薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月底薪:3000元/月社保类型:六险 提成方式:销售额提成:6%-16% 奖金补贴:年终奖，绩效奖金，全勤奖，包住试用薪资:3000元/月 薪资范围:4000-10000元/月底薪:3000-5000元/月社保类型:六险 提成方式:销售额提成;8%-42%提成 奖金补贴:年终奖，绩效奖金，全勤奖，包住试用薪资:3000元/月 职位详情 1.工作内容:负责产品市场推广工作，挖掘客户需求，公司产品的销售和客户咨询工作，推荐公司产品，实现产品销售 2.工作要求:高中以上文凭，性别不限，口齿清楚，思维逻辑能力强，亲和力佳 3.薪资待遇:3000无责任底薪+8%-42%提成+每月5次奖金+包住宿+五险+商业保险 4.上班时间:早上8:30-11.30下午2：00-7.00，调休，年假15-20天带薪年假。

【无责底薪3000，准客户资源，单休，五险，餐补 】 任职资格： 1、有销售经验，以后准备在钢铁行业深耕的， 2、高中及以上学历。 3、沟通能力强，善于交流，性格外向；灵活。情商高； 4、22岁以上，抗压能力强，执行力强。 5、主动、性格开朗、健谈。 6、具备一定抗压能力，敬业，具体团队协作精神. 7、会使用电脑及基础办公软件 　 工作内容： 1、扩宽钢材现货分销渠道，跟踪钢材市场需求状况，开发挖掘客户或渠道，制定销售策略。 2.、负责售后支持监督、协同合同执行与单据传递。工作； 3、建立客户资料卡及客户档案，做好客户沟通完成相关销售报表； 4、参加公司召开的销售会议或组织的培训； 5、与客户建立良好关系，以维护企业形象。 晋升路线： 1、专业路径：销售专员—中级销售——高级销售——资深销售——首席销售——合伙人 2、管理岗位：销售专员—中级销售——储备主管——下手主管——销售经理——合伙人 福利： 1、国家法定节假日 2、过年假：15天～17天 3、带薪培训（由公司提供外出学习培训） 4、父母养老补贴 5、中秋、端午、生日、过年等各项福利 6、不定期水果、特产等

岗位职责:抖音平台后台处理登记 上班时间:朝九晚六/朝十晚七 双休 薪资待遇:4500-6000+，五险一金，节假日福利， 生日福利，带薪年假 办公室坐班，冬暖夏凉，公司大多00后氛围好

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户资料与市场信息，反馈市场动态与竞品情况 5. 参与展会、推广活动等市场拓展工作，提升品牌影响力 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 学习能力强，愿意接受系统化产品与销售技能培训 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售台账 5. 无经验可培养，有相关行业销售经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

律所直招！！！！！不加班！！！ 岗位职责： 1. 进行简单的法律咨询，律所提供客源，不需要自己找客户 2. 筛选符合律师受理范围的案源，收集案件证据； 3. 达成委托关系促成成交（带销售性质）； 4. 完成律所日常行政事务及交办的其他辅助性工作； 任职要求： 1. 接受新人小白 2. 善于沟通、积极学习 岗位福利： 1. 新人首月保底6k无欺骗，无责底薪+高提成+奖金/现金红包（每日发放） 综合薪资8k+ 2. 早10.00-晚19.00（午休一小时），法定节假日正常休息 3. 不定时团建+下午茶+节日福利 4公司有微波炉喜欢做饭的小伙伴可带饭

业务员外跑

1、负责拓展联系乡建别墅、自建房业务。 2、通过线上、短视频及自媒体渠道开发拓展乡建别墅的销售业务。 3、会日常办公软件的应用。 4、有销售经验优先。

职位详情 •负责公司产品/服务的市场推广与销售，挖掘潜在客户，达成个人及团队销售目标； •对接客户需求，提供专业的产品介绍、方案讲解，跟进客户洽谈、签约全流程； •维护老客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会，做好客户售后跟进与反馈； •收集市场动态、竞品信息，及时反馈给公司，协助优化销售策略； 配合公司开展销售活动、招商会议等，完成领导交办的其他销售相关工作。

招聘货运驾驶员一名工作内容：日常开车送货，需要参与货物装卸、上下货要求：持有C1/B2驾驶证，驾龄3年以上，熟悉本地路线；能吃苦耐劳，服从安排，爱护车辆，无重大交通事故记录工作地点：犍为薪资：面议（底薪+出车补贴，多劳多得）待遇：工资月结，长期稳定有意直接电话联系：

外派福建宁德岗，要求持有电工证，无犯罪记录，身体健康，做事踏实勤快 师傅350/天，小工230 有加班有加班费，综合工资10000到15000左右

峨眉摩恩卫浴招聘厨卫洁具安装师傅55岁以下踏实肯干，待遇：底薪+绩效+奖金（4000—8000）/月，月休4天。电话

有没有挖机驾驶员。

乐山乐山市中区招玻璃安装，不锈钢安装、包工包料

招聘运输甲醛的人员。货物为甲醛，属于3类危险品。运输路线从濮阳市到聊城市。

要个小时工三小时起，谁去联系

3点半，日常3小时，到手90。

除甲醛

自贡自流井招工地小工/杂工，甲醛治理/检测，公司直招，长期招聘，限25-50岁，基本出行交通工具，工资日结/周结，薪资待遇根据熟悉程度调整100-250天，包午餐，活路轻松，有意者联系陈先生

招聘一名做油肠的人员，工作时间较短。薪资8000元，生活费500元。工作地点在四川乐山。有意者请电话联系。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周电访量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术 4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.严格遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 4.学历不限，责任心强，目标感明确，具备团队协作意识 5.熟练使用办公软件，对销售工作充满热情

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息，更新销售进度与市场反馈 5. 协同市场、产品等部门推进销售策略落地 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有销售意愿和客户服务意识，学习能力强 3. 具备基本办公软件操作能力 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 有行业经验者优先，无经验提供带教培训

北京市东城区招外墙漆/真石漆

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成合作签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或区域市场拓展

招聘宣传员、咨询管理人员、讲师、主管。要求高中以上学历，年龄27-50岁。工作时间：早8:30至11:00，其余时间自行安排，周末及节假日休息。薪资待遇为提成加绩效工资，总计约6000元以上。

苏稽古镇招聘一名兼职钵钵鸡销售员。工作时间为XX月XX日上午10:30至下午8:30。工作内容轻松，需具备良好的沟通能力。薪资为一天100元。有意者请联系四川乐山方面。

招聘通知:招聘一位带人嬢嬢工作内容：帮忙带7个多月宝宝工作地点：沐川县城薪资待遇：包吃住，2600-3000元/月要求：50岁以下，性格好，有经验者优先。联系方式：

招聘峨眉城区茶楼助理下午2点到4点。年龄25-40岁，日薪150。每日现结（人勿扰）有兴趣的电联小邹（）：

岗位内容： 1、通过公司每日提供的精准客户资源及渠道，为客户提供方案建议，促成签约合作。 2、接受需要通过电话企业微信跟客户沟通情况。 3、了解具体客户情况，分析客户的基本问题，建立并维护客户档案，与客户保持良好沟通。 4、与后期服务团队协作，对接、移交客户相关资料，处理客户问题。 任职要求: 1、接受【无经验】应届生，学习态度好、敢于尝试。 2、专业不限，沟通能力强优先。 3、会基础办公软件操作，普通话较为标准。 4、入职有专业培训，三天试岗（有试岗工资）。 上班时间：早九晚七，有午休时间；不定期下午茶、团建。 工作地点：乐山市市中区邦泰中心写字楼B座608

岗位职责： 1.负责全球奢华度假产品（如高端酒店、精品民宿、定制旅行线路等）的客户开发与销售转化，达成月度/季度销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的度假解决方案，并全程跟进签约与服务落地 3.维护现有高净值客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会，提升客户生命周期价值 4. 协同市场与运营团队，参与度假产品推广活动策划与执行，提升品牌影响力与市场声量 5.及时反馈市场动态与客户意见，助力产品优化与服务升级 任职要求： 1.热爱旅游与奢华生活方式，具备良好的审美品位与服务意识，形象气质佳 2.具备优秀的沟通表达与谈判能力，抗压性强，结果导向，有销售热情与自驱力 3. 学历不限，有旅游、酒店、奢侈品、高端服务业销售经验者优先 4.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 5. 能适应弹性工作节奏，对全球度假资源有好奇心与学习意愿