投前必读： 全重庆均有门店！全重庆均有门店！全重庆均有门店！总部位于渝中区！ 上班时间9:00-17:30，月休4天可自行安排 工作门店将根据居住地就近分配（覆盖全重庆），仅需每周返回总部参加例会 公司提供精准客户资源，无需外出拓客，依托集团化运营平台，行业发展前景广阔，非小型企业 【你的价值】-主要工作内容 1、驻点4S店，面向已购车客户推广汽车延长保修服务及事故补偿保障 2、掌握合作4S店的车辆销售数据与售后进厂情况 3、办理合同签署手续，协助客户完成支付流程 【我们希望你】-任职要求 每一位加入利真的伙伴，都代表着公司的形象与核心理念，是我们不可或缺的重要成员。 1.具备高中及以上学历，年龄20岁以上，汽车、保险、客服、营销类专业优先考虑； 2.拥有1年以上面对面销售经验，具备熟练驾驶技能者优先； 3.学习能力突出，愿意尝试新事物，具备良好的团队协作意识； 4.认同汽车延保服务发展方向，能接受相关绩效考核与管理制度，热爱客户服务并致力于达成目标

岗位名称：汽车服务顾问（长安全系）;销售顾问 岗位要求：1.具备一定销售工作经验，熟悉汽车市场及销售流程；2.具备较强的沟通、协调和组织能力；3.具备良好的服务意识和客户服务能力。 薪资待遇：综合月工资范围元；包含五险、带薪年假、生日福利、节假日福利、员工体检、工作餐以及带薪培训等福利。招聘人数为两人，招聘周期为两周。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定从事全职工作。 多家门店灵活分配 + 接受零经验入职 + 无责任底薪 + 五险一金 岗位职责： 1. 入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 快速适应门店工作环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3. 协同门店销售获取二手车置换线索，完成客户置换信息收集，并配合推进置换服务落地； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2. 具备良好沟通能力，能高效融入团队协作，有销售从业经历者优先录用； 3. 持有驾照，学习能力强，能够及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备；

工作地点是在：渝北中央公园光环花园店 岗位职责： 1、聚焦客户需求，统筹协调多部门协作，全面推动客户项目的落地与运营成效； 2、负责客户关系的开拓与维系，主导销售策略规划、项目获取、执行交付及回款等全周期工作； 3、持续优化业务流程，提升客户在采购环节的服务体验与满意度； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上中高端汽车品牌工作经验，其中管理岗位经历不少于2年；有新能源汽车品牌同岗经验及从0到1建店背景者优先考虑； 2、客户资源方面：拥有独立开发客户、对接沟通及长期维护的实际经验与能力； 3、具备较强的自我推动力，能高效整合内部资源，快速响应并解决客户问题； 4、持有有效的中国驾照（C1或以上），实际驾龄超过1年，可熟练安全地在公共道路驾驶车辆，无不良驾驶记录。

工作地点是在：渝北中央公园光环花园店 岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答；负责整理各类车型的销售资料与客户信息归档； 2、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 3、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 4、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱销售岗位，具备在复杂环境下良好的抗压能力、应变能力及情绪调控能力； 2、具有一年以上汽车销售经验，或有其他销售类、服务类行业从业经历； 3、具备优良的服务意识、团队合作精神与职业操守； 4、思维灵活，了解客户心理与接待方法，形象端正，语言亲和，沟通表达能力强； 5、持有有效中国驾照（C1及以上），驾龄满一年以上，能独立在公共道路安全熟练驾驶，无不良驾驶记录。

工作内容：鸡蛋销售，主要负责小区内鸡蛋销售。 重庆主城内

工作职责： 1.根据公司提供的客户名单，进行电话或信息沟通，完成客户邀约； 2.主动联系客户并持续跟进，推动邀约顺利达成。客户到访后，由专业销售团队对接洽谈，协助完成后续成交流程。 薪资待遇： 1.月薪6000-10000元； 2.每周累计工作满40小时后可灵活安排休息时间； 3.节假日支持调休安排； 4.公司免费提供午餐、晚餐及下午茶点； 5.可享受公司提供的免费住宿； 6.享有超长带薪休假福利； 7.公司建立完善的晋升机制，提供系统的职业发展规划与广阔上升通道

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岗位职责: 1.负责市场信息的搜集与整理，挖掘潜在客户资源。 2.参与销售方案的制定与实施，推动销售目标顺利完成。 3.定期跟进客户，维护客户关系，提升客户满意水平。 4.负责销售合同的管理，保障合同按时签署与顺利执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.能够及时响应并妥善处理客户问题，确保服务品质。 3.拥有较强的市场洞察力及客户关系维护能力。 4.熟练操作电脑、手机及各类网络工具，用于信息获取与客户沟通。 周末双休 法定节假日正常休假

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【岗位要求】 21-63岁，21-55岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

招聘年后入职员工一天320，保底一个月九千+，重点是人走帐清，不压工资 入职一周后可预支1000元，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班 当天来安排住宿，第二天开始上班，厂区直招，不经过第三方，有意向直接点击（在线聊）在线咨询

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鹰潭龙跃汽车急招3名销售 岗位要求：为人诚实，勤快，22岁到35岁 主要打电话找客户，聊天，复制黏贴发，在办公室上班，不用出去找客户，没工作经验也可以，简单易上手 上班时间：8点30到11点30，1点到5点，周六周日休息，节假日正常放假 工作地点：鼎宏大厦（天虹周边） 随时可以来面试，号章 尽量发

岗位职责： 1.负责二手车收购评估、车况检测及定价谈判，确保收车质量与成本合理2.独立完成二手车销售全流程，包括客户接待、需求分析、车辆推荐、试驾安排及合同签订 3. 指导二手车销售学徒掌握行业知识、话术技巧、平台操作及客户服务规范4.维护并拓展本地客户资源，通过线上线下渠道提升车源曝光与成交转化率 5.配合门店开展促销活动、库存管理及销售数据分析，持续优化销售策略 任职要求：1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识2. 有汽车销售、二手车从业经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟悉主流车型配置及二手车市场行情，具备基础车辆鉴别能力 4. 责任心强，目标感明确，能适应快节奏销售工作环境 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆

自主品牌的客车、乘用车 薪资面谈~只要能力强，薪资不是问题~ 岗位职责： 1、负责汽车出口业务的拓展和客户关系维护 2、完成公司设定的出口（非洲、中东、拉美等）销售目标 3、跟踪汽车出口市场动态，制定市场开发策略 4、参与出口业务的谈判和合同签订 岗位要求： 1、统招大专，本科优先，1年以上相关工作经验 2、具备汽车行业相关知识 3、有良好的外贸业务能力及客户沟通技巧 4、有一定的市场分析能力，能独立进行市场调研 5、有较强的团队合作精神和业务拓展能力

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

为储备管理岗位人才，有梦想就加入我们 技能要求： 1. 前期在公司市场-运营-人事/行政等基础岗位轮岗学习，配备专人指导，一对一辅导，帮助融入企业氛围，深入理解管理者职责； 2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理开展日常管理与培训工作，全面为未来独立负责团队做准备； 3. 能够独立统筹运营团队的管理工作； 4. 主持部门相关会议； 5. 参与部门管理事务及员工培训工作。 【职位要求】 1. 26届、25届毕业生需可实习3个月以上； 2. 愿意从基层岗位起步，能立即到岗； 3. 具备吃苦耐劳品质，优秀应届生亦可考虑； 4. 思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力； 5. 积极向上，富有亲和力，具有一定市场洞察与判断力，服务意识强； 6. 有责任感，抗压能力强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人条件可适当放宽） 【薪资福利】 1. 实习期：底薪4000+提成+补贴+绩效=5000-7000 转正后：底薪5000+提成+补贴+绩效=6500-10000 晋升至部门经理可享年薪制；收入上限由个人能力决定 2. 端午、中秋、生日等节日发放礼金； 3. 提供住宿+五险一金； 4. 在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），带薪休假，有机会参与海外学习考察； 5. 定期组织团队活动（庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 6. 绩效奖金+高额年终奖等多项激励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年假、节日福利、包住、轮岗/转岗机会、单休 职位亮点：有想法 有冲劲 想实现财富目标

【福利待遇】 1、底薪：4500-6000起，依据个人经验与能力核定岗位及薪酬 2、提成：5~30%（达成10W营业额可获3W提成） 3、提供系统化培训支持，享有清晰公开的晋升通道 【岗位职责】 开展新客户拓展工作，按要求完成销售任务。 PS：无应酬要求。 【任职要求】 1、年龄22-28岁，性格外向、积极乐观； 2、对销售工作有热情，具备电话营销及面对面销售相关经验； 3、具备较强的抗压能力、沟通表达能力以及团队合作意识等。 这是一个充满活力、蕴含广阔发展空间的成长型平台，期待您的加入，携手共进！

进口电气/仪表成套设备 电气/仪表销售工程师 岗位职责： 1、熟悉公司代理及主推产品的核心参数、技术优势、适用领域及销售策略； 2、积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，推进商务沟通并实现销售任务； 3、协助客户完成产品选型与报价，协调售后技术团队提供支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械自动化、电气等相关工科专业优先（其他专业能力突出者亦可考虑）； 2、具备良好的学习适应力、语言表达能力，有协作意识和主动服务客户的意愿； 3、工作态度认真负责，踏实肯干，能应对一定的工作挑战。 薪资待遇 社会招聘待遇：无社会经验3000底薪、有社会经验3200、社会经验丰富3500，提成奖金另计（无责任底薪、无业绩考核压力、实发金额不打折） 销售工作经验：接受零基础人员 优秀人才薪资可协商 注：入职后有3-6个月培养期，进入业绩评估阶段后薪酬方案另行沟通。 福利待遇：生日礼金、节日礼品、五险一金。 工作时间：双休、享受国家法定节假日，不包吃住。 工作日：08:30-18:00 午休：12:00-13:30 岗位人员结构： 1、期望行业：对销售岗位有兴趣或认同感，追求个人成就或高收入者优先录用 2、工作模式：有线下销售、市场推广、电话营销经验者优先考虑 3、专业技能：机械自动化、机电一体化、电气工程、测控技术与仪器、过程装备与控制工程等工科背景者优先 4、生活压力：存在房贷、车贷、育儿等现实经济负担者优先考虑 5、职业规划：有进取心、明确目标和发展愿景者优先录用 6、不加班、不加班、绝对不加班！

岗位职责： 负责与银行建立分行层面的合作关系，推进公司主营业务在银行端的落地实施。 1、开拓银行客户资源，构建长期稳定的合作网络； 2、整理并筛选银行收单相关政策，配合业务团队落地执行； 3、发掘银行支付领域相关项目机会，协同业务团队共同推进实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等关键业务环节； 3、具备商务谈判实战经验，拥有较强的分析策划能力、组织协调能力及市场洞察力；

岗位职责: 1.深入参与一线工作，享有舒适的工作环境。 2.负责商户的日常维护，确保工作执行到位。 3.与团队协同配合，共同推进目标达成。 4.无责任底薪3-5K具体面议+1000补贴+1500绩效奖金+提成。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流 2.适应灵活的工作节奏，按时高效完成任务 3.工作态度端正，积极主动应对和解决问题 4.带薪试岗+包住+节假日休息+五险+团队氛围融洽

一、【工作内容】 1、驻点4S店，通过店内转介绍向购车或售后车主推广产品； 2、办理客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数据的整理统计； 3、维护4S店销售与售后团队的良好关系，确保持续稳定的客户推荐渠道； 二、【任职要求】 1、年龄20岁****之间，大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2、仪容整洁，具备汽车服务、保险/金融/房产销售或导购经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，能够建立并维持长期客户关系； 4、热爱汽车行业及销售岗位，具有积极的团队协作意识和学习进取心； 三、【销售概况】 1、主推产品：汽车事故补偿服务类产品；（非整车销售，非车险续保业务） 2、销售方式：全程面对面销售，无需电话营销或外出拓展；（固定驻店办公，配备工位） 3、客户来源：在4S店进行提车或维修保养的车主；（由门店工作人员引荐） 四、【工作时间及地点】 1、工作时间：09:00-17:30（无加班，每月休息4天） 2、就近分配工作门店，根据住址安排至石桥铺、四公里金陵车世界区域内的4S店

工作内容： 1、负责工作微信的日常运营与维护，无需电话沟通 2、通过微信平台开展线上护考课程及学习资料的推广与营销 3、公司提供高意向学员资源，无需自行开发客户，仅需通过微信与学员线上交流，了解其学习需求，匹配并推荐合适的课程完成成交 公司福利： 无责底薪3000-6000元，另享5%-20%提成，不设绩效考核，纯无责底薪，综合月收入7000-30000元 工作时间： 9:00-12:00；14:00-18:00，午休2小时；周末双休，节假日按规定带薪休假 员工保障与福利： 1、按重庆本地标准缴纳五险一金 2、公司配备工作手机、微信账号、电脑等办公设备 3、享有带薪年假、病假、产假、婚假、丧假及国家法定节假日 4、办公场所配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食 【品牌优势】 总部位于渝中区大坪，成立已有9年，拥有多处分校，专注于“互联网+教育”模式，在医药护教育培训领域打造一站式学习服务平台，在职员工超3000人 业务体系成熟，薪酬机制优厚，员工年均收入达15万元以上，年度销售冠军年薪可破百万，月入过万为常态 新员工入职即安排系统化培训，分配后由资深员工一对一指导，新人平均3天左右实现首单成交，最快1-2天开单 只要你热爱销售，渴望高收入，这里将是你实现价值的理想平台！ 加入我们，开启属于你的职业高光之路！

不打电话！！！不电销！！！不贷款！！！公司直招，非中介性质，全程不收取任何费用！！！ 福利待遇： 1.底薪4000元起+绩效奖金+免费公寓式住宿+完善晋升通道=综合收入4000-7000元 注：薪资按劳分配，上不封顶，团队合作氛围浓厚，集体荣誉感强，底薪轻松达标，无硬性任务指标，只要出勤即有收入 公司活动： 1.喜欢钓鱼、烧烤、露营的同事欢迎加入 2.篮球爱好者可参与公司组织的不定期篮球赛 3.热爱王者荣耀及其他电子游戏的员工可组队互动 4.定期举办员工生日会，安排自驾出游等团建活动 【岗位说明】 专业不限，经验不限，提供免费岗前培训，实行老员工带新人的一对一辅导机制 1、本岗位主要面向公司未来管理人才的储备与培养，提供快速成长的发展平台，诚邀心怀理想且尊重职业发展的优质人才加入 2、公司将开展系统化培训与阶段性考核，注重学习能力与抗压能力，以实际表现证明自我价值 3、采用“师徒制”带教模式，由主管手把手指导，正常情况下一周内即可独立上岗，无需担心缺乏经验 公司地址：重庆市渝中区长江一路5号中华广场13楼，1302室

岗位职责： 1、通过陌生拜访、实地走访等方式开发客户，做好客户关系维护； 2、重点负责C端大客户的拓展与长期维护，达成既定销售目标； 3、及时响应并处理客户提出的问题，提升客户满意度，促进重复购买； 4、全面了解公司各项业务流程，掌握专业销售方法，积极参与并完成各类销售任务； 5、快速融入企业文化，理顺业务环节，具备团队搭建与管理能力； 任职要求： 1、年龄：女性28-42岁，男性24-36岁 2、具备1年以上C端销售经验，有老年健康行业背景或大客户销售经历者优先 3、仪态得体，性格开朗，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力； 4、热爱销售工作，积极主动，追求高收入，认同健康产业发展，拥有相关资源者优先； 5、欢迎应届毕业生应聘，在校期间有丰富社会实践经验者更佳； 6、擅长运用多种方式促成客户面谈与拜访； 7、从业背景不限，欢迎来自服装、建材、汽车、房地产、保险、教培等行业的优秀人才； 职位亮点： 名：中国健康产业领军品牌，助你投身一份兼具社会价值与使命的事业 利：高成长性、高激励机制、高收入回报，学习专业健康知识，实现财富与健康的双赢 情：充满人情味、正义感与关爱氛围，与健康领域专家同行，融入积极向上的团队 梦：提供清晰的晋升路径和广阔发展空间，打造支持员工创业的成长型平台 乐：工作之余组织多样化的团队活动，享受高效工作与快乐生活的平衡

引导路人消费，高提成高工资 年龄，20岁到40岁，服从安排吃苦耐劳