1、在主管的指导下，统筹产品生产过程中的质量控制、工艺执行、生产进度、物料使用及现场环境管理。 2、根据客户订单需求，合理规划并组织生产线实施生产作业。 3、开展员工技能培训，科学分配各岗位工作任务。 4、负责物料的接收、发放、整理与分类归档。 5、落实作业人员的培训计划与日常工作安排等管理工作； 6、监督产线产品质量检验，严格把控制程品质，推动生产效率持续提升。 7、做好岗位区域内的5S管理及公司资产防护工作。 8、具备良好的沟通协调能力，保障生产运作顺畅有序。 9、严格执行工作纪律，督导团队成员按时保质完成各项生产目标。 10、重视作业方法和流程的不断优化与改进； 11、完成上级交办的其他相关工作事项。 上班时间：上午9:00--下午6:30 ，节假日正常休息！ 工资待遇： 基本工资+全勤奖+岗位津贴（分初级、中级、高级）+房补+餐补+工龄+奖金+加班工资+社保+一般每月工资能达到5K--8K不等 这里有舞台，有才你就来！

【岗位职责】 1、生产管理：依据生产计划统筹安排生产任务，监督生产全流程运行，及时应对质量、设备等异常情况，保障生产进度、连续性与稳定性；汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供依据 2、质量管理：严格执行质量管理体系要求，处理各类质量问题并推动持续改进；组织员工开展质量培训，协同质量部门完成检验、审核及不合格品整改工作 3、人员管理：负责车间员工的日常考勤、绩效评估、岗位调配及团队建设；制定并落实培训方案，提升员工操作技能与安全意识，打造积极稳定的工作氛围 4、设备管理：制定设备日常维护保养计划及操作规范，组织设备使用培训；及时协调处理设备故障，推进设备优化升级以提高运行效率 5、安全管理：贯彻执行安全生产制度，开展安全教育、检查及隐患排查治理；编制应急预案并组织演练，按规定流程处置安全事故 6、现场与成本管理：保持车间环境整洁有序，推行7S管理标准；监控物料和能源消耗，降低损耗，有效控制生产成本 7、其他工作：完成上级交办的各项任务，并协同其他部门高效解决跨部门问题 【岗位要求】 1、高中及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先考虑 2、具有三年以上生产车间管理经验，熟悉生产工艺流程与作业环节 3、了解化妆品行业相关法规、生产规范及卫生管理要求，掌握不同品类化妆品的生产特性与质量标准 4、具备较强的组织协调、团队管理、沟通表达及问题处理能力；熟悉质量体系与安全生产管理制度 5、熟练操作办公软件，具备基本的数据统计与分析能力 6、责任心强，工作认真踏实，勇于承担责任；具备良好的学习能力、创新意识、抗压性与应变能力 【福利情况】 1、免费住宿：配备独立阳台与独立卫生间 2、免费产品：每月发放虚拟币，可用于申领公司产品（护肤品、日化用品）自用 3、团建活动：公司每月提供部门活动经费，由部门自主组织活动（如聚餐、观影、短途出行等） 4、年度旅游：每年年底组织全员集体旅游，具体行程按公司统一安排执行 5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等节日，公司将发放精心准备的节日福利 6、办公环境：为员工营造舒适的工作与生活环境，配置大屏电视、冰箱、微波炉、饮水机等便利设施 7、带薪休假：享受带薪年假、产假、婚假、月度会议、季度会议、年度大会等休假待遇 8、依法缴纳五险一金，加班按规定支付加班费用 【我们的品牌】 WIS、IRY、KONO

岗位职责： 1、负责注塑车间日常生产运作，确保生产任务按计划有序推进； 2、监督产品品质，及时应对并解决生产中出现的异常问题，确保符合质量要求； 3、持续改进生产工艺，提高产线效率，有效控制生产成本； 4、组织团队培训与工作指导，提升员工操作水平和整体作业效能； 5、落实设备及工装器具的日常点检与保养，保障生产设备稳定运转。 任职要求： 1、掌握注塑机的操作与基础维护，具备一定生产现场管理经验； 2、具备较强的沟通协作能力及团队组织能力； 3、能独立处理生产过程中的技术难题，具备良好的应急处置能力； 4、工作细致认真，责任感强，可接受轮班安排； 5、具有三年以上注塑行业从业经历，具备两年以上笔记本/平板外壳类注塑生产管理经验者优先。

1.COB灯带车间班组长 必须具备灯带工厂实际班组长工作经验，熟练掌握电烙铁焊线及灯带测试技能，熟悉灯带焊接、背胶、检测、打包等生产流程。具备COB灯带后段连板、线路焊接操作能力，有硅胶霓虹灯带灌胶、防水灯带制作等相关工艺经验。拥有管理10-20人灯带生产线的实际经历，能有效落实订单生产计划，组织人员作业培训与工作安排，推动产线品质优化与效率提升。 待遇说明：实行正常周六加班、周日休息，每月休息4天。综合月薪7000-9000元，能力优秀者薪资可面议！ 试用期两个月：5天8小时基本底薪2360元+当月绩效奖金（1000-2000元）+技术补贴（2000-4000元）+周一至周五加班费21元/小时，周六日加班27.2元/小时。白班提供中餐和晚餐，早餐补助5元/餐，住宿免费（水电费用自理）。 转正后待遇：5天8小时基本底薪2600元+当月绩效奖金（1000-2000元）+技术补贴（2000-4000元）+周一至周五加班费22.5元/小时，周六日加班29.9元/小时。白班包吃中餐、晚餐，早餐补助5元/餐，住宿免费（水电费自付），常规安排周六加班，周日休息。 公司每年组织1-2次外出团建旅游，不定期开展团队聚餐，中秋节发放节日礼品。入职即购买商业保险及社保，享受婚假、产假、年休假等法定假期，年终发放奖金（做满一年600元，两年1200元，三年1800元，最多累计三年，未满一年按月核算，需通过绩效考核评定后发放）。试用期满且符合条件的外宿员工，可根据岗位等级申领住房补贴100-400元不等。

岗位职责： 1.负责首件核验、产品装配与包装作业，处理异常情况，统筹人员管理、考勤统计、绩效评定及业绩分级； 2.主导本班组日常运营，科学调配人力，高效安排工作任务，监督员工执行流程与标准规范； 3.深入现场一线，及时识别问题并开展分析、优化与复盘，联动上下游协同建立问题闭环机制； 4.具备基础数据整理与报表制作能力，能够对团队进行业务赋能与培训支持，涵盖业务知识、正向价值观传递及人才带教输出； 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1.高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备数据分析能力，有电商仓组装/入库/库存/打包/出库等任一环节经验者优先； 2.具备良好的沟通表达能力，对工作流程有独立思考与优化建议，富有创新意识； 3.责任心强，细致认真，能适应高强度工作，具备一定抗压能力； 4.具备团队协作精神，服从安排，为人正直、友善，积极主动，执行力佳； 5.认可供应链仓储领域发展方向，愿意长期深耕该行业，具有明确的职业成长目标； 6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者，请直接投递简历联系面试，将优先安排！ 福利待遇： 1.干净整洁的工作环境：区别于传统仓储的杂乱，我们提供宽敞明亮的操作空间，配备齐全的降温设施； 2.年轻化团队氛围：成员以90后、00后为主，整体积极进取，倡导共同学习、共同提升，不讲资历看能力； 3.人性化休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益； 4.完善保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，并协助解决住宿问题（免费住宿或外宿补贴）； 5.温馨关怀机制：定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品、节日礼品等，配置微波炉、冰箱等生活便利设备； 6.透明晋升机制：试用期一般为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会，助力职业发展； 7.多元培训体系：提供涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多维度培训，建立传帮带机制，助您顺利过渡试用期，持续实现自我提升； 8.具有竞争力的薪酬：提供结构化薪资，包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等，确保付出与回报成正比； 9.鼓励创新文化：设立季度/年度评优、创新激励等多种荣誉奖项与奖金，欢迎有想法的您加入！ 面试地点：广东省东莞市常平镇水围湖街9号

广州市南沙区招桥梁、工地学徒工

划重点： 1. 朝阳产业，发展潜力大！ 2. 合作对象涵盖众多行业领军企业，以500强、上市公司为核心客户 3. 直接对接大型企业高层管理者，助力快速提升专业素养与综合能力，拓展优质人脉资源 岗位职责 核心内容：协助企业构建创新管理体系与标准化机制，开展研发流程优化、系统化设计及运营管理。 1、深入调研企业研发创新管理现状，分析问题并出具诊断报告，提供创新管理标准化整体解决方案 2、主导研发创新标准化体系的规划与实施，推动在企业内的落地执行，涵盖研发供应链表单流程设计与运行、研发与生产流程优化再造等 3、系统性提升企业在产品、人才、科研平台等方面的科技创新属性，并负责科创评价体系及相关指标的设计与管理 4、统筹企业研发全流程运作，包括研发项目关键要素确认、月度进度跟踪、成果质量控制，以及数字化建设、研发意识培养和风险防控机制落实 任职要求 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备初级（1-3年）或中高级（3年以上）制造业从业经验 2、了解制造领域中研发、生产、供应链等环节，至少精通其中一个模块的业务流程 3、曾独立主导完成至少1个研发项目的全周期管理工作者优先考虑 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，执行力突出 【优势】 1. 公司层面： （1）广州腾科（成立9年）为集团内服务企业数量最多、行业经验最丰富的子公司，客户覆盖各领域头部企业 （2）国内首个专注创新体系服务的专业机构，所制定的标准已成为国家监管参考依据 2. 团队层面： （1）提供带薪培训 （2）配备专人导师一对一指导 （3）团队协作融洽，工作氛围积极向上 3. 个人层面： （1）全方位锻炼专业能力、逻辑思维、沟通表达、演讲呈现及项目统筹水平 （2）主要服务高价值客户，提升社交圈层，开阔行业视野 （3）晋升路径清晰，拥有可持续的职业成长空间 公司官网：https://www.tkinno.cn/

岗位职责：仓管 1. 负责仓库物料的验收、登记、入库、存储及出库操作，确保物品数量无误、状态良好。 2. 科学规划仓储空间布局，做到标识明确、堆码有序，提升存取效率。 3. 按周期开展库存盘点作业，保证账目与实物一致。 4. 落实仓库安全管理措施，做好防火、防湿、防盗等防护工作。 5. 协同相关职能部门完成物资调拨与配送支持任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎应届生报名！ 2. 熟练使用计算机及常用办公软件。 3. 工作态度端正，细致认真，具备较强的责任意识和协作精神。 4. 具备良好的语言表达与协调能力，服务意识强，能适应阶段性高强度工作。 5. 可接受加班安排，听从工作调度。 岗位福利： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬及绩效激励方案。 2. 健全的福利保障，含五险、带薪年休假、节日津贴等。 3. 舒适的办公环境与积极向上的团队文化。 4. 配套专业培训机制与职业成长通道，助力员工长期发展。

1.中专/中技或高中学历，应届毕业亦可； 2.机械、理工类相关专业背景； 3.年龄满18周岁，愿意从基层岗位开始学习与成长，有实习经验者优先考虑。

生产组长 【岗位职责】： 1、按照生产计划组织并落实生产安排，保障生产任务按时推进； 2、监督生产车间各环节的现场管理，确保作业环境整洁、规范、有序； 3、积极协作完成生产目标，并配合上级完成其他临时性工作任务； 【任职要求】： 1、高中及以上学历，具备2年以上相关管理岗位工作经验； 2、能够独立负责生产部门的日常运作与管理； 3、具备良好的团队协作意识，善于指导和培养团队成员； 4、拥有较强的组织协调能力和沟通技巧，适应高强度工作节奏；

卫生阿姨 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:化州旧仓库烧烤（青雨江湖旁）

五线、四线、冚车、平车 薪资福利:上班时间为8:00点~12:00点，下午1:00点~6:00点（9小时），每天上班时间超出8小时后按每小时2元作为加班费；厂方免费提供午餐、晚餐；车位入职第一年绩效奖按每月工资1000元起奖励50元计算，做满二年绩效奖按每月工资1000元起奖励100元（此计算方式已封顶），员工工资高奖金作为员工福利奖 本厂货源充足，粮期准，人性化管理方式；车间对抢货、霸货行为杜绝并持零容忍的态度，营造车间和谐友爱的团队精神 工作地址:广东省茂名市化州市鉴江西三路与银珠东路交叉口正北方向153米左右天天乐园二楼

服务员 长期，不要兼职 薪资福利:2800元/月，月休3天，上班时间：14:30 - 22:30 招工人数:多名 同步

【招聘】有一平方的墙壁要修复，需要墙固刮腻子加刷白，一口价300，想做的请联系。 地址：广东省茂名市信宜市东镇街道竹山路383号

岗位职责 1.项目管理与运营 -统筹医疗陪护团队（包括医院内陪护、居家陪护等）的日常运作，制定服务规范、操作流程及绩效考核机制。 -监控项目实施过程，确保陪护服务品质，涵盖患者安全、隐私保障及服务响应时效等方面。 -合理调配资源，依据患者实际需求灵活调整护工排班与服务模式（如重症照护与术后康复护理）。 2.团队管理与培训 -负责陪护人员的招募、系统化培训及绩效评估，持续提升团队专业能力（如急救技能、老年照护方法）与服务态度。 -及时应对团队突发状况（如护工矛盾、客户不满），建立应急处理机制并推动问题闭环改进。 3.跨部门协作 -协同医院各科室、患者家属及外部合作单位（如保险公司），高效对接陪护需求与资源配置。 -定期向高层提交项目运营数据报告，内容涵盖服务满意度、人员流动率、成本管控等关键指标。 4.合规与创新 -确保护理服务全过程符合医疗行业法律法规要求（如感染控制措施、患者信息隐私保护标准）。 -探索服务优化路径，例如引入智能监护设备、拓展高附加值陪护产品线。 --- 任职要求 1.硬性条件 -本科及以上学历，护理学、医疗管理或项目管理相关专业优先考虑。 -具备3年以上医疗陪护、养老服务或医疗团队管理经验，熟悉医疗机构及家庭场景下的陪护作业流程。 -熟练掌握项目管理工具（如甘特图、Jira）和数据分析软件（如Excel、SPSS）。 2.核心能力 -行业洞察：深刻理解陪护服务中的核心难点（如压疮防控、术后观察重点），能设计有效解决方案。 -团队领导：善于激发一线护工积极性，兼顾服务质量与运营效率。 -沟通协调：能够面向医护人员、家属等不同群体，清晰传达护理计划（如以通俗语言说明护理风险）。 3.加分项 -拥有PMP认证或护理管理类资质证书者优先。 -具备从零搭建陪护团队或构建标准化服务体系的实际经验。 -熟悉智慧医疗应用场景（如电子工单系统、远程健康监测平台）。

招聘：内蒙古呼和浩特项目招安全主管一人（带C3证，如有注安更好，会安全资料）；经验丰富的栋号长一人（带施工员证、测量员或质量员），包住不包吃，工资面议。联系电话：，陈

烟台建筑公司因公司发展需要，招聘项目经理2名，土建技术负责人2名，安装技术负责人2名，土建技术员5名，土建栋号长10名，安装技术员3名，安全员3名，预算员3名，保管员3名，财务人员3名，电工2名。要求服从公司安排，发送简历，年后公司统一面试。

福建中恒嘉建设有限公司诚聘: 项目安全员 2名（带安全员C证） 电工 1名（带电工证） 施工员 10名 栋号长 5名 资料员 1名 要求:3年以上工作经验 项目地址:漳州 工资面谈 联系人:张燕军

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招安全员 生产经理 栋号长 技术员。

岗位职责： 1. 协助总经理推进工厂日常运营管理，保障生产环节高效有序运行； 2. 跟踪生产全过程，确保产品品质达到既定标准； 3. 参与规划并优化管理机制，推动整体运营效能持续提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效联动各职能部门协同作业； 2. 具备团队领导力，能够带领成员共同实现工作目标； 3. 拥有流程优化意识，致力于不断提升工作效率与成果质量； 4. 有汽车零部件、智能家居、医疗大健康、动漫创意文化等相关 行业经验者优先考虑； 5. 具备从零开始搭建新厂或主导过工厂搬迁、技术升级等重大 项目经历者更受青睐。

沉香加工厂生产管理

沉香加工厂的生产管理，质量把控，成本控制，效率把控

找个桥梁技术员，年后24号左右到场，要求三个以上工地完整桥梁施工经验，会测量。善于沟通，抗压能力强 广东茂名，联系电话

工作内容： 1、协助车间主任完成计件工资、成本分析、核算报工的相关工作； 2、负责工装工具的盘点记录； 3、负责劳保用品、医疗用品的申购与发放工作； 4、负责本部门的资料管理及本部门办公用品的管理； 5、协助生产完成物料的领料与发放工作； 任职要求： 1、大专及以上学历 2、管理专业类、会计或财务类等相关专业 3、2年以上相关工作经验 4、熟悉OFFICE办公软件的使用

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协助老板管理日常生产，年龄30所以以上，45岁以下

全日制大专及以上学历，机电、机械、电子电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程、动科动医、动物营养、粮汕食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先。 具备相关工作经验者优先考虑，身体状况良好，能承受工作压力，适应倒班安排。 主要从事中控室操作、生产工艺流程巡检及顶岗作业等任务。 工作地点涵盖吴川、阳江、海口、儋州、廉江等地；湛江、高州岗位需本科及以上学历。

工作内容 1.负责跟单相关事务，包含订单跟进、生产环节进度把控等； 2.配合完成文职类工作，如资料归档、信息录入等； 3.实时汇报生产过程中出现的异常情况，并协助处理问题。 任职要求 1.身体状况良好，能适应长时间站立及作业需求； 2.工作态度认真，具备一定的抗压能力； 3.拥有良好的沟通协调能力，可与各职能部门顺畅协作。