岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，目标明确，富有进取心 4．心理素质良好，善于沟通协作，认同团队价值 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房产信息发布与维护，提升个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务，提升客户体验； 3. 推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签订、产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1. 无责任底薪6000元/月，提成比例30%-75%，入职8个月新人平均月薪8000-10000元 2. 提供住宿资源，员工每月承担约1000元房租，应届生可享最长3个月论文答辩假； 3. 实习期即投保实习意外险，统一缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外伤害） 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富福利，享有带薪年假与法定休假，员工可享租房购房优惠，月度团建及周边短途活动； 5. 成交奖励出国旅游，年度精英社提供奖金、礼品及免费境外游，优秀者可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴及国宴盛典； 晋升空间： 1. 横向发展（业务方向）：销售职级共10级，等级提升同步提高提成比例，最高达75%； 2. 纵向晋升（管理通道）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理（最快2年可晋升至商圈经理） 培训体系：（每位新人都配备导师） 1. 入职前：新人训（4.5天专业知识学习与素质拓展，快速掌握行业基础） 2. 入职一个月后：衔接训（涵盖签约法律知识、实战操作、谈判技能等内容） 3. 入职三个月后：专业进阶训练，持续提升综合能力 一个人想要成功，要么创建团队，要么融入优秀的团队！选择志同道合的同行者，加入蓬勃发展的集体！用团队力量成就梦想。大平台，强支撑，期待怀揣理想的你加入！

岗位职责: 1. 负责链家网房产信息的更新与推广； 2. 开发房源及客户资源（对接业主与购房者）； 3. 日常门店客户接待工作； 4. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，专业不限，年龄不限； 2. 性格外向积极，踏实肯干，有目标感，能承受工作压力； 3. 具备较强的工作积极性和团队协作精神，有销售、服务或学生干部经历者优先； 4. 拥有良好的沟通表达能力与执行能力。 薪资福利: 1. 试用期3个月无责任底薪6000元+提成，转正后提成比例达40%-70%； 2. 试用期即享意外险，并配备商业保险； 3. 入职满1年享有年休假；转正后1年内可享受30天带薪事假； 4. 法定节假日发放节日福利，每月组织聚餐及近郊活动；季度团建、集体轰趴，年度表现优异员工可获海外旅游奖励。 工作时间: 早9:30 晚8:00 每周二休息 无需坐班

没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师傅一对一的教！ 【新薪酬待遇】 入职底薪5000-6000元+绩效+高提成30-75% 高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己。 【公司福利】五险一金、房产经纪人端口补助、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 【晋升渠道】 置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总。 有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。

我们始终追求更高的品质标准 我们始终将安全视为立足之本 只为让你安心前行，无惧挑战 加入我们，共同实现“安得广厦万间，任游子逐梦而居”！ 【租赁经纪人工作内容】 服务与销售兼具：忙碌中充满自由，平凡中洋溢快乐的新生力量~ ★ 熟悉所在区域房源信息，精准把握客户需求，为其匹配理想居所~ 安排客户看房，背上小背包，实地带看，协助完成线上签约流程！ ★ 租赁期间持续维护客户关系，联动各部门资源，解决居住问题，赢得信赖与好评~ 【我们期待这样的你】 ★ 本科及以上学历，专业与经验不限，思维独特者更易激发团队灵感； ★ 具备良好的问题解决能力与服务意识，善于沟通，热情积极； ★ 热爱运动，勇于迎接挑战，乐于适应变化，愿与团队共同前进； ★ 欢迎2020届毕业生加入，表现优异者提供转正机会！ 【为什么选择我们？】 1. 平台：行业领军企业，大平台助力释放无限潜能； 2. 晋升路径：服务经纪人7k+ → 综合店经理10k+（平均7个月）→ 商圈经理（平均17个月）→ 区域总监（平均22个月）； 3. 培训体系：系统化带薪培训，配备一对一导师指导； （全年培训时长200小时/人，年投入3000万，涵盖新人入门及晋升全周期课程）； 4. 薪资待遇：转正前无责任底薪6000元，转正后有责底薪6000-10000元。入职一年后平均月薪8000-10000元，提成比例30%-70%，上不封顶！！ 5. 员工福利：五险一金、带薪年假、免费健康体检、节日惊喜礼遇、日常团建活动？玩转北京不在话下！ 另享多种租房优惠（员工专属房租服务费折扣、应届生海燕计划、实习生49元/天特惠房）； 6. 工作地点：业务覆盖北京六环内，多个区域可选，总有一处贴近你的生活节奏；

招聘房地产销售，房屋买卖，新房，二手房

贝壳集团旗下北京链家2025年校园及社会招聘信息 公司名称：北京链家房地产经纪有限公司 链家优势：作为贝壳集团核心品牌，链家业务覆盖全国32个城市，运营8000+直营门店，服务15万专业经纪人，依托大数据技术与真房源承诺，持续引领行业规范，致力于成为房产服务领域的国民信赖品牌 招聘岗位：房产顾问/销售管培生/储备店经理（新房/二手房/租赁/装修） 学历要求：统招本科及以上 薪资范围：6000-20000元/月（高提成，上不封顶） 岗位详情 薪资结构 入职首年综合收入约11万元，转正后平均月薪8000-12000元。 岗位职责 1. 利用链家网、贝壳APP等数字化平台进行房源维护与客户资源拓展； 2. 结合线上工具与线下服务，为客户提供房屋买卖、租赁及资产配置全周期解决方案； 3. 推动交易达成，并协助完成合同签署、产权过户等相关流程。 任职要求 1. 学历与专业：不限专业背景，需具备统招本科及以上学历（欢迎应届生及实习生报名）； 2. 能力要求：具备数字化服务意识，熟练操作移动端应用；善于沟通，心态积极，富有协作精神； 3. 优先条件：拥有销售实践经历、学生干部职务或参与社团活动者优先考虑。 福利待遇 1. 基础保障：六险二金（含补充医疗与互助金）、年度健康体检、带薪年假及法定节假日； 2. 激励福利： - 月度团队建设活动、境内外旅游激励（如精英社成员享免费出国游）； - 内部员工专属租房、购房优惠政策； 4. 特殊假期：实习期员工可申请最长3个月论文答辩假（适用于2-6月期间）。 职业发展路径 1. 晋升通道： 管理路线：经纪人→储备店经理→商圈经理→大区总监→城市总经理； 专业路线：A0-A15级高级置业顾问（职业经纪人方向）； 职能路线：职能专员→部门经理→中心总监。 2. 培训体系： - 新人入职培训（5天集中训）+ 租赁/买卖专项技能提升课程； - 晋升配套管理能力培养（如MVP俱乐部、商圈经理研修班）。 应聘流程 投递简历 → 参加三轮面试 → 收到录用通知 → 完成岗前培训（全程免费并提供食宿） → 正式上岗 加入链家：如果您志在挑战高收入、追求快速职业成长，并期望在充满活力的组织中实现个人价值，诚邀您提交简历！

主要负责接待客户带看邀约签约，薪资待遇1万到3万

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款、交房等交易手续，保障交易安全高效 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间与外勤节奏 4.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 5. 诚信正直，认同长期深耕地产服务行业的职业发展路径

办公室文员数人 年龄16-60，学历初中以上，能正常沟通，最好会电脑，有责底薪3000提成，综合5000以上，上不封顶，上升空间大，具体面议 面试位置:房山区

钢筋工，钢筋工。300元。平谷管吃管住。两三个月活。还差2人。明天能来的联系。

北京市平谷区招砌砖师傅2名

北京市平谷区招工地小工/杂工

北京市平谷区招工地力工、工地小工/杂工

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招聘办公室接待文员一名，，30岁以下，具有沟通能力，形象佳。月薪4000，单休，有午餐。工作地点，道外区太古街。联系人，王经理，

文员 薪资福利:2500 - 3000，保洁底薪＋全勤＋绩效＋考核，有配工作手机工资面议，包吃住+三险+配工作手机 招工人数:10人

慈溪急招文员｜小白也能来！无销售纯办公 不用跑外勤！不用做销售！全程办公室坐班～ 公司全包资源+场地+培训，有人带教上手快 工作内容 负责招聘邀约面试、员工维护，简单轻松 手机+电脑办公，跟着流程走就行 任职要求 16-30岁，会基础打字即可 性格开朗爱沟通，有无经验都能来 薪资待遇 月薪8000-9000+上不封顶 免费公寓宿舍，拎包入住 写字楼办公环境，氛围超棒 找稳定文职、想轻松赚钱的速来！ #慈溪找工作 #文员招聘 #包住宿 #办公室好工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历大专以上，熟练的用英语交流，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 6.薪资8000-10000，月休4天

1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

招聘 店长（2人） 房产销售（20人） 工资待遇 店长：薪资面议，只要您有实力一切条件都不是问题 销售： 底薪4700元（底薪每年都涨）＋高提成＋五险＋公积金＋奖金＋过节费＋每月团建＋每年双飞6日游 ＋其他福利待遇 鸿浩添业房地产欢迎您的加入

岗位内容： 1. 协助顾客顺利完成购物，提供高效优质的收银服务； 2. 负责商品陈列布局及补货等日常运营事务； 3. 向上级汇报并跟进商品进货、库存管理等相关工作； 4. 具备亲和力，积极回应客户咨询，助力提升门店销售表现。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力、服务意识与销售技巧； 2. 熟悉商品知识，能为顾客提供专业选购建议； 3. 工作认真负责，注重细节管理； 4. 吃苦耐劳，具备较强的抗压能力； 5. 有零售或商超相关工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1、负责与车险即将到期的车主沟通下一年度续保事宜！！！所有客户资源由公司统一提供！！！无需自行开拓客户，无需外出跑业务！仅需通过线上电话方式与车主洽谈续费相关事项。 2、纯文职类工作（支持居家办公，工作地点不限，全国范围招聘），无需出差、无需外勤、无业绩任务压力，办公环境舒适，冬暖夏凉。 3、公司提供全程带薪岗前培训，零经验者也可快速上手，轻松入门。 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:30（居家办公可灵活安排工作时段） 每月享有5-8天休息，享受国家规定的全部法定节假日。 【任职资格】 1、年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流； 2、性格积极乐观，富有进取心，学习适应能力强； 3、做事细致认真，具备较强的责任意识，品行端正。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪＋绩效奖金＋职级津贴；工资按月准时发放，绝无拖欠，提成比例3.4%-20%，折合每单提成100-800元，月均收入6k-2W，收入上不封顶； 2、五险社保、部门团建、节日关怀（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、生日礼金、节日红包、员工生日会等福利齐全； 3、入职即办理五险，享有超长带薪年假、产假、陪产假，各类节日福利持续发放，提供海内外学习机会、带薪培训、月度激励奖、季度奖金及年终奖金；同时享有国内外旅游名额、团队建设活动、聚餐福利，生日会、年会等一应俱全； 4、背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%以上管理层岗位由内部员工晋升产生； 5、具备同行业半年及以上工作经验者，可申请远程居家办公，时间自由支配，面向全国招聘，工作地点灵活。

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工作职责： 1、负责所辖门店总账的编制与日常维护，管理营业数据并按时汇总上报销售信息，确保数据真实准确。 2、执行货品出入库操作及库存管控，监督出入库流程规范性，核对单据与实物的数量及质量是否相符。每日维护库存台账，保证系统记录与实际库存一致。 3、配合开展月度及季度盘点工作，协助处理盘点差异，登记损耗情况并跟进后续调整。 4、参与订货与采购流程，协助店长拟定采购方案。负责供应商来货验收，检查包装状况及保质期（如适用），对存在质量问题的商品办理退换手续，并同步更新库存状态。 5、管理备用金及收银事务，主持收银台日常运作，保障账款相符，杜绝长短款现象。规范备用金使用，登记各项支出明细，定期完成核销与补充工作，提交日收银报表，协同财务完成对账。 6、提供客户接待服务，回应顾客咨询，介绍产品详情及当前促销活动内容。 任职要求： 1、具备大专学历者优先，有前台、收银或财务相关工作经验者优先考虑； 2、表达清晰、态度耐心，具备良好亲和力与仪表形象； 3、具备良好的沟通能力，能快速适应环境，稳定性强，富有责任心。

有经验者优先、底薪6000、有五险一金社保

岗位职责： 1、统筹管理4-5个项目的日常运营，包括项目初期进场衔接、制定项目执行手册等前期筹备工作； 2、承接所负责客户的每日订单，完成订单沟通、协调及准确录入系统销售单据的工作； 3、制作配送单据及相关检疫证明文件，如出现差错须第一时间处理，并承担相应责任与损失； 4、对接内部采购、分拣、物流等相关职能部门，确保跨部门协作顺畅高效； 5、每日早晨根据配送司机及客户反馈的问题与建议，及时跟进售后服务，协调退换货及补货安排，确保不延误； 6、按月依据合同约定完成客户对账、发票开具及回款结算工作，并依照考核标准执行绩效奖惩； 7、围绕考核目标，确保所辖客户项目的利润指标达成，分析运营问题根源，推动利润率与销售额提升，并接受绩效评估； 8、持续维护和提升项目客户满意度，参与绩效考核，配合业务经理开展客户回访与关系维护； 9、完成上级领导交办的其他专项任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上项目运营、客户服务、订单处理或供应链协调经验，有生鲜食材配送、快消品或B2B服务行业经历者更优； 3. 具备优秀的语言表达与书面沟通能力，能有效衔接客户与内部团队（采购、分拣、物流），妥善应对各类问题与冲突； 4. 能够同时推进多个项目，具备较强的多任务管理能力，保障各项目有序运行并对结果负责； 5. 熟练操作Office办公软件（Excel用于数据核对，Word用于文档编写），可快速掌握企业ERP系统或订单管理平台； 6. 掌握基础财务知识，能独立完成客户对账、开票及回款跟踪流程； 7. 服务意识强，能够主动响应客户需求，致力于实现高水平客户满意； 8. 工作认真细致，对订单准确性高度负责，能承担因失误造成的后果；具备较强抗压能力，适应高强度、多变的工作节奏，能妥善应对突发状况； 9. 对经营数据（如利润、销售额）具有敏感度，具备成本控制与盈利提升意识，主动识别问题并推动解决，以达成业绩目标为导向； 10. 具备良好团队合作精神，善于整合内外部资源，协同推进目标达成。

底薪+提成：工薪无上限，前三个月无责任底薪 提成50%通提； 任职要求：有无工作经验皆可，性格开朗 ，乐观 积极向上即可，于作认真细心责任心强哪匀 能力强。年龄：18-40之间。 弹性工作提供住宿无责底薪月休四天

房产顾问

工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：入职即转正，保障薪资3500元②高提点：综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报④