
合肥永峰招注塑操作工
9000-10000元/月
生产管理1-3年学历不限包吃住月结1-3年经验
岗位职责:
1、根据生产工艺要求,完成注塑工艺参数的调试与优化,解决产品在成型过程中的各类缺陷及零部件质量问题;
2、执行注塑设备的日常检查与维护,保障设备稳定运行,熟练操作注塑机及相关辅助设备,具备常见故障的识别与处理能力,确保生产连续性;
3、具备对注塑不良品的判定能力,并能从工艺角度进行初步分析与改善,指导部门人员规范作业,持续改进流程,防止不合格品流出;
4、协同品质管理部门快速响应并处理生产异常,有效保障产品品质达标。
任职要求:
1、初中或中专及以上学历,具备2年以上注塑成型相关工作经验;
2、工作积极主动,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的成本控制与质量意识,富有团队协作精神和创新思维;
3、熟悉注塑全过程操作流程,可独立完成产品工艺设定与生产调试,能够应对生产过程中各类突发状况,了解模具基本结构;
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品涵盖果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等系列。
随着业务快速扩张,新厂区新增多条生产线,现需补充更多生产管理人才(班组长)。
该岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享受见习班组长待遇。
化工班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专电子/半导体化工涂料新能源
(1) 组织并落实各项生产准备,依据当日生产计划合理安排班组作业,确保产品质量;带领本班组人员开展生产,监控全过程,保障任务按时保质保量完成,并做好相关统计工作;
(2) 负责新入职员工的岗位带教,监督班组成员严格执行工艺操作要求,遵守工艺规程及设备安全操作规范;
(3) 协助车间主任监督生产现场工艺执行情况,及时处理现场异常;负责当班期间日常生产事务与突发问题处置,保障生产运行平稳有序;
(4) 管控生产过程中原辅材料使用,控制成本支出,定期组织物料盘点,确保物资安全与账实相符;每批次投产前须核对物料及现场条件;
(5) 负责本班组5S管理及安全生产,交接班时检查区域内水、电、料等开关状态是否合规;
(6) 负责当班生产记录的填写与规范性督促,复核工艺记录是否按时完成、内容真实准确;
(7) 服从上级工作指令,如实汇报工作进展与情况;
(8) 关注员工思想动态,推动文明生产,加强班组间协作与团结;
(9) 对不服从管理、违反劳动纪律、浪费材料或消极怠工者,有权进行批评教育,情节严重者及时上报车间主任处理;
(10) 组织召开班前会和交接班会议,通报生产异常,协调沟通解决现场问题;
(11) 完成上级交办的其他工作任务。
薪资福利:五险一金入职即买,到手薪资7.5~9K。
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长包住3-5人
工作时间:8:00-11:30,12:30-19:00
福利待遇:包住宿,有餐补,正式工
休息为调休
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3. 指导员工操作技能,开展岗前培训与在岗辅导,提升团队作业效率与协作水平
4. 统计分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化建议并推动改善落地
5. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应异常问题,保障产线稳定运行
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与基层管理逻辑
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
3. 能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力
4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先
5. 吃苦耐劳,能适应倒班及一线工作环境
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单,依据计划科学分配本组人员工作内容,明确每位员工的职责分工,确保生产进度按期推进。
2.提前掌握次日需包装的产品信息,遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务,及时调整外包作业顺序,灵活应对生产过程中的各类突发状况。
3.负责外包车间人力调配与工作协调,合理安排外包任务执行顺序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。
4.对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。
6.如实、完整地填写各项原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录及时、准确、可追溯。
7.落实现场管理与团队人员管理职责。
8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1.具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相近管理经验者优先考虑。
2.熟悉外包装工艺流程及质量规范,能熟练操作常用包装设备。
3.具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
smt生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体
岗位职责:
1. 落实生产任务(确保产量、质量与成本控制)
2. 参与生产流程的持续优化与改善
3. 配合主管推进班组日常管理与团队建设
4. 执行生产现场“5S”规范管理
5. 负责设备的日常维护与保养工作
6. 完成上级安排的其他临时性工作任务
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中现场管理
岗位职责:
1、负责生产车间的现场组织与协调管理;
2、负责班组内生产任务的分配与进度把控;
3、监督班组产品质量,确保符合标准并顺利转入下道工序;
4、管控班组生产过程中的品质执行情况;
5、落实班组人员考勤管理制度,并跟进出勤记录;
6、完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、年龄40周岁以内,具备高中或同等以上学历;
2、居住在花岗周边者优先考虑,有食品类生产制造行业工作经验者优先。
职位福利:包吃、包住、社保、绩效奖金、年终分红
职位亮点:晋升空间广阔
小工拆除
拆除
岗位职责:
1.负责施工现场的拆除作业,包括墙体、地面、管道等非承重结构的拆卸与清理
2.配合工长及各专业班组完成材料搬运、场地整理、垃圾清运等辅助性工作
3.按安全规范使用手动工具及简易电动设备,做好个人防护与现场安全监护
4.协助完成临时设施搭建、脚手架辅助安装及施工区域日常维护
5.服从现场管理安排,及时完成交办的其他杂务类任务
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动
2. 工作经验不限,有工地杂工或拆除相关经历者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
4.最低学历不限,能听懂基础施工指令并按要求执行
5.无犯罪记录,无重大疾病及职业禁忌症
缝纫工11-20人
诚招长期熟练电脑车工10名,学徒2名,常年大面为主,要有责任心,懂质量,工人、夫妻工优先。地址:祝家洋 电话☎
工长
蒋。人员已落实
12916.栋号工长岗位要求:
1、大专以上学历,年龄45岁以下,有相关职业资格证书吃苦耐劳,工作责任心强。
2、有高层住宅楼栋施工管理经验,熟悉房建施工工艺、验
。
薪资待遇:
月薪8000-9000+五险一金+节点奖励,异地住宿补贴,何女士
栋号长1-2人
招聘工程部经理1名、项目经理/执行经理3名、生产经理、施工栋号长2名、造价合约经理、业务经理。子公司合伙人,待遇从优,欢迎咨询!熊小姐:。
求各位大佬推荐!!
栋号长
6000-9000元/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
生产总监/主管
2-2.5万元/月
生产总监10年以上大专包吃住有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验装配工艺经验
工作职责:
1. 负责蛋品产业园区各类设备的全流程引入及后续运维管理;
(1)清洗与分级类设备:包括洗蛋机、分级机等;
(2)加工类设备:涵盖打蛋机、腌制装置、蒸蛋设备等;
(3)包装与储存类设备:如真空包装机、仓储配套设备;
(4)检测类设备:含裂纹识别系统、品质检验仪器;
(5)辅助支持类设备:如输送线、清洗消毒装置;
2. 推进生产车间的标准化体系建设与团队组织搭建;
3. 全面统筹车间日常运作,制定安全规范与作业指导书,保障生产任务高效落地;
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,10年以上相关工作经验,******,能力突出者条件可适当放宽,有蛋品行业设备经验者优先;
2. 具备优秀的沟通协作能力,掌握生产管理流程及质量管理体系要求;
3. 品行端正,责任心强,以结果为目标导向。
管培生
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职长白班三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍4人间宿舍缴纳社保
焊接技术与工程、机械智能制造、钢结构工程等制造相关专业。
应届生或毕业1~2年。愿意学习生产相关管理。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
1,负责金属制品(滤机)车间的日常生产运营与管理;
2,负责滤机产品各生产环节的流程安排与协调推进;
3,负责滤机产品外协加工环节的实施与过程管控;
4,负责滤机产品生产能力的持续优化与提升;
5,负责滤机产品质量水平的改进与稳定保障;
6,协助推进金属制品车间各项绩效考核指标的改善工作;
要求:
1,具备全日制大专或以上学历;
2,机械类或相关专业背景;
3,具有机械类产品生产制造及管理相关工作经验;
4,熟练操作ERP系统及掌握仓储日常管理流程;
5,拥有2年以上机械制造领域现场管理实践经验;
6,年龄不超过40周岁;
生产规划总监
1.5-2万元/月
生产总监10年以上本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 编制月度、周度及每日生产计划,根据订单需求、库存状况与产能情况灵活调整,保障订单按期完成交付。
2. 牵头开展订单评审并确认交货周期,建立进度追踪与预警机制,妥善应对插单、延期等突发状况。
3. 联合品质部门制定产品质量标准(如蛋品分级、包装要求),推进6S现场管理及食品安全体系认证实施。
4. 统筹包材、辅料类物料的采购规划,监督供应商履约情况,设定合理安全库存以确保生产不断料。
5. 汇总分析生产运行数据(如效率、损耗率等),推动设备自动化升级和工艺改进,持续降低单位生产成本。
6. 组建并培养生产计划团队,制定标准化作业流程,优化生产排程与物料调配管理制度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、食品工程、农业经济等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上食品或生鲜农产品领域生产计划管理工作经验,有蛋品、禽类或快消品行业背景者优先。
3. 熟练掌握ERP/MRP系统(如SAP、用友U8等)在生产计划模块的应用,能够依托系统数据支持决策分析。
4. 熟知食品安全生产规范(如GMP)及冷链仓储运作逻辑,掌握HACCP、ISO22000等相关认证基本要求。
5. 具备扎实的数据分析能力,能熟练使用Excel、SQL、BI工具进行产能建模与趋势预判。
6. 具备出色的统筹协调能力、抗压能力、沟通效率及风险识别能力。
宣城宁国市农村自建别墅急招施工小班组(地建木工,钢筋工,瓦工)联系方式
9000-10000元/月
建筑木工钢筋工泥瓦工3-5人完工结算
农村自建别墅急招施工小班组(地建木工,钢筋工,瓦工)联系方式
宣城广德市安徽金鼎盛机械有限公司,招厂长一名,具有吃苦耐劳精神,能力强,年薪20~25万之
2-2.1万元/月
厂长10年以上高中
安徽金鼎盛机械有限公司,招厂长一名,具有吃苦耐劳精神,能力强,年薪20~25万之间,广德北区
栏目概述
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