岗位职责: 1. 在社区内开展房产租赁与买卖业务的宣传及销售工作 2. 通过多元渠道开拓客户资源，拓展业务覆盖面 3. 与客户保持有效沟通，提供专业的房地产咨询支持 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及销售能力 2. 能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析判断力 3. 具备团队协作意识，能与团队成员协同推进任务完成

1.负责日常客户接待与服务； 2.房源的维护与业主的日常沟通； 3.新房项目的讲解与日常直播讲解

五险一金、上市公司、弹性工作、高佣金， 招聘信息 岗位职责 • 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业建议 • 了解客户需求，匹配并推荐合适房源 • 陪同客户看房，促成买卖或租赁交易 • 维护客户关系，建立长期合作 任职要求 • 年龄20-45岁，高中及以上学历 • 沟通能力强，有销售经验者优先 • 有团队合作精神，能承受一定工作压力 • 热爱销售工作，有赚钱欲望 福利待遇 • • 高佣金：上不封顶，业绩优秀者月薪可达数万 • 弹性工作：灵活安排时间，工作生活平衡 • 上市公司平台：稳定发展空间，完善培训体系 • 节日福利、团队旅游、定期团建 加入我们，让你的收入和梦想一起起飞！

贝壳惠居省心租，天津地区诚聘精英， 岗位要求 1.熟练掌握省心租产品优势价值; 2.熟悉区域、楼盘及房源信息，做到清晰专业的讲解和答疑; 3.多渠道开发客户资源，合理安排业务行程，保障客户看房体验，做到高效转化，为出房目标负责; 4.熟练使用小红书、咸鱼、58安居客等站外平台软件发帖并获客（所有的端口均由公司免费提供）; 5.企业客户的开发、维护及业务承接; 6.为专项房源(急租十长库存十高标等)的去化负责; 7.完成平台安排的其他工作任务 我们期待这样的您： 1.拥有一年以上房产行业、酒店公寓行业或其他销售行业工作经验。特别欢迎贝壳/链家离职员工返聘，有贝壳平台内工作经验或房产行业相关经验者优先。 2.具备统招大专及以上学历，若有同行业内相关工作经验，学历可适当放宽。 3.具备积极向上的心态，抗压能力强，有强烈的目标感和团队意识。 4.具有良好的服务意识，能及时响应并妥善解决客户需求。 5.拥有较强的学习能力，能够独立操作线上系统，符合贝壳企业价值观，具备良好的客户服务精神。 我们提供的待遇： 1.高业绩提成、单量绩效、业绩绩效、转成交绩效和五险一金（入职当月缴纳）。月均收入8000+。转正后根据个人能力，11000元起步，收入上不封顶。 2.生日宴会，定期团建，开单实物激励等 3非坐班式工作模式，市六区任何贝壳品牌门店都可打卡。团队大都为95、00后，团队氛围特别好。从业时间越久，收益越高，稳定月入过万，绝不画饼。

主要是负责房屋的出租出售

招聘房地产销售，男女不限，年龄18-45岁，有无经验均可。

岗位职责: 1.为客户提供全面的房屋管理与服务，确保客户满意度； 2.负责房源的推广，提供专业咨询； 3.带领客户参观房源 4.负责房屋维护，水电费查收 5.办理房屋交接手续 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决客户问题； 2.熟悉房地产市场，有相关工作经验者优先； 3.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态； 4.积极主动，具有较强的学习能力和自我驱动力； 5.对客户服务富有热情，能够提供高质量的服务体验。

房产销售招聘，租赁新房二手都可以做，提成点90。

高底薪：3000 高提成：45%-80% 高保险福利：五险一金 1. 我爱我家提供高额提成 2. 挖掘客户真实需求，精准推荐匹配产品，并完成价格协商； 3. 跟进业务流程，登记客户信息，持续维护客户关系； 4. 积累房源与客户资源，构建稳定高效的业务合作网络。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄19-45周岁，性别不限，无需相关经验； 2. 具备进取意识，目标明确，敢于冲击高收入； 3. 口头表达清晰，沟通协调能力强；公司提供系统化培训机制，助力新人快速成长，平台发展空间广阔。 在我爱我家，平均每带看2.5次即可成交一笔租赁；每带看18次即可成交一笔买卖。 经纪人入职后最快10天实现首单成交，每完成一单买卖平均收益为1.5万元。 我爱我家经纪人平均月收入7000元，店经理平均月收入20000元，区经理平均月收入50000元。 在全国范围内，我爱我家平均每4秒钟达成一笔买卖交易，每1.5秒钟完成一笔租赁成交。 公司简介：1994年成立的伟业顾问，是一家集一手房投资顾问、营销代理、商业地产管理于一体的国内知名综合性房地产服务机构。

【岗位】：房地产销售 【业务】：新房、二手房交易、租赁业务 【职责】 1. 负责客户接待与咨询，提供专业置业建议； 2. 根据客户需求匹配合适房源，协助价格洽谈； 3. 全程跟进租赁、买卖及新房流程，包括带看、意向确认、签约、过户及贷款银行对接等； 4. 客户信息录入系统并持续维护客户关系； 5. 开发与积累房客源资源，建立稳定业务合作关系。 【工具】：贝壳找房APP、Link系统、链家网，抖音/小红书企业号运营等。 【发展】 1. 经纪人-店经理-商圈经理-总监-城市总经理 2. 经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3. 经纪人-分公司/事业部 【培训】 入职前培训，层级衔接训，高级衔接课程； 线上学习平台，链家培训基地，花桥学院支持。 【要求】 1. 学历不限，专业不限； 2. 积极乐观，踏实肯干，具备工作热情。 【待遇】 1. 节日福利+带薪年假+五险一金 2. 一对一师徒制带教 3. 每月休息6-8天 4. 春节假期15天 5. 无需加班（方便宝妈下午接送孩子） 【工作时间】 上班：9:30 午休：2小时 下班：18:30（支持宝妈接送孩子） 【薪资】 底薪4000/2320+提成（35-75%）+业绩绩效3000+开单量绩效2000 经纪人平均月薪6000-12000不等 【福利】 1. 员工租房、买房享内部优惠价； 2. 提供免费学历提升机会； 3. 老员工可获周年庆定制礼品； 4. 精英社成员享免费海外旅游； 5. 表现优异者可受邀与父母在“人民大会堂”共进晚餐，公司报销往返路费。 【介绍】 有这样一份职业，不看重你的出身背景，却能通过个人奋斗获得远超同龄人的收入水平。我们提供的不仅是一个工作岗位，更是一份充满希望的事业。在这里，你能实现自我成长与突破；在这里，无需拼背景、靠关系，只要肯付出，就能改变命运，为家人创造更好的生活条件。 【联系】 店长：秦经理 地址：河西区永安道罗兰新园二期底商链家罗兰新园店 投递简历我们将主动联系您，或可在线发送消息沟通。

天津红桥区西站招信号白班五十周岁六千，晚班六千五管住不管吃春节不放假有补贴

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过微信或电话与客户对接，进行有效沟通，深入了解客户需求，提供专业咨询及解决方案，无需外出拓展业务。 2.持续维护并深化客户关系，定期回访客户，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度。 3.主动收集市场与行业相关信息，分析市场趋势并做出预判，为公司市场策略制定提供有力的数据支撑。 4.协同团队完成日常销售相关工作，包括客户信息整理、销售数据登记等基础管理工作。 任职要求： 1.不限经验，无经验者由主管一对一指导，学历不限。 2.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能准确捕捉市场变化。 3.拥有良好的团队协作意识和独立作业能力，能在压力环境下稳定高效工作。 4.热衷于客户服务工作，善于运用专业知识为客户解决问题。 5.乐于接受挑战，对销售岗位充满热情与耐心。 岗位福利： 1.每周日休息，享受年底年终奖金，春节享有二十天以上带薪长假。 2.生日享有员工福利，节日发放礼盒礼包，每季度组织团建聚餐等集体活动。 注意：仅想拿底薪无业绩意愿者请另寻其他机会

工作内容： 我们专注于为美业经营者定制活动策划方案，主要职责是接听客户来电，添加微信并持续跟进，推动客户达成合作 任职要求： 工作内容简单易上手，无特殊门槛，提供带薪一对一培训，欢迎零经验人员加入 工作时间： 每日工作8小时，上午九点至下午六点，周日固定休息，法定节假日正常放假 薪资待遇： 前10天为培训期，每日底薪100元，提成比例10%；培训结束后根据表现评定底薪，3-5k/月，提成提升至20%，单笔提成金额约4-6k 团队定期组织聚餐、团建、旅游及下午茶活动，福利齐全 销售岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源进行电话沟通； 2、为客户解答疑问，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、性格开朗积极，愿意长期发展于电话销售领域； 2、不限经验，公司提供全程带薪培训，手把手教学 公司优势： 1、采用电话与微信结合的沟通模式，高效灵活，无需长时间通话； 2、团队成员均为90后、00后，氛围轻松融洽； 3、办公环境自由，无需穿着职业装； 4、重点强调：不加班！不加班！不加班！准时下班，工作时间上九下六，标准8小时制，可享双休 薪酬结构：保底工资+开单奖励+业绩提成+年度奖金，新人月收入不低于6k，熟练后月入过万很常见 公司地址：天津市西青区中北镇中北大道，228省道交汇处 其他福利：享受带薪年假及法定节假日，依法缴纳天津社保，保障员工养老权益 发薪时间：每月15日准时发放薪资 没有梦想，何必远赴天津！ 加入我们，用一年时间，实现你想要的成长与收获 一：岗位需求 公司提供精准客户资源，通过接听意向客户电话开展对接，添加微信维护关系 提成周结，每周一发放上周全部管理奖、拓客卡提成及业绩提成 《薪资架构》 月收入区间：1万-2万（取决于个人能力） 按单计算提成，拓客卡每张提成30元以上，加盟成功每家提成4000元，综合月收入可达1.5万以上 二：【工作内容】 1、依托公司分配的意向客户资源和联系方式，面向美容院提供免费上门启动服务，合作产生业绩后按比例分成 2、目前在职员工中，单月最高成交30家门店，月收入达42万元，真实案例可查 公司配备专业的拓客支持团队和售后支持团队，全程赋能 三：在招职位： 销售岗位：按业绩20%提成，综合月薪8k起，上不封顶 销售总监：平均月收入2万起，按单30%提成（需具备相关经验） 所有新入职员工均享有系统化专业培训，晋升机制公开透明，能力达标即可晋升，发展空间无限 四：【上下班时间】适合喜欢晚起的你 每周日休息，节假日正常休假，每月组织一次团队建设活动 在大博文，一年实现购车小康生活，两年实现有车有房，三年迈向人生巅峰

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公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

主要是发帖子，聊客户，带客户看房，签合同，轻松月薪过万，全是你们的，额外还有奖金，改变行业才能改变现状，希望我们能够成为同事

北京仁源美住房租赁有限公司 公司概况：立足租赁市场，资源优势显著 我司作为深耕公寓租赁领域的专业机构，凭借多年行业积累，已建立起覆盖核心城市优质地段的房源网络。依托强大的资源整合能力，物业公司及业主建立长期战略合作，确保房源储备充足且品质稳定。目前，公司管理公寓超5万间，形成以“青年社区+家庭公寓+高端服务式公寓”为主的产品矩阵，满足不同客群的差异化租赁需求。 核心优势：资源+服务双轮驱动 房源优势：精准布局，品质保障 公司聚焦城市核心区及交通枢纽周边，精选地铁沿线、商圈辐射范围内的优质物业，确保房源交通便利、配套完善。所有房源均经过严格筛选，从房屋结构、装修标准到家电配置。 运营优势：数字化管理，高效服务 实现房源信息实时更新、在线签约、租金缴纳、报修服务等全流程数字化管理。 一、招聘岗位详情 （一）公寓运营专员 岗位职责 负责线下公寓房源日常管理，包括租客签约、入住办理、退租交接等全流程服务； 处理租客投诉及突发应急事件，维护良好租住关系。 任职要求 有无经验均可，提供专业培训 薪资福利 基础薪资7000-30000元/月+绩效奖金； 过试用期提供员工公寓住宿、五险、带薪年假； （二）线上运营主管 岗位职责 统筹线上平台房源展示优化，制定获客策略提升转化率； 分析用户行为数据，优化线上服务流程与产品体验； 策划线上营销活动，联动抖音、小红书等新媒体渠道推广品牌； 管理客服团队，确保线上咨询响应及时率≥98%。 任职要求 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业； 3年以上互联网运营经验，熟悉O2O平台运营逻辑； 精通数据分析工具，具备用户增长策略制定能力； 有自如、贝壳等平台运营经验者优先。 薪资福利 薪资7000-50000元/月+加班补贴； 高温补贴、节日福利、年度评优奖金。 二、应聘方式 简历投递：发送至@qq.com 面试流程：初试→复试→终试； 咨询电话： 公司地址：北京市昌平区修正大厦1501室 我们期待与志同道合的伙伴共同成长，为城市青年筑造温暖的家！​

北京仁源美住房租赁有限公司 公司概况：立足租赁市场，资源优势显著 我司作为深耕公寓租赁领域的专业机构，凭借多年行业积累，已建立起覆盖核心城市优质地段的房源网络。依托强大的资源整合能力，物业公司及业主建立长期战略合作，确保房源储备充足且品质稳定。目前，公司管理公寓超5万间，形成以“青年社区+家庭公寓+高端服务式公寓”为主的产品矩阵，满足不同客群的差异化租赁需求。 核心优势：资源+服务双轮驱动 房源优势：精准布局，品质保障 公司聚焦城市核心区及交通枢纽周边，精选地铁沿线、商圈辐射范围内的优质物业，确保房源交通便利、配套完善。所有房源均经过严格筛选，从房屋结构、装修标准到家电配置。 运营优势：数字化管理，高效服务 实现房源信息实时更新、在线签约、租金缴纳、报修服务等全流程数字化管理。 一、招聘岗位详情 （一）公寓运营专员 岗位职责 负责线下公寓房源日常管理，包括租客签约、入住办理、退租交接等全流程服务； 处理租客投诉及突发应急事件，维护良好租住关系。 任职要求 有无经验均可，提供专业培训 薪资福利 基础薪资7000-30000元/月+绩效奖金； 过试用期提供员工公寓住宿、五险、带薪年假； （二）线上运营主管 岗位职责 统筹线上平台房源展示优化，制定获客策略提升转化率； 分析用户行为数据，优化线上服务流程与产品体验； 策划线上营销活动，联动抖音、小红书等新媒体渠道推广品牌； 管理客服团队，确保线上咨询响应及时率≥98%。 任职要求 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业； 3年以上互联网运营经验，熟悉O2O平台运营逻辑； 精通数据分析工具，具备用户增长策略制定能力； 有自如、贝壳等平台运营经验者优先。 薪资福利 薪资7000-50000元/月+加班补贴； 高温补贴、节日福利、年度评优奖金。 二、应聘方式 简历投递：发送至@qq.com 面试流程：初试→复试→终试； 咨询电话： 公司地址：北京市昌平区修正大厦1501室 我们期待与志同道合的伙伴共同成长，为城市青年筑造温暖的家！​

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

1、负责品牌在全国范围内的招商规划与布局推进。 2、邀请客户实地考察，接待来访人员，协助安排行程，全面介绍项目详情并解答相关疑问。 3、为已签约客户提供后续支持，协调内部相关部门，确保服务对接顺畅。 4、配合整理市场动态、客户需求及行业信息等资料。 5、协助招商经理落实部门各项招商任务的执行。 6、根据公司下达的招商目标，独立开展实施并确保完成。 7、参与公司年度各类拓展项目的展会筹备工作，推动现场成交达成。 8、维护现有加盟客户关系，促进老客户对新项目的持续合作。 高提成+高绩效+季度奖金+年终奖

职位描述： 1、根据公司战略规划，负责行业Saas系统大客户的开发与销售工作 2、推动业务方向转型升级，完成业绩指标及个人发展目标，落实公司行业运营策略，为商家提供数字化转型支持 3、维护良好的客户关系，促进商家与公司在多层面的深入合作 4、协同内部各职能部门，快速响应并处理商家的反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度；职业发展空间广阔 5、激发自身潜能，收集本地市场动态，汇总客户在产品、运营、技术等方面的需求，助力产品优化与服务升级 我们希望你： 1、学历背景：大专及以上学历，年龄在25至35岁之间 2、性格特质：具备出色表达能力，逻辑清晰；积极阳光，抗压能力强，自信乐观，勇于面对挑战且注重结果导向；主动性高，具有进取精神 3、职业规划：过往岗位具备相关性与延续性，拥有多段销售经历并实现阶段性成长或收益提升（重点：岗位关联、成长轨迹、回报体现） 4、销售经验：至少两年以上陌生拜访工作经验，或具备餐饮行业运营管理经验；适应高强度工作节奏；有客户开拓、跟进及成交全流程经验（具备ToB销售经验者优先） 你将得到： 1、薪资开放可谈、提成丰厚，收入上不封顶；背靠阿里集团资源支持，薪酬体系稳定可靠 2、交通补贴、高温补贴等各类福利补贴不定期发放； 3、入职即享免费体检，年度定期体检，关爱员工健康； 4、六险一金全面覆盖，额外商业保险保驾护航，福利保障无后顾之忧； 5、办公地点位于阿里中心，每月享有团建经费、下午茶、部门聚餐、城市主题活动、颁奖典礼等丰富活动，月月精彩不断； 6、节庆礼品、生日祝福、周年问候，每一个重要时刻都有温暖惊喜

岗位职责： 1、适应部门业务线需求； 2、负责收购专利； 3、负责开发客户、促进多元化业务； 4、配合其他临时安排工作。 任职要求： 1、工作细致、执行力、自主能力强； 2、专科及以上学历，有同行业经验优先； 3、性格开朗，服务意识强。

1、负责品牌在全国范围内的招商规划与布局推进。 2、邀请客户实地考察，接待来访人员，协助安排行程，全面介绍项目详情，清晰传达项目优势。 3、为已签约客户提供后续支持，协调内部相关部门，确保对接顺畅与服务到位； 4、协助整理汇总市场动态、客户需求及行业相关信息资料； 5、配合招商经理开展部门各项招商事务的执行与落实； 6、根据公司下达的招商目标，独立推进并完成具体工作任务； 7、参与公司年度各类拓展项目相关的展会布展工作，推动现场成交达成； 8、维护现有加盟客户关系，促进老客户对新项目的持续转化与推荐。 高提成+高绩效+季度奖金+年终奖

上门回收【五险一金】【稳定后月均8-13K】【系统派单】【高温补贴】 【岗位职责】 1、主要负责数码产品等旧换新订单上门回收促销，线上回收订单上门回收和增值业务的销售;外勤+验机(有培训) 2、系统派单，吃苦耐劳，有电动车、摩托车优先; 3、有较强的上门路线规划，优化能力 【岗位要求】 1.男女不限，20-30周岁; 2.大专以上学历(非全日制/全日制皆可)需已毕业,学信网可查; 3.形象端正，无朋显纹身； 4.有摩托车，电动车优先;系统派单，吃苦耐劳。 【工作时间】 上班安排，每天早上9:30之前到第一个客户家附近，18:30钉钉显位打卡; 按照系统订单，每天交付完成，8-12单之间，熟练后可以更多，收入也会更高，多劳多得; 体息日加班算为加班1.5倍，国家法定节假日3倍工资 工作地址:根据您住址结合岗位缺口就近安排 【薪资待遇】 第一月薪资:基本薪资+绩效+回收提成+上门路费+高温补贴=综合薪资(6000-8000) 第二月薪资:基本薪资+绩效+培训补贴+回收提成+上门路费=综合薪资(8000-10000) 第三月转正:基本薪资+绩效+培训补贴+回收提成+上门路费=综合薪资(9000-1.5W) 培训补贴共800元分两个月发放 有意向可直接投递简历，人事小姐姐会第一时间联系安排面试。

福利待遇： 双休+五险一金+旅游+团建+生日礼物+三节福利+体检+周年福利+带薪年假 【我们需要你】 1. 通过多种途径获取客户信息，筛选目标客户，开展面访式销售，建立并维护客户关系，达成既定业绩指标。 2. 洞察客户实际需求，提供针对性解决方案，并依据产品核心价值精准定位适配客户。 3. 持续运营客户关系，深入挖掘客户的潜在需求与长期价值，推动客户深度合作，增强客户忠诚度。 4. 与企业内部财务、采购、营销、人力资源及IT等部门保持高效沟通，拓展行业人脉，发掘合作契机。 5. 对客户项目的签约、落地、实施及后续服务进行全流程跟进与资源统筹，提升客户满意度，实现项目全周期价值最大化。 6. 熟悉所在区域市场客户分布情况，掌握行业动态及竞争格局，为公司市场策略和业务拓展提供有效建议。 【我们希望你】 1. 本科及以上学历，专业涵盖市场营销、财务会计、人力资源、企业管理、生产制造等相关领域，具备财务会计从业背景者优先； 2. 拥有3年以上面向企业的软件或解决方案销售经验，熟悉IT互联网行业（如SaaS/ERP/CRM/OA等）销售模式者优先； 3. 性格积极乐观，作风正派，学习能力突出，具备良好的沟通技巧、谈判能力以及较强的抗压能力； 4. 有直接销售ERP系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶、Microsoft Dynamics、Infor、NetSuite等主流或垂直领域产品）经验，或销售过其他复杂企业级软件（如大型CRM、SCM、HCM、EAM、PLM、企业级BI）者优先考虑； 工作时间 8:30-17:30，午休1个小时，周末及法定节假日休息；

高薪诚聘·企业服务顾问 核心业务覆盖：法律援助、企业助贷、知识产权服务，精准对接企业核心需求 工作时间：8:25-18:20 福利保障：五险一金齐全+法定节假日正常休，安全感拉满 薪酬结构：4200元底薪+高额提成+年终分红，月薪8000-20000元，多劳多得无上限 额外惊喜：不定期国内外团建旅游，边工作边看世界 岗位职责 1. 挖掘企业客户对法律援助、助贷、知识产权的需求，拓展新客户资源 2. 跟进客户咨询与洽谈，制定适配服务方案，推动合作签约 3. 维护客户关系，跟进业务全流程，保障服务质量与客户满意度 4. 收集行业及客户信息，反馈市场动态，助力业务优化 任职要求 1. 有销售、企业服务相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽 2. 沟通表达、谈判能力强，目标感明确，能承受一定工作压力 3. 熟悉企业服务领域或具备相关客户资源者加分 4. 责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识

1.利用公司提供的资源，通过电话与客户进行有效沟通； 2.深入了解客户需求，主动对接并推进谈判，实现签单目标； 3.按照公司部署，落实岗位相关任务，达成既定工作指标； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备电话销售相关工作经验； 3.拥有良好的语言表达能力及较强的抗压能力。

工作地点：红桥，武清，宝坻城区可以选 岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源 2、通过电话联系联通用户，协助客户办理业务升级服务 3、表达清晰，具备良好沟通能力，普通话流利 4、具备通信行业或电话销售相关经验者优先考虑 工作时间： 周一至周日灵活排休 薪资待遇： 3400+提成，综合收入6000-8000，上9下6，午休一小时，月休6天 入职即进入试用期并缴纳五险一金，享受法定节假日休息、带薪年假 提供带薪岗前培训+带薪年假+带薪病假+定期团队建设+节日福利+晋升通道（接受无经验人员，可培训上岗）