----岗位说明---- 公司有三大板块，健康、养老及财富，健康板块有细胞存储，无忧管家，太保蓝本等等，养老板块有百岁居及太保高端养老社区，财富板块有财富规划，保险金信托，家办等业务。 主要职责围绕三大板块开展业务，与潜在客户建立联系，了解其需求并提供定制化的方案；维护好良好的客户关系，确保客户满意度。 对于能力强的伙伴，也可以发展自己的团队，获取更高的收入。 ----招聘要求---- 1.年龄:30-45周岁，优秀者、有资源者可适当放宽; 所在机构团队长是保险系统全国劳模，团队提供部分客户资源！ 该岗位属于轻创业、高成长，行业转换，零资源起步。 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料，能力优秀者可适当放宽; 3.在沪至少有5年及以上工作经验，过去年收入20W以上优先，在沪定居优先。 4.有金融、贸易、法律、医疗、地产、教师、养老等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，有自主创业经验者优先，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 ----培训体系---- 1.完善的培训体系及晋升体系: 只要能力强，愿意学公司提供各种培训学习平台，助力你更快的成长，同时拥有一套个人收入体系及团队收入体系，自己发展的同时可以培养团队获取更高收入。 2.平台优势: 超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系: 基础薪资+高额提成+季度奖+晋升奖，薪资具体需要面议。 4.现代化办公环境: 市中心静安寺愚园路68号，交通便利，办公环境优美整洁。 5.工作时间有弹性，上班自由。

1.货运险存量老客户的日常询价、沟通； 2.发掘老客户其他保险需求； 3.物流、货代协会、渠道的日常沟通维护。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.本科及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕个人职业发展

公司提供资源，通过电话的方式联系客户到公司，不加班，早九晚五，薪水高。

主要负责为客户提供养老规划、家庭财务风险规划等服务，以及团队的组建与管理。通过保单对接高端养老社区、细胞储存及应用、家族信托、太保蓝本、以及家族办公室等全方位一站式的服务。

接受无经验小白，想要取得收获必须具备良好的学习能力、理解能力、人际交往、人情世故和一定的视野前瞻性。保险从业者是长期主义，认真做一定会取得收获。 岗位内容： 1.常态化推广公司保险产品和健康权益，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 2.拜访老客户，做好售后服务，包括但不限于更新证件信息、变更受益人、保单整理、保单解读，在服务过程中二次销售。（公司提供名单） 3.维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系，与客户粘性。 任职要求： 1.22-40周岁，大专以上学历，优秀者可放宽年龄和学历。 2.人品佳、素质高、有责任感。 3.有稳定住房、基础生活保障，可以接受短期无收入。

岗位详情 社区金融服务见习专员(代理 薪资面 制) 议 平安人寿-平安人寿金融服务专区 岗位职责 1。根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应，服务活动完成； 2。负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营；如热点话题，健康养生，生活小细节等，提升客户活跃度； 3。依托公司内外部资源，打造个人IP"做客户金融小帮手，生活小助手"，进行产品销售； 4。客户原保单的续收提醒，具备基础的保险专业知识；5。通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力； 任职要求 学历：大专及以上学历 1。具有2年及以上金融行业面销，电销，网销等从业经验； 2。综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员； 3。乐于助人，服务意识强，不抗拒销售； 4。善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 5.8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分6.5分，LQ7分，分数不达标，不予录用； 岗位优势 1。优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点，做好客户服务； 2。工作以面访服务，客户经营为基础进行产品营销； 福利待遇 1。基础收入构成包含职级津贴，行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为，客户服务指标，续收指标达成，及基础销售考核要求； 2。销售收入根据实际业绩达成情况进行计算；3。综合福利保障(公司缴纳); 4。节假日福利(视具体情况而定);注：以上招募内容旨在招募保险代理人。

工作职责 -护理管理：制定和完善护理工作制度、流程和质量标准，监督执行情况，确保护理工作规范化、标准化。合理调配护理人员，根据老人的护理需求和护理人员的能力，安排护理工作任务，确保护理工作高效、有序开展。定期组织护理工作会议，传达上级指示，总结护理工作经验，解决工作中存在的问题，部署下一阶段工作任务。 -人员培训：制定护理人员培训计划，组织开展业务培训，包括护理技能、老年心理学、康复知识等方面的培训，提高护理人员的专业素质和业务能力。定期组织护理人员进行考核，评估培训效果，对考核不合格的人员进行再培训或调整工作岗位。 -质量监督：定期检查护理工作质量，包括基础护理、生活护理、康复护理等方面的质量，发现问题及时督促整改，确保护理质量持续改进。对护理过程中的安全隐患进行排查和整改，制定防范措施，预防护理事故和差错的发生，保障老人的护理安全。 -沟通协调：与老人及其家属保持密切沟通，及时了解老人的需求和意见，解答家属的疑问，处理投诉和纠纷，提高老人及其家属的满意度。与养老院其他部门密切配合，协调护理工作与医疗、后勤等部门的关系，共同为老人提供优质的服务。 工作要求 -专业素养：具备扎实的护理专业知识，熟悉老年护理、康复护理、心理护理等方面的知识和技能。持有相关的护理专业资格证书，如护士执业资格证书、主管护师及以上职称证书等。 -管理能力：具备较强的组织管理能力，能够合理规划护理工作，有效调配护理资源，提高护理工作效率。具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行有效的沟通和协调，解决工作中的矛盾和问题。 -责任心：对护理工作高度负责，关爱老人，具有强烈的服务意识和奉献精神，能够以身作则，带领护理团队为老人提供优质的护理服务。 -学习能力：关注护理专业的发展动态，不断学习新知识、新技术，将其应用于护理工作实践中，提高护理工作的质量和水平。

护工，56岁以下，有做过养老院一对多工作经验的优先，工资8000—9000元，包吃包住，主要工作内容就是照顾老人生活起居。照顾老人数量多的老员工月薪10000以上。随时面试，当天可以报到入职。

500强保险企业 招聘保险顾问 工作内容： 1、拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2、保单销售及保险合同签订，协助客户，完成业务考核指标； 3、为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 4、严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队非法集资和销售误导等违规违法问题； 5、遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 相关待遇： 1、签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶； 2、符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3、享受团体养老年金，人身和健康保障方案； 4、享受专业培训及培育平台，助力快速成长。 基本要求： 1、年龄：21-55周岁； 2、大专及以上学历； 3、金融、医护、教培、房产背景经历者优先； 4、品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。

55以内，来几个普工，一天265-275，包吃住，常年有活儿，负责看机器，上下料，工作简单

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清 在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击 【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴45/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，手工活简单易学。主要负责做一些简单的手工活，例如：组装，贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市江苏省无锡市梁溪区，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

安装师傅 自带工具 有房门护墙板一体经验的师傅 最好2个一组 2个门换合页 ，5个地吸 2个门背后切45度做个一圈门套 1个偏轴门 一张桌子要组装 一个吊趟门需要调节 一根立柱需要打冲击钻安装把线拉出来 上海静安区长乐路672弄一百〇八号上苑

1.公司给的客户跟进服务，并进行二次开发。 2.有能力者可以自己组建团队，公司给予场地，经费，培训。 3.有就搞的提成，工作时间自由。 要求 1.25岁以上，想赚钱，想做销售，想挑战自我的，都可以！ 2.专业不限，但是有经验的优先！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，如实告知产品信息，杜绝误导销售行为 任职要求： 1.高中以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化业绩导向工作模式 4.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（入职前或试用期内需考取） 5. 认同保险行业价值，热爱客户服务工作，具备良好职业道德与合规意识

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应咨询与问题处理 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与职业发展支持 3.具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，提供专业化寿险保障及财富管理解决方案 2. 深入了解客户需求，量身定制保险产品组合，协助完成投保、理赔、保全等全流程服务 3.定期开展客户回访与需求分析，提升客户满意度与长期信任度 4. 参与公司组织的业务培训与技能提升计划，持续精进专业能力与服务品质 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎热爱金融保险事业、有志于长期发展的优秀人才加入 3.具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4. 认同“相知多年，值得托付”的品牌理念，愿以专业与真诚赢得客户信赖 5.遵纪守法，品行端正，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责会员客户保单信息整理与归档，确保数据准确、完整、可追溯 2.及时完成客户资料变更录入及系统更新，保障信息实时有效 3.审核并提交客户理赔所需材料，协助客户高效完成理赔流程 4.为会员提供养老规划、医疗保障等专业咨询服务，定制个性化保障方案 5.参与公司标准化理赔培训及业务能力提升学习，持续精进专业素养 任职要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历（能力突出者学历可适当放宽） 2.具备高度责任心与服务意识，能细致、耐心处理客户事务 3.积极进取，认同长期主义职业发展观，愿通过专业能力实现高价值回报 4.具备良好沟通表达能力与基础办公软件操作能力 5.认同保险行业价值，有志于在健康养老保障领域深耕发展

工作内容： (1）维护证券端客户，向客户提供咨询服务，职责包括但不限于：提供股票投资、产品配置建议；针对诉求定制个性化服务与产品。 (2）协助客户配置产品，解读重要权益类产品；阐释资产配置策略；提供支持与服务。 每月薪资：30000-50000 职位福利：五险一金；年终奖；节日福利；定期体检；带薪年假；员工旅游等 学历要求：全日制本科及以上学历（大学金融／经济相关专业优先） 工作年限：2年以上 任职要求：(1）年龄：40周岁以下 (2）资格证书：证券从业资格证书、基金从业资格证书（通过投资顾问胜任能力资格考试者优） (3）工作经验：有证券行业工作经验者优先； (4）职业素养：有强烈的事业心，勇于挑战高绩效；有良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录。 二、薪资待遇与资源福利1．薪资待遇： (1）薪资结构：基本薪资＋业绩提成 (2）基本薪资：有行业内具有竞争力的保底薪 (3）业绩提成：秉承"合伙人机制"，每项业务都有激励机制； (4）薪资平均水平：上海公司投资顾问平均月收入约40K。 2．资源支持 (1）客户资源：公司提供丰富的待开发客户资源，个人无需为缺乏客户资源担忧。 (2）学习资源：培训内容覆盖公司每一项业务，内容包括但不限于投资顾问技巧、股票投资策略培训、产品配置建议培训、总部投资研究体系解读。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

VR科技馆招聘啦 超酷体验+趣味工作，我们等你来哦 18-30周岁。8小时100元，9小时120元 工作时间：周末节假日 工作地点： 1⃣静安会生活奥莱五楼VR科技馆 ☎：招长期兼职，非诚勿扰

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岗位职责： 1、向医院院长、护理部主任及其他相关人员提供真实、专业的护理咨询服务； 2、配合医院业务发展，及时提供所需的护理相关资料与支持； 3、负责本护理团队工作制度及操作流程的执行与落实； 4、持续优化部门管理机制，维护良好的门诊服务环境，推动优质护理服务的有效实施与改进；必要时参与门诊质量检查准备工作； 5、贯彻落实护士长会议决议，组织本部门护士开展技能培训与专业教育，促进团队专业成长； 6、监督手术室、病房护理及感染控制的质量标准执行情况，开展质量评估，并依据标准持续提升护理与感控水平； 7、能够独立开展业务培训授课，面向患者进行健康知识宣教； 8、统筹日常护理工作，主持晨会，及时掌握门诊值班及节假日期间全院护理备班运行情况； 岗位要求： 1、第一学历为大专或本科及以上，护理学专业，具备主管护师或以上职称； 2、具有五年以上二级甲等或以上医院临床专科护理经验，且至少两年护理管理岗位经历； 3、精通各类护理操作技能及相关专业知识，熟悉常用医疗设备的功能与使用方法； 4、具备处理复杂护理问题和应急事件的能力，能有效进行资产管理工作； 5、熟练操作医院信息化业务系统； 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，拥有较强的组织与管理能力；

需要刚毕业，可培养，小白护士证！ 一、岗位职责 核心配合：严格按照口腔医生要求实施四手操作，准确递送器械、调配材料，确保诊疗过程顺畅，优化患者就医感受。 护理协作：协助开展口腔护理相关事务，包括患者术前准备、术后护理说明，以及诊室常规消毒和器械整理维护等工作。 任务响应：及时完成上级交办的其他护理支持工作，主动与其他岗位配合，推动门诊日常运作高效有序。 二、任职要求 资质：具备护士资格证书，符合国家规定执业条件。 能力：掌握口腔护理基本技能，了解四手操作流程；语言表达清楚，能与医护团队及患者良好沟通。 性格：乐观向上，能适应口腔门诊高强度工作节奏，具备团队合作精神，愿意参与诊疗全程配合。 学历：大专及以上学历，护理类专业优先。需具有一年以上口腔相关工作经验

业务层面： 1、具备扎实的护理专业理论基础及专科护理实践能力；持续更新感染控制管理相关知识与技能；熟悉各类常规消毒隔离技术要求；掌握营养质量管理所需的专业知识； 2、能够准确识别并妥善处理护理工作中的复杂问题和紧急状况； 3、制定全院护理工作整体规划；统筹各科室基础护理与分级护理工作的落实； 4、负责全院护士培训方案的制定，组织技术训练及定期开展技能考核； 5、为护理人员的岗位调整、奖励、处分等事项向业务院长及人力资源部门提供专业建议和依据； 6、制定并执行院内感染防控相关的培训计划； 7、审核护理业务所需一次性医疗耗材的使用，并负责其后续消毒处置流程的监督管理； 8、在发生护理相关医疗争议时，配合提供必要的专业资料支持； 9、全面组织实施、检查督导、考核评估全院护理业务工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 管理层面： 1、在业务院长指导下，全面负责护理质量、护理安全、学科发展及人力资源管理，保障各护理单元高效运行，参与医院总值班工作； 2、结合医院总体发展战略，制定护理工作目标、实施计划及具体措施，并定期进行总结分析； 3、建立健全各级护理人员岗位职责、任务分工与权限界定，完善护理操作规范、专科护理流程及管理制度体系； 4、定期组织召开全院护士长会议、科室护理会议，分析工作动态，推动护士长间的工作互查、经验分享与交流学习，持续提升护理水平； 5、依据上海市护理质控标准，定期开展护理质量督查，确保重症监护、护理常规、操作规程及工作质量评价等制度有效落地； 6、及时掌握医院新开展的技术、项目及业务进展，组织护理团队开展针对性培训，积极推广护理领域的新技术与新方法； 7、制定护理人才发展规划与培训方案，推进在职教育和岗位能力提升，每年组织实施护理人员基础理论与实操技能考核；负责全院护理人力调配与绩效奖惩管理； 8、强化护理队伍职业素养建设，营造积极协作的工作氛围，增强护理人员职业认同感，激发工作积极性，提升护理管理者领导力； 9、深入临床一线，听取护理工作改进建议，协调跨部门协作关系，支持各科室优化护理管理； 10、履行护理主任岗位所承担的其他管理职责，以及总经理、业务院长委托的其他工作任务。

日入200+有业余时间爱好游戏要求：有电脑手机设备。

️️️【光大银行】新一轮火热招聘中（推荐同业有推荐奖励） 招聘销售精英（2人） ★招聘要求 1.年龄18-35周岁内 2.大专以上学历 3.有挣钱欲望，执行力强、学习能力强，肯吃苦 4.有同行业从业经验者优先 ★待遇 入职缴纳五险一金 过节福利 薪资：底薪+业绩提成+各季度分行劳动竞赛激励，月收入轻松过万，上不封顶。 ★作业模式 银行线上数据处理+线下陌生拜访+场景化营销+支行联合营销 ★★★

岗位职责： 1.精通护理专业理论知识，具备较强的组织管理、分析判断与沟通协调能力； 2.熟悉医院各科室护理工作内容，掌握各类医疗仪器设备的操作方法及功能特点； 3.根据医院院长、护理部主任及相关工作需求，客观提供专业的护理建议与支持； 4.负责本护理团队各项制度、操作流程与执行标准的落地与监督； 5.传达并落实护士长会议相关精神，组织开展本部门护士的技能培训与专业教育，促进其职业成长； 6.监督门诊护理服务及感染控制质量标准执行情况，开展质量评估，依据质控指标持续优化护理与感控工作。 任职要求： 1、个性要求：具备自主学习与环境适应能力，心理素质良好； 2、知识要求： 1）学历要求：全日制大专及以上； 2）专业要求：护理专业； 3）专业资格要求：具备主管护师或以上职称； 3、能力要求： 1）工作经验：至少五年在二级甲等及以上医院从事临床专科护理工作经历，且具备两年以上护理管理经验，有医美行业从业背景者优先考虑； 4、其他要求： 1）区域要求：不限； 2）年龄要求：28岁以上； 3）身体要求：身体健康。

岗位职责： 1、为医院院长、护理部主任及其他相关人员提供专业护理领域的咨询服务； 2、配合医院业务运营，及时提供所需的护理相关资料与支持； 3、负责本护理团队工作制度及操作流程的执行与落实； 4、持续优化部门管理效能，维护良好的门诊服务环境，推动优质护理服务的实施与改进，并在需要时参与门诊质控检查准备工作； 5、贯彻落实护士长会议决议，组织本部门护理人员开展技能培训与专业教育，促进其职业成长； 6、监督手术室、病房护理及感染控制的质量标准执行情况，开展质量评估，依据规范持续提升护理与感控水平； 7、能够独立组织业务培训，面向患者开展健康教育宣传； 8、统筹日常护理工作，主持晨会，实时掌握门诊值班及节假日期间全院护理备班运行状况； 岗位要求： 1、第一学历为大专或本科及以上，护理专业背景，具备主管护师或以上职称； 2、具有五年以上在二级甲等或更高级别医院从事临床专科护理工作的经历，且有两年以上管理岗位经验； 3、精通各类护理操作技术及专业知识，熟悉常用医疗设备的功能与使用方法； 4、能准确识别并妥善处理护理工作中的复杂问题和突发事件，做好资产管理工作； 5、熟练操作医院各类业务管理系统软件； 6、具备良好的人际沟通协调能力与团队协作意识，拥有较强的组织与管理能力；