
生产组长(丝网)
9千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年大专
一、达成每日及月度的产量、质量指标与成本管控目标
1. 组织本班组人员依照标准作业流程执行当日生产计划,确保产量与品质达标;核实浆料与网版型号使用正确性,监控产线网版使用周期;
2. 联动工艺与设备部门保障产线稳定运转,维持设备高效运行,确保产出连续性;定期清理皮带、缓存区、翻转装置及烘干炉传送带等关键部位;
3. 严格管理浆料、网版等关键物料的领用与使用。
二、落实员工日常培训与技能提升,优化人员配置,维护工艺规范及设备保养
1. 按计划开展岗位培训,针对制程异常及时组织专项指导,避免问题重复发生,持续提升员工作业能力与责任意识;
2. 执行开班准备及生产过程中的工艺点检,落实设备日常保养措施,保障机台正常运作;
3. 合理调配人力,统筹任务分配,监督生产纪律,重点培养核心骨干力量。
三、负责考勤管理与安全教育培训
1. 管理产线人员出勤、请假及调休安排,确保人力满足生产需求;
2. 推行现场6S管理,识别并记录安全隐患区域,强化员工安全认知,保障生产环境安全有序。
生产组长5名
5-7千/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职团队管理
岗位要求:
男女不限,22-40岁,大专及以上学历(含大专),接受车间环境和作息时间,有班组管理经验可放宽学历要求。
岗位优势:
1.优先试岗,快速培养,明确晋升;
2.新手可学,专人培训,技能一步到位。
工资待遇:
试用期4500-5000元/月,熟练后转正收入6000-7000元/月。
综合福利:
免费吃饭,提供住宿,五险一金,月休4-5天,工龄工资100-400元/月,生日福利,节假日福利,公费旅游等。
宿舍情况:
宿舍4人/间,有卫生间,有空调,免费WIFI。
储备干部(生产方向)
4-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工生产成本管理
1、贯彻安全生产规范,防范各类安全事故发生。
2、严守工艺规程,把控生产流程,保障产品品质达标。
3、科学安排工作任务,及时处理现场异常,确保日产量计划达成。
4、控制物料使用,节约人工成本,减少设备磨损。
5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有条理。
6、组织员工培训与指导,落实日常监督,完成考勤管理及绩效反馈。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。
产生班长
4-7千/月
生产管理包吃包住3-5人月结全职
工作职责
负责车间生产线的日常运营管理,根据生产计划合理调配人员、物料及设备,确保订单按时交付。
严格执行生产工艺标准与质量管控流程,主导首件检验、过程巡检及成品抽检,降低不良品率。
组织班前/班后会,传达生产任务与安全要求,监督员工规范操作,杜绝安全事故。
跟踪产线设备运行状态,协调设备维护与故障处理,保障生产连续性。
记录生产数据(产量、良率、工时等),分析生产瓶颈并提出优化方案,提升生产效率。
任职要求
高中及以上学历,机械、机电或汽车相关专业优先。
拥有2年以上汽车零部件或机械制造行业车间生产管理经验,熟悉产线作业流程。
掌握基础的质量管控方法(如5S、QC七大手法),具备问题分析与解决能力。
具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励员工完成生产目标。
熟悉安全生产规范,
BPO项目组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 落实与执行业务PM的生产决策,交付所属团队业务指标。
2. 能够持续围绕生产运营挖掘盲点和风险,持续完善业务流程与标准。
3. 持续监控整体日常运营数据,及时发现问题并推动解决。
4. 负责和上游业务及员工之间的沟通,做好信息传递、人员风险识别判断、反馈和解决。
5. 搭建团队人才梯队,做好团队绩效管理,保持团队凝聚力和积极性。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历,优异者可适当放宽学历。
2. 能管理30-50人以上团队,熟悉生产工具、审核标准及业务流程。
3. 两年以上审核/呼叫/BPO等规模化管理团队相关工作经验,互联网领域优先。
4. 目标感强,应对快捷敏锐,能够分析和解决团队问题,提升组织绩效。
5. 执行力强,具有一定领导力,有很好的团队合作意识,具备较强抗压能力和责任心。
储备干部(全日制大专学历)
4-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专
1、贯彻执行安全生产规范,预防和消除安全隐患,确保生产安全零事故。
2、严格遵循工艺规程,把控各环节生产流程,保障产品品质达标。
3、科学安排人员作业,及时处理现场异常,保证日产量任务按时完成。
4、优化物料使用效率,节约人工成本,减少设备磨损与资源消耗。
5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序的现场环境。
6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。
仅限模具制造与设计、电子类、机械类、自动化、机电一体化专业
薪资待遇:试用期6个月,试用期综合工资大专4000元/月,试用期满综合工资约5000-7000元/月。(需适应加班)
福利:五险一金,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理生产物料管理安全管理
岗位概述:
团队建设与班组管理,确保生产计划高质量达成。
岗位职责:
1、依据生产计划科学安排任务分配,保障工作按时按质完成;
2、提升产品合格率,控制物料损耗,落实PM/AM管理要求,强化自主维护能力,优化作业效率;
3、负责现场管理,维持车间秩序,执行各项规章制度,推动5S管理落地;
4、及时应对并处理突发异常状况。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先;
2、具有3年以上制造业从业经历,熟悉制造生产流程,具备一定团队管理经验;
3、安全与质量意识强,具备改善创新思维及实践经验者优先;
4、能适应加班安排;性格开朗,具备良好协作精神和执行力;
5、普通话流利,沟通协调能力强,工作态度严谨认真。
储备干部(生产方向)20人
4-7千/月
生产组长/拉长月结经验不限大专团队管理家电
1、贯彻执行安全生产制度,防范并杜绝各类安全事故发生。
2、严格按照工艺规范操作,监控生产流程,保障产品品质达标。
3、科学安排人员任务,及时处理现场异常,确保达成日产量计划。
4、控制物料使用,优化工时效率,降低设备磨损与资源消耗。
5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序。
6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。
薪资待遇:试用期6个月,试用期综合工资大专4000元/月、本科5000元/月,试用期满综合工资约5000-7000元/月。 (适应加班)
福利:五险一金,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
电力工程强电工3-5人月结
招聘电力外架工,岗位为外线技工,共需4名。任职要求:持有高压电工证和登高证,双证齐全,具备3年以上相关经验,年龄在30至50岁之间。薪酬待遇面议。工作地点位于长宁巡场沙河。
空调安装
招聘空调安装工,要求身体健康,无恐高症,能进行高空作业。需有空调安装实操经验,服从安排,具备基础服务意识。工作内容包括家用空调的上门安装、调试,以及配合完成售后相关工作。薪资待遇面议,多劳多得。年龄要求20至45周岁。工作地点位于石海家园广场京东家电。
质检员品检工社保包住包吃20人以上月结全职接受无质检经验只上白班两班倒上六休一
【岗位职责】
1. 负责车间产品组装、包装、分拣、流水线操作等基础工序
2. 按照生产标准完成每日产量,做好产品自检,杜绝残次品
3. 维护工位卫生,整理生产物料,遵守车间安全生产规范
4. 配合班组长完成日常生产安排,服从车间调度
【职位要求】
- 不限学历、不限经验,零基础可上岗
- ,周末单休,,工作节奏稳定
1. 年龄18-50周岁,身体健康,,性别不限(当天安排住宿)
2. 无需工作经验,新手有人带,简单易学,上手快
3. 认识基础文字,做事踏实肯干
4. 无纹身、无案底,吃苦耐劳,稳定性优先
5. 招聘检验员:IPQC OQC FQC 质检员
【薪资福利】
- 五险一金、包住、包吃、年底双薪
- 加班补助、饭补、话补、房补、交通补助
- 综合月薪6000-7000元,按月准时发放,不拖欠工资
1. 基础底薪+加班费+全勤奖+夜班补贴+岗位津贴+餐补
小时工18-26/小时。
2. 多劳多得,产能达标每月稳定6500-7000,熟练工可达7000
3. 每月15号统一发放上月薪资,支持银行卡转账
新能源厂普工7000+月包吃住坐岗恒温车间
6-8千/月
新能源厂车间免费培训包吃交通补助餐补包住20人以上月结两班倒长白班
【可以预支工资在职每周200-1000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,包工作餐。】
【薪资待遇】
小时工:17-28/小时,综合收入7500-8500元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:正式工待遇2600-3100元+岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
招聘岗位:
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:不限年龄,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
工长工程师月结
招聘一名PVD工程师,要求大专(含)以上学历,具备3年装饰行业真空镀膜相关经验,持有C1驾驶证。有SAP、PLM使用经验者优先。薪资为8000-10000元/月。
招聘木地板安装工队长(交付负责人)・长期专职
5千-1万/月
木地板安装月结全职
**工作内容:**
1. 负责地板安装现场交付,管理安装班组,安排派工和工期;
2. 组织量房、勘查现场,核对铺装方案和材料;
3. 把控安装质量和工艺,负责验收,按时交付;
4. 对接客户和门店,处理现场问题及安装售后;
5. 负责施工安全、现场管理及团队技术交底。
**岗位要求:**
1. 5 年以上木地板安装经验,熟悉各类地板铺装工艺;
2. 有带班、工队长或交付管理经验,能独立带队;
3. 会量房算料、看图纸,能独立处理地面和安装问题;
4. 做事细致负责,沟通能力强,能管好团队、服务好客户;
5. 长期专职,稳定在天津,短期兼职勿扰。----有安装工人团队优先
**待遇:** 底薪 + 交付提成 / 绩效,订单稳定,发薪准时,长期活儿。
工长工程师月结
招聘工程师助理,负责协助工程师完成图纸的绘制与修改,确保图纸符合设计要求。根据项目需求整理和归档技术资料,保持文件清晰可查。参与现场勘查,配合技术人员记录数据并反馈问题。依据施工或生产需要,对图纸进行标注和版本更新。完成上级交办的其他相关辅助工作。
任职要求:大专及以上学历,机械、建筑、土木或相关专业优先。熟悉常用制图软件,如AutoCAD、SolidWorks等,能独立完成基本图纸绘制。有1至3年相关工作经验,熟悉工程图纸流程。工作认真细致,具备一定的理解能力和执行力。能适应短期出差或现场作业,服从安排。
薪资待遇为4000-6000元。
工长工程师
工程师岗位提供具有市场竞争力的薪酬,员工实干付出将获得相应回报。福利保障全面,包括五险二金及带薪假期,为员工及家庭提供生活保障。员工关怀方面,涵盖衣食住行多重支持,并设有节日福利与年度体检。成长机遇广阔,提供系统化培训与多元化晋升路径。职场环境扁平化,团队年轻有活力,人际关系简单。
宜宾高县明天福溪,要钢筋工,9个小时300,愿意来的师傅电话联系现金
300元/天
钢筋工5-14天日结
明天福溪,要钢筋工,9个小时300,愿意来的师傅电话联系现金
厂长/主管
8千-1.3万/月
厂长主管组长3-5年学历不限加工木材经验优先,有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
招四川宜宾有经验的有机肥生产全流程厂长/车间主任
8千-1.5万/月
车间主任包吃交通补助包住有提成1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验农用化工经验
重点:要有有机肥丰富生产经验!!!非诚勿扰
招聘有机肥厂长/车间主任。工作地点四川宜宾。岗位职责:负责有机肥生产全流程管理,包括生产组织、质量把控、安全环保等。任职要求:有有机肥生产全流程经验,熟悉生产标准和技术要求,具备团队管理能力。薪资待遇优厚,具体面议。有意者请联系
其他生产营运人员
5-6千/月
生产运营免费培训包住3-5人月结经验不限中专/中技全职有餐补月结工资2人间宿舍住宿免费有空调缴纳社保
招聘岗位:电厂脱硫除灰运行人员工作地点:四川省宜宾市(四川中电福溪电厂)
岗位职责:
负责脱硫、除灰系统的日常运行操作,包括设备启停、参数调整、流程监控等,确保系统稳定运行。
按照操作规程进行巡检,及时发现并处理设备异常情况,记录运行数据和设备状态。
参与脱硫、除灰设备的维护保养工作,配合检修人员进行设备检修和故障排除。
执行环保相关操作,确保脱硫效率达标,减少污染物排放,符合国家环保标准。
遵守安全规章制度,落实安全措施,保障运行过程中的人员和设备安全。
完成上级领导交办的其他与脱硫除灰运行相关的工作任务。
任职要求:
学历:高中或中专及以上学历,热能动力、电气自动化、化学等相关专业优先。
经验:具有2年及以上电厂脱硫、除灰运行工作经验,熟悉脱硫、除灰系统工艺流程和设备操作,能吃苦耐劳的可接受零基础,年龄35以下。
技能:掌握基本的电气、机械知识,能够熟练操作脱硫、除灰设备及监控系统;具备一定的故障判断和处理能力。
素质:身体健康,能适应倒班工作(五班三倒);责任心强,具备良好的团队协作精神和沟通能力;吃苦耐劳,服从工作安排。
薪酬待遇:根据岗位和经验确定,副值岗位5000-6000元/月,巡检岗位3500-4500元/月(试用期后)。
福利:缴纳五险,提供劳保用品、工作服、住宿及餐饮补贴,享受节日福利等。
报名方式: 提交身份证、学历证书复印件及个人简历至指定邮@qq.com,微信。
联系人符先生:
生产组长/拉长(SMT/组装)
5-7千/月
生产组长包住1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。
2、丝印员:根据拉长的安排,做好PCB印刷及印刷后的检查工作。
3、按拉长的转线计划,提前做好产前准备工作;如锡膏,钢网等
4、在本职工作做好的前提下,协助操作员上料、拆料、对料等工作。
任职要求:
1.中专专及以上学历
2. 熟悉电子相关电子产品的生产流程,具有3年以上生产拉长工作经验。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够有效地与生产团队和相关部门进行沟通。
4.具备较强的责任心,对生产过程负有全面的负责。
5. 具备良好的职业道德,能遵守公司的各项规章制度。
岗位福利:五险一金、带薪年假、年终奖金、内部培训、餐补宿舍
生产工段主管
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责:
1、落实车间制定的生产任务,统筹工段内各班组的排班与人员调配,确保生产有序推进,并按计划达成产量与交付节点要求
2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理,开展日常安全巡查,及时制止违规行为,排查并识别潜在安全风险
3、保障车间质量管理体系在本工段的有效执行,依据质量标准监督现场操作规范,结合实际作业情况提出优化建议
4、贯彻车间成本管控要求,在工段日常管理中持续检查作业流程,杜绝材料、工时等资源浪费现象
5、组织实施本工段员工的操作技能提升培训,重点培养核心骨干,推动团队能力成长,建立人才梯队储备机制
6、快速响应并处理现场突发问题,协调相关资源介入,对各类异常事件进行归集分析并推进根本原因改善
车间生产班长
5-8千/月
生产管理1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责车间生产线的日常运营管理,根据生产计划合理调配人员、物料及设备,确保订单按时交付。
2. 严格执行生产工艺标准与质量管控流程,主导首件检验、过程巡检及成品抽检,降低不良品率。
3. 组织班前/班后会,传达生产任务与安全要求,监督员工规范操作,杜绝安全事故。
4. 跟踪产线设备运行状态,协调设备维护与故障处理,保障生产连续性。
5. 记录生产数据(产量、良率、工时等),分析生产瓶颈并提出优化方案,提升生产效率。
【岗位要求】
制造工段长-I3852K
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专8D报告制造业安全管理质量监控成本控制
岗位职责:
1、落实车间制定的生产计划,统筹工段内各班组排班与人员调配,组织生产作业,确保本工段按时间节点和产量要求完成车间下达的任务目标
2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理,开展日常安全巡查,及时制止不安全行为,排查并识别潜在安全风险
3、保障车间质量管理体系有效运行,依据质量标准监督现场执行情况,结合实际生产状况提出可行性优化建议
4、按照车间成本管控要求,将成本管理融入工段日常工作中,定期检查是否存在物料或资源浪费现象并推动改进
5、组织实施本工段员工技能提升培训,重点培养核心骨干,促进团队持续发展,做好人才梯队建设与后备力量储备
6、快速响应并处理生产过程中的突发问题,协调相关资源,汇总各类异常情况并推进根本原因分析与闭环整改
岗位要求:
1.掌握生产现场各项业务内容及运作流程
2.掌握基本的质量管控手段和团队管理方法
3.熟悉生产工艺流程与设备工作原理
4.了解IATF16949质量管理体系,熟练运用8D报告等质量分析工具
5.具备良好的沟通协调能力和现场问题应对能力
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
物流班组主管
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理
岗位职责:
1、负责生产过程中人员的协调安排及现场作业指导
2、负责对生产各环节的质量、安全状况进行日常巡查与监督
3、组织开展班组的日常管理工作
4、负责班组成员业务能力的培训与提升
5、实施实际操作带教,指导员工技能成长
6、完成上级安排的其他相关工作
任职要求:
1、中专及以上学历,身体健康,无职业禁忌症
2、掌握汽车装配生产管理的基本知识
3、了解配送车间作业流程、库位规划及盘点作业
4、具备基础的班组管理能力与实践经验
5、能熟练操作WMS/ERP系统,有大型汽车整车厂配送管理经历者优先,持叉车证者优先
物流段长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专整车运输团队培训与激励物流周转管理
工作职责
1. 负责物流工段生产计划的组织实施,协调人员、设备、物料全流程运转,保障日/周/月度生产任务准时完成。
2. 推进工段质量管理体系执行,落实过程巡查与异常预警机制,确保产品不良率符合公司标准,并高效处理各类质量问题。
3. 构建团队能力提升机制,面向新老员工实施差异化培训与现场实操辅导,持续提升工段整体作业效率。
4. 建立健全工段安全管理制度,定期组织安全教育与风险排查,全面防范安全事件发生。
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1. 具备3年以上汽车制造领域物流管理经验,可独立管理50人以上团队的日常生产运作。
2. 熟悉物流流转运作逻辑,能够迅速识别并解决设备故障、物料供应不足等影响生产的瓶颈问题。
3. 具有强烈的目标导向意识和团队激励能力,善于运用数据化工具(如生产报表、质量数据分析)推动团队达成绩效指标。
备注:此岗位为凯翼汽车下属子公司宜宾翼新物流岗位需求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临高县钢筋班长招聘兼职在线招聘信息,主要招聘高县钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。