选择往往比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，追求安逸稳定的人可能不适合这里，若想通过拼搏实现高收入、买车买房，请继续了解： 高薪销售岗位，新人前两个月平均收入15k，转正后平均2万-3万，半年购车，一年置业不是梦。 薪资结构： 底薪6000+绩效1000+奖金+提成10%-40%+额外奖励 正常完成任务：15k-20k 积极投入工作：20k-30k 全力以赴冲刺：5万以上（上不封顶，销冠月入10万+） 岗位职责： 1、公司提供线上广告引流客户资源，均为真实贷款意向用户 2、客户通过互联网提交贷款申请，负责线下跟进并办理相关业务 3、固定办公室办公，无需外出跑客户，不打骚扰电话，成交流程高效简单 【福利待遇】 1、新人试用期平均月薪1万起，转正后普遍达到2-3万 2、晋升机制透明，内部选拔优先，无空降管理岗 3、每周四公司统一提供下午茶，水果及各类零食点心免费享用

我们期望： 寻找具备市场开拓能力与客户服务意识的销售人才，负责平台企业端的客户开发、关系维护与业绩达成，助力平台实现市场渗透。 希望你和我们一起： 1，联系企业客户保持良好沟通，并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订，回款和服务；销售主要负责售卖公司平台的产品。 2，解决客户在使用过程中遇到的问题，提升客户的使用率； 3，服务客户数据需求，提供可视化数据。 希望你是： 1，专科及以上学历； 2，聪明，正直，勤奋，上进，爱学习/分享； 3，阳光，热爱销售工作 薪资待遇： 不加班，不内卷，不内耗，轻松简单好上手 缴纳五险，法定节假日正常休息 底薪3500–4500+提成，综合薪资不低于8000

一、岗位职责: 1、负责腾讯旗下广告产品的开发与日常维护； 2、为客户提供专业的营销方案支持，维系客户关系，提升客户服务体验。 3、制定个人销售目标，完成公司下达的业绩指标； 二、任职要求: 1、接受零经验入职，具备同类销售岗位经验者优先考虑 2、语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力。 3、对互联网行业有热情，认同销售职业价值，并具备清晰的职业发展方向。 4、具备较强的抗压与抗挫折能力，工作积极主动，能适应电话销售工作模式，追求高收入回报，具备自律意识。 三、薪资待遇: 1、薪酬结构：无责任底薪3500+绩效（200-1500不等）+新单提成+服务费提成+续费提成，综合月薪8k以上 2、提供清晰、公开、公平的晋升通道。 四、上班时间: 上午08:30-12:00下午:13:30-18:00（冬季10月-4月）； 上午08:30-12:00下午:14:00-18:30（夏季5-9月） 周末固定双休，国家法定节假日正常休息。 五、企业福利: 1、依法缴纳五险一金； 2、提供带薪岗前培训； 3、享受带薪病假及事假； 4、享有带薪年假； 5、设立月度、季度绩效奖金； 6、组织年度旅游，每月、每季度开展团队建设活动； 7、享受国家规定的各类法定假期（含元旦、春节、清明、五一、国庆、端午、中秋等）

一、岗位职责 通过电话系统模式针对优质客户办理分期业务 二、任职要求 1、18-35岁，大专及以上学历，能力优秀者可放宽学历要求 2、普通话标准，吐字清晰，较强的语言表达能力和沟通能力 3、有经验的优先考虑 三、薪资待遇 首月保底4500，后期综合薪10000-30000+上不封顶。目前是合肥滨湖薪资最高的薪资！另外更有五险一金，餐补，过节礼品，福利齐全～ 心动不如行动，快来加薪水吧！

一、薪资福利 1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成，员工平均收入8000-13000； 2、【医保】提供社保及商业保险； 3、【培训】享受带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习； 4、【报销】可报销交通费、燃油费、住宿费用； 5、【13薪】享有年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日聚会，每年安排两次旅游类团建； 8、【福利】节日福利涵盖开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节，发放精美礼品或红包； 9、【父母福利】年底为员工父母寄送专属红包。 二、晋升空间 1、横向发展：销售岗位可转向客户服务方向； 2、纵向成长：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗，晋升通道透明，以业绩与价值观为核心评估标准，不拘年限、不看资历、不论年龄； 3、办公环境：办公区开阔明亮，团队氛围和谐，成员年轻有朝气。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，具备B端销售背景者优先； 2、普通话流利，工作踏实有担当，无经验者公司将提供系统化培训； 3、具备较强的学习能力，性格积极乐观，拥有良好的人际沟通技巧； 4、熟悉商务谈判流程，服务意识强，具备优秀的书面及口头表达能力。 四、岗位职责 1、负责区域内公司SaaS软件产品的推广，维护并管理客户关系； 2、通过企业官网及时回复客户咨询，开展客户维系与答疑服务； 3、利用公司分配的客户资源进行二次开发及转介绍跟进； 4、带领大客户销售顾问，针对批量采购客户实施全面营销策略； 5、积极拓展新市场，开发新客户，扩大公司业务覆盖范围。 五、工作时间 1、周一至周六9:00-18:00； 2、每周工作六天，休息一天，国家法定节假日享受带薪休假。

职责： 1、开展智能科技类产品的推广与销售，通过线下沟通或主动拜访方式开发个人客户资源； 2、洞察市场动态，结合需求制定相应销售方案，推动销售目标达成； 3、持续跟进客户，做好关系维护，保障客户满意度与长期合作意愿。 要求： 1、热爱销售岗位，积极面对挑战，具备较强的表达与交流能力； 2、能够适应外勤工作模式，本岗位不提供远程居家办公安排； 3、对互联网或科技领域感兴趣者优先考虑，无经验亦可培养。

岗位职责: 1、负责线上法律咨询回复； 2、负责意向当事人案件系统的录入工作； 3、负责来访当事人的接待、洽谈、签约，并促成委托; 4、负责后期当事人的跟进与维护； 5、负责完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、法学或非法学专业(销售经验)，大专以上学历; 2、具有较强的沟通能力、适应能力和抗压能力; 3、具有亲和力和团队协作精神; 4、工作认真、负责、踏实、上进; 5、具有较强的谈判能力和学习能力。 提成方式:销售额提成，转正员工3000底薪+500绩效+提成 社保类型：五险 工作休息及安排: 1、休息时间:每周日单休，周一至周六工作，法定节假日休息 2、工作时间:早上9点上班，晚上五点半下班

福利待遇： 1. 为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器； 2. 热爱旅游者优先录用，相关费用据实报销； 3. 底薪5000元+提成+全勤奖+交通补贴+餐补+奖金=综合收入9000元以上（无业绩考核压力，多劳多得，收入上不封顶）； 4. 提供系统化培训支持及公平公正的发展平台； 5. 办公环境舒适，团队年轻化，氛围轻松融洽； 其他福利：医社保、法定节假日、带薪年休假、节日福利、结婚礼金、生日津贴等； 工作职责：负责省内线下市场拓展，维护并定期拜访现有客户； 任职要求： 1. 能适应短期出差者优先，退伍军人优先考虑； 2. 具备较强的独立工作能力，良好的环境适应力、市场洞察力及客户服务意识； 3. 态度积极，学习能力强且富有学习主动性； 4. 有强烈的改变意愿和坚定的执行力； 5. 抗压能力强，具有奋斗精神与职业责任感； 具备团队协作意识，能承受工作强度，踏实肯干，积极进取； 地址 包河区金保中心2104室

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

KTV服务员： 上班时间是下午6点到凌晨2点，工作内容是上果盘，上酒水，开包厢，看见客人礼貌打招呼，客户消费结束后包厢清理干净。 打扫一个包厢100元，打扫2个200元，以此类推。每天服务2-3个包厢。 （不压工资） 综合保底工资不低于6000元。 要求:18岁-28岁 勤劳肯干，吃苦耐劳，服从安排，听从指挥。 住宿:空调，洗衣机，热水器，做饭场所都有的。

合肥市长丰县招拆除/运渣 比亚迪外租厂房拆除两面墙体，渣土拉走，多少钱能包干掉

招强电杭州建德10千伏线路安装项目招工 各位老乡： 咱们外出务工，讲究的就是抱团取暖、搭伙挣钱、踏实靠谱。本人作为项目发起人，已经提前把工地的实地对接、现场踩点、项目试水等前期工作全部跑完了。现在，浙江建德10kV电力外线施工项目正式招人，面向运城及周边地区招收咱们同乡工友。项目工期稳定，长期有活，全程统一安排——大家一起出来干活，一起平安回家！ 主要工作内容：变压器安装，高低压线路架设、断路器，单相，三相动力表，安装调试等全套电力 一、基本要求（所有人都必须满足） · 所有岗位必须能上杆作业（或愿意学习上杆），不接受完全零基础、也不愿意上杆的人员。 · 年龄18-45周岁，身体健康，无恐高、高血压、心脏病等不宜从事高空作业的疾病。 · 有团队意识，服从施工编组（每队8-10人，4-5个小组同步作业）。 二、岗位分类及适应期月薪 岗位 核心要求 适应期（前7-10天）月薪 大工（熟练工） 持有有效电工证、登高证，熟练爬杆作业，有10kV电力施工实际经验 9千月 中工 必须会上杆，有一定电力施工基础，能配合完成外线作业 8千/月 小工 必须会上杆，能做基础辅助作业 7千月 学徒 愿意学习上杆，有一定体力基础 5千/月 注：不会上杆的人可以学，学习期间按学徒日薪发放；学会后调整为小工或中工待遇。完全没基础、也不愿意上杆的人，一律不要。 三、适应期及后续薪资说明 1. 前7～10天为适应期       让工人熟悉工地环境、干活流程、施工标准。适应期内按上表对应日薪发放，包住宿。 2. 适应期结束后       根据每位工人干出的实际工作量、作业效率等技术数据，由带班负责人与工人当面协商确定后续的计件单价。       正式执行计件分包、同工同酬模式，同时原核定的专属保底工资不变——即每月保底工资照常享有，计件收入超出保底的部分按实际发放，多劳多得。 3. 有技术、能带人、有管理能力者       可在队内担任领班/组长，核定专属保底工资（保底不变），具体面议。 四、关于个人意外保险（重要说明） 电力施工属于高危行业，所有进场人员必须。 · 入职初期（适应期内及未稳定前）： 。因为工人流动性较大，。 · 工人稳定下来后（例如干满1～2个月，经双方确认长期留用）： 公司，或者由公司统一购买后续保险。具体报销方式及标准，入职后可当面沟通确认。 简单说：，稳定了公司再给报。不接受此项者请勿报名。 五、关于免费办证（） 对于小工及学徒，公司可免费协助办理电工证/登高证（证件费用由公司承担）。 但前提是：（工期稳定，常年有活）。 如果只干两三个月就走人，公司不承担办证费用——办证需要成本和时间，只适合打算长期跟着干的工友。短期零工请勿扰。 六、报名方式 有意者请联系： 工作地点：浙江省建德市 工期稳定，长期有活，保底+计件，收入有保障。欢迎踏实肯干的长期工友加入。 特别注意：看清以上招工条件，避免造成没必要的麻烦。

不体检，贴标签300一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 小时薪资：28 元 / 小时 + 全勤奖2000 元 综合薪资：每月保底8500！ 工作时间：10 小时 / 天（8:00-20:00，午休 2 小时） 福利补贴 新人入职补贴2000 元 推荐入职满 20 天，奖励2000元 / 人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

全国直招白班：保洁阿姨，家电清洗小哥 保洁阿姨（接受小白） 基本要求: 1、年龄:22-48岁，免费培训，就近安排 2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航 3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底 4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子 5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司） 家电清洗小哥（接受小白） 基本要求: 1、20-38周岁，身体健康，手不能有纹身 2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底 3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等 4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司） 企业福利 1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司，; 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

想赚钱的来！不磨洋工，提成高，上不封顶！ 工作内容： 开发客户、沟通对接、商务洽谈、订单跟进 无需自己盲目跑市场，公司提供资源支持 任职要求： 性格开朗，沟通能力好，有责任心 零基础可做，新人带薪手把手带教 薪资待遇： 高底薪+高额提成+月度奖金+工龄奖 综合薪资8k-20k+，能力越强收入越高 正常做一万+，努力做两万+ 晋升透明，不论资排辈，能者上位 节日福利、团建、下午茶齐全 只要你肯努力，收入完全由自己说了算！

早晨8点之前到岗，晚上5点之前下班，在民航路附近

市内上班带逛广州打卡各处景点轻松月入6000+，我们喜欢积极活泼才华洋溢的你 美好生活就在眼前你和ma云老师的距离只差一份工作！ 上班工作简单不复杂有人一对一带教，学历不重要,不需要你多优秀，一样能拿高薪，超长年假15~20天，老板nice公司氛围轻松，小哥哥小姐姐超级多~ 直接点吧，我们要人，你要money那就来看看我们，不跟你谈理想，因为知道你的理想就是不上班所以我们只给你钱! 工作内容: 边逛边上班，你只需要负责跟着团队主管一起对接意向客户 薪资待遇 底薪5500+绩效+五险+节假日福利+平时奖励，月综合6k+ 早八晚六，八小时工作制到点就下班，不当加班人，20号财务系统准时发薪，我们不打一个电话，上午面试最快中午出结果，每个面试结果都会电话以及boss告知，有任何问题都可以直接问我!!不搞KPI，放心call我!感兴趣的宝子请直接私聊，看见秒回

任职要求： 30-45岁 2、有门窗销售经验的优先考虑； 福利待遇： 2800底薪 3个点的提成；一个月4天假

要求：1、30-45岁 2、有门窗销售经验的优先考虑； 薪资：2800底薪3个点的提成；月休息4天

我们公司优势： 我们舍得，可共享成果 团队长人很nice，实力是天花板级别。他徒弟都是销冠！ 销冠团队长亲自手把手带你，带你从小白快速成长为销冠！ 销冠月入7到10万+ 销冠可2到3个月晋升为主管，3到6个月晋升为区长，半年左右晋升为公司负责人（主管以上职位，优秀者可获得股份分红） 跟对人，做对事，选择大于努力。 公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，公司提供精准客户资源。 客户自己主动找我们，轻松邀约上门拿高提成。 我们的薪资： 新人试用期平均1-2万，转正2-7万（真实收入水平） 收入上不封顶，销冠半年薪资50万以上！ 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 新人综合收入1.5万，两个月后老人不低于3万 业绩好的月薪5-10万以上，销冠10万月薪，基本年薪35万-90万 公司福利: 1、每年3-4次外拓到其他城市，晋升主管区长负责人机会，公平竞争 2、公司每周提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 3、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 4、别墅轰趴，国内豪华游

岗位职责： 1、负责IT类外包业务管理，涵盖人力外包、项目外包及行业解决方案等方向的新客户开发与存量客户关系维系； 2、根据公司月/年度销售规划推进执行，制定可落地的实施计划，确保业绩指标及相关目标达成； 3、独立开拓客户渠道，开展商务洽谈与投标工作，全程跟进项目交付进程，实现销售签约与回款目标； 4、定期开展客户回访，关注服务执行质量，提升客户体验，推动建立长期稳定合作关系； 5、联动内部各职能部门，协助合同签订后的项目执行、回款跟进等交付事项，并挖掘客户新增需求； 6、整合客户、合作方、竞争动态及市场趋势信息，按时向上级及公司反馈，并提出优化建议； 7、对重点项目进行阶段性复盘，包括岗位交付难度评估、目标完成情况分析、改进策略总结等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上人力资源领域销售工作经验； 2、具备较强的问题识别与解决能力，抗压性强，富有团队协作精神； 3、拥有良好的客户沟通技巧、需求理解能力及商务谈判水平； 4、了解招投标相关流程与操作规范； 5、具有同行业背景，或在IT、新能源、量子科技等行业积累客户资源者优先考虑。 薪资待遇： 1、入职即缴纳五险一金，享受双休、法定年假、入职及年度体检、团建活动、节日福利等； 2、综合月薪8-12K，薪酬结构：底薪+补贴+绩效奖金； 3、实行带教制度，提供业务、技能及日常工作的全方位培训支持； 4、提供专业序列与管理路径双通道职业发展机会。

工作职责： 1、落实公司制定的区域市场拓展方案及业绩目标； 2、系统梳理所辖区域内的现有市场、潜在客户及渠道资源，制定并实施跟踪与开发计划； 3、主导项目从立项、尽职调查、授信推进至合同签署的全流程执行，协调内外部环节顺利推进； 4、配合开展存量客户的日常维护、租金回收及资产巡检等相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备大客户营销经验者优先，熟悉财务、金融相关知识者更佳； 3、2-3年及以上相关领域工作经验； 4、具备较强的规划与分析能力，以及良好的沟通协调、客户关系处理、竞争研判、执行能力和抗压性； 5、学习能力强，适应性强，能迅速融入新团队与企业文化。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，主要面向国网系统及政府机构开展业务； 2、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 3、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售目标的达成； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施与深化。 任职资格： 1、学历不限，具备国网销售经验者优先考虑； 2、具有一定的市场分析和判断能力，服务意识强； 3、能够接受出差安排； 4、责任心强，工作态度端正，细致认真； 福利待遇： 1、无责底薪+高比例提成+奖金+五险+交通补贴+年终奖 2、工作时间：08:30-12:00，13:30-17:30 职位福利：五险、交通补助、周末双休、无试用期、出差补贴、节日福利

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-22 岗位职责： 1.通过电话联系企业，完成客户信息的筛选与整理 2.成功添加客户微信可获提成，后续无需跟进，由专职业务人员对接，成单后享有奖励 3.工作时间灵活安排，薪资按月结算，适合兼职人员参与 4.普通话标准，具备良好的语言表达和沟通技巧 5.工作积极主动，能准时完成既定工作任务 6.具备电话销售相关经验者优先考虑

悟酿餐全供应链公司开发自有产品合肥直营：包括未觉平价酱酒、未觉魔霸奶啤、魔霸苏打水；价格及品质都有极大竞争优势， 其中玻璃瓶奶啤为公司独创全国唯一产品；现面向社会公开招聘招聘岗位A新客户开发类 招聘：市场拓展代表；餐饮渠道拓展代表专员6人男女不限 岗位要求 1、负责餐饮特通网点开发为主，日常业绩目标达成； 2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行 3、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升 4、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确 5、其他:主管交办事项 任职资格: 1. 具备客户服务意识,有从事业务的潜力 2. 交通工具自备;需要可提供三轮车 3. 协调、沟通能力强，反应灵敏，吃苦耐劳，责任心强; 4. 有从事快速消费品销售经验优先，服从公司工作调动。 一、薪资待遇及工作时间 1、工资结构包含但不限于岗位工资、满勤工资、级别工资、绩效； 2、试用培训期一周，培训上岗后， A：餐饮拓展代表专员：平均综合收入达6千-1万(销售团队人均不低于7000元)，入职购买社会保险。 B：助销(理货)员：月收入保底5000-9000（时间相对自由、多劳多得） 3、工作时间：按照国家规定执行，每月工作时长不超过168小时，超出部分支付加班费。 4、该岗位配合餐饮工作时间，工作时间段为15.30-23.00内，每日6.5小时在线工作，可该时间段内自由调整。 二、工作地点 蜀山区、和包河区范围内； 三、报名方式：，吴经理

招聘啤酒/饮料特渠业务员一名 薪资待遇：底薪5500元+提成，啤酒饮料均按件计酬。试用期3个月。 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，月休四天，入职即缴五险。 要求：具备该渠道（娱乐/线上）跑动经验，有相关从业背景者优先。 男女不限

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-13 工作内容 1、负责与支付宝平台进行业务对接，保障合作流程高效推进 2、开展支付宝用户的维护与拓展，提高用户活跃度与满意度 3、配合团队协作，共同达成销售任务及业务考核指标 任职要求： 1、具备良好的商务沟通及客户管理能力 2、能独立推进业务开发，拥有较强的市场分析能力 3、具有团队协作精神，能在压力环境下稳定发挥 4、接受兼职或全职工作安排 岗位福利：薪资福利待 底薪+绩效+业绩提成+突破奖+工龄奖+社保 员工月综合收入在8k-13k+ 2、享受国家法定节假日 3、公司每月不定期举办团建活动，如聚餐、出游等 4、晋升通道广阔（顾问-组长-主管-经理-高级经理）

行政班次五险一金提供住宿晋升快 工作内容:使用公司提供的账号联系用户 客户资源:由公司提供，无需外出找资源，办公室独立卡座办公 综合薪资:7K+ 工作时间长白+月休8天+法定节假日 福利待遇:五险一金+提供住宿+下午茶+团队聚餐+激励金 边挣钱快速晋升 每季度会进行晋升考核

岗位职责： 公司提供精准的客户资源， 每天20-30条客资，不用自己找客资，通过电话和微信与客户沟通，邀约至公司，促成合作。 薪资：首月保底4500（无责4000+500绩效），绩效考核到面量，入职满半年，底薪增加1000元，综合薪资8000+，公司不玩套路，这是实实在在的薪资 福利待遇： 9: 00-18: 00，双休（真实双休）法休， 社保， 带薪年假 我们公司是做跨境电商的 公司自营店铺＋自有仓储＋物流链，1000平办公场地，公司环境好， 平台大，公司提供精准客户资源， 不出差，电网结合，纯办公室办公，只等你的加入。 任职要求： 有电销或网销经验的（行业不限），良好的沟通能力

一.工作时间早九晚六周末休息，法定节假日带薪休假 二.岗位职责 室内吹吹空调，后台岗位轻松好上手，室内办公，轻松无压力。 三.薪资待遇 保底4000+绩效，综合6000-8000，上不封顶 薪资及奖金:底薪+全勤+餐补+超额达成津贴+服务津贴+每月奖金 四.福利待遇 1.入职带薪培训，培训当天办理入职手续，办理住宿手续 2.五险一金(当月入职，次月交) 3.员工享受法定节假日，年假，病假，孕假，哺乳假，婚假，丧假，工伤假 4.餐补，交通补贴 5.舒适的工作环境，工作内容，薪资，考核，晋升由总部直接管理 6.公寓式员工宿舍，2-4人间，配备独卫空调热水器无线网 7.晋升机遇多