服务员
4000-7000元/月
服务员包住有提成包吃11-20人日结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1. 学历不限，有服务行业经验者优先
2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意识
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基本应变能力与团队协作精神
5. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证
服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
服务员包吃免费培训1-2人月结兼职假期工全职
宜宾临港鸿通大学府李东白的干锅店八点到两点，四点到十点招聘大姐会打包识字细心3000-3500看人做事试用期100一天
服务员
4000-5000元/月
服务员有提成免费培训1-2人月结全职
招聘全职员工2名，适应能力强，
年龄要求18 岁-40岁身份证为准，
能吃苦耐劳，服从安排，月休3到4天
你的能力将决定你的工资，综合工资每月4000—5500元上不封顶，可升职加薪，市场发展空间大
要求:长期工（半年以上），会骑电动车优先
联系方式 (微信同号)
服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人
岗位职责：
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病
2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识
棚结构包住包吃
四川宜宾翠屏区招聘专业制作圆弧大棚的工人，要求持有焊工证或高空证。工资为350-450元/天，提供食宿并缴纳保险。
喷砂打磨15-30天1-2人
宜宾市高县招工地打磨工，喷砂工2人。夜班10小时，330元每班，夜餐补贴30元。不提供住宿。请就近入职工期约20天，要入职体检。县级及以上医院。
叉车工工厂叉车工
招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。
薪资待遇：底薪2600-3100元（焊装车间额外补贴500元），全勤奖500元现金，平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，节假日加班37.93元/小时，周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元，另有优秀员工奖励、住房公积金、高温补贴0-500元。综合工资6000-7000元/月。
额外奖励：9-12月期间有全勤奖500元现金，正班出勤满66天奖励1300元补贴。
支持大额预支，每次可预支500-1000元。
上海招聘：大堂经理（包吃）薪资：7000~8000元/月岗位职责：1. 全面负责门店前厅日
6000-9000元/月
大堂经理月结
招聘：大堂经理（包吃）薪资：7000~8000元/月岗位职责：1. 全面负责门店前厅日常运营管理，统筹迎宾、接待、点餐、巡台、结账等全流程工作，维护店内就餐秩序。2. 做好顾客接待，及时处理客诉，提升顾客用餐体验，维护门店口碑。3. 管理前厅员工，做好排班、培训、工作督导，带动团队服务效率。4. 把控前厅环境卫生、餐具摆放、物资盘点，配合后厨做好前后厅衔接。5. 把控门店服务标准，落实店内规章制度，完成老板交代的其他工作。任职要求：1. 有餐饮/烧烤店大堂经理管理经验优先，熟悉夜宵烧烤行业优先。2. 沟通能力强，应变能力好，能处理突发客情，抗压能力强，适应晚班夜宵工作。3. 具备团队管理能力，做事干练，责任心强，注重服务细节。4. 身体健康，服从排班。薪资待遇-薪资：6000‑9000元（底薪+绩效+提成）-月休，节日福利，加班补贴，晋升空间大。-工作时间：夜宵为主，晚班居多。
酒店经理
酒店管理薪资福利:所有岗位薪资由底薪+绩效构成，无全勤奖励。，，工资明细统一标注说明。酒店不提供员工宿舍，全体员工统一执行月休4天制度，法定节假日无额外补助、无补休安排。部分岗位享有业务提成，提成标准及相关细则按酒店正式合同文件执行。
酒店经理
酒店管理薪资福利:所有岗位薪资由底薪+绩效构成，无全勤奖励。，，工资明细统一标注说明。酒店不提供员工宿舍，全体员工统一执行月休4天制度，法定节假日无额外补助、无补休安排。部分岗位享有业务提成，提成标准及相关细则按酒店正式合同文件执行。
甘肃酒泉炒锅薪资福利:工资8000-9000.具体面议招工人数:1杨华祥国际酒店招聘经理一
上什酒店经理
炒锅薪资福利:工资8000-9000.具体面议招工人数:1杨华祥国际酒店招聘经理一名，具体面议
甘肃酒泉打荷薪资福利:工资5000-6000，加全勤招工人数:2杨华祥国际酒店招聘经理一名
打荷
打荷薪资福利:工资5000-6000，加全勤招工人数:2杨华祥国际酒店招聘经理一名，具体面议
宜宾高县南岸中餐店要一个长期服务员，工资3500到4000，年龄18到45，要去的联系方式，
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
南岸中餐店要一个长期服务员，工资3500到4000，年龄18到45，要去的联系方式，
酒店前台
宾馆前台要求22～35岁，身体健康，高中以上学历，会基本电脑知识，城区常住人口；。宾馆前台薪资福利:基本工资＋工龄工资+生活补助+过节福利招工人数:2名考核合格后待遇从优
酒店前台
宾馆前台要求22～35岁，身体健康，高中以上学历，会基本电脑知识，城区常住人口；。宾馆前台薪资福利:基本工资＋工龄工资+生活补助+过节福利；考核合格后待遇从优招工人数:2名
酒店前台
宾馆前台要求22～35岁，身体健康，高中以上学历，会基本电脑知识，城区常住人口；。宾馆前台薪资福利:基本工资＋工龄工资+生活补助+过节福利招工人数:2名
酒店前台
宾馆前台要求22～35岁，身体健康，高中以上学历，会基本电脑知识，城区常住人口；。宾馆前台薪资福利:基本工资＋工龄工资+生活补助+过节福利；考核合格后待遇从优招工人数:2名
能接受外地工作的联系，工作地昆明活不累工资4500一月包吃包住，年龄 50 岁以内，
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
月休两天，来回坐老板的车
酒店前台月结全职
招聘：酒店前台
薪资：2200-3000元/月
岗位职责：
1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供高效、专业的入住与离店服务。
2. 熟练操作酒店管理系统，完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。
3. 协助处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系，确保服务流程顺畅。
4. 配合团队完成日常运营任务，主动协作，积极参与部门工作安排。
任职要求：
1. 具备责任心和良好的服务意识，能主动承担工作任务。
2. 熟悉基础电脑操作，具备一定沟通协调能力。
3. 有酒店或相关行业工作经验者优先，长期稳定工作者更受青睐。
4. 服从管理，具备团队合作精神，能够适应轮班工作制。
我们提供：包吃、全勤奖。
本岗位仅招聘长期工作人员，不接受短期兼职或假期用工。
服务员
3000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，初中及以上文化程度
服务员
4000-6000元/月
服务员有提成包吃3-5人月结全职
三江未来mall茶楼诚聘大堂经理 & 服务员（12个豪华包间）
工作地点：未来三江mall项目（化工路247号邦泰临港国际旁）11栋5楼]
联系电话： 周先生，（微信同号）
一、大堂经理（1名）
（一）岗位职责：
1.全面负责茶楼前厅运营，统筹管理12个包间的预订、排房及服务衔接；
2.带领并培训服务员团队，监督仪容仪表、服务流程及卫生标准；
3.处理顾客投诉与突发情况，提升客户满意度与回头率；
4.把控包间翻台率，做好茶水、果盘、简餐的推销与成本控制；
5.配合老板完成日常考勤、排班及物资盘点。
（二）任职要求：
1.25–40岁，身高155cm以上，高中及以上学历，有茶楼、高端餐饮或KTV包间管理经验者优先；
2.熟悉商务接待礼仪，懂基础茶文化（绿茶、红茶、普洱冲泡等）；
3.沟通能力强，能灵活处理客情，具备团队管理能力；
4.责任心强，形象端正，无不良嗜好。
（三）薪资待遇：
1. 底薪4000–6000元 + 绩效提成 + 全勤奖 + 工龄工资
2. 综合月薪约 5500–8000元，优秀者可面议
3.月休4天 / 包吃 / 节日福利 / 年终红包
二、茶楼服务员（5–8名）
（一）岗位职责：
1.负责包间迎客、泡茶、点单、巡台及送客服务；
2.保持包间及公共区域整洁，按标准更换茶具、清洗杯盏；
3.协助推销茶叶、茶点、果盘及店内活动套餐；
4.配合经理做好预订登记与包间衔接，避免跑单漏单。
（二）任职要求：
1.18–35岁，女性身高155cm以上，男性身高170cm以上，男女不限，学历不限；
2.身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳，有服务意识；
3.有茶艺基础或相关服务经验者优先，零基础可带薪培训；
4.服从管理，无纹身、无不良记录。
（三）薪资待遇：
1.底薪3000–3800元 + 包间服务费 + 销售提成 + 全勤奖
2. 综合月薪约 3800–5000元
3. 月休4天 / 包吃住 / 节日福利 / 晋升空间
4.优秀服务员可晋升为领班、副理、经理
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