普工 生产新能源零件（每周可预支） 轻松活路.质检坐岗 车间恒温恒湿 包吃住 岗位：质检坐班 要求：，18-42岁；初中以上学历；无不良嗜好，视力良好，身体健康，可适应夜班，服从车间管理；能适应两班倒； 综合薪资 ：正式工2380底薪+加班费+全勤+绩效+岗位补贴+餐补+房补+交通补贴+年终奖.综合薪资6500-7200出勤26天月保底收入6500元/月；每月20日发上月工资，夜班20元/班次 小时工23/时综合薪资7000 工作时间：8:00-20:00综合工资6500元-7500元 每半年进行考评，每年有两次普升及调薪机会（晋升-线长-组长-经理等） 、福利待遇:车间环境

岗位职责： 1. 负责汉服/礼服的日常展示、试穿与造型搭配，精准呈现传统服饰的文化内涵与美学气质 2. 配合摄影拍摄、直播推广及线下文化活动进行形象展示，提升品牌视觉感染力与传播效果 3. 协助完成汉服/礼服的整理、清洁、保养与归类，确保服饰整洁完好、陈列规范 4. 参与传统文化知识培训与内容共创，协助优化展示流程与用户互动体验 5. 主动收集并反馈穿着体验与用户建议，助力产品与服务持续改进 任职要求： 1. 热爱中华优秀传统文化，接受0基础入门，公司提供系统化岗前培训 2. 形象端正、气质亲和，具备良好镜头表现力及基本表达沟通能力 3. 责任心强、细致耐心，能适应阶段性集中工作安排与灵活排班 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5. 具有礼仪、模特、客服、文创或相关行业经验者可适当放宽条件

1、具有较强的学习能力 2、能吃苦难劳 3、有赚钱欲望 4、具备一定的抗压能力

1.负责产品质量检验，总结标准； 2.对质量问题预处理，并编写汇报材料； 岗位要求： 1.大专以上学历，热爱学习； 2.有一定的工厂工作经验，做过质检岗位的优先； 薪酬：基本工资+绩效工资+加班费+全勤奖，月度综合工资5-7K

职位名称：质检员 IQC PQC OQC LAB 职位描述: 1.主要负责手机等电子产品的检验工作，无须工作经验。 2.年满18周岁,非学生工； 3.体内无金属；身体健康、无不良嗜好、可适应白班\夜班工作安排；有团队协作精神，自觉遵守公司相关制度。 工作地址：成都市崇州市经济开发区创新路三段一号

素材整理兼职 我们提供资料 你们负责整理 要求：认真负责、听从安排、诚实守信 时间：利用自己的闲暇时间来做 地点：可以居家办公

长期兼职，做项目的执行工作，养老评估，还有就业信息的收集等等，上班时间早上9点-下午6点。

手机上工作

成都范围内，招聘居家闲置人员，临时天天工，工作不累轻松好耍，下班结账，男女不限，年龄:18-55岁都可以报名参加，

一、岗位职责： 1、执行来料抽检、工序巡检、成品全检、出货复检全流程质量管控； 2、判定产品不良等级，做好不良品标识、隔离、统计台账，分析不良产生原因； 3、对接客户质量要求，处理客诉质量问题，同步优化组装作业标准； 4、留存检验记录、质检报表，开展员工质量意识培训，降低返工报废率。 二、任职要求： 1、年龄25岁-40岁；具有高中/中专及以上学历，能熟练操作电脑等办公设备； 2、3年以上相关质检岗位工作经验，汽配行业工作经验优先； 3、热爱汽车行业，熟悉基本的汽车构造和配件知识； 4、工作认真负责积极主动，沟通能力强，确实履行好各项工作内容。 三、福利待遇： 1、公司提供富有竞争力的薪酬，缴纳五险以及各类补贴等福利； 2、公司有食堂，并提供住宿； 3、享有节日福利，更有丰富多彩的员工活动； 4、公司提供系统化的培训，并具有健全的岗位晋升制度。

岗位职责： 1.负责钢结构构件的现场安装、校正与固定，确保符合施工图纸及规范要求 2.进行手工电弧焊、CO2气体保护焊等焊接作业，保证焊缝质量达标并完成自检 3.搭建与拆除高空作业平台、脚手架，落实安全防护措施 4.配合吊装作业，准确指挥或协助起重工完成构件就位 5.做好施工日志记录、材料清点及现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备钢结构安装或电焊相关工作经验，熟悉常用钢结构连接工艺 2.持有有效焊工操作证（IC卡）及高处作业证，特种作业证件齐全 3.身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和安全意识 5.学历不限，具备中专/技校焊接或建筑类专业背景者优先

眉山市仁寿县招打爆模/剔凿

LED屏和广告LOGO维修.专业师傅，非专业勿扰。

眉山东坡区招司机指挥数名，司机6000+20，指挥4500+20，新工地，要做一年多。不限年龄。工资项目走专户。夫妻档，带指挥优先上班。

电梯安装，中工，大工，240--350

湖南省郴州市北湖区石盖塘镇招搅拌站维修工，主要负责搅拌站设备维修；招PC工艺，主要负责生产和项目工艺对接；招搅拌站品控，主要负责生产和项目质量管控

工作地点在喀什县上，需随时上岗！谢谢

因公司业务扩大需招聘2位混凝土公司质检。上一休二，三班倒。熟练工底薪6500元/月，每月到手6500—6800元，买社保，工资准时。年龄要求：22—45岁有责任心。善于协调、沟通能力强、有相关工作经验优先。工作地点：长沙市岳麓区含浦街道；应聘电话：（杨）

一天活需要自带仪器，价格电话联系

浙江金华工地招聘试验检测师。需要2-3名，要求持有交通部公路水运试验检测员（桥隧专业）或试验检测师（桥隧专业）证书。具有隧道施工监控量测经验者优先。薪资福利为检员8000，检师10000，并缴纳社保。。提供手机联系方式。

仁寿县急招聘主评:主评要求:应具有5年及以上从事医疗护理、健康管理、养服务、老年社会工作等实务经历,参加老年人能力评估相关培训并考核合格。1，工作轻松，工作环境好，工资高（面谈）2，仁寿包住宿3，可兼职，可全职4，丹丹老师。

7..5需要2名个兼职：20/小时到岗时间：9:00工作地点：东坡大剧院演出时间：10:30/13:30/16:30/19:3010:30/15:00/19:30工作时间：演出前一小时——演出结束观众散场（演出开始前时间可以在岗位休息）工作内容：前厅周边售卖/扫描关注赠送明信片联系方式：

一、学历要求：大专及以上学历； 二、专业要求：食品加工、食品质量安全、食品科学、生物工程等相关专业； 三、经验要求：具备2年以上食品生产企业QA岗位工作经验，具有工厂审核经历或担任过专职审核员者优先考虑； 四、技能要求： 1、掌握食品安全管理知识、质量管控要点及HACCP原理，熟悉危害识别与评估的方式方法； 熟知《食品安全法》以及GB 14881、GB 2760、GB 7718、GB 28050等国家相关法规标准内容。 2、具备查找和解读食品类标准及法律法规的能力，能够准确传递法规基本要求； 3、性格积极向上，具备良好的沟通表达与组织协调能力，善于人际交流，逻辑思维清晰。 五、岗位职责： 1、贯彻落实企业质量方针与目标，协助开展质量管理体系的策划与日常运行维护工作； 2、对生产现场卫生情况及工艺流程中的关键控制点（CCP）实施常规监督检查，保障产品生产全过程处于受控状态； 3、负责质量相关数据的整理与分析，推动并协调各部门依照ISO22000、ISO9001、HACCP体系标准规范运作； 参与内部审核，定期组织追溯、召回等模拟演练，配合完成外部审核，并跟进后续整改措施落实情况。

 今天需要日结人员。有空请联系我。

彭山某本季度开放岗位招募啦！我们希望你：25-50周岁，男女不限，学历大专及以上，优秀者可适当放宽。收入：津贴+绩效+长期服务津贴+养老金+奖励上班时间：8：30-17：30，周末双休+法休联系：屈女士，非诚勿扰！(请在工作日内联系：周一至周五08:30～12:0014:00～17:30)

招聘零时工2名，吃苦耐劳，干活不耍滑，200一天（饭自理），地址：仁寿联营汽车站旁电话：

岗位职责： 1-供应商质量管理：负责新供应商的现场考察、工厂审核、资质审查及现场问题核查；跟踪处理供应商质量问题，推动整改措施实施与复核验证，建立健全供应商质量档案；定期实施供应商质量评价与分级管理，确保供应商质量管理流程有效运行。 2-体系管理支持：协助体系专员开展ISO质量体系的日常运作、维护及内部审核工作；参与体系文件的修订、更新、归档及宣贯执行；配合完成外部审核、客户审核及内部审核的相关资料准备、问题整改与闭环跟进。 3-质量改进推动：协助推进部门内各项质量管理专项活动，组织质量培训、问题复盘、改善优化等相关工作； 4-日常事务与临时任务：协助处理质量部日常基础性工作，协调跨部门质量沟通事项；严格执行公司及部门各项管理制度；落实上级交办的各类临时性、阶段性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、具备良好的书面表达与沟通协调能力； 3、能够适应5.5天工作制

【招聘招聘招聘】年龄24-50周岁，男女不限，优秀者适可放宽年龄，上班间时周一至周五上午，8:30---10：30国家法定节假日休息，星期六星期天双休要求:形象端正、有进上心，收入：无绩底薪1500一个月+底薪+绩效+季度奖+年终奖+长服期务奖+养老津贴+各激种励旅游等一个月上21天班，一天上2个小时的班一个小时35元，有者意请联系详我聊（同号）

招聘驻地网专职人员10名。要求大专以上学历，责任心强，具备良好的应变和沟通能力，能够有效应对各种工作场景，善于学习与沟通。薪资构成包括底薪、提成、话补、车补及五险，综合工资为5000-10000元及以上。福利包括五险、交通补助、话补、节日福利、免费培训及晋升空间。工作地址位于仁寿县旺座中心联通公司4楼。

1. 负责公司“三标”管理体系（质量、环境、职业健康安全）的建设、运行、监管及认证/复审工作，牵头开展内部审核、管理评审以及外部审核迎检。负责组织编制、更新与优化公司级管理手册、程序文件和项目质量策划方案。 2. 特种设备资质与许可管理： 承担公司核心资质的申报、升级、日常维护及审核准备工作，重点涵盖： 压力管道安装许可：GC1、GCD级别。 锅炉安装与维修许可。 起重机械安装与维修许可。 其他相关资质（如建筑业企业资质、承装（修、试）电力设施许可证等）。 负责整理并准备资质申请、监督审查所需的技术文档与体系资料，确保内容真实、齐全、符合法规要求。 3. 人员与文档管理： 负责特种设备作业人员资格证书（如焊工、无损检测人员、起重指挥、安装操作人员等）的归档管理，建立人员台账，并组织实施培训与考核工作。 建立健全公司质量记录、资质档案及特种设备技术资料的管理系统，实现规范化存储与高效调用。 任职资格要求 必备条件： * 本科及以上学历，机械、电气、过程装备与控制、工程管理等相关工科专业背景。 * 具备年以上工业设备安装、工程建设或特种设备制造领域质量与资质管理工作经验。 必须具备的实操经验： - 深度参与或主导完成GC1级压力管道、锅炉安装、起重机械等至少一项特种设备许可的取证或换证项目。 - 熟练掌握《TSG 07-2019》《TSG D7006》等关键安全技术规范，并能有效应用于资质维护和项目监检实际工作中。 - 具备较强的文书撰写、资料整合与汇报能力，可独立完成复杂资质申报材料的编制。 - 工作责任心强，作风细致严谨，具备良好的沟通协调能力和应对高强度工作的抗压性。 优先考虑条件： - 担任过特种设备质量保证体系责任岗位（如质量保证工程师、工艺或焊接责任师）者优先。 - 有成功主导公司资质提升或增项申报经历者优先。 待遇面议