
装修工长工长月结兼职
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,在西部地区指定承建商,现因建设需要,特在昌都市招募装修木工工长1-2名
一,报名条件:1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑,没做过店铺的不要报名;2,学历初中以上,能看懂异型施工图;3,合作方式为包工包料分包模式,只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作;
二,合作流程:1,自认为符合以上条件者,先加微信,公司拒接电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也不错,进入年度框架协议签订环节,签约后成为公司认证装修工长,负责指定区域的装修任务。
中餐厨师长
9000-11000元/月
厨师长月结全职食堂经验接待餐
(一)基本要求
1. 具备6年以上500人规模的餐饮行业实操经验,3年以上同岗位管理经验
2. 精通菜系出品,擅长精致接待餐制作
3. 具备管理团队统筹能力,能合理分配后厨人员任务,能精准核算食材损耗、控制采购成本,确保后厨运营效率;具备问题解决能力,快速处理菜品质量投诉
4. 能熟练使用基础办公软件(如Excel记录食材台账、Word制定制度)
5. 吃苦耐劳、责任心强、抗压能力强、工作细致、严格遵守食品安全红线
(二)岗位职责
1. 全面负责厨房日常运营管理工作,统筹安排各岗位人员工作,制定厨房排班计划,保障厨房工作有序开展。
2. 菜品与菜单管理,主导菜品研发与更新,新菜推出,严格把控菜品质量,制定标准化烹饪流程,确保每道菜口味和温度适中。
3. 成本与库存管理,控制食材采购计划,与采购成本,节约成本避免浪费。
4. 监督厨房卫生、消防安全、设备安全工作,落实食品安全管理制度,防范食品安全事故及安全隐患。
5. 培训、指导厨房各岗位员工,提升员工专业技能与工作效率,定期开展技能考核与工作复盘。
6. 协调厨房与后勤、库管、服务等相关岗位的工作衔接,处理厨房日常突发问题,保障供餐顺畅。
7. 后厨团队管理,负责后厨人员的排班、考勤、考核、培训、培养核心技术骨干,协调团队内部关系。。
8. 主导接待餐、特色餐的出品工作。
快餐厨师长
7000-10000元/月
厨师长月结全职快餐成本控制
岗位职责:
1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4. 合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 责任心强,能承受高强度工作压力
5. 持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
厨师长月结全职有领导协调能力,会电脑操作,核算成本等
温江某学校食堂招聘招聘岗位:1.厨师长:1名6500-7500/月要求:身体健康,持有有效健康证,吃苦耐劳,服从管理。待遇:包工作餐,提供住宿,环境舒适,团队稳定。联系赵经理:()
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
急急急280/天-活简单接受新手小白-不压薪资
6000-8000元/月
操作工车间普工免费培训包吃高温补贴五险一金包住20人以上月结
薪资范围:7000-8000元/月+五险一金
薪资构成: 底薪: 3500元/ 加班费:
· 平时加班 1.5倍(19.2元/时)
· 周六日全天 2倍(25.6元/时)
· 节假日全天 3倍(39元/时)
· 补贴:
· 餐补 300元
· 夜班补贴 300元
· 岗位津贴 500元
· 车补 100元
· 其他奖金: 绩效奖金、全勤奖、工龄奖
福利保障: 五险一金、免费住宿(4人间/空调/WiFi)、厂内食堂、做六休一
招聘岗位: 车间辅助管理、总装、焊装、涂装、冲压、物流、组装、包装、驾驶员、普工、操作工等
工作地点: 厂吃厂住,均在园区内
汽车厂(凯翼汽车)正式工待遇7000-8500
7000-9000元/月
汽车厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
岗位职责:
1. 按照生产计划完成汽车零部件或整车装配线上的指定工序操作
2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
薪资待遇:
底薪2600-3100+加班费+岗位补贴+全勤+餐补+绩效
综合工资7000-8500
任职要求:
1. 年满18-40周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 中专学历,适应流水线节奏与站立作业
3. 无犯罪记录,责任心强,具备基本团队协作意识
4. 有汽车厂普工经验者优先,应届生亦可培养
工厂焊工综合月薪7.5k/当天安排岗位及宿舍/工资保底5k+计件/五险/包吃包住
7000-12000元/月
焊接氩弧焊工厂焊工电焊二保焊工龄奖年终奖包住包吃加班补贴五险20人以上月结汽车制造上夜班技术好混子勿扰吃苦耐劳焊工证
一、招聘岗位
持证焊工、二保焊工
二、岗位职责
- 负责公司各类金属工件的焊接加工,熟练操作电焊、气焊、氩弧焊等相关设备,严格按照生产图纸、工艺标准完成焊接作业。
- 严格遵守车间安全生产规章制度,规范佩戴劳保用品,做好防火、防烫、防触电等安全防护工作,杜绝安全事故。
三、任职要求
- 年龄18-50周岁,身体健康,无心脏病、高血压、职业病等不适宜焊接作业的疾病,能适应车间一线工作环境。
- 有焊工实操经验,熟练掌握电焊、二保焊、氩弧焊等焊接技术,独立完成焊接作业。
- 持有焊工特种作业操作证、职业资格证书者优先录用,技术娴熟、经验丰富者可放宽条件。
- 具备良好的团队协作能力,踏实稳定,能适应车间正常排班及加班(加班享有对应补贴)。
四、薪资待遇
- 薪资范围:月薪6000-12000元,多劳多得、上不封顶,技术过硬薪资可面议。
- 薪资构成:底薪+计件工资+绩效奖金+全勤奖+加班补贴+工龄奖+节日福利。
- 福利保障:缴纳社保(五险),享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。
- 生活保障:提供免费住宿(宿舍配套齐全,含空调、热水器、独立卫浴),提供员工食堂,餐补福利,就餐便捷实惠。
五、工作时间
常规工作时间:早8:00-晚18:00,午休1小时,长白班为主;根据生产需求合理排班,加班自愿,加班薪资足额核算,绝不拖欠。
正式工待遇入职买五险一金/月薪6-8k/包吃住/两班倒
6000-8000元/月
车间普工包吃五险一金包住20人以上月结
招聘岗位:
普工、叉车工、焊工、组装,打螺丝,质检,焊接,装配等
年龄:20岁至52岁;学历不限;接受部分纹身,无不良嗜好,身体健康,服从车间管理;能适应两班倒优先
主营产品主要分为锂电池精密结构件(充电宝),动力电池精密结构件(汽车),汽车结构件三大类,具体产品:电池外壳、外壳盖板。
福利待遇:
正式工待遇2600-3100底薪+餐补+夜补+超产奖+加班费+五险一金,综合薪资6800~9000/月
新修宿舍(4-6人间),堪比公寓,独立卫浴,干湿分离,水电费均摊,可申请夫妻房,厂吃厂住食宿300米内
西安雁塔区招家装工程管家家装工地管理熟悉家装流程有工人团队协调能力强
2-3.5万元/月
工长工程师月结全职
西安市雁塔区招家装工程管家
家装工地管理
熟悉家装流程
有工人团队
协调能力强
宜宾高县明天福溪,要钢筋工,9个小时300,愿意来的师傅电话联系现金
300元/天
钢筋工5-14天日结
明天福溪,要钢筋工,9个小时300,愿意来的师傅电话联系现金
餐厅领班
领班1.年龄在22至55岁之间;高中及以上学历,身高155cm以上、165cm以上;2.1年以上餐饮工作经验,;3.身体健康,能办理健康证,无传染病及其他影响食品安全的疾病;4.熟悉电脑操作,能够使用常用办公软件及餐饮POS收银系统、库存管理系统;5.熟悉餐饮礼仪、有较强沟通能力、责任心强、有解决突发事件的能力。有星级饭店工作经验者优先;6.能够接受门店的工作时间安排,包括轮班、加班等。1.协助店长完成门店各项管理工作,确保公司各项规章制度及经营计划在面馆得到贯彻执行;2.做好门店销售与运营支持,落实销售计划和促销活动,监督执行并反馈问题;3.进行周边餐饮市场调查,收集信息(价格、新品、客流)并向店长详细反馈;4.跟踪促销活动执行细节(海报、推荐话术、备货),收集员工反馈并提出建议;5.跟踪应季面品/小菜的销售和备货情况;重点跟踪核心食材(鲜面、肉类浇头、特色调料)库存,确保满足销售需求,及时预警缺货,保障高效周转;6.进行日常销售数据记录和初步分析,向店长反馈;7.协助开展服务员、收银员、后厨辅助的现场培训、工作指导和日常管理(如仪容仪表、服务规范、操作流程检查);8.协助检查员工考勤、签到、岗位状态;9.协助巡查开业前准备:鲜面/浇头备货、前厅(桌椅、调料台、餐具)、后厨(煮面台清洁、备料)准备情况;10.协助巡查面馆内外环境卫生(重点后厨、就餐区地面、垃圾桶),特别注意水电燃气安全;11.协助检查仓库(冷藏/常温)食材(重点鲜面、浇头)库存、存放规范及先进先出执行,对异常库存预警;12.协助检查各类登记本、单据管理、赠品登记发放规范;13.完成领导交办的其他工作。薪资福利:按公司薪酬体系执行招工人数:1人同号,简历可通过直接发送;受宜宾四海国际旅行社有限公司委托,宜宾市宜旅运业有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘2名外派项目制员工,派至宜宾四海国际旅行社有限公司
团餐厨师长
7000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程及菜单结构,确保口味统一、出品稳定
3. 管理厨师团队,组织培训考核,提升整体专业水平与服务意识
4. 严控食品安全与卫生标准,落实各项检查与整改要求
5. 协同前厅及采购部门,优化供应链管理与库存周转
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力
3. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理规范
4. 责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业工作节奏
5. 持有健康证,有厨师职业资格证书者优先
隧道施工员
1-1.2万元/月
工长工程师其他路桥隧
隧道工程劳务值班施工人员,要求懂钻爆技术、会指导工人钻孔、检查指导开挖班、立架班、二村班施工进度及质量满足要求,会操作铲车、风枪钻、台车等隧道工程相关的机械设备,根据不同围岩指导施工进尺要求,保障24小时不间断施工要求;组织协调安排各班组进洞施工时间等隧道施工具体事宜;对隧道内安全、质量、进度、材料控制负总责。
厨师长
7000-8000元/月
厨师长月结全职
一、基础硬性门槛
1. 年龄:30–50周岁,身体健康,无传染病史,持有效健康证,每年定期体检;无烟酒成瘾、无重度异味。
2. 证件资质
◦ 中级及以上中式烹调师证书;高端需求需高级烹调师、营养师证
◦ 食品安全操作培训合格证
◦ 无犯罪记录证明(入户私厨必查)
3. 从业经验
◦ 居家私厨:3年以上高端家庭/企业高管私厨经验
◦ 商务老板:5年以上酒店总厨、会所私厨、政企接待餐经验,擅长商务宴请、家宴私宴
4. 素养底线:极强保密意识,对雇主家庭饮食、会客、家事严格守密;无随意对外拍照、发朋友圈习惯。
二、厨艺核心技能要求
(1)菜系适配
1. 居家日常型老板
◦ 精通家常菜、川湘粤本帮家常菜,兼顾清淡养生餐;
◦ 会做儿童餐、老人软食、减脂餐、药膳调理餐;
◦ 精通煲汤、面点、早餐全套(包子、粥品、点心、酸奶、杂粮);
◦ 会处理河海鲜、牛羊肉全品类食材,去腥入味。
2. 商务宴请型老板
◦ 精通高端家宴、分餐位菜、冷菜拼盘、刺身、燕鲍翅参简易料理;
◦ 融合菜系:川菜、粤菜、淮扬菜、湘菜均可灵活切换;
◦ 可独立策划10–20人私人家宴,搭配菜单、摆盘装饰;
◦ 简易西餐、日式简餐、红酒配餐,满足外宾接待。
(2)附加厨艺能力
1. 食材鉴别:能挑选新鲜肉、海鲜、果蔬,辨别干货(虫草、海参、菌菇)品质;
2. 储存管理:掌握食材保鲜、干货泡发、酱料自制(无过多工业半成品调料);
3. 零浪费控制:精准控量,按需备菜,做好食材成本管控;
4. 餐具摆盘:日常精致简约,宴席高端美观,懂得色彩搭配。
三、后厨工作岗位职责要求
1. 全流程独立操作:采购清单规划、市场采买对接、食材清洗加工、烹饪、餐后清洁;
2. 厨房全屋卫生:灶台、油烟机、冰箱、储物柜每日深度清洁,定期消杀;餐具高温消毒;
3. 库存管理:米面油、干货、调料盘点,定期报备补货,把控食材成本,杜绝浪费;
4. 定制化膳食:根据老板作息、体检指标、忌口(痛风、三高、过敏)定制每日菜单;
5. 来客接待:临时加客快速加菜,待客上菜礼仪,餐后及时清理不留杂物;
6. 简单杂物:部分雇主要求顺带打理餐厅区域、绿植养护,区分只做饭/居家全能私厨。
四、职业素养与行为规范
1. 保密第一:绝不议论雇主生意、家人、访客,手机禁止拍摄屋内环境、菜品、人物;
2. 守时自律:固定上下班时间,加班家宴随叫随到,不无故请假、不私自带外人进入雇主住所;
3. 沟通分寸:只聊饮食相关话题,不打探家事、薪资、隐私;听从雇主饮食安排,有合理膳食建议委婉沟通;
4. 品行端正:不私自挪用食材、不私拿烟酒食材、不虚报采购价格,账目清晰透明;
5. 形象得体:工作穿统一工服、戴工帽口罩,指甲短净,无夸张纹身、刺鼻香水;
6. 学习能力:能快速记住老板口味偏好(不吃葱姜、喜辣、低糖等),定期更新菜单,学习养生食疗。
五、加分优势(高薪录用加分项)
1. 持有公共营养师、药膳师证书,会三高调理、产后餐、减脂塑形餐;
2. 擅长自制酱料、发酵食品、传统手工糕点;
3. 会简单红酒、茶品搭配,懂宴席礼仪;
4. 会驾驶,可独立开车采购食材;
5. 懂基础厨房设备维护(蒸箱、烤箱、破壁机保养);
7. 川渝本地厨师,适配四川老板日常重口味需求。
六、薪资与作息通用说明(参考市场)
1. 负责领导一日2–3餐,偶尔商务宴请,双休/月休4天;
2.购五险一金、休正常法定节假日;
3.薪资面议
七、面试考核内容
1. 现场实操:随机指定家常菜/硬菜现场烹饪;
2. 菜单规划:根据雇主家庭成员(老人+小孩+商务接待)定制一周食谱;
3. 问答测试:食材成本核算、食材保鲜、忌口膳食调整、隐私保密问答;
4. 背景核实:前雇主从业证明、电话背调。
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连锁餐厅厨师长
1.1-1.6万元/月
厨师长月结全职
岗位职责
1:全面负责后厨日常运营管理,统筹菜品出品、后厨人员排班、卫生安全、成本管控,把控出餐速度与品质稳定。
2:负责菜单研发、菜品更新、口味标准化,优化菜式结构,提升顾客满意度,控制食材损耗、毛利率。
3:监督后厨环境卫生、餐具消毒、食材验收存储,严格执行食品安全规范,杜绝食品安全问题。
4:管理后厨团队,培训新员工,规范操作流程,合理分工,提升团队效率,处理后厨突发问题。
5:对接采购,核对食材用量,把控采购质量,控制后厨成本,完成上级下达的经营指标。
做好设备维护、消防安全,落实各项后厨管理制度。
任职要求
年龄28–40岁,5年以上后厨工作经验,3年及以上厨师长/后厨主管管理经验
厨艺精湛,口味稳定,擅长菜品创新,懂成本核算、毛利率管控。
熟悉食品安全法,懂后厨管理流程,责任心强,抗压能力好,能带队管理。
无不良嗜好,身体健康,持有效健康证,服从管理,沟通能力良好。
有同类型餐饮/酒店/食堂后厨管理经验优先。
厨师
7000-8000元/月
厨师长月结全职
食堂厨师长招聘启事
因食堂运营发展需要,现面向社会公开招聘食堂厨师长一名,要求懂食堂大锅菜操作、懂成本管控、懂食品安全管理,有食堂后厨管理经验者优先,欢迎踏实稳重、责任心强的专业人员应聘!
一、岗位职责
1、全面负责食堂后厨整体管理工作,统筹一日三餐菜品制作、出品质量、口味稳定、出餐效率,保障师生 / 员工正常就餐。
2、负责后厨班组人员管理、排班、日常培训、工作分配,规范后厨操作流程,提升团队整体工作效率。
3、严格把控食材验收、入库、储存、加工全过程,合理控制食材损耗、水电、耗材成本,做好食堂成本精细化管理。
4、根据季节变化、就餐人数合理制定每周菜谱,做到营养均衡、荤素搭配、菜品多样、大众适口,杜绝菜品单一。
5、严格遵守食品安全法,落实食品留样、消杀卫生、餐具消毒、环境卫生、厨房防火防涝等安全工作,杜绝食品安全隐患。
6、负责后厨设备日常保养、维护、报修,保持后厨干净整洁、操作规范、分区到位。
7、配合甲方、后勤管理部门各项检查、台账整理、卫生整改及各项制度落实工作。
二、任职要求
1、年龄 45-55岁,身体健康,持有有效健康证,无传染病及不良从业记录。
2、2 年以上食堂厨师长或食堂后厨主管经验,熟悉学校、企业、单位食堂整套操作流程,精通大锅菜制作。
3、口味大众、菜品稳定,擅长荤素家常菜、大众套餐制作,能独立排菜谱、控成本、管团队。
4、熟悉食堂食品安全管理制度、留样制度、卫生消杀流程,懂食堂台账基础优先。
5、工作踏实、吃苦耐劳、服从管理、责任心强,无酗酒、懒散等不良习惯。
6、有学校食堂、工厂食堂、机关食堂管理经验者优先录用。
三、薪资待遇
1、薪资:7000–8000 元 / 月(根据经验、能力面议,技术过硬待遇从优)
2、按月准时发薪,工作稳定、客源固定、工作量规律,无熬夜加班
3、包吃包住,福利完善,节假日福利、团队氛围和谐
4、长期稳定岗位,可长期任职,表现优秀可续签长期合同
四、应聘方式
联系人:邹先生
联系电话:、
工作地址:中国(四川)自由贸易试验区成都市双流区黄甲街道牧鱼二路588号1栋1层1号。
本岗位为稳定食堂岗位,诚心招聘、长期用工,欢迎手艺扎实、想稳定上班的师傅咨询应聘!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临高县钢筋班长最新招工在线招聘信息,主要招聘高县钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。