冲压班长1名 1、依据车间生产计划，科学调配冲压工段的人力与设备运行安排，保障生产任务按期完成。 2、负责冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作，确保换模作业安全高效；针对模具使用中出现的异常情况（如磨损、压痕等）进行分析，提出维修或改进方案，提升模具耐用性。 焊接班长1名 1、根据生产排程，统筹安排CO2焊接及机械手焊接工序的人员与设备作业，确保焊接工作高效推进； 2、负责CO2焊接设备的参数设置、工艺优化及常见故障处理； 主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养，保障设备正常运转，提高焊接精准度与作业效率。 任职要求： 年龄18-45岁，需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验，熟悉生产工艺流程。责任心强，性格积极，工作认真细致，具备良好的沟通与组织协调能力。 岗位福利： 月薪5500-7500，入职即办理五险，提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励及节日福利等多项待遇！

任职要求： 1、积极乐观，品行端正，无不良习惯； 2、全日制本科学历，专业不限，理工类专业优先考虑； 3、具备较强的进取心，富有团队协作意识，沟通协调能力良好；

1、达成上级设定的管理目标，配合主管进行异常事件的分析、复盘及优化改进 2、实时跟进生产进度与物料动态，确保交付周期与产品质量达标 3、合理调度产线人力，落实人员培训，确保作业标准统一，保障生产流程顺畅与产品品质稳定 4、监控产线出勤情况并及时汇报，推动降低员工流失率，强化关键岗位技能储备与培养 5、监督产线人员执行生产设备及治具的日常保养维护，依规完成设备自主点检工作 6、负责工单结案处理及工单物料损耗的跟踪管控 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等现场管理经验 4、有产线带领经验，熟悉工厂领料备料、生产、测试、包装等全流程作业，抗压能力强，具备一定管理能力与品质管控意识 上市公司全资子公司，资金链充裕，新设产线提供广阔晋升空间

具备班组管理相关经验 具备自动化冲压行业从业背景 熟悉自动化冲压及焊接设备操作与维护 原标题：《冲压班长》

生产副班长岗位职责： 岗位职责： 1、负责当班期间的发货作业； 负责库区的整理及其他日常管理事务； 协助本班次检验员/备货员完成产品检验与备货任务； 配合班长开展班组各项管理工作。 2、在班长授权或休假期间，代行班长管理职能； 协助进行人员调度、生产计划落实及现场5S执行监督； 处理一般性设备故障与工艺异常问题。 3、参与班组内质量异常及生产问题的分析与改进工作。 4、完成班长安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历。 2、具备基础办公软件操作能力，持有叉车证者优先录用。 3、工作态度积极，责任心强，有意向向管理方向发展。 4、学习能力强，具有良好的团队协作意识。 岗位福利：综合薪资约5000-7000元，缴纳五险。 薪资结构：基本工资+加班补贴+绩效奖金。

岗位职责： 1.负责本班组的生产组织协调及安全生产管理； 2.负责本班组质量管理与培训工作的组织实施； 3.负责本班组成本控制与相关管理工作； 4.负责本班组现场5S/3定执行及TPM推进与落地实施； 任职要求： 1.教育与专业： 中专及以上学历，汽车、机械等相关专业优先； 2.工作经验要求： 具备3年以上本行业相关工作经验； 3.身体状况要求： 身体健康，无传染性疾病； 4.特殊资格/素质要求： 汽车类相关专业背景者优先，****以下，熟悉生产过程中常见故障的识别、处理方法及预防措施，熟练操作计算机，掌握各类办公软件使用，具备良好的文字表达和材料撰写能力

班组长1个，4个行车工，前台12人，后台12人，拉丝1人，编笼工3人，打料工1，人焊断头板3人，铲车工1人，出池1人，

公司专注于食品加工领域，主要产品包括果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等。因业务快速扩张，新厂区新增多条生产线，现需补充生产管理岗位（班组长）。本岗位面向高中及以上学历人员开放，入职即享见习班组长待遇。

职位描述 1.协助主管统筹生产计划安排，组织部门会议，参与制定相关管理制度； 2.配合主管完成员工的现场管理、技能培训、品质把控及安全生产监督； 3.参与合同评审工作，动态调整并有效控制生产进度； 4.协助主管落实各项生产数据统计及文件资料的整理归档。 任职资格： 1.食品类专业毕业或具备食品烘焙相关工作经验者优先考虑； 2.对生产管理工作有浓厚兴趣，并具备清晰的职业发展规划； 3.愿意接受并积极参与公司的人才培养安排； 4.具备良好的抗压能力，工作态度积极，责任心强； 5.实行倒班制度，需跟随生产线作业。

岗位应知（专业知识要求）： 1.掌握公司车间的管理制度与发展规划，理解精益生产模式的核心理念； 2.明确本岗位的主要职责及相关作业流程，熟悉车间内各项技术标准与管理指标； 3.具备基础的安全生产管理知识，能够识别常见安全风险； 4.了解汽车基本构造、运行原理以及生产设备的组成与工作机制； 5.掌握常用的质量控制手段和基础人员管理方法； 6.熟悉人际沟通技巧，具备基本的授课方法与培训能力。 岗位应会（工作技能要求）： 1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员信息等工作的整理、统计与分析； 2.对班组实施有效管理，确保生产任务按时、保质、均衡达成； 3.能及时获取生产动态，准确分析问题成因，并组织推进整改落实； 4.针对现场存在的各类浪费情况，提出合理化改进措施并推动优化； 5.具备良好的跨部门协作与组织协调能力，保障工作高效衔接。

诚招 ❶熟练落丝工2名。 ❷熟练挡车工2名。3米6机器，做窗纱，以加捻丝为主，新机器。看16台，有帮机，不用拿纬丝， 管吃管住，工资12000，月发！宿舍有独立卫生间，空调，热水器！ 工作地址：黄山市 黄山区 太平经济开发区 电话王总

黄山南路小饭店诚招案板1名，有阿姨协助工作，春节正常放假，工资6500一7000，为人、做事要踏实，电话：

黄山市徽州区招光伏安装

新开新能源厂区，招几个做到年底的小时工，临时工一天320，一个月八九千，包吃住，做六休一坐岗，长白班，人走账清

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-9500！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-9500！！！随走随..结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-9500！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《黄山新厂年前急招+3百/天+仓库物料入库+吃住免费+人走结算》

项目土建施工员（栋号长） 1、统招建筑、土木工程大专以上学历；2、具备二级建造师（建筑工程或机电工程），能随时转注册，具备施工员证书；3、五年以上房建工程现场施工管理经验；4、熟练使用全站仪、经纬仪等测量仪器；5、精通电脑操作，熟悉CAD、word、ppt、excel等常规办公软件；6、具备较强的质量意识、成本意识、安全意识、有“飞检”经验；7、会编制施工方案、施工技术交底、汇报资料等；8、工作主动性和计划性强，以结果为导向，吃苦耐劳，能常驻工地；9、具备较强抗压能力，沟通能力强，年龄不超过40周岁 薪资福利:、待遇面议

在深圳南山及招商做过项目的优先

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

做过污水处理厂项目，对各工序衔接以及协调，懂图纸算量！

招栋号长

"有意联系王私下商讨黄山市黄山区两厂房的班组工作机会。"

黄山市屯溪区招钢筋工

十几天的活人走账清二次结构包括制作和绑扎330九个小时

与设计部门对接图纸 将生产图纸下发至车间 协调车辆安排发货事宜

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维与管理，保障设备稳定高效运转； 2、编制并落实设备保养维护方案，降低故障发生率； 3、组织推进设备优化改造及技术革新，提升产线效率与产品品质； 4、实时跟踪设备运行情况，结合生产数据分析，提出可行性改善措施； 5、开展团队技能培训，增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。 任职要求： 1、了解生产设备管理规范，具备相关领域实际工作经验； 2、具备出色的故障排查能力，能及时应对突发设备问题； 3、具备良好的协调沟通素质，能够有效推动团队协作； 4、掌握基础电气与机械原理，熟悉自动化设备运作机制； 5、工作认真负责，执行力强，适应一定强度的工作节奏。

【工作内容】 -全面主导车间日常生产运营，确保生产任务按计划高质量交付。 -持续优化生产工艺流程，提升产线效率与产品品质水平。 -负责生产团队管理，涵盖人员培训、绩效评估及激励制度的实施。 -建立并落实安全作业规范，维护员工职业健康与生产安全。 -统筹协调跨部门资源，及时应对并解决生产过程中的各类问题。 -强化成本管控措施，降低损耗，提升整体运营效益。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程、食品制药工程等相关专业优先考虑。 -具备5年以上制造行业生产管理经验，有车间主任或生产经理经历者优先。 -熟知ISO9001质量管理体系及安全生产相关法律法规。 -具有出色的沟通协调能力与团队管理能力。 -能够适应高强度工作压力，胜任快节奏的工作模式。 -具备较强的分析与问题解决能力，擅长通过数据分析支持管理决策。

年龄在18-30周岁，全职，项目部有住宿。主要负责天然气管道工程的施工现场，资料等工作。能吃苦，需要开车跑现场，有C1驾驶证。有意者面谈

黄山市屯溪区招钢筋绑扎，在室内

找一个做小料会五头机的人员必须拿吃苦

黄山市屯溪区招砼工/打灰/浇筑 专心找工作的与我联系.非诚勿扰 年龄不能超过六十岁，需要会打混凝土 会扎钢筋的人