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岗位职责： 1. 为家政服务从业者提供职业发展路径规划与能力提升建议 2. 分析家政行业趋势及岗位需求，定制个性化成长方案 3. 协助建立服务标准、技能档案与职业认证对接 4. 开展职业素养、沟通技巧及客户管理等专题培训 5. 联动家政企业与培训机构，推动人才梯队建设 任职要求： 1. 熟悉家政服务行业运作模式及政策法规 2. 具备职业规划、人力资源或教育培训相关经验 3. 擅长需求分析、方案设计与跨团队协作 4. 表达清晰，富有同理心与服务意识 5. 学历不限，有家政从业背景或行业资源者优先

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岗位职责： 1. 使用专业设备和试剂对室内空气进行甲醛浓度检测，并出具规范检测报告 2. 运用环保材料与科学工艺开展甲醛治理施工，确保达标率与客户满意度 3. 为客户提供甲醛危害科普、治理方案讲解及后续空气质量跟踪服务 4. 配合团队完成现场勘查、施工排期、客户沟通等全流程服务工作 5. 定期维护检测仪器与治理设备，保障作业安全与数据准确性 任职要求： 1. 对室内空气污染治理有基本认知，有甲醛检测或治理实操经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能独立对接客户并解答常见问题 3. 身体健康，能适应登高、搬运设备及频繁出入装修现场等工作环境 4. 学历不限，接受应届生及转行人员，公司提供系统技术培训

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【工程师】招工标准、待遇： 分阶段进行培训，每阶段两月左右，学习技能即为接单上单技能。 第一阶段：家电清洗，精细擦窗（双面擦窗），开荒保洁，大扫除，深度蒸汽消杀清洁。 第二阶段：窗帘挂洗，地毯清洁，布艺沙发清洗，床品除螨。 第三阶段：管道疏通，甲醛检测治理（能力较强）， 升星晋升：1-6星工程师，带单师，带队队长，储备金牌队长，金牌队长，家居主管经理。 1、关于住宿（公司安排集体公寓，宿舍住满，不在提供） 免租 2 个月！可以当天安排住宿。后续可以继续住宿（)或者自行外出租房。 （门禁卡等），水电费用宿舍人员平摊，。 2、关于上单距离（以住宿位置为准） 常规上单距离为5公里，超过15公里 15公里内不做任何订单调整，超过15公里有路补。 3、关于出行 出行需要自行安排，公司不做要求。 4、培训（为期9天培训） 第1-6天进行理论，实操，小程序操作等培训 第7-9天跟师操作学习， 上单前5天控单期，一天一单，如果适应很快，可以提前安排两单。 5、关于费用（共计1600元） 第一天入职（包含后续耗材费用免费使用+两套工服）入职第一月，，后续不再有其他费用产生。 。 6、其他要求 需要食品级健康证（1年以内），乙肝两对半（无食品级健康证需要提供检查报告和乙肝两对半） 熟练使用智能手机，会导航，不晕车，会骑电瓶车 年龄：22-38 岁以内 身高：1 米 6 以上 无纹身，无身体疾病，吃苦耐劳，服务意识强，职业素养高。

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招聘工人10名。此次公开招聘5个岗位，共10人。具体情况详见附件1《乐山大佛旅投集团2026年公开招聘岗位需求表》。招聘咨询电话为陈女士。电话拨打时间为工作日09:00-12:00，14:00-18:00。

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