不限专业，年龄与学历不设限，发展空间广阔； 2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压抗挫是必备素质； 3、主动进取，执行高效，目标感强，拥有良好的表达与沟通技巧； 4、性格顽强，富有热情与干劲，能承受较高强度的工作节奏； 5、具备强烈责任感、事业心和积极心态，可接受周末在岗工作。 工作时间：每周一休息（周末投入创收） 工作地点：就近分配

1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及面谈等方式为学员提供课程咨询与专业分析服务； 2、主动邀约有意向学员到店，接待来访人员，以顾问式沟通模式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费； 3、管理潜在及在册学员信息库，持续挖掘需求，落实回访与后续服务，提升学员转介绍意愿； 4、积极提升自身业务水平与销售能力，保持主动学习的态度与习惯； 5、按月达成个人及团队既定销售指标。

1、负责招生部门市场推广及客户的开发与维护，制定并参与校区各类销售和市场活动； 2、负责向潜在学员（家长）介绍及销售学校课程，完成每月既定销售指标； 3、电话邀约客户参与活动或到校区体验课程、接待到访/电访的客户，并提供专业的课程指导和服务。 4、负责学员日常管理，加强学员家长的沟通和交流，提高满意度； 任职要求：1、良好的表达能力，善于与人交流；2、优良的品德，热爱教育事业；3、良好的敬业精神，工作责任心强；4、较强的亲和力，形象好，气质佳；5、较强的沟通能力，有良好的团队合作精神；6、有相关课程销售经验者优先。7、能够接受周六日上班。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有课程销售/健身/瑜伽行业经验者优先 3.热爱运动健康领域，具备优秀沟通能力 4. 目标感强，服务意识佳，有团队协作精神 【工作内容】公司提供客户资源，负责瑜伽普拉提课程推广，维护客户关系，完成销售目标，提供专业咨询服务。 岗位福利：五险一金、提供免费住宿

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，根据客户的背景与具体需求进行深入分析，结合专业能力为客户匹配合适的服务方案； 2、遵循公司及项目制定的服务规范与操作流程，确保咨询服务的标准化与高质量输出； 3、深度挖掘客户实际需求，把握客户核心关注点，站在客户角度思考问题，动态跟进需求变化，构建长期稳定的客户关系； 4、定期整理咨询信息，按时完成数据的记录与统计，确保信息准确、完整、可追溯。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄在25-40岁之间，有1年以上教育行业相关经验者优先考虑； 2、性格积极向上，亲和力强，具备良好的逻辑分析能力和沟通表达技巧； 3、有冲击月薪过万的目标感，具备良好的协作意识与团队精神； 4、热爱教育事业，富有责任心与耐心，能适应较高强度的工作节奏。