岗位职责： 一、接待与外联 1、以热情、得体的态度接待来访人员，第一时间通知被访同事，引导访客至指定区域，并完成访客信息登记，准确记录姓名、单位、访问事由、联系方式等内容。 2、负责公司日常快递收发管理，协助员工处理寄件事宜，协调快递人员上门取件等服务工作。 二、办公环境维护 1、保持前台区域干净整洁，宣传资料有序陈列，营造良好的第一印象。协助监督公共区域环境状况，发现异常如物品杂乱或设施故障时，及时反馈至责任部门处理。 三、招聘与配置 1.招聘执行 根据各部门用人需求发布职位信息，进行简历筛选，组织面试安排，并跟进面试结果反馈。 持续维护各类招聘渠道（包括线上平台、校园合作、外部推荐等），确保招聘资源有效利用。 2.入职管理 办理新员工入职相关流程，包括合同签署、人事档案建立、背景审核等工作。 统筹入职培训计划，帮助新成员快速熟悉环境并融入团队。 3.合同与档案 负责员工劳动合同、保密协议等文件的签订、续签及归档管理。 维护电子与纸质人事档案系统，确保信息完整、合规、可追溯。 任职要求： 1、教育背景：全日制大专及以上学历。 2、工作经验：具备相关岗位经验者优先，无经验但综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑。 3、形象礼仪：身高160cm以上，有生活照更佳，仪态端庄，亲和力强，能良好展现公司对外形象。 4、沟通能力：具备较强的表达与协调能力，服务意识强，工作细致严谨，责任心强，注重细节准确性。 5、办公软件：熟练操作Office等常用办公工具，能高效完成日常文书处理任务。 6、学习能力：具备良好的学习与适应能力，能迅速掌握新知识并在工作中持续提升。 薪资：保底薪资4k-8k+奖金 岗位福利： 1、免费提供专业系统化培训，不收取任何费用。 2、拥有清晰的晋升通道（人事专员-人事经理-人事总监[年薪50w+]） 员工福利： 定期组织团队活动（如庆功会、员工父母家庭游、大型拓展训练等）； 在端午、中秋等重要节日发放节日礼金，为员工举办生日庆祝活动等。 比赛福利： 不定期开展团队竞赛，对优胜队伍给予现金奖励、礼品激励、聚餐支持及团建基金等奖励措施。

年龄要求：23～50周岁 岗位职责 1. 负责办公室日常行政事务，包括文件收发、会议筹备、办公用品采购与管理。 2. 协助组织公司团建、培训等活动，做好后勤保障与记录工作。 3. 负责员工考勤统计、入离职手续协助办理，对接人事相关基础工作。 4. 维护办公环境整洁，协调处理行政类突发问题，保障办公秩序。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政、文秘相关专业优先，有1-3年行政工作经验者优先。 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字处理与沟通协调能力。 3. 工作细致耐心、责任心强，能高效完成多项事务性工作。 薪资福利 月薪5000-8000元，综合含绩效/奖金约7000-10000元 双休，五天8小时工作制，法定节假日，带薪年假 带薪培训、定期体检、团建旅游、员工活动

一、岗位职责： 1、协助处理公司行政事务及部门内部日常管理工作； 2、负责会议记录、各类公文的起草与发布等工作； 3、统筹、协调并落实公司各类大型活动及会议安排； 4、完成上级临时指派的其他工作任务。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业者优先； 2、具备较强的责任意识与正直品质，拥有良好的书面与口头表达能力及应变能力； 3、执行力强，具备优秀的团队合作精神； 4、性格乐观积极，富有亲和力，勇于开拓，能适应一定工作压力。 三、岗位说明： 本岗位需具备扎实的文字功底，主要配合总经办完成会议纪要、红头文件等撰写工作！！！ 学历要求：大专或以上（文科背景优先）。 语言要求：懂粤语者优先考虑。 年龄要求：不限

一、岗位职责： 1、负责员工宿舍台账管理，包含信息维护、押金核对及房租支付相关事宜； 2、开展每月行政费用的统计、分摊核算与结算付款工作； 3、管理公司印章使用，办理合同归档及营业执照等工商证照的申办与日常维护； 4、协助落实差旅预订、会议接待及办公物资采购等行政支持事务； 5、统筹日常办公环境运维，包括卫生巡查、设施巡检与绿植养护； 6、处理邮件收发、会议室调度、前台接待等常规行政工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘类或相近专业优先考虑； 2、具备1年以上行政类岗位经验，有团餐、餐饮或连锁业态背景者更优； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基础数据整理与分析能力； 4、做事严谨、责任感强，具备良好沟通协调能力； 5、能高效应对多项任务，执行力强，服务意识突出。 三、加分项：熟悉营业执照注册、工商年报等证照业务流程者优先； 四、福利： 1、提供免费食宿（三人间，电梯房，距公司2个公交站） 2、五险一金齐全 3、年度调薪、年终奖金、年度健康体检

一、岗位职责： 1.文书处理与档案管理：起草、修订各类制度文件、报告等文书材料；负责公司文件、规章制度及档案资料的归档、保管与日常维护。 2.管理支持工作：作为职能支持部门，依据公司管理制度推进基础管理工作，监督各部门运行情况，发现问题及时反馈并协助解决。 3.单据审核支持：协助总经理对订单及相关成本数据进行初步审核，完成相关统计与数据分析工作。 4.保密管理职责：严格执行保密规定，对公司战略、财务、人事、技术等敏感信息做到严守不泄。 5.后勤事务执行：落实总经理交办的各项日常行政事务及后勤保障任务，确保工作高效有序开展。 二、任职要求： 1.教育背景：全日制本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备2年以上财务相关工作经验，有建材或外贸行业从业经历者优先，年龄需满25周岁以上。 3.核心能力： （1）良好的沟通协调能力：善于与不同层级内外部人员沟通，具备较强的表达与协调技巧。 （2）扎实的书面表达能力：熟悉商务文书写作规范，能独立完成各类公文的撰写与润色。 （3）高度的保密意识：认知岗位重要性，遵守职业操守，坚决维护公司信息安全。 （4）高效的多任务处理能力：能在高强度工作环境中合理安排工作节奏，准确判断优先级，确保任务有序推进。 （5）主动性强且具前瞻性：思维缜密，善于预判需求，能够提前准备并提供有效支持。 （6）熟练使用办公软件：精通MSOffice系列工具（Word、Excel、PPT），具备优秀的文字处理能力。 三、优先考虑条件： 1.外形得体，行为举止大方自然，具有较强亲和力。 2.具备良好英语读写能力者优先。 3.持有C1及以上驾驶证并具备实际驾驶经验者优先。 4.学习能力强，抗压能力佳，能快速适应快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1.管理日常前台工作，包括电话转接、邮件收发及文件处理； 3.维护前台环境整洁，确保公司形象良好； 4.协助会议安排，包括会议室预订、设备准备及会议记录； 5.处理客户咨询，提供准确的信息和支持服务。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够代表公司形象； 2.熟练操作办公软件，具备基本的文档处理能力； 3.有较强的组织和协调能力，能有效管理日常事务； 4.形象气质佳，仪表整洁，具有亲和力； 5.能够在快节奏环境中保持专业态度，处理突发情况。 6.大学本科毕业1年内，有C牌驾照，优先。

工作目标与职责： 1、 确保公司的人力资源管理制度和行政管理在内的准确传达和执行； 2、 成为员工和公司之间的沟通和联系桥梁； 3、 实现公司人力资源和行政管理的制度化、科学化； 工作内容: 1、 人员招聘及入职、离职、升职、转职等变动手续的办理； 2、 每月的考勤编制统计整理； 3、每月更新管理人事电子档案的和纸质档案文件的存档和保存； 4、向公司员工传达、宣讲、解释和执行公司的各类制度和政策； 5、 每月协助新员工在岗培训流程的执行及跟进工作； 6、公司办公区域、员工休息区/室环境卫生的日常维护和监督工作； 7、 根据公司需求，负责日常办公用品的采购工作； 8、 办公用品电脑设备、空调、照明设备等的维修、保养申报和维修结果的检查核对； 9、组织各项员工活动； 任职要求： 1.相关经验2年以上； 2.护肤品行业经验优先；

招聘办公室行政办公室文员，行政文秘专业，工程预算专业优先，。大专以上文凭。接受应届毕业生。联系电话

1、依据各部门人员需求制定招聘计划，负责招聘渠道的拓展与维护，实施简历筛选、电话邀约、初试安排及复试协调； 2、办理员工入职、转正、岗位调动及离职相关手续； 3、每月统计并申报员工社会保险、住房公积金及雇主责任险相关事项； 4、管理员工劳动合同的签订、续签与变更工作，维护合同台账信息； 5、负责人事花名册的更新与管理，员工信息录入与维护，档案资料归档与保管； 6、负责考勤数据核算，解答员工考勤咨询，处理考勤异常情况； 7、参与固定资产全流程管理，包括采购申请、调拨安排及定期盘点； 8、日常办公用品的登记与发放，办公设备维护，确保部门物资供应（如饮用水、纸张、设备、耗材及相关报销单据表格等）及费用报销结算工作； 9、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验； 2、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰，逻辑思维能力强； 3、工作积极主动，具有团队协作意识，责任心强。

前台行政工作职责： 1、负责接待公司到访的客户及来宾； 2、监督办公区域环境卫生，管理保洁人员日常工作； 3、维护前台、会议室及其他公共区域的整洁与秩序； 4、办公耗材的采购申请及费用报销处理； 5、日常回复客户询价信息，并开展老客户定期回访； 6、接待现场看景客户，协助提供拍摄相关的客户服务； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、具有一年以上前台岗位经验，熟悉基本商务礼仪，形象良好，身高155cm以上； 2、熟练使用各类办公软件，具备一定的数据处理能力； 3、工作稳定性高，能承受一定工作压力，具备良好的沟通与协调能力，性格积极乐观，富有亲和力； 月休4天，采用轮休制，休息时间不固定； 上班时间：09:00-18:00；

工作地址海珠区12号地铁线不指定站点，内容轨道维护，需6人，工作12点-4点(工作时间），150一人，下班结账，工期三个月，要求随叫随到尹

在广州白云区寻找工程站活少的罐车带班司机岗位，预计工作时长为十天。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：普工，操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 招聘要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住： 厂区待遇： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、休假：员工享受法定节假日、上六休一，带薪年假15天。 4、厂区 工作内容： 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 报到须知： 男女不限，只要你年龄符合,请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

公司直招，无中介，不租不售车，少爷勿扰。 一、待遇说明 1.收入保障：按趟提成，综合月收入约10000元；春节留守有高额补贴，且1月收入可预发。 2.配车支持：公司提供全新电车，带尾板、电卡、ETC、行车记录仪、倒车影像，无需租车或购车。 3.免费住宿：广州荔湾、黄埔、化龙均有安排。 4.0费用入行：无需任何押金或费用。 二、工作内容 ·线路范围：广佛城配为主，部分珠海、中山。 ·趟次安排：每天2-4趟，24小时有业务，时间可自选。 ·装卸支持：个别需装卸，配有全自动电叉车。 三、应聘要求 1.年龄40岁以下，无犯罪记录。 2.有4米2以上车辆1年以上驾驶经验。 原标题：《【年前最后机会】月薪1万+！春节留守补贴丰厚，节前预支，包住宿》

1、主要负责人事管理相关事务，确保人力资源工作有序开展。 2、根据公司实际运营需求，制定并实施KPI绩效考核体系。 3、推动企业文化的建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、统筹公司各类会议安排，落实会议通知及会后记录的整理归档工作。 5、发布招聘信息，进行简历筛选，组织面试安排并及时反馈录用结果。 6、办理员工入离职、转正、岗位调整等手续，健全人事档案管理体系。

也许，这就是世界上最遥远的距离，我有意联系，却始终等不到你投递的简历 但是，你以为我们会就此错过吗？ 不，如果我们之间的距离是100步，那么我将奔向你99步，因为见优秀的人才，我们都是用跑的！ 所以你还在等什么呢，赶紧看看咱们的岗位吧，迈出简历投递的第一步，咱们就是双向奔赴~ 工作时间： 8:45-12:00,13:30-18:15，周末双休，周末双休，周末双休！重要的事情说三遍！！！ 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历； 2、形象气质佳、性格开朗大方、条理清晰、学习能力强、做事认真负责、有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力； 3、文字较好，熟练运用office等办公软件；具备良好的抗压力。  岗位职责： 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

薪资：4.5k~5k（试用4.5k；转正5k） 待遇：月休5天+包吃+各类团建+带薪年假+法定节假日 岗位职责： 1.熟练使用办公软件，承担日常行政事务处理。 2.高效完成会议纪要整理，保证内容清晰准确。 3.气质得体，净身高1米6以上，维护企业对外形象。 任职要求： 1.掌握常用办公工具，例如Word、Excel等基础操作。 2.外表整洁大方，净身高达到1米6及以上。 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 薪资福利： 1.试用期月薪4.5k，转正后提升至5k。 2.提供工作餐，定期组织团队建设活动。 3.享有带薪年休假，按照国家规定享受节日假期。

岗位职责： 1.负责日常行政事务的执行与协调，涵盖会议安排及会议记录整理等工作。 2.运用办公软件完成数据整理、统计分析及报告编制任务。 3.参与组织公司内部及对外会议，确保会议内容准确记录，并跟进落实后续工作事项。 4.形象要求：净身高160cm以上，具备得体的职业气质与仪容仪表。 任职要求： 1.熟悉计算机操作及常用办公工具，具备扎实的文档编辑与数据处理能力。 2.具备良好的表达与协调能力，富有团队意识，能独立承担会议纪要及相关行政支持工作。 3.工作态度严谨细致，责任心强，能够在多任务环境中稳定高效地开展工作。

1. 主要负责事务性、辅助性工作，比如文件收发、会议纪要整理、办公用品领用登记、差旅票据报销初审等，工作内容单一且重复性较强 ​ 2. 在行政助理的基础上，增加了统筹和管理属性，会负责行政制度落地、行政费用预算执行、供应商对接等，需要具备一定的协调能力，能独立处理模块内的问题。 ​ 3. 兼具行政统筹和企划执行双重职能，除了常规行政事务，还需要参与企业活动策划（如年会、团建、品牌推广）、企业文化建设、行政类项目规划（如办公环境升级方案）等，对策划能力、资源整合能力和落地执行能力要求更高。

主要工作内容： 公司提供精准客户资源，无需自行开拓，客户会主动添加你的微信，你只需通过企业微信在线解答客户疑问，维护良好的客户关系，协助完成成交流程，操作简单，上手快，工作轻松自由！！！ 任职要求： 1.工作积极，性格外向、乐于交流，具备良好的服务意识； 2.抗压能力强，心态稳定，具备出色的团队协作精神； 3.认同公司文化、产品及运营模式，对个人职业发展有清晰的长期规划。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，午休一个半小时，包两餐。 2、福利体系：定期组织下午茶，不定期开展团建活动。 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、接受实习生、应届生应聘； 3、掌握基础电脑操作，打字熟练。 岗位优势： 1.公司拥有标准化工作流程，并配备稳定的客户资源支持； 2.无需外出跑客户，固定办公室办公，工作环境舒适，团队氛围融洽； 3.提供带薪岗前培训，后续由资深员工一对一指导，快速掌握工作技能。

工作地点： 1.广东黄埔沙步文化馆万科 就近安排 岗位职责 1.负责来访客户的问询，指引接待工作。 2.制作精致点心，各式饮品（免费培训） 3.案场站立式服务，为来访客户送上茶水，糕点，果盘，对售楼部大厅的物品例行清点并及时整理。 4.认真完成领导交办的任务，提升案场服务品质。 5.月休4天。节假日调休或三倍工资 6.上班时间早九晚五或早九晚七。站一小时休息一小时，每天工作4小时。 7.工资待遇4800-5500 职位要求： 1.年龄18-30岁，要求:身高165cm以上，容貌干净，形象气质佳，优秀者可放宽条件。 2.身体健康，无不良嗜好，有酒店，空乘，餐饮，银行，物业等工作经验优先考虑。 3.有较强的亲和力和良好的沟通能力。 岗位福利： 包住免费工服免费培训工作一年免费体检定期团建

男装运动类目，品牌在主流电商渠道表现卓越，销量稳居前列，业绩持续攀升！ 一、岗位职责： 1）承接售前组转接的售后咨询——提供有温度的服务，主动积极回应客户诉求，结合实际情况给予专业解答与妥善处理方案； 2）负责后台售后流程操作——包括工单处理、平台介入、待举证、仅退款、退货退款等事项； 3）协助处理差评反馈及快递相关沟通群事务； 4）完成主管安排的其他协作任务。 注：本岗位实行轮班制，交替承担在线接待与后台处理工作，需同时掌握两项技能； 无需参与拆包作业！ 二、岗位要求： 1）具备天猫、抖音、拼多多、京东平台售后客服半年以上经验，其他平台能力突出者可适当放宽条件；自认学习能力强、上手快的欢迎投递，入职即配专人带教！ 2）了解各电商平台规则（如发货时效、发票开具、投诉处理、举证流程、服务承诺等）； 3）熟练使用各平台后台系统，能独立操作仅退款、退货退款、换货、举证等流程； 4）行动高效、思维敏捷，责任心强，善于灵活应对各类售后问题，有效控制差评与投诉率； 5）具备良好抗压能力与稳定情绪管理能力； 6）打字速度不低于60字/分钟，语言表达清晰流畅。 三、薪资福利： 1、试用期1个月无责任底薪4800元（含4500底薪+300餐补），转正后为底薪3500元+餐补300元+团队提成；综合收入普遍在6K-8K，上不封顶； 提供住宿、缴纳五险、定期下午茶；宿舍配备冰箱、洗衣机、空调等生活设施； 2、晋升通道完善：客服→客服组长→客服主管；表现优异者优先内部提拔，长期发展机会多； 3、班次安排——早班：8:30–17:30，中班：14:30–23:00，晚班：16:00–23:30，每月休息4天； 因岗位需轮值晚班（公司提供公寓式住宿），无法接受者请慎投； 4、工作环境轻松融洽，无销售指标压力，团队成员以00后为主，氛围热情友好、积极向上；管理层重视人才培养与潜力挖掘，诚邀加入！

【此岗位无需销售！！！】 【此岗位无需销售！！！】 岗位职责： 1、通过电话联系客户，成功添加微信并登记相关信息； 2、公司提供精准意向客户资源（已购买过产品的客户）； 3、配备工作手机及工作微信账号。 岗位要求： 1、能够适应电话沟通工作（优秀应届生亦可考虑），有相关电联经验者优先； 2、性格积极乐观，语言表达清晰，普通话标准流利。 薪资福利： 1、底薪+提成+全勤奖+转化奖励+餐费补贴，综合月薪7000+！有经验者月入过万轻松，能力强者收入更高； 2、提成规则：按加微成功率计算，单个最高可达7元； 3、专业带教——提供一对一实操培训，快速掌握工作技巧； 4、月度下午茶、节日福利、生日礼金、带薪年假、结婚慰问金、工龄奖金等多重福利，期待你的加入！ 上班时间：9:30-12:30，14:00-18:30（每日工作7.5小时） 工作地点：广州市白云区齐富路17号华富商务大厦九楼907室 交通便利： ①地铁：2号线换乘12号线，新市墟站C口出，步行约360米（5分钟抵达） ②公交：乘坐119路、420路、555路、759路、981路、夜114路至齐富路中站下车 ③驾车导航：华富商务大厦

粤语标准即可通过！！接受零经验 周末真正双休，无需轮班 无责底薪+提成+额外奖励+广州五险+周末双休（入职前3个月保底4000） 距离地铁站步行仅需2-3分钟 【工作职责】 1、公司提供客户资源，系统自动拨号。根据客户需求协助完成信息登记，后续由其他部门跟进处理 2、主动联系客户确认需求，并代为填写申请登记表 【任职资格】 1、粤语流利标准，无地方口音，具备良好表达能力 2、态度积极乐观，抗压能力良好 3、年龄******* 4、性格外向或有销售、客服相关经验者优先录用 【福利待遇】 1.缴纳广州五险 2.实行五天工作制，固定周六日休息，每日工作时间9:45-18:30 3.晋升机制公正、透明、公开，业绩达标即刻晋升 公司职级共设5个等级，每升一级底薪同步上调 4.享受香港公众假期，如复活节、香港回归纪念日、圣诞节等；春节享9天长假，并配有节日福利（端午、中秋礼品）、生日庆祝、年度联欢会、定期组织旅游或团建活动 5.提供带薪岗前培训（2-3天） 6.每月举办员工生日会，定期开展团队出游活动 【薪酬待遇】 1.无责任底薪3200-4000+上不封顶提成+优秀个人或团队每月可获1000-2000奖金（入职前3个月保底收入4000） 2.年终奖金最高可达10000以上 公司地址：广州市越秀区中山六路2号新宝利大厦11楼1103室 地铁路线：公园前地铁站i2出口，直行40米过马路，平安银行与中国银行所在楼宇即为新宝利大厦，步行约1-2分钟

简历可来公司填写！ 【日常工作】： 1、工作无需外出，不涉及销售类任务，提供带薪岗前培训，零经验亦可申请。根据公司分配的案件按时跟进，及时提醒并处理账单进度。（非销售岗位，办公环境轻松） 2、掌握基础电脑操作，具备基本打字能力，能使用普通话沟通。（接受无相关经验者） 【薪资制度】： 综合月薪7000元起，转正后月收入8000-20000元，享有下午茶福利，工作时间早九晚六，享受带薪年假。 【办公环境】： 甲级写字楼办公场所，配备独立工位，职场内设有冰箱、饮水机、空调、微波炉等完善设施。 【员工福利活动】： 试用期1-3个月，晋升通道畅通，定期组织下午茶、生日会、节日礼品发放，办公区配有咖啡机、冰箱等，年度大型活动如年会红包、开门红等均有开展。 【工作要求】： 年龄在18至33周岁之间，具备基础电脑操作能力。 【上班时间】： 上午9:00-12:00；下午13:30-18:00

岗位职责： -线上客户拓展：利用电商平台、社交媒体、电话沟通、社群运营等线上方式，主动寻找潜在客户，积累客户资源，扩大市场覆盖范围。 -产品推广与销售：全面掌握公司产品/服务的核心优势，通过文字、语音、视频等线上形式与客户高效沟通，准确传递价值信息，解答疑问，推动客户完成下单，实现销售业绩目标。 -客户关系管理：对已成交客户进行持续跟进，定期开展线上回访，了解使用体验及后续需求，及时处理售后问题与反馈，增强客户满意度与忠诚度，促进复购及推荐新客户。 -销售过程记录：每日整理销售线索、沟通进展及成单情况，按时提交销售数据报表；结合线上销售表现进行数据分析，提炼有效经验，持续优化销售话术与策略，提升整体转化效率。 -市场动态调研：密切关注行业趋势、竞争对手动向以及线上市场需求变化，收集并上报关键信息，为产品迭代和营销方案调整提供有力支持。 任职要求： -学历与经验：大专及以上学历，具备1年以内线上销售相关经历者优先考虑，优秀应届毕业生或有客服、销售类实习背景者亦可接受；了解主流线上销售渠道，掌握基本沟通技巧，热爱销售工作。 -能力素质：具备良好的线上表达能力、灵活的应变能力和强烈的客户服务意识，能够快速识别并响应客户需求；目标导向明确，工作积极主动，抗压性强，执行力强，具备团队合作精神。 -技能条件：熟练操作微信、抖音、淘宝等常用线上平台及Office办公软件，能独立完成基础数据整理与分析；具备直播带货、社群运营或电商销售实操经验者更具优势。 -其他条件：学习适应能力强，能快速掌握产品知识和业务流程；责任心强，恪守职业规范，自觉维护企业品牌形象。 岗位福利： -薪资结构：底薪4000-6000元+高比例销售提成+成单激励+月度/季度绩效奖金，综合收入8000-15000元，业绩突出者上不封顶。 -基础保障：五险一金、带薪年假、节日福利（春节、端午、中秋等）、生日关怀、定期组织团队建设活动。 -成长支持：提供系统化的入职培训与持续的在岗成长辅导，晋升通道清晰（可向高级销售岗位或管理方向发展）；办公环境舒适，团队氛围融洽。 -激励机制：设立月度/季度优秀员工奖励、年终奖、年度健康体检等多项激励措施。 -工作时间：周一至周五，9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末单休，法定节假日正常休假。

广州移动岗位 工作内容 接听10086人工服务热线，为客户提供专业的业务咨询、生活信息查询、增值业务办理及投诉处理等相关服务。 任职要求 1、性别不限，年龄17-35周岁；（需具备中专或大专毕业证书） 2、普通话流利标准，具备良好的沟通表达能力，能适应轮班轮休制度； 3、掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于25字/分钟； 4、具备较强的服务意识与团队协作精神，学习能力强，态度积极。 薪资： 公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇，入职前三个月全勤情况下综合平均薪资为3300元/月，表现优异者可达4500元/月，在职员工当前平均薪资范围为4000-6000元/月，业绩突出者月薪最高可至8000元。 福利待遇 1、保障：依法缴纳五险； 2、员工活动：定期组织各类集体文娱活动，包括运动会、游园会、节日联欢、年会、聚餐及团建旅游等； 3、餐饮：设有员工用餐区，配备冰箱、微波炉等设施（工作日享受5元/天餐补，用餐方式可自由选择）； 住宿：入职后可享受6个月免费住宿（水电杂费自理），提供临近工作地的员工宿舍（双人间配置，含独立卫生间、热水器、空调等设施）。 职业发展路径 纵向晋升：班长助理—班长—主管助理—主管—运营助理—运营经理—项目经理； 横向拓展：可转向IT技术、专职培训、质检管理、人事行政、后勤支持等岗位发展。 工作时间： 8:00-22:00（实行轮班制），每日平均工作时长8小时，每月安排休息6-8天 工作地点： 广州市白云区三元里大道北棠新西街67号天龙大厦 广州市天河区软件园产业基地软件路11号d栋8楼 广州市越秀区东华西路57号移动东华西路服务厅11楼（根据住址就近分配）

此岗位无任何销售任务，办公室内固定坐班，无需外出，工作轻松易上手！ 上班时间：9:30-18:30，固定班次，每周日固定休息 岗位职责： 1、公司提供已下单的优质客户资源，无需盲目外呼寻找线索； 2、通过电话联系客户并添加微信，添加数量越多提成越高，提供标准话术及一对一专业指导，操作简单，快速上手； 3、有电话服务相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 薪资福利： 1、底薪+提成+全勤奖+奖金（日奖、周奖、月奖）+补贴，综合收入7000元以上！有经验者月薪过万较容易，能力强者收入更高； 提成规则：不考核加微成功率，按成功添加数量计费，最高5元/个； 2、晋升通道：普通职员—主管—经理—总监（所有正式员工均享有平等晋升机会）！！！只要展现出成长潜力与实力，皆可向管理岗位发展； 3、办公氛围轻松，每日提供下午茶（含奶茶、咖啡、水果、披萨及其他点心）； 4、公司每月不定期安排聚餐及个性化团队活动； 5、除享受国家法定节假日外，额外享有带薪年假、节日礼品、生日福利、父母孝顺金、春节礼包等多项贴心福利； 6、公司不设晚班，固定每周日休息，并提供婚假、产假、年假等各类假期。 交通便利： ①地铁：2号线换乘12号线，新市墟站C口出，步行360米约5分钟到达； ②公交：可乘坐119路、420路、555路、759路、981路、夜114路至齐富路中站下车； ③自驾导航：华富商务大厦

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提醒岗位，无销售性质，不涉及推销，提供带薪培训！ 职位描述 一、岗位职责 1.通过电话、短信等形式对逾期客户进行法务提醒，告知其及时履行还款义务（纯提醒类工作，无销售任务） 2.协助逾期用户准确、及时结清应还金额，维护个人信用记录 二、薪资待遇 试用期保底3680元+提成（1%-4%）+补贴（500-800元） 三、其他福利 1.工龄奖（每年递增100元），在职时间越长，奖励越高 2.补贴：包含加班补贴 3.节假日福利、员工生日会、周年庆典、团队建设活动、下午茶等 4.缴纳五险一金 5.晋升通道畅通，能力决定晋升速度，内部晋升机会多；路径为：专员-组长-主管-经理-城市副经理-城市经理 6.享受带薪年假，加班享受双倍工资 四、岗位要求 1.具备中专或高中及以上学历 2.年龄需满19周岁 3.个人征信状况良好 五、上班时间和地点 工作时间：上午9:00-12:00；下午13:30-18:30 中午休息1.5小时，每月休息8天，节假日按照国家规定执行 年底发放第十三薪！欢迎咨询了解