1. 负责实验室耗材的申领、登记、数据统计及与学生核对费用明细； 2. 整理并管理各类发票、支票及收据相关事务； 3. 登记银行与现金账目，确保账面与实际资金一致； 4. 办理差旅费报销及采购款项支付事宜。 5. 承担实验室用工合同的签署，以及人员登记、数据汇总与核对工作。 6. 负责发票开具相关操作。 7. 处理银行结算业务，按时准确核对各项银行账目，及时清理未达账项。 8. 完成上级交办的其他任务。（涉及财务操作可提供指导） 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备出纳相关经验者优先； 2. 熟练使用常用办公软件； 3. 工作细致认真，执行力强，具备良好的团队协作意识。

聪明机灵 有自主学习能力 不玻璃心 性格外向进取 渴望增收 拒绝躺平的优先

工作内容： 负责账务核算、系统数据处理及资质审查 承担对账与结算相关事务 要求： 大专学历，学信网可查，年龄40周岁以下 熟练掌握数据透视表、VLOOKUP等函数者优先 适应较快的工作节奏，具备较强的主动性 工作时间： 周一至周五 8:00-17:30 根据项目需要配合加班，加班可安排调休 福利待遇： 入职即办理五险一金 周末双休，享受法定节假日

嘿，伙伴！我们正在寻找一位积极向上、富有责任感的IT技术成员，加入我们的团队，共同为公司提供坚实的技术支持！ 你的主要职责将涵盖软硬件设备维护、技术文档整理、日常技术支持等工作，助力构建高效、稳定的信息系统环境。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们这个温暖的集体！ 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息类相关专业； 2. 有相关实践经验者优先考虑，同时也欢迎能力突出的应届毕业生投递； 3. 热衷技术领域，具备良好的学习能力，能快速掌握新技能； 4. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员顺畅协作； 5. 工作细致认真，有耐心，对技术工作保持高度热情。 我们期待与你携手，共同成长为技术团队中不可或缺的重要力量！

【职责描述】 1、落实公司保险业务的培训方案与课程内容，组织实施保险岗位人员的常规化训练； 2、负责保险团队日常现场运营管理，策划并推进荣誉体系的实施与维护； 3、开展公司政策传达及企划活动支持工作，配合业务主管完成团队督导及销售业绩管理； 4、进行保险业绩数据的收集、整理与分析，提供有效的数据支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业包括保险、金融、经济学、数学、统计学或市场营销、新闻传播等相关方向； 2、具备1-3年保险行业相关工作经验，且在职期间绩效表现优异； 3、熟练掌握办公软件，擅长数据处理与分析，具备图文设计或视频编辑能力者优先考虑； 4、诚实守信，责任感强，性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力和团队合作意识。

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管培生的培养周期为1-2 年，期间按照既定发展方向，实施“轮岗实践、导师带教、系统培训”的培养机制，安排管培生在不同岗位、区域及层级进行多维度锻炼，结合培养期间的考核表现，依据人岗匹配原则完成后续定岗与任用。 初步培养流程为：3-6 个月基层业务岗位历练；6 个月以上基层管理岗位实践。 任职要求： 1、具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权； 2、思想政治素质良好，遵纪守法，品行优良，具备扎实的专业能力，学业成绩优异，综合表现突出； 3、2025 年应届毕业的大专类、本科类毕业生； 4、所学专业为市场营销类、电子商务类、财务类、经济类、国际贸易类等相关专业； 5、工作地点：天津市 薪酬福利 1、薪资水平：实习期工资：4-7K；实习期结束后定岗工资 4-15K； 2、福利待遇：五险一金、假日福利（法定节假日、带薪年休假等）、节日福利（春节、中秋等）、年终奖金、关怀福利（防暑降温补贴、取暖补贴、免费提供住宿、班车服务等）、支持积分落户政策。

一、根据客户需求开具出库单。 二、整理进出库账务 三、简单的会使用Excel、pdf等常用办公软件 四、咨询电话董经理

1. 负责护理项目每日营收数据的统计与汇总工作 2. 负责护工人员日常薪酬的核算与数据整理 3. 负责项目员工及护工人员的考勤记录与统计汇总 4. 与总部财务、人事部门对接，完成月度报表提交与核对 5. 负责人事及行政类档案的归档与管理工作 6. 协助项目经理完成日常文书处理等相关事务 职位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件，具备良好的数据敏感度 3. 工作认真负责，具备较强的沟通能力和责任心 退休人员优先考虑

岗位职责： 1、负责销售相关的客服事务，周末双休，缴纳五险一金，无需加班 2、纯文职类岗位，具备销售属性，欢迎无经验人员加入，提供带薪培训，入职后由主管带教 任职要求： 1、每日工作8小时 2、每周工作五天，休息两天，每月休息6天 【薪资福利】: 1、底薪加绩效，月综合收入通常为3000-6000元 2、依法缴纳五险社保

岗位职责： 1.负责仓库日常清洁与卫生维护，确保作业环境整洁、安全、符合5S管理标准 2.协助货物整理、归位及区域划分，保持库区通道畅通、标识清晰 3. 配合仓管员完成基础物料清点、包装检查及周转器具归集工作 4.定期清理垃圾、消毒重点区域，预防虫鼠害及交叉污染风险 5.执行上级安排的临时性仓储支持任务 任职要求： 1.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 2.能适应仓库环境，身体健康，能胜任基础体力劳动 3. 有仓库保洁或物流辅助类工作经验者优先 4. 无学历限制，初中及以上文化程度即可 5.遵守规章制度，服从工作安排，具备良好沟通意识

公司直招，没有中介，不租车不卖车不借单，不接单，不接单，没有平台； 对接物流和仓储及各大工厂，货源充足，长期稳定 岗位 1 负责公司货物安排送达，准时运输，确保货物完好无损， 2 按照规定路线和时间完成送达任务，保持车辆清洁和良好的状态，任职要求； 1 年龄20-54周岁，持有c1驾证，具备1年的实际驾驶经验， 2 公司提供新能源自动挡电车，不收入任何费用； 3 负责天津往河北山东配送，纯开车不管装卸，公司缴纳五险，踏实稳定，长期肯干的师傅可以与我联系； 原标题：《无需带车，货源稳定，C1货运司机，多劳多得》

长白班 留职率高 坐岗比较多 管两餐 活轻松非流水线 可上八下八 可上八下五

天津李华泽热卤鸭货门店伙伴招聘信息 新店招募中 招聘门店： 津南金地格林店：天津市津南区金地·格林世界橄榄苑D32-5底商 全职工作时间：10-22 底薪：4000元 提成+绩效 兼职需求:工作时间21：30-2：30 每小时15元 工作内容：快餐门店产品销售、店面清洁等（不涉及到生品加工，也不需像中餐类频繁撤台，门店顾客大部分都会打包带走，堂食很少） 月休四天（需避开周五至周日休息） 注意事项: 食宿安排:食宿自理 实习培训:前三天试岗，通过则正常计薪 用工要求: 年龄要求:20–45岁 需持有天津市健康证 性格开朗吃苦耐劳，有餐饮经验伙伴优先，门店附近居住优先 以上为整体招聘细节，为避免浪费您时间，请仔细阅读，可以接受的话辛苦发一下您的简历，感谢理解

打磨不锈钢框架，200一天 1.需要会直磨机 角磨机 2.有过相关打磨的经验 3.吃苦耐劳 身体健康 服从管理

岗位职责： 1.负责员工邀约，面试接待 2.整理老客户资料，帮客户解决处理问题 3.通知客户参加公司活动，人员对接和接待 岗位福利： 薪资面议+双休+法休 工作时间：8：30-10：40 工作轻松，可兼顾家庭

岗位职责： 1. 根据平台或企业要求，按时发布指定内容（如推广、宣传类信息） 2. 确保发文格式规范、内容准确、无违规敏感词 3. 按日完成约定数量及质量的发文任务，并及时反馈执行情况 4. 配合基础数据整理与简单效果记录（如阅读量、互动数等） 5. 遵守信息安全规范，不泄露内部资料或用户隐私 任职要求： 1. 学历不限，具备基本的文字理解与表达能力 2. 有责任心，能按时保质完成日结任务 3. 熟悉主流社交平台或招聘平台操作者优先 4. 无不良信用记录，服从工作安排 5. 能接受线上协作与远程沟通

招聘启事：招聘办公室文员，主要任务是收发信息，管饭。8小时工作制最好是刚毕业学生，我们手把手教，合适的我们会往业务员方向培养，如果最后可以做业务员的话，收入还是挺可观的。业务员无需出差，按时上下班。工资：3000-3500元/每月，按月发，绝不拖欠工作地点：青州市万红大道1018号或直接导航青州金启矿山机械有限公司沟通电话:刘生

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

白班日结[红包]190一私信报名6点30店里集合【津南珀莱雅化妆品】拣货、复核、包装、贴签、男女不限，17到50上9点下21点、管吃11.5小时、手机放柜子里加班早下班按小时结算

夜班临时工，80工作地址:津南安博物流园（离津南海教园不远20分）21.00-9.00休0.5H170/天管饭，提前半个小时到分拣，复核，包装18-45周岁男女不限

1. 负责文件的整理、归档与保管，熟悉招投标相关流程。 2. 组织会议并准备所需资料。 3. 协助部门处理各类行政支持工作。 4. 本科及以上学历要求。

招聘岗位：电牛拣货员 年龄：23-38 班次：长白班7:00-19:00 薪资： 计件多劳多得 电牛拣货员：五险一金后到手工资：6000-9000+； 以上福利： 天津市五险一金+意外险， 餐补360元/月， 全勤奖50元/月， 每年有防寒防暑补贴， 中秋新年福利礼包， 年终奖， 团建等福利， 免费管住（住宿 6 人间，公共卫浴） 面试+工作地点：天津市津南区祥福路与聚海道交叉口正东方向187米左右（乐歌天津津南电子商务产业园区-南门）

津南乐歌园区-京东七鲜-超市库房 招聘岗位一：高叉司机岗 年龄：23-43 薪资：：7000-8000左右 班次：早班：9:00-21:00 ]夜班：17:00-05:00，半月左右倒班一次 招聘岗位二：拣货员（电牛和人工两种） 年龄：23-38 班次：长白班，6:00-18:00 绩工资：计件工资，多劳多得，：7000-10000+； 以上福利：正式工与京东直签，天津市五险一金+意外险，餐补360元/月，全勤奖50元/月，中秋新年福利礼包，年终奖，团建等福利，管住（住宿4人间，公共卫浴） 面试+工作地点：天津市津南区祥福路与聚海道交叉口正东方向187米左右（乐歌天津津南电子商务产业园区-南门） 收货、理货、退货：：6000-7000左右； 电牛拣货员：：7000-10000+； 四、叉车司机岗：高叉司机 薪资：：7000-8000左右 班次：早班：9:00-21:00夜班：17:00-05:00 以上福利：正式工与京东直签，天津市五险一金+意外险，工龄奖、年终奖中秋新年福利礼包，年终奖，团建等福利，包住（住宿4人间，公共卫浴） 地点：天津市津南区祥福路与聚海道交叉口正东方向187米左右（乐歌天津津南电子商务产业园区-南门）

物流专员职责： 岗位职责： 1.指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，确定派单和运达等时间节点 2.负责运载货物的监督指挥装卸车，检查等工作 3.跟踪、监督物流运作，确保货物按照既定线路安全运达目的地，签收回执单 4.处理物流运作中的事故与争议问题，并及时上报反馈 5、完成上级领导安排的其他临时性的任务 任职资格： 1、大专及以上学历 2、有同行业工作经验，接受出差（省外）者优先 3、吃苦耐劳，人品端正，做事认真专心

行政主管 ，年龄20 - 28周岁，形象气质佳。无不良社会气息；2.做好接待与行进工作，熟悉商务接待流程3.有团队合作精神，有责任心；踏实稳重，务实勤恳，吃苦耐劳，文明有素质，服从领导安排；4.工作时间11:00 - 18:00 薪资福利:1.试用期一个月，工资5000 - 13000不等；2.入职缴纳五险 工作地址:津南区海河教育园区鲁能泰山七号b区

长白班不体检不面试直接上班随时安排住宿【津南化妆品仓】元/天年龄：18-50周，男女不限，上8点-下8点必须认识26英文字母。岗位:  拣货包装上架理货吃住：管一顿工作餐，住六人间，水电费均摊，。住宿费100水电平摊工期6.18，案底不接收。

一、岗位职责• 负责人力资源各基础模块的日常事务，不作模块细分，重点突出招聘执行能力，高效完成人员招募、员工入离职手续办理、考勤数据整理、薪酬福利支持等工作；同时兼顾行政基础事务，如办公用品管理、会议保障、资料归档等。 • 推动人事各环节之间的协同配合，确保人事工作流程顺畅运行，提升人力资源团队整体运作效率；同步推进行政事务衔接，协助落实办公环境维护、行政制度执行等相关工作。 • 协助实施公司人事与行政管理制度，参与政策规范的传达与落地，及时收集并反馈执行中的问题，推动问题协调解决。 • 完成上级安排的各项临时性人事及行政任务，积极学习相关专业知识，持续提升综合业务水平。 二、任职要求 • 学历专业：本科及以上学历，人力资源管理专业优先，工商管理类专业亦可考虑。 • 工作经验：具备3年以上人事相关工作经验，有全模块实操经历者优先。 • 核心能力：综合素质良好，能独立开展人事各项基础工作，熟练处理日常行政事务，沟通协调能力强，执行力高，工作态度认真负责，细致严谨，具备多任务处理能力和良好抗压性。 • 专业技能：熟练操作Office办公软件，擅长数据处理与报表编制，具备基本公文写作能力；具有较强的合规意识，熟悉人事相关法律法规，能规范操作人事流程，了解常规行政工作程序。 • 职业素养：品行良好，诚实守信，无不良从业记录；积极进取，学习意愿强，关注细节，具备较强的服务意识和团队合作精神，愿意持续提升人事业务能力。 三、岗位福利 • 基础福利：五险一金、工龄工资、带薪年假、法定节假日、节日及生日关怀福利。 • 成长福利：提供定期的人事专项培训，晋升机制透明畅通，支持个人专业发展。 • 其他福利：年度健康体检、常态化团建活动，办公环境轻松和谐，重视员工情感关怀。 四、工作时间 周一至周五，上午8:30-11:30，下午13:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，工作节奏稳定有序。 我们珍视每位员工的努力与成长，诚邀有能力、有热情的你加入团队，携手共进，实现共同发展！

物业岗位招聘40岁以下，要求形象良好。工作地点位于津南区天嘉湖小区。薪资福利包括五险一金，到手收入在4500到5000之间，每周休息一天，节假日享受双倍工资，所有正常福利均有提供。本周安排面试。