岗位职责： 1、商户拓展：熟悉所在城市二手车行业现状，实地走访二手车交易市场，向买家客户介绍明拍产品，并与商户沟通协商达成合作； 2、客户关系维护：对接买家客户，协助完成注册、签约、充值保证金等操作，解读交易流程与规则，推动客户关注、参与出价及最终成交； 3、熟练运用公司各类系统，包括车速拍明拍产品App及相关业务操作规范，高效衔接商户需求，做好公司与买家客户间的桥梁工作； 4、快速响应客户提出的投诉、意见或建议，积极处理问题，提升合作商户的满意度与粘性； 任职要求： 1、学历不限，具备1年以上二手车电商平台BD或销售经验者优先； 2、性格开朗，思维敏捷，表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有较强的分析判断与应变能力，服务意识强； 4、能有效协调公司内部与外部资源，确保工作顺利推进；

岚图汽车多门店急招—快速约面—入职高效—带薪培训—五险一金—高提成—享城市补贴—稍加努力月入10-20K 【岗位职责】 1、保持展厅良好形象，跟进客户线索邀约到店，提升试乘试驾比例，推动潜在客户成交转化； 2、对接购车客户，匹配合适车型，全面讲解符合其出行需求的车辆配置，完成销售闭环； 3、负责新能源车产品讲解、安排试驾，提供高品质接待服务，赢得客户认可并达成个人业绩目标； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，年龄30周岁以内（形象清爽、具备亲和力）； 2、仪态得体、举止大方，语言表达流畅、条理清晰； 3、有新车销售从业经历者优先，需持有有效驾照，条件突出者年龄可放宽至31岁 工作时间： 做六休一，采用商超及功能型门店运营模式，工作时段参照商场营业时间，通常为早10点至晚10点，实行两班轮岗制。 欢迎咨询交流，目前多家门店诚寻志同道合者： 可直接投递简历：姓名+意向门店（优先安排就近门店推荐分配哦）

【工作内容】 本岗位专注于二手车销售工作；每日工作时间早九晚六，薪资构成为底薪3000元加50%销售提成。 要求：具备汽车销售经验者优先，有二手车销售从业经历者更佳，需持有有效驾驶证，能够参与直播卖车，具备销售能力或学习意愿均可。

岗位职责: 1、负责区域内4S店、经销商及包店车商业务渠道的开拓、体系建设及合作模式洽谈； 2、熟悉汽车领域，拥有广泛的二手车资源网络，尤其在新能源汽车销售板块具备人脉积累（涵盖销售部、大客户部、二手车部、用户运营及市场推广等部门）； 3、具备扎实的汽车行业商务对接经验，有与整车制造企业合作经历者优先考虑； 4、能适应高频次且不规律的出差安排 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景优先； 2、具有多年汽车行业工作经验，具备与主机厂达成战略合作的成功实践； 3、精通谈判策略与沟通艺术，可高效协调复杂商务关系； 4、具备敏锐的市场感知能力与战略规划能力，能独立策划并推进主机厂层面的合作项目落地

任职要求： 1.具备二手车领域或4s店相关工作经验者优先考虑； 2.拥有丰富的行业资源及人脉优势； 3.具备出色的市场洞察、营销策划及谈判技巧； 4.具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作； 5.热衷于二手车行业发展，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。 本店专注于轻客面包类二手车交易及新车销售业务 抖音快手账号：天津赵哥柴油轻客

【工作内容】 本岗位主要从事二手车销售相关工作； 工作时间早九晚六，薪资结构为底薪3000元加50%提成； 要求具备汽车销售经验，有二手车销售从业经历者优先考虑； 需持有驾驶证，具备直播能力，掌握卖车技巧（技能可后续学习提升）

岗位职责 1.负责二手面包车的客户开发（线上平台、线下渠道）、咨询接待及需求对接； 2.精准介绍车辆配置、车况、价格及过户流程，解答客户疑问，促成交易达成； 3.维护老客户关系，挖掘转介绍资源，完成月度销售目标； 4.协助客户办理过户、按揭等相关手续，确保交易流程顺畅。 急聘二手面包车销售顾问（高提成+弹性工作） 岗位职责 1.负责二手面包车的客户开发（线上平台、线下渠道）、咨询接待及需求对接； 2.精准介绍车辆配置、车况、价格及过户流程，解答客户疑问，促成交易达成； 3.维护老客户关系，挖掘转介绍资源，完成月度销售目标； 4.协助客户办理过户、按揭等相关手续，确保交易流程顺畅。 任职要求 1.年龄20-45岁，男女不限，有无销售经验均可（新人带薪培训，老手优先）； 2.对汽车行业感兴趣，熟悉二手面包车车型者加分； 3.沟通表达能力强，抗压能力突出，有赚钱欲望和目标感； 4.能熟练使用手机/电脑操作线上销售平台（如懂车帝、瓜子等）者优先。 •薪资结构：底薪3000-5000元+高提成+开单奖+月度销冠奖，月入过万轻松实现； • •福利保障：节日福利、团建活动、新人专属带教导师； •晋升空间：销售顾问→销售主管→门店负责人，能力突出者可合伙创业。 工作地点 天津市东丽区诚源二手车市场（交通便利，客源稳定）

二手车直播销售，客户维护，跟进，肯吃苦。肯学习！月入过万！

任职要求： 1.具备二手车领域或4s店相关工作经验者优先； 2.拥有丰富的行业资源及人脉优势； 3.具备出色的市场洞察、营销策划及商务谈判能力； 4.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 5.热衷于二手车行业发展，能适应高强度工作节奏。 本店主营轻客面包类二手车及新车销售业务 抖音快手账号：天津赵哥柴油轻客

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及零售店整体环境的日常维护 2、承担客户邀约与接待任务，主动挖掘潜在用户，开展客户拓展活动，邀请线索客户到店，提升试乘试驾比例，推动意向客户成交转化 3、为客户提供高品质接待服务，创造感动体验，实现个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助客户解决疑问与关注点 5、持续收集门店运营数据及客户意见，不断优化服务流程与用户体验 工作时间： 做六休一，商超营业模式，依据商场营业时间安排，通常为早10点至晚10点，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体排班由店长协调 10:00-19:00，13:00-22:00 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下 2、形象气质良好，性别不限 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、需持有有效驾照，条件特别优秀者年龄可放宽至36岁

分拣装卸 工资月结有辅助工具 可兼职可长期 入职上五险一金 薪资8000-12000 每餐补助20 不住宿有住房补贴一天20 工作能力佳有晋升空间

明天天津东丽820大概3000米谁有时间。高度10米。

岗位名称：飞翼货车司机（天津东丽区物流配送）；岗位名称：物流配送司机（提成）。 岗位要求：1.熟悉天津路线；2.人品好，干净，勤劳，实在；3.熟练使用相关软件。 薪资待遇：月薪700012000元，工资月结，不压工资，有提成。

边工作边养老！！！长期工！！！ 招老年工人，在室内工作，没重活！勤快认干愿学，干活有头绪就可以。 本人在天津东丽区做废品二手货行业 需要废品分类及杂活的工人！ 如果会拆解维修或家庭设施维修保养待遇更优 待遇：提供食宿，工资：保底+绩效，收入在3000-6000

招聘售楼处保安形象岗 上八点下八点 工资5500元 管吃住 月休4天 要求： 20—35岁形象气质佳 身高180CM以上 有售楼处经验的优先

8:30-18月休4天综合薪资5000-20000元 岗位职责: 1.承担二手摩托车评估任务，确保车况与估值符合现行市场规范。 2.与客户交流，收集车辆使用记录及维修信息，并出具专业评估意见。 3.配合销售部门，依据评估数据协助拟定合理的销售方案。 任职要求： 1.具备扎实的专业知识和良好的沟通技巧，能准确判断二手摩托车价值。 2.有团队协作意识，能与团队成员协同推进工作目标。 3.具备持续学习能力，愿意主动掌握最新评估方法及行业市场变化。

奇瑞燃油4S店畅销车型——艾瑞泽8、瑞虎789、探索06等 岗位工作内容： 4S店汽车销售顾问的日常安排可参考如下： 1、参加部门晨会与夕会，维护展厅5S标准； 2、客户接待与成交跟进：依照排班顺序接待来访客户，严格执行销售流程，完成接待讲解、车型展示、试乘试驾安排、商务洽谈及合同签署等工作； 3、客户追踪与邀约：对个人客户或厂家系统分配的线索及时进行电话回访与到店邀请； 4、当日待交付车辆的相关交车手续办理； 5、参与团队内部培训与经验分享：包括新车型知识、营销政策、话术技巧及流程规范的学习； 6、客户关系维护：定期开展售后回访，增强客户粘性，持续提升服务满意度。 岗位要求： 1、不限行业背景，无经验者可通过系统化的产品与销售培训快速掌握所需技能； 2、因需陪同客户试驾，应聘者须持有C1驾驶证，并具备熟练驾驶能力； 3、具备良好的服务态度、语言表达能力和人际互动技巧，能够适应一定的业绩压力。 公司福利： 六险一金+免费员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升机制： 纵向发展路径：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理 横向发展路径：售前转岗至售后、职能、衍生业务等方向（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请内部调动）

【岗位职责】： 1、在4S店现场向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好协作关系，配合门店开展各类活动并落地执行，掌握门店新车销售及售后进店数据； 3、完成合同签署流程，指导客户顺利完成付款操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售岗位有热情，积极进取，具备明确目标意识。 3、性格外向，服务意识强，具备良好的沟通表达能力。 4、面销岗位需有强烈收入意愿，能适应一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 月均收入8000元—15000元，上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意挣高收入，入职即缴社保； 3、包含新员工入职培训、持续在岗培训及年度专项分享培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多样化业绩竞赛奖励，包含国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00—17:30（单休，可适度灵活调整） 不加班，准时下班，无需外拓、无电话销售，门店精准引流客户

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好协作关系，配合开展各类营销活动，掌握门店车辆销售动态及售后进店数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确目标意识。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、面销岗位需有强烈收入意愿，能适应一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要愿意赚钱，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+在职提升培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享带薪年假5天，满2年6天，逐年递增，最高15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多样竞赛奖励机制+国内外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，按时下班，无需外拓、无需电销，门店精准引流客户。

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主进行产品推广，介绍车主权益类服务项目（慧焕新），清晰传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、维系与4S店的良好合作关系，协同参与店内各类活动的策划与落地执行，及时掌握门店新车销售动态及售后进厂数据； 3、完成合同签署流程，指导客户顺利完成付款操作； 4、负责客户资料及相关保修凭证的归集与整理，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总并上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，具备较强的执行力，能配合公司工作安排。 2、对销售岗位有热情，积极进取，结果导向意识强。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 4、该岗位为现场销售性质，需具备强烈的收入提升意愿和良好的心理承受能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要愿意拼搏就有收获，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+在职成长培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设立多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活调整） 不加班，准时下班，无需自主拓客、禁止电话营销，门店精准引流客户。

岗位职责: 1、通过电话及网络渠道开展公司产品的宣传与推广工作 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售任务指标 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围 4、配合主管完成相关工作部署与执行 5、按时完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1、具备电销、面销、地推或商务拓展经验者优先考虑 2、工作积极主动，作风踏实，吃苦耐劳，具有奉献精神 3、具备良好的人际沟通、商务谈判及内部协作能力，重视团队合作

本公司现招聘销售业务员，年龄40岁以下，自己有车，主要跑散酒，开发终端客户。有意可以联系我，同

岗位职责: 1、通过电话及网络渠道开展公司产品的宣传与推广工作 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售任务指标 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围 4、配合主管完成相关工作部署与执行 5、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1、具备电销、面销、地推或商务拓展经验者优先考虑 2、工作积极主动，勤奋务实，具有奉献精神 3、良好的人际沟通、商务洽谈及内部协作能力，重视团队合作

岗位职责: 1.负责电力工程项目拓展及全过程管理 2.与客户保持高效沟通，精准把握并落实项目需求 3.统筹调配团队资源，保障项目按期交付 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.适应能力强，能迅速融入动态变化的工作环境 3.工作积极进取，重视个人能力与职业素养提升

该岗位面向2024年、2025年的应届毕业生，投递前请先看清楚哈。 【选择丽滋卡尔的理由】 1、丽滋卡尔为美业领军品牌，深耕大健康领域，行业前景广阔，持续领跑市场； 2、对接企业及个人高端客户，有机会与高净值人群深度交流，拓宽眼界，积累优质人脉资源； 3、实行导师带教模式，专业导师一对一指导，助力你顺利完成从校园到职场的转型； 4、配备丽滋卡尔魔学院系统化培训课程，分阶段赋能职业成长路径； 5、中后台支持体系专业高效，跨部门协作顺畅，提升整体执行效率。 【你的工作】 岗位职责： 1、负责渠道与客户拓展，精准把握客户需求，挖掘潜在合作机会，整合资源提供高品质服务体验，推动项目落地； 2、建立完善的客户档案信息，深入分析客户诉求，及时向上级反馈客户基本情况及合作意向； 3、开展市场调研与数据分析，收集渠道、客户及产品相关信息，协助上级制定渠道开发与客户运营策略； 4、维护并深化渠道与客户关系，建立长期稳定的合作信任，持续提升客户满意度。 【你需要具备的能力】 任职资格： 1、本科及以上学历，2024届及2025届优秀应届毕业生均可报名； 2、工作经验不限（公司提供带薪岗前培训）； 3、在校期间有丰富实践经历，担任过班干部或学生会职务者优先； 4、热爱大健康事业，渴望挑战高收入目标，具备自我突破的进取精神； 5、性格积极乐观，踏实肯干，具备良好的团队意识、学习能力及抗压能力。 【职业发展】 1、管培生-督导-专业经理人-特种兵-分总-大区总（专业发展通道） 2、管培生-特种兵（管理晋升通道） 【薪资待遇】 1、身处朝阳产业，享有行业领先的薪酬标准，试用期薪资全额发放，竞争力强； 2、代培期间提供免费住宿+餐费补贴，减轻生活负担，平稳过渡职场初期； 3、入职即缴纳五险一金，享受节日福利及各类员工活动； 4、业务覆盖全国各省，超百个城市可自由选择工作地点！ 只要你心怀梦想，丽滋卡尔为你保驾护航；只要你足够出色，提成奖金拿到手软！

欧亚肛肠医院， 直招兼职工作销售 业务员岗位， 1.年龄25以上， 2.男女不限， 3.工作经验优先， 4.学历不限， 5.月薪4000+ 6.工作时间早8到12， 7.上手容易，多劳多得，工作地点就近分配

联想Lenovo集团 工作职责： 1.熟悉掌握联想商用产品线，为行业客户输出专业、完整的解决方案支持； 2.与渠道经销商客户经理协同作业，整合本地联想销售网络资源，合力实现销售目标； 3.主动了解客户需求，识别潜在商机，及时传递产品动态及市场策略，通过电话完成销售转化。 职位要求： 1.统招大专及以上学历，具备电商、微商、互联网、IT软硬件销售相关经验者优先，性别不限；（统招本科、IT相关专业背景更佳） 2.工作细致、责任心强，具备良好的抗压能力、理解力及主动进取的工作态度； 3.拥有出色的沟通技巧和逻辑思维能力，能够有效赢得客户信赖； 4.能够适应快节奏的销售环境，持续学习并掌握新产品知识与业务技能。 薪资福利： 1.薪酬结构为底薪+奖金（1.底薪4200起，2.奖金3.战略导向激励4.绩效工资，以底薪为基数考核），业绩超额部分对应奖金上浮。享有餐补、通讯补贴，五险一金齐全； 2.除月度收入外，针对主推产品设置专项营销奖励与即时激励政策； 3.提供具有市场竞争力的薪酬体系，日常配套多项销售激励措施； 4.定期组织团队建设活动，发放节日福利等员工关怀项目； 5.配备系统化带薪培训方案，助力新人快速成长； 6.实施年度绩效评估与晋升机制，明确职业发展通道并提供职业规划指导；

兼职周期:长期兼职 每周工期:无要求 兼职时间:不限 兼职时段:不限 结算方式:日结 职位详情 电话销售 网络销售 无经验要求 接受居家办公 教育培训 1，人人可做，无需任何门槛。 2，可通过个人社交圈、亲友店铺、各大高校、社区群等渠道推广驾校招生信息。 3，凡有学车意向者，均可提供免费体验与试学服务

联想Lenovo集团 工作职责： 1.熟悉掌握联想商用系列产品，为行业客户输出专业、完整的解决方案支持； 2.与渠道经销商客户经理高效协作，整合本地联想销售网络资源，共同推动销售目标达成； 3.主动了解客户实际需求，挖掘潜在商机，及时传递产品动态及市场活动信息，通过电话完成销售转化。 职位要求： 1.统招大专及以上学历，具备电商、微商、互联网或IT软硬件领域销售经验者优先，性别不限；（统招本科、IT相关专业背景更佳） 2.工作踏实细致，责任心强，具备良好的抗压能力、理解力和主动进取的工作态度； 3.拥有出色的沟通技巧与逻辑思维能力，能够快速建立客户信赖关系； 4.能够适应快节奏的销售环境，持续学习并掌握新产品与业务知识。 薪资福利： 1.薪酬结构为底薪+奖金模式（1.底薪4200起，2.奖金3.战略导向激励4.绩效工资，以底薪为基准考核），业绩超额部分对应奖金上浮。另享餐补、通讯补贴，缴纳五险一金； 2.除基础薪酬外，针对主推产品设有专项营销奖励及即时激励政策； 3.提供具有市场竞争力的薪资待遇，日常配套多样化的销售激励方案； 4.定期组织团队建设活动，发放节日礼品等员工关怀福利； 5.配备系统化带薪培训课程，助力新员工快速成长； 6.实施年度绩效评估机制，明确晋升通道，并提供职业发展指导支持。

岗位职责: 1、通过电话及网络渠道开展公司产品的宣传与推广工作 2、按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务目标 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品销售区域 4、配合主管完成相关工作任务的组织与执行 5、完成上级安排的其他临时性工作 任职要求: 1、具备电销、面销、地推或商务拓展经验者优先考虑 2、工作积极主动，作风踏实，吃苦耐劳，乐于奉献 3、具备良好的人际沟通、商务谈判及内部协作能力，重视团队合作