上班时间：周一到周五9:00-9:45固定出勤，其余时间自由展业，周末及法定节假日休息。 前期是上午安排团队培训和主管1v1通关。 岗位职责： 1. 根据公司的提供的客户名单，为客户提供售后服务，比如理赔、更新信息、添加受益人等。 2.在多次服务过程中，增加客户粘性，根据客户保障缺口，进行保险配置，促成二次销售，包括但不限于（寿险、养老社区、保险金信托、大健康、广发银行、车险、财险、团险） 任职要求： 1. 25-45周岁，大专及以上学历，毕业证书原件及学信网可查，优秀者可放宽。 2.服务业、综合金融、法学、医学、营销学专业优先考虑。 岗位福利： 1.佣金+基本法奖励+奖励方案，上不封顶。 2.享受团体商业人身保障、医疗保障、养老年金。 3.不定期免费周边游、丰富的团建活动。

保险服务顾问 全职1人|经验不限|本科|发布至上海 1.5万-3万 职位关键词 网络销售 面销 管理能力 保险销售 业务管理 金融销售 团队建设能力 高级销售 职位描述 【岗位介绍】 为个人、家庭及企业提供风险管理与财务规划解决方案的专业角色。坚持利他向善、专业守正的价值理念，以客户需求为核心，采用咨询式服务方式，在全市场、全品类保险产品中进行科学配置与组合建议，助力客户实现资产的安全稳健、保值增值，并有效防范潜在风险。 【岗位要求】 1、具备较强的责任意识，主动学习态度和良好的团队协作精神； 2、拥有出色的市场拓展与沟通表达能力，掌握客户关系维护技巧及营销策略，具备敏锐的洞察力与高效的问题处理能力； 3、富有进取心，勇于面对挑战，具有明确的职业发展目标与奋斗动力； 4、能有效规划与管理个人工作时间； 5、有金融、证券投资、财务管理等相关领域从业经历者优先考虑； 【岗位保障】 1、收入构成包括培训津贴+佣金+岗位补贴+保险支持，收入开放透明，表现优异者通过评估后可额外获得公司福利，享有五险一金； 2、公司配套系统化专业培训体系，并由资深导师一对一指导金融实务知识； 3、提供公开透明的晋升通道； 4、可免费参与公司组织的各类境内外团建与旅行活动。 职位福利 五险一金 绩效奖金 员工旅游 无试用期 大牛带队 弹性工作 创业公司 公司名称 大童保险销售服务有限公司上海分公司 上班地址 上海市静安区恒丰路318号凯德星贸 职位福利：五险一金

公司提供资源，通过电话的方式联系客户到公司，不加班，早九晚五，薪水高。

1.货运险存量老客户的日常询价、沟通； 2.发掘老客户其他保险需求； 3.物流、货代协会、渠道的日常沟通维护。

主要负责为客户提供养老规划、家庭财务风险规划等服务，以及团队的组建与管理。通过保单对接高端养老社区、细胞储存及应用、家族信托、太保蓝本、以及家族办公室等全方位一站式的服务。

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1. 带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2. 带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3. 提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。

【公司介绍】 明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年，总部位于北京，已设立33家省级分支机构，注册经纪人达3万人，致力于为客户提供全面、专业的保险经纪服务。我们的使命是成为客户最信赖的保险经纪伙伴，凭借专业知识与丰富经验为客户持续创造价值，目标是成为客户的私人风险管理顾问。 作为行业领先的保险经纪企业，我们合作百余家保险公司，提供涵盖个人及团体的多元化保险方案与服务，包括但不限于：意外险、医疗险、重疾险、寿险、教育金险、年金险、养老年金险、生物医学保险、责任保险、物流财产保险、团体福利保险等。 【团队介绍】 行远事业部源自“心之所向，方能行远”。 团队两位主理人各具专长：一位拥有19年保险行业深耕经验，曾于传统保险公司历练7年，深刻理解产品与市场动态；随后在中立的保险经纪平台发展12年，擅长整合全行业优质资源，在多媒体传播领域具备深厚积累。另一位由医疗专业转型进入保险领域，迅速成长为个人寿险与团财业务精英，在生物医学险、企业团险及工程险方面有深入研究，入行仅四年即两度荣获全球寿险MDRT与保险名家荣誉，擅长引导新人成长与发展。 团队提供：为期90天的新手成长陪跑训练营、经纪人双导师深度培养机制、高阶菁英俱乐部专属交流活动、多家医疗机构协同服务支持。 我们正在寻找认同“以客户需求为核心”理念的同行者，如果你渴望在开放、赋能、资源充沛的平台上实现职业进阶，欢迎加入我们！让我们携手，以专业能力与人文关怀，共同重塑保险服务的意义。 【职位描述】 1. 作为保险经纪人，结合客户实际情况，识别并分析其个性化保险需求。 2. 掌握各类保险产品特性，依据客户需要，匹配合适的保险公司与产品，设计综合保障与财务规划方案。 3. 协助客户清晰理解产品保障范围与费用结构，完成投保操作，并提供后续理赔协助服务。 4. 实施长期客户维护，根据其人生阶段变化、财务状况调整及风险评估结果，动态优化保障与资产配置建议。 【任职要求】 1、理念：认同保险意义及经纪人职业定位，具备积极进取心态和长远发展规划。 2、学历：本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；年龄25-45岁，条件优异者可延至50岁。 3、工作时间：实行弹性制度，全职或兼职均可。 4、培训要求：具备良好学习力、自驱力与执行力，按期完成公司规定的学习任务（每季度36学时，线上线下形式灵活）。 【福利待遇】 1、收入构成：佣金＋新人津贴＋绩效激励＋运营补贴＋长期服务奖励＋管理津贴，整体收入无上限。 2、福利支持：达标后可享社保（五险一金）、员工及家属团体保险保障、境内外出行安排、积分兑换（可用于培训或家庭福利）、年度健康体检、团队建设活动及学习型高峰会议。 3、晋升机制：组织架构扁平，晋升路径公开透明。

----岗位说明---- 公司有三大板块，健康、养老及财富，健康板块有细胞存储，无忧管家，太保蓝本等等，养老板块有百岁居及太保高端养老社区，财富板块有财富规划，保险金信托，家办等业务。 主要职责围绕三大板块开展业务，与潜在客户建立联系，了解其需求并提供定制化的方案；维护好良好的客户关系，确保客户满意度。 对于能力强的伙伴，也可以发展自己的团队，获取更高的收入。 ----招聘要求---- 1.年龄:30-45周岁，优秀者、有资源者可适当放宽; 所在机构团队长是保险系统全国劳模，团队提供部分客户资源！ 该岗位属于轻创业、高成长，行业转换，零资源起步。 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料，能力优秀者可适当放宽; 3.在沪至少有5年及以上工作经验，过去年收入20W以上优先，在沪定居优先。 4.有金融、贸易、法律、医疗、地产、教师、养老等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，有自主创业经验者优先，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 ----培训体系---- 1.完善的培训体系及晋升体系: 只要能力强，愿意学公司提供各种培训学习平台，助力你更快的成长，同时拥有一套个人收入体系及团队收入体系，自己发展的同时可以培养团队获取更高收入。 2.平台优势: 超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系: 基础薪资+高额提成+季度奖+晋升奖，薪资具体需要面议。 4.现代化办公环境: 市中心静安寺愚园路68号，交通便利，办公环境优美整洁。 5.工作时间有弹性，上班自由。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.本科及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕个人职业发展

岗位内容： 1. 为客户解答保险相关疑问，并提供专业的保障规划建议。 2. 负责个人及企业客户的开发与关系维护，持续提升客户满意度。 3. 研判市场动态与同业竞争情况，拟定并执行有效的销售推进方案。 4. 配合团队主管完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，表达清晰流畅。 2. 掌握基础金融与保险产品知识，了解市场基本运作逻辑。 3. 具备一定的商务洽谈能力，性格耐心细致，擅长信息收集与客户开拓。 4. 需具备两年及以上相关领域工作经验。

上海市静安区招泥瓦工

上海市静安区招电焊夜班一人，应急证

轻喜到家招聘啦！直招！免费培训！无押金！ 工作内容：工程师：家电清洗/家居养等高端技术服务；保洁：打扫别墅和高档小区卫生 纯派单模式：APP就近派单（方圆6公里内），不抢单不打卡 免费带教：零经验可学，师傅1对1教 员工大会，生日福利 薪资： 月入8K-13K，多劳多得，上不封顶 结构：接单费+提成+奖金 时间： 每天8小时（8-12点+14-18点），做2单 月休4天，灵活调整 要求：身体健康，会用导航，责任心强 ！直营保障！ 速联咨询，高薪自由等你！

上海市静安区招外墙保温点工，看清楚点工，每天九小时300一天，包住不包吃，做岩棉的带锡箔纸的那种，年龄不能超过55岁，没有三高疾病，钢管架子26层。工资人走帐清。大概一个月左右的话。

预订单 五一后到岗 可提前面试 静安区：工资9000-10000看人定，优秀可加，三口之家，做六休一，主带80多天男宝，附带烧饭和简单家务（有洗碗机和扫地机器人），有单独房间，家里有宝妈搭手。要求阿姨人品好，诚实可靠，做事勤快，爱干净，性格开朗容易沟通，有带小月龄宝宝经验，会辅食添加，年龄45-53岁优先，做饭好吃，口味清淡，长期稳定 2、早出晚归： 7500优秀可加 8—7点 虹桥中铁逸都花园 沪青平与潘和路交叉口 主带7个月宝宝附带简单家务，房子90平 3口之家 宝爸和宝妈都上班，阿姨和宝宝在家，要求阿姨会做辅食，爱心 3、普陀区：长风瑞仕璟庭，早七晚五，做六休一，工资7500—8000，。协助老人带1岁男宝，附带烧饭和家务，有老人搭手。要求阿姨做事勤快，辅食花样多，有带过敏宝宝经验，工作时不能玩手机。具体起止时间可以协商调整，50岁左右 王老师

双休！下班不打卡！接受无经验！ 岗位职责：1.整理好公司提供的对接客户名单 2.按时完成公司对接客户的售后服务及续收理赔工作 3.公司安排回馈活动时，需要及时通知客户 任职要求：1.25-50周岁，大专及以上学历 2.有较好的沟通与表达能力，学习能力强 3.有售后服务经验优先（接受小白） 岗位福利：1.周末双休，法定节假日正常休 2.公司氛围好，有不定期团建活动

守护美好家业，安享幸福未来，寻找志同道合，一起并肩前行的合伙人 尊敬的各位朋友，未来一起奋斗的伙伴们，大家好! 我是泰康的健康财富规划师，郭卫科。非常荣幸能有这个机会，和大家分享我的故事，以及一份关于幸福未来的事业。 第一部分：我的故事从"安家"到"守家" 我的前半场人生，和两个字紧密相连："家"和"责任" 责任，源于我5年的军旅生涯。部队这个大熔炉，赋予我的不是光环，而是刻在骨子里的严谨，靠谱和使命必达的执行力。我深知，承诺过的事，就一定要做到。 而"家"，则是我退役后奋斗了十多年的领域。我在北京和成都做房产置业到后期的创业，帮助了上百个家庭找到了他们心仪的家园。这个过程让我深刻理解到，一个"家"字，背后是咱们中国人一辈子的心血和情感寄托。 然而，在帮客户安家置业的过程中，我也看到了很多家庭的焦虑：担心未来的风险，担心财富的缩水，更担心父母的养老和健康问题。我意识到，帮大家找到一个物理意义上的家很重要，但如何为这个家构建一个金融和健康的"安全网"，更重要。 正是这份洞察，让我遇到了泰康。我发现，泰康做的正是一件"守家"的伟大事业。它通过"一份保单，一份服务"，不仅守护家庭的财富，更通过实体的养老社区和医疗网络，守护长辈的健康，守护子女的安心。这种"支付+服务"的创新模式，让我眼前一亮，这不正是我一直在寻找的，能为客户提供终极解决方案的事业吗?所以，我毅然选择了转型，加入了泰康。 所以，今天的我成为了泰康的HWP健康财富规划师。我立志将过去十多年在资产规划领域的经验，与泰康先进的医养理念相结合，提供更全面，更立体的家庭保障方案。 我最大的优势是"复合型视角"和"可托付的信任感".军旅生涯赋予了我"言出必行，使命必达"的诚信底色；房产经验则让我精通中国家庭最核心的资产(房产)逻辑，我能用客户熟悉的"资产配置"语言，去沟通养老，健康这类"未来资产"的规划。这与泰康的战略完美契合：泰康需要的不只是销售，更是能理解客户整体财富生活并提供长期服务的"规划师"我的背景让我能天然地担任这个角色。我也有信心给未来团队的每个伙伴规划出自己适合的赛道。 第二部分：泰康的事业为客户的幸福人生保驾护航 接下来，请允许我用一点时间，向大家汇报一下我们泰康正在做的一份怎样的事业。 俗话说："三流的企业做产品，二流的企业做品牌，一流的企业做标准。"而泰康，正是中国养老健康产业标准的制定者。我们牵头参与了272项行业标准的建设。这意味着，在养老这个行业，泰康的很多做法，就是行业的标杆和教科书。 经过三十年的深耕，泰康交出了一份怎样的答卷呢?我想用三个"最"来概括： 第一，最具规模的网络。我们在全国37座核心城市布局了49家高端养老社区泰康之家，已经开业了27家，服务着上万名居民。客户无论想到哪个城市养老，泰康很可能已经为您准备好了五星级的家。 第二，最智慧的守护。泰康的科技实力超乎很多人想象，我们的养老专利数量是全国第一，有385项。我举个例子，我们的社区里，长辈的床垫是智能的，能实时监测心跳和呼吸；随身带着一张小卡片，一旦有突发情况，一键呼叫，救援团队5分钟内就能赶到。我们用科技，默默地守护着长辈的安全，让远方的子女可以安心睡觉。 第三，最硬核的实力。这实力一是医疗，二是财富。 在医疗上，我们每个社区都配建了康复医院，首创"急救-健康管理-康复"三重防线，真正解决了"人还在，钱没了"或者"一人失能，全家失衡"的痛点，在财富上，泰康拥有业内顶尖的投资能力，过去十几年，平均投资回报率达到了6.66%。这意味着，您的保单放在泰康，不仅仅是一份保障，更是一份能稳健增值的优质资产。 展望未来，泰康的愿景远比我们想象得更宏大。它要解决的，不仅仅是"养老"问题，更是"享老"问题。我们打造了"五美"社区建筑美，园林美，膳食美，文化美，精神美，鼓励长辈们去学习，去社交，去追逐年轻时未完成的梦想， 泰康的终极目标，就是成为您幸福人生的长期同行者，为您提供"从摇篮到天堂"，覆盖全生命周期的健康，养老，财富管理一站式解决方案，让咱们每一个人都能更健康，更长寿，更富足。 我的分享到此就告一段落。说的这些，不是希望您立刻做出决定，而是希望当您未来想到养老规划，财富保值，或者健康保障这些问题的时候，能想到今天有一个靠谱的退伍军人郭，和他背后一家真正在做实事的企业泰康。 我很期望有志同道合的伙伴，在这条赛道上我们一起并肩前行。 谢谢大家! 招募岗位：HWP健康财富规划师 一，职位描述： (一)1，专职保单客户维护及提供与保单相关的后续服务； 2，根据客户需求，为中高净值客户制定完善的保险保障计划； 3，为客户提供专业，热情的保险售后和咨询服务；(二)1，负责线下经营客户，带客户参观泰康养老社区，通过实体体验式服务 2，组织客户沙龙等活动，维护客户及二次开发核心优势； (三)1，服从处经理的工作管理，按时参加社区经营培训和会议 2，负责所属团队社群开发和维护 3。协助团队社群客户经营和转化，为社群人员提供保险咨询，答疑，签约，理赔等服务。 二，福利待遇： 1，保单首期，续期佣金+新人财务支持政策(前18个月)+新人扶持奖(前3个月)+个人销售奖+季度奖(1年后)+业务方案奖励；以上需达成公司相关考核，具体以基本法或当期方案政策为准 2，入司即提供意外伤害保障，，疾病身故，住院医疗，意外伤害医疗)+公积金(公司为提高员工待遇而自行建立的公积金项目。区别于劳动关系中的住房公积金保障项目) 3，公司提供完善的培育体系，晋升通道完全开放。 三，岗位要求 1，学历：大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽 2，年龄：24-50周岁，身体健康，无不良嗜好3，从业背景年限不限，有销售经验或金融，养老，医疗，教育，地产等相关行业者优先 4，诚实守信，无不良从业记录及刑事犯罪记录 四，注意事项：该招募对象为。

中国人寿保险代理人是一个具有综合性职责的岗位，主要工作内容包括以下方面： 1. 客户需求评估： - 信息收集：与客户进行深入沟通交流，全面了解客户的年龄、健康状况、财务状况、家庭情况、养老观念以及对未来养老和健康的期望等信息，为后续规划提供基础数据。 - 需求分析：根据收集到的信息，分析客户在养老和健康方面的潜在需求，比如可能面临的健康风险、养老资金缺口等。 2. 规划方案制定： - 保险规划：依据客户评估结果，从中国人寿丰富的保险产品体系中，挑选并推荐适合的保险产品，如重疾险、医疗险、长期护理险、养老险等，帮助客户应对可能出现的健康风险和养老资金需求，确保客户在老年时能够获得经济上的保障。 - 养老规划：结合保险保障，为客户设计整体的养老规划，包括养老生活的方式选择（如居家养老、社区养老或机构养老等）、养老场所的推荐、康复护理服务的选择以及医疗资源的对接等，让客户的养老生活更加舒适、便捷。 3. 资源整合与协调： - 内部资源整合：与中国人寿内部的各部门紧密合作，如核保部门、理赔部门等，确保客户在购买保险产品后能够顺利获得相应的服务和保障。 - 外部资源协调：与外部的医疗、康复、养老等机构建立合作关系，整合各方优质资源，为客户搭建一个完善的养老健康服务网络，以便客户在需要时能够及时享受到高质量的服务。 4. 客户服务与跟进： - 定期回访：定期对客户的情况进行回访，了解客户的生活变化、健康状况以及对养老健康规划的满意度，及时发现问题并进行调整。 - 方案优化：根据客户的生活变化和市场动态，如保险产品的更新、养老政策的调整等，对客户的养老健康规划进行优化和完善，确保规划始终符合客户的需求。 5. 专业知识提升与市场研究： - 自我提升：不断学习和掌握养老健康领域的专业知识，包括保险知识、医学知识、养老服务知识等，提升自己的专业素养和业务能力，以便为客户提供更专业、更准确的规划服务。 - 市场研究：关注养老健康行业的发展趋势、政策法规变化以及竞争对手的动态，为中国人寿的养老健康保险产品研发和服务改进提供参考依据，同时也能更好地为客户制定符合市场发展的规划方案。 大专及以上学历，25-45岁优先； 技能培训由公司制式标准化执行培训； 薪资报酬，晋升空间根据公司基本法清晰透明。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

工作时间弹性（上午8：30-11：30 下午13:30-16:30），不用死板打卡，时间自由；零基础、没经验也能干，公司全程带教培训 具体工作内容 1. 维护公司提供的老客户，做好日常回访、答疑，做好客户登记。 2. 了解客户保障需求，讲解保险产品，搭配合适方案。 3. 协助客户办理投保、续保、保单变更等手续。 4. 跟进售后，协助理赔、提醒续费，维护好客户关系。 5. 跟着公司学习业务知识，合规开展工作。 任职要求 1. 年龄20-55岁，学历不限，有没有经验都可以，新人有完整培训，有人带。 2. 能吃苦、有上进心，愿意学习，想赚钱、有目标感。 3. 诚实守信，人品端正，没有不良记录，认可保险行业。 4. 有销售、地产、金融、教培经验，或者是宝妈、想转行的人优先录用。 薪资福利 1. 福利：无责任底薪+高额提成+业绩奖金+节日福利+双休+团建旅游。 2. 完整培训：新人入职就培训，产品、销售技巧全教，主管一对一带着干，新手也能快速上手。 3. 晋升透明：只要有能力，就能一步步晋升（业务员→主管→经理→总监），不用靠人脉关系。 4. 公司扶持：提供现成客户资源，不用自己愁客源，展业有支持。

【编号】：0402-2 【薪资】：15000/月 【岗位】：儿童陪伴师（做六休一） 【时间】：最近 【年龄】：50岁以下 【地点】：上海静安大悦城 【内容】：四口之家。哥哥二年级 ，妹妹大班。教小朋友学习，制定小朋友运动计划， 接送小朋友上下学，辅助孩子洗漱换衣服，周末寒暑假全天，负责小朋友的日常事情。 【要求】：981 有留学背景，英语好，会自然拼读。 了解儿童心理学，有解决问题的能力(不是理论知识，有实践经验）擅于总结学习经验，能及时调整策论，会搭建信心与动力，建立微成就体系，情绪稳定，面对抗拒能冷静调整策略，而非急躁训斥。 【联系方式】：王老师

岗位职责 1、依据医院服务礼仪标准，以热情、真诚的态度接待客户，运用专业知识和娴熟的沟通能力，协助医生为客户提供优质的就诊支持； 2、细致接待每位到院顾客，根据医生拟定的治疗计划，配合医生完成术前对顾客关于术中、术后相关事项的全面告知，并协助办理缴费、取药、术前准备等流程性事务； 3、执行顾客术前术后回访及预约提醒工作，严格落实回访制度； 4、开展未成交顾客的满意度回访，并持续进行后续跟进； 5、按规范要求及时、准确地将顾客信息录入系统并做好资料完善； 6、协同主管与其他部门保持良好协作与信息互通，定期向上级汇报工作进展，接受工作检查与监督； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1）学历要求：大专及以上学历；医学、护理类相关专业； 2）工作经历要求：具备3年以上相同岗位工作经验； 3）职业能力要求：熟悉整形美容领域的基础专业知识；掌握美学咨询的基本方式、方法与沟通技巧；了解与美学顾问相关的运营管理及技术知识； 4）职称要求：持有医务助理或美容师技能认证者优先。

兼职兼职兼职兼职兼职，需要要有工作的，需要一名上午有时间的，要有电瓶车，要求兼职。本身有工作休息时间多，最合适。做保安上夜班的最合适。

岗位职责: 1. 负责口腔护理相关的日常操作与服务； 2. 对口腔科所用医疗器械及工具进行管理与维护； 3. 确保各项医疗操作符合现行法律法规及相关技术标准。 任职要求： 1. 能胜任门店的日常运营工作，可接受兼职安排

兼职单：现在可以过去的时间：2小时工作地点：上海市静安区大宁久光中心A座1507主要工作内容：需要1位兼职（细心、工作不拖沓）工作内容简单礼盒包装整理：50。

业务层面： 1、熟练掌握护理专业知识和专科护理技能；更新提升感控管理知识及专业技能；掌握各种常规消毒隔离专业知识；掌握营养质控要求的专业知识； 2、正确判断处理护理上的疑难问题和突发问题； 3、拟定全院护理工作计划；负责全院各科的基础护理、分级护理的实施； 4、负责拟定全院护士的培训计划、组织技术训练、定期技术考核； 5、为各级护理人员的调、奖、惩方面向业务院长及人力资源部提供材料和意见； 6、拟定并落实院内感染的有关培训计划； 7、负责护理业务方面所需一次性医疗用品的审核、管理及用后消毒处理流程管理； 8、当护理人员发生医疗纠纷时负责提供相关资料； 9、负责全院护理工作的实施、检查、监督、考核和评估； 10、完成上级领导交办的其他工作。 管理层面： 1、在业务院长领导下，负责全院护理质量、护理安全、学科建设、人力资源管理等，确保各部门护理工作正常运转，参与医院总值班； 2、根据医院总目标，制定护理工作目标、工作计划、落实措施，定期总结； 3、制定各级护理人员岗位职责、工作任务和权限、护理技术操作规范、专科护理常规、护理管理制度等； 4、主持召开全院护士长、科室、护士会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量； 5、根据上海市护理质控标准要求，定期组织护理质控检查，负责重症抢救、护理常规、护理技术操作规程、工作质量考核标准等各项制度落实达成情况，确保护理质量； 6、掌握医院新技术、新业务、新项目应用开展情况，并对护理人员进行相应的专业培训，并积极开展护理新技术、新项目； 7、制定护理人员培养目标和培训计划，开展护理人员在职教育和岗位培训等工作。每年护理人员进行相应的基本理论、基本技能考核。负责全院护理人员调配、奖惩等工作； 8、加强护理人员职业道德教育，构建和谐的工作环境，提升护士职业忠诚度，充分发挥护士的工作潜能，提升护士长管理能力； 9、经常深入科室，收集护理工作改进建议。协调各部门间的关系，协助各科做好护理管理工作； 10、作为护理主任应履行的其他职责；总经理、业务院长所授权的其他职责。

岗位职责： 1、向医院院长、护理部主任及其他相关人员提供真实、专业的护理咨询服务； 2、配合医院业务发展，及时提供所需的护理相关资料与支持； 3、负责本护理团队工作制度及操作流程的执行与落实； 4、持续优化部门管理机制，维护良好的门诊服务环境，推动优质护理服务的有效实施与改进；必要时参与门诊质量检查准备工作； 5、贯彻落实护士长会议决议，组织本部门护士开展技能培训与专业教育，促进团队专业成长； 6、监督手术室、病房护理及感染控制的质量标准执行情况，开展质量评估，并依据标准持续提升护理与感控水平； 7、能够独立开展业务培训授课，面向患者进行健康知识宣教； 8、统筹日常护理工作，主持晨会，及时掌握门诊值班及节假日期间全院护理备班运行情况； 岗位要求： 1、第一学历为大专或本科及以上，护理学专业，具备主管护师或以上职称； 2、具有五年以上二级甲等或以上医院临床专科护理经验，且至少两年护理管理岗位经历； 3、精通各类护理操作技能及相关专业知识，熟悉常用医疗设备的功能与使用方法； 4、具备处理复杂护理问题和应急事件的能力，能有效进行资产管理工作； 5、熟练操作医院信息化业务系统； 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，拥有较强的组织与管理能力；

负责消毒、洁牙及配合医生进行四手操作，具备1至3年口腔护理相关工作经验，同时承担门诊部日常事务性工作。

月休4天工资15号准时打卡管吃管住静安区

工作内容： 1．个人要求： ﹣遵守公司各项规章制度及员工手册相关规定 ﹣具备良好的职业态度，认同机构经营理念与文化氛围 ﹣积极配合门诊日常工作的具体安排 2．接／送诊和随访： ﹣接诊：与运营人员完成患者交接，引导就诊者进入诊室，并介绍医疗团队成员； ﹣送诊：治疗流程结束后，陪同患者及家属至收银处，与收费人员核对项目明细，同步说明后续注意事项； ﹣随访：落实复诊时间预约，并与家属确认相关信息。 3．诊前准备：依据当日患者诊疗需求，提前备齐首诊、治疗、修复、正畸等所需物品。 4．诊疗配台： ﹣协助医生开展口腔检查，规范填写“诊疗记录单”； ﹣按流程准备治疗所需器材与材料，保障操作顺利推进； ﹣熟练掌握配台操作技能，助力治疗过程高效完成； ﹣与医护成员协作顺畅，共同完成临床诊疗任务。 5．辅助技能： ﹣掌握诊疗过程中所需的辅助技术，如口腔内窥镜影像采集； ﹣学习并实践X光拍片操作，协助医生完成图像拍摄，并熟悉成像资料归档管理。 6．器械／设备管理： ﹣了解门诊各类医疗设备的正确使用方法及日常维护要求； ﹣负责诊室器械与耗材的清点与更新，防止遗失或过度消耗。 7．消毒隔离： ﹣严格执行消毒规范，杜绝院内交叉感染风险； ﹣器械：按照标准流程完成清洗灭菌处理； ﹣设备／环境：依规实施终末清洁与消毒作业。 8．宣教：积极开展口腔健康知识普及与卫生指导工作。 任职要求： 1．具备良好沟通能力，性格开朗，积极主动，喜爱儿童，富有亲和力。 2．学历要求：大专及以上学历，持有护士执业资格证书。 3．经验要求：具有一年以上护理岗位工作经验。 4．有口腔专科护理经历者优先考虑。 5．口腔护理专业背景者优先录用。 6．有育儿经历或实际带娃经验者优先。