岗位要求：全面负责公司的行政管理、综合事务的统筹 任职要求： 1、大专以上学历，企业管理，行政管理相关专业； 2、有行政工作经验，有带团队管理经验； 3、熟悉公司证照、资质的申请、变更、年检等流程； 4、有良好的执行能力、责任心强，工作细致，性格开朗，有团队合作精神，良好的对外沟通能力； 5、熟悉基本的办公软件系统； 6、为人正直、诚实、做事雷厉风行、高效； 7、有良好的身体状况。 工作职责： 1、负责参与、制定或执行相关行政管理制度，完善行政制度； 2、负责公司证照、资质的申请、年检、维护； 3、负责公司固定资产、办公用品的采购及管理； 4、负责公司外联、接待、集体活动的组织与实施； 5、负责公司办公环境的维护； 6、负责公司车辆管理； 7、负责公司人力资源的管理； 8、协助财务部相关统计工作，社保、公积金、发票管理、收寄件等工作； 9、协助项目部门的项目投标、合同扫描、存档备案工作；

一、岗位职责： 1、协助处理公司行政事务及部门内部日常事务的统筹管理； 2、负责会议记录整理以及各类公文的起草与发布工作； 3、统筹协调公司各类大型活动及会议的组织与安排； 4、完成上级领导临时指派的其他工作任务。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的责任心与职业操守，表达清晰，具有良好的书面与口头沟通能力及应变能力； 3、执行力强，具备优秀的团队合作意识与协作能力； 4、性格乐观积极，亲和力佳，富有进取精神，能够适应一定工作压力。 三、岗位要求： 本岗位需具备扎实的文字功底，主要配合总经办完成会议纪要、红头文件等材料的撰写工作！！！ 学历要求：大专或以上（文科背景优先）。 语言要求：懂粤语者优先考虑。 年龄要求：不限

【该岗位要求具备1年以上行政人事相关经验，无经验者请勿投递】 上班时间：9:00-18:00 午休时间：12:00-14:00 休息安排：固定周日休息 （着装自由）薪资结构：底薪5k+招聘提成，购买广州社保，其余事项面议 职位描述： 1、办理员工入职、离职等相关手续，负责劳动合同的签订与续签，管理员工档案资料； 2、发布并维护公司招聘信息，拓展及管理招聘渠道，独立完成简历筛选与面试邀约工作； 3、确保员工清楚理解公司各项制度、政策及相关操作流程。 任职资格： 1、全日制大专或以上学历； 2、性格积极乐观，善于沟通，富有亲和力，形象良好，年龄20-28岁，能较快适应团队环境； 3、具备良好的语言表达、组织协调能力及执行力，具有较强的保密意识； 4、掌握基础人事行政工作内容，有1年以上独立负责面试的人事专员、招聘助理、人力资源相关岗位工作经验者优先考虑。

岗位工作内容： 1、负责分公司日常工作事务做好汇报 2、整理合作伙伴资料，学会安排行程 3、尝试负责分公司整个团队细节的汇报 4、工作时间早九晚六双休 5、上传下达 6、团队协作 7、两个月试用期无责底薪6000，转正后8000起 公司主营业务：软件（电商类） 8、有五险一金 岗位要求： 1、已毕业的也可以 2、口齿伶俐，积极上进 3、性格活泼开朗 面试地址:广州白云区同和新佰嘉广场4楼，广场正门上来

岗位职责： 一、接待与外联 1、热情、礼貌地迎接来访宾客，及时通知被访人员，并引导访客至指定接待区域，并负责访客登记工作，准确记录来访人员的姓名、单位、来访事由、联系电话等信息。 2、负责公司快递的收发工作，协助员工处理快递相关事务，如联系快递员上门取件等 二、办公环境维护 1、保持前台区域的整洁、美观，确保展示资料、宣传册摆放整齐。协助维护公司整体办公环境，如发现公共区域有杂物或设备损坏等情况，及时通知相关部门进行处理。 三、招聘与配置 1.招聘执行 根据部门需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进面试反馈。 维护招聘渠道（如招聘网站、校园招聘、猎头合作等）。 2.入职管理 办理新员工入职手续（合同签订、档案录入、背景调查等）。 组织入职培训，协助新人融入团队。 3.合同与档案 管理员工劳动合同、保密协议等文件的签订、续签与归档。 维护员工电子及纸质档案，确保信息准确合规。 任职要求： 1、教育背景：全日制专科及以上学历。 2、工作经验：有相关工作经验，性格热情开朗无经验优秀应届毕业生亦可考虑。 3、形象礼仪：身高160cm以上，有生活照的最好，具备良好的职业形象和亲和力，能够代表公司形象。 4、沟通能力：具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队合作精神，工作细心认真，责任心强，能够关注细节，确保工作准确无误。 5、办公软件：熟练掌握Office等办公软件，能够高效完成日常办公任务。 6、学习能力：具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入新环境并不断提升自我。 薪资：薪资：保底薪资4k-8k+奖金 岗位福利： 1、免费提供专业化培训，不收取任何费用。 2、具有很好的晋升发展空间（人事专员-人事经理-人事总[年薪50w+]） 员工福利： 定期团队活动(庆功会，为员工父母提供家庭游、大型拓展培训等)；端午，中秋等待殊节日提供礼金发放为员工举办庆生party等。 比赛福利： 不定期的团队比赛，颁发现金奖队、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等。

【岗位职责】 1.人员来访接待与登记，对接外部联系（网络、维修、保洁等）; 2.办公用品的采购、保管和领用发放，各类行政费用的结算; 3.文件资料的整理存放，公司礼品等的管理发放; 4.协助组织公司各种活动和会议; 5.每日出勤人员登记，月度各部门考勤统计； 6.固定资产的盘查盘点，办公室环境维护。 【岗位要求】 1.大专以上学历，形象气质佳，性格开朗，身高160cm以上; 2.良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力; 3.熟练操作常用办公软件及其他办公设备; 【薪酬/工作时间】 综合薪资：5k-6k、朝九晚六、固定周日休、法定假期正常放假

主要岗位职责： 1.宿舍与饭堂管理： 负责员工宿舍的日常管理，包括入住、退宿、卫生检查、维修协调等； 监督饭堂运营，确保食品安全、卫生达标，收集员工反馈并协调改进； 接待食材的采买及安排。定期核对宿舍与饭堂相关费用，确保账目清晰、费用合理。 2.员工问题对接与处理： 作为员工与公司之间的沟通桥梁，及时响应并协调处理员工的行政类问题与诉求； 跟进问题处理进度，确保问题闭环，提升员工满意度。 3.月底数据盘点与分析： 每月汇总行政相关数据（如宿舍入住率、饭堂用餐人数、费用支出等）； 进行数据分析，输出报告，为行政优化提供决策支持。 4.公司车辆与驾驶证管理： 负责公司车辆的使用登记、调度安排、保养维护等； 管理员工驾驶证信息，确保公司驾驶人员资质合规。 5.绿化与环境管理： 监督办公区域及厂区绿化养护工作，确保环境整洁美观； 协调绿化工作，定期评估服务质量。 6.员工活动对接与安排： 协助策划、组织员工文体活动、节日庆典、团建等； 负责活动物资采购、场地安排、人员协调及后期总结。 7.其他行政事务支持： 完成上级交办的其他行政后勤相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源、公共管理等相关专业优先； 2、3年以上行政相关工作经验，有工厂或大型企业行政经验者； 3、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，能独立处理员工问题； 4、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备基础数据分析能力； 5、持有效C1驾驶证，能熟练驾驶者优先； 6、工作细致、责任心强，具备一定的抗压能力与多任务处理能力；

工作职责： 一、接待工作 1、负责公司前台电话接听、总机转接，妥当应答，做好电话记录（备忘录台账）； 2、负责客户的接待（水果、茶水、点心、就餐、会议室安排、用车等的准备与安排）； 3、负责司机出车的合理安排，司机人员的纪律，服务监督； 4、负责来访人员的接待（茶水、联系对应人员接待）； 5、负责公司信件/快递的签收、分发与邮寄（公司急件等）。 二、行政物品采购与管理 1、订水、接待食品、员工福利食品等，每月1次； 2、公司人员电话卡办理、发放、登记等管理； 3、负责办公用品、劳保用品、固定资产管理申购汇总，对账、报销与发放； 4、假日礼品安排及结合员工关怀计划实施，对员工婚、病、丧、育等及时作出关怀问候及送出礼品；员工福利采购、统计、发放并进行详细的记录（节日慰问、员工关怀计划）； 5、领用：办公用品采购每月度1次，每周二10:00领取，以旧换新； 6、零星物品采购（吧台物品、厕纸、抽纸、纸杯、洗洁精等），1次/月； 7、负责公司机票、酒店预订、签证办理等； 8、负责所支出的行政费用建立台账、管理与分析并作出相应的改善措施。 三、宿舍管理 1、办理人员入住手续，督促离职人员、办公室转正人员如期离宿； 2、每月至少2次宿舍卫生安排；1次检查宿舍卫生、纪律、财产设备与人员情况并发公告，保障宿舍安全舒适； 3、负责每月5号之前对各宿舍水电费进行统计核算并发给核算考勤人员； 4、负责宿舍房租、续租、发票的跟进，给到财务。 四、车辆管理 1、负责加油卡、ETC卡充值、发票跟踪、使用里程登记（电子版发至财务）等管理； 2、负责车辆保养、维修、年检（车辆、行驶证）、保险管理（维护单价表）； 3、负责监督车辆卫生清洁； 4、负责合理的派车。 五、固定资产及无形资产管理 1、办公资产设备维护与管理（电脑、风机、电话、网络、打印机等），固定资产和低值易耗品的管控； 2、负责公司图书管理（乐捐图书入库、借还管理、整理等）； 3、固定资产申购及下发。 4、固定资产的定期盘点,半年一次，维护并建立台账管理。 六、公司环境管理 1、负责清洁公司办公环境优化、清洁绿化、除四害管理每月一次； 2、公司5S检查（厂服、厂牌、办公桌面等），每周检查一次； 3、负责公司垃圾及废品处理（联系人员回收）； 4、月度危废申报，年度备案及年度危废填报。 七、食堂管理 1、称菜、登记：确认菜的数量准确率百分百/菜品质新鲜、无腐烂、无黄叶、无过期等现象，符合食品安全要求/周期内不定期抽查2-3次/周,并做抽查结果报告提交上级； 2、登记电子版数据：每天食堂领班提供肉类、菜类、米和油、辅料或损耗品费用至行政专员，行政专员登记每日电子台账，并及时把控食堂成本，有出入及时调整，每月度30日进行费用分析提交至上级； 3、每月进行大清洁（注：重点包括储物室/柜、冰箱、灶台、员工碗筷存放位置）。 八、考勤核算 1、负责每月几个公司考勤核算，并于每月5日前核对无误后发给人资核算工资。 九、其它事项 1、落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，发公告、通知； 2、做好公司文件、资料整理、文档的归类等； 3、公司座机通讯录及时更新； 4、负责公司通知、通告等文件起草、打印、复印、核对、下发、归档； 5、企业文建设及践行； 6、协助上级完成公司员工活动、会议的策划组织实施； 7、公司资质/项目申报（协助）； 8、完成上级领导交办的其他事情。 工作要求： 1、年龄：22-28； 2、性别：不限； 3、籍贯：不限； 4、学历：大专及以上，文秘、行政管理专业优先考虑； 5、婚姻状况：不限； 6、经验要求：1年以上行政专员相关工作经验； 7、知识要求：熟悉行政模块的管理，商务接待礼仪； 8、能力要求：熟练使用各种办公软件、较强的沟通表达能力、发现问题及分析问题能力，组织能力、工作热情积极，有耐心及责任心、情绪稳定； 其他要求：形象气质佳。

我司主要业务:工商登记地址挂靠托管服务(孵化器)招聘岗位:会计助理/行政文员(1人) 一、工作内容: 1、访客的接待(工商税局上门拜访，银行上门开户拍 照，给客户制订招牌，接待客户) 2、负责租赁合同的出具，合同，文件以及公章等资料的保密，存档与保管 3、负责已出具租赁合同的款项跟进，，催款，开发票等 4、各类表格数据的实时登记，定期更新，存档(一定要会基础的excel表格) 5、负责工商投诉处理以及税务通知的上传下达，与工商所、税所进行业务对接 6、相关工作信息的及时回复 二岗位要求: 1.财务会计专业优先，有在财税公司工作经历者或者有财税基础知识者优先 2.工作会跟工商、税所进行业务对接，需要一定的沟通能力和抗压能力 3.全日制大专学历以上，本科优先不是硬性要求，优秀者可以放宽 4.会计行业想转行文职的，优先考虑 三、薪资待遇: 试用期1-3个月，表现好可以提前转正，入职即购买社保试用期:3500(基本薪资)+300(岗位)+200(全勤)=4000 转正:3500(基本薪资)+500(岗位)+200(全勤) +500(补贴)=4700+业务提成 每年跟随工龄涨薪，有晋升空间 四、上班时间: 朝九晚六，9:00-12:0014:00-18:00(午休2小时) 休假与公务员行业同步，周末双休，节假日正常休息，基本不加班（每月要到天河或别的场地开会，少量外勤，场地上只有1人，前期培训在天河场地）

年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9：00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

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工作内容 1负责文件档案资料的录入整理 2.协助负责公司内外不同单位，部门的对接 3.制造各种表格新员工入职资料整理录入及培训对接 4.新员工岗前培 5.负责资料的打印复印，会前安排，会议记录。资料的归档、办公室是设备的维护。 6.差旅费统计。 7.处理员工申诉以及问题反馈 8.筛选不合格面试者

岗位职责：  负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、接待访客等；  协助相关部门完成数据统计、报表制作及档案管理；  协调各部门间工作，保障公司高效运转。   任职要求：  大专及以上学历，行政管理、文秘相关专业优先；  熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通与协调能力；  细心负责，执行力强，能适应快节奏工作。  

专员/高级专员/主管 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 40岁及以下 全日制本科及以上学历； 3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限 P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管 1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 2、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 3、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 4、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

1、与大物业对接(如:办公室设施设备保修、环境维护、访客对接等) 2、员工入离职门禁卡等物品归还及办理 3、工位管理 4、员工服务 5、资产管理 6、会服接待 7、数据分析、后台运营管理 8、客户交代的一些工作等

协助跨国公司发展市场

1：负责店内物品，场地用具等整理摆放，清洁基础卫生，接待上门咨询的客户，回复微信会员信息，排课以及会员预约信息的整理2：帮忙拍摄照片，视频剪辑（不会可以教）3：对课程进行讲解以及销售4:跟家长与外国教练老师的交流进行转达与沟通，会讲粤语普通话优先考虑5:细心，有耐心，会安抚小朋友岗位福利:固定每周一休息，无接待的时候可以跟场地会员一起学习泰拳，每个月不定期聚餐，工作氛围简单轻松，可以自我提升成助教

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品和服务信息； 2.解答客户咨询，确保客户的问题和需求得到妥善处理； 3.维护良好的客户关系，提升客户的购物体验； 4.收集和反馈客户意见和建议； 5.与团队合作，实现客户服务目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能够有效应对客户的需求； 2.具有良好的团队合作精神，能够主动配合团队完成任务； 3.对客户服务领域有一定的理解和经验； 4.能够在快节奏环境中保持积极和专注； 5.具备处理客户投诉和问题的能力。 岗位职责: 1.为社区用户提供日常运营及客服支持； 2.处理用户咨询，确保用户问题及时解决； 3.保持优秀的客户服务态度，提升用户体验； 4.记录并追踪用户反馈和建议； 5.支持团队完成社区运营目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识； 2.能够有效应对客户需求和问题； 3.具有良好的团队合作精神，能主动配合团队完成任务； 4.对社区运营有一定的理解和经验； 5.能够在工作环境中保持积极和专注。 岗位职责： 1.为客户提供专业的产品和服务信息； 2.解答客户咨询，确保客户的问题和需求得到妥善处理； 3.维护良好的客户关系，提升客户的购物体验； 4.收集和反馈客户意见和建议； 5.与团队合作，实现客户服务目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能够有效应对客户的需求； 2.具有良好的团队合作精神，能够主动配合团队完成任务； 3.对客户服务领域有一定的理解和经验； 4.能够在快节奏环境中保持积极和专注； 5.具备处理客户投诉和问题的能力。 岗位职责： 1.为社区用户提供日常运营及客服支持； 2.处理用户咨询，确保用户问题及时解决； 3.保持优秀的客户服务态度，提升用户体验； 4.记录并追踪用户反馈和建议； 5.支持团队完成社区运营目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识； 2.能够有效应对客户需求和问题； 3.具有良好的团队合作精神，能主动配合团队完成任务； 4.对社区运营有一定的理解和经验； 5.能够在工作环境中保持积极和专注。

岗位职责：可接受实习生 1.熟悉店铺运营规范，通过电商平台工具与客户沟通，掌握公司产品信息，准确理解客户需求，及时耐心解答客户疑问；引导客户下单购买，推动成交，具备一定抗压能力； 2.妥善处理售后事宜（如产品使用指导、地址变更、退换货及退款等），完成问题登记并交接，持续跟进退货物流进度； 3.跟踪物流异常订单，协调快递客服解决问题；对于运输途中申请退款的订单，需及时发起拦截操作； 4.完成其他日常客服相关工作。 任职要求： 1.打字速度每分钟不低于45字，熟练操作电脑及Office办公软件，性格沉稳、有耐心、细致认真、应变能力佳； 2.有拼多多、抖音、淘宝等平台客服工作经验者优先，电子商务专业应届毕业生亦可报名； 3.具备职业素养，服务意识强；积极学习，待人礼貌耐心，重视团队协作，能适应较高强度的工作节奏； 4.工作敬业，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能吃苦耐劳； 5.接受无经验及应届生应聘，但须满足打字速度每分钟不少于45字的要求； 6.能适应轮班工作安排，谢绝异地应聘人员！ 岗位福利： 1.薪资结构：底薪+绩效+提成+全勤奖+其他补贴； 2.试用期为一个月，表现优异者可提前转正，入职后缴纳社保，提供餐补； 3.晋升路径：售前客服-售后客服-客服组长/主管-运营助理-运营；

【工作内容】 1.负责商务中心前台区域的日常行政事务处理； 2.准确及时地接听与转接来电，必要时做好留言记录并传达信息； 3.接待到访人员，并精准通知相关对接人； 4.协助同事完成复印、传真等办公支持类工作； 5.保持办公环境整洁有序； 6.执行上级领导安排的其他临时性工作任务。 【职位要求】 1.外形端正，气质良好，具备较强的语言表达能力，发音清晰，普通话标准者优先，掌握粤语者更佳； 2.工作态度积极，责任心强，具有良好的协作意识和团队归属感； 3.具备一定的组织协调能力和人际沟通技巧，性格乐观外向，易于与人相处； （应聘时请随简历提交一张近期生活照片） 【工作地点】 广州市天河区天河路518号地中海国际大厦(写字楼）27整层 【工作时间】 上午9：00~12：00 下午14：00~18：00 实行五天工作制 享受国家法定节假日休息安排

一、招聘管理工作 1.根据公司发展规划及各部门需求，制定年度、季度招聘计划，明确招聘岗位、人数、任职要求及时间节点。 2.负责招聘渠道的拓展与维护（如招聘网站、社交媒体、内部推荐、行业社群等），优化渠道组合，提升招聘效率。 3.主导招聘全流程：发布招聘信息、筛选简历、组织面试（初面及协助部门复试）、薪资谈判、录用通知发放及入职跟进。 4.建立并更新公司人才库，分类管理候选人信息，为后续招聘储备资源。 5.定期分析招聘数据（如到岗率、招聘周期、渠道有效性等），输出招聘总结报告，优化招聘策略。 二、行政管理工作 6.制度体系建设：协助制定、修订公司行政管理制度（如办公秩序、固定资产管理、费用报销等），并监督执行，确保公司运营规范。 7.办公运营保障： ◦负责门店和办公用品、设备的采购、库存管理及分发，控制采购成本，确保物资供应及时，安全，分发，监管，报损等。 ◦管理公司固定资产（如电脑、办公家具、艺术展览设备等），建立台账，定期盘点，保障资产完好。 ◦维护办公环境整洁有序，协调物业处理水电、安保等基础事务，保障办公场所正常运转。 8.会务与活动支持： ◦负责公司内部会议（如例会、战略会）及外部活动（如艺术展览、文化沙龙、合作洽谈会等）的筹备与执行，包括场地布置、物料准备、流程协调等。 ◦协助组织公司团建、员工福利活动（如节日关怀、生日会等），提升团队凝聚力。 9.费用与档案管理： ◦审核行政类费用报销单据，确保符合公司规定，控制行政成本。 ◦管理公司行政档案（如合同、证件、员工档案等），确保档案完整、有序、保密。 10.外联与协调：对接政府部门、合作伙伴、供应商等外部单位，处理行政类沟通事宜，维护良好合作关系。 11.其它上级和公司指派的工作。

一、岗位要求 熟悉电脑办公软件，沟通表达能力较强，认可企业文化。40周岁以内 二、工作内容 按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系，进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 三、工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时 四、工作地址 广州荔湾区紫荆道73

本岗位小白也可，应届生、实习生亦可，有培训 岗位职责： 1.根据公司提供的精准餐饮商家客户，以电话形式拜访沟通入驻京东外卖平台，完成工公司指标，对于有意向客户报备运营部跟进，无需外出。 2、电话邀约不推销任何买卖，不收费不推销东西，只负责邀约入驻京东或者饿了么平台即可。 任职要求： 1.能接受打电话的，有餐饮，零售等本地化客服工作优先录用 2.有销售工作经验者优先，小白也可，有培训，应届生亦可 3、有餐饮资源和餐饮行业经验的优先考虑！ 岗位福利： 1、购买社保，高额提成 2、定期每月聚餐活动，不定期的免费提供的美味多姿的下午茶 3、逢重大节日，公司为员工发放丰厚的节日礼金或礼品 5、晋升岗位，销售-销售组长-销售经理-销售总监 6、舒适办公环境，团队年轻富有激情，充满活力，和谐的工作氛围，人际关系简单 薪资： 薪资结构：底薪3000-3500+提成+奖金 上班时间：9：30-6：30，午休1.5个小时，单休 上班地点： 江夏尚毅大厦（离地铁口300米）

岗位职责 主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 工作内容 1：负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2：无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求 1.年龄：25岁—45周岁； 2.学历：大专及以上学历（学信网可查）。 底薪6000+绩效奖金（3000～8000，具体依据工作完成情况而定） 综合6000～10000之间 周末双休，节假日按法定放假

网络兼职，居家兼职，自由办公兼职！！！ 公司是一家搬家及整厂回收，办公家具和家庭家具售卖的综合公司，业务需求比较大，常年招聘居家办公客服兼职，最好有网上卖货经验的，提成3000-5000以上.能者多劳！！！有广州做过二手办公家具相关的经历，有写字楼中介的经历！欢迎咨询了解。 职位详情 含销售性质 居家客服工作主要是利用自己的自由时间，可全职可兼职在二手交易卖货平台，某书，某鱼等等互联网平台上发布商品链接卖货，也可以理解为代卖一样，我们有海量的家具家电货源，发布商品链接信息或发布回收信息，回复咨询的客户，完成交易，无底赚差价，来公司坐班的有底薪制，不能来公司上班的可赚差价，提成一单一结，发布信息定位为广州天河，主做广州同城二手市场！！无论你在哪里都没关系，居家办公，自由兼职，简单好上手，利润空间可观！特别适合自由兼职，像宝妈这类人群 我们的优势： 1，深耕广州多年，有充足的好货源， 2，货源优中选优，具有产品竞争力， 3，产品价格具有全网性价比，有利于快速成交， 4，客户认可率比较高，复购率源源不断， 欢迎有项目资源，工厂回收，整厂搬迁，搬家，空调拆迁安装，办公家具回收，家具售卖，物业中介等人士咨询了解

电话专员职位详情 我们是世界500强集团旗下高端连锁养老机构，业务覆盖全国37个城市，运营45个养老项目，已开业26家，布局床位超8万张，累计服务居民超1.8万人。国内领先，全球排名第三。 养老社区涵盖活力生活、健康养护、专业护理及安宁疗护全周期照护服务，按国际康养标准建设，配套二甲医院级别康复医疗机构与24小时智能化养老管理系统。 岗位职责：电话专员岗 1.协助部门主管完成客户邀约及其他相关事务； 2.协助主管开展团队协调与会议组织工作。 岗位要求： 年龄22～30岁，高中及以上学历， 具备1年以上电话销售类岗位工作经验。 薪酬待遇： 底薪6k＋绩效工资，具体细节面议。