招聘：工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位职责: 1. 负责地基工程项目的施工管理与协调 2. 确保工程质量符合标准，及时处理现场问题 3. 与团队成员有效沟通，确保项目顺利进行 任职要求： 1. 具备良好的项目管理能力和团队协作精神 2. 能够独立解决工程中的技术问题 3. 持有二级建造师资格证书及B证

招聘：招聘高级职称工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 招拥有高级工程师职称一名，不能持有一级建造师证书，要求单证，只需开标时到场，，工资面议。

招聘：工程部部长（水工、港航方向) 薪资：薪资面议 职位详情： 任职资格： 大专以上学历，中级以上职称，五年以上港口码头工程管理经验，具有一级港口船舶建造师证书者优先。 工作职责： 1、在副总经理领导下，组织项目管理，控制项目进度、质量、成本和安全。 2、组织项目开工前的项目准备工作，协助办理相关手续。参与项目可行性研究、项目初步规划方案论证、单体建筑初步设计、施工图设计会签；组织施工图纸会审和设计交底；负责组织项目施工申请，组织相关人员申请开工证书；根据项目施工组织的总体设计要求，配置部门内部资源。 3、参与总包商、分包商、监理单位和设备采购的投标。组织对投标人进行初步筛选；协助对投标人进行资格审查，审查招标文件和投标底价；协助通过招标程序确定投标人。 4、制定项目总进度计划和分解计划，并组织实施。 5、对所有工程的施工进度、质量、成本、安全负责。指导项目实施，监督检查项目进度和质量；协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位的对外工作关系，审查施工组织计划；协调工程部与其他部门的工作关系；配合相关部门解决施工现场的技术变更或技术难题；为每个项目提供服务和控制，并监督项目的过程；组织施工安全管理，控制工程造价；组织相关部门对项目进行验收，并与物业公司进行交接。 6、预算管理协助和支持项目预算和材料设备采购预算的编制和审核。 7、主持项目组的考核与评价。评估项目组的工作绩效；组织项目施工总结。 8、负责本部门的日常管理工作。负责分解本部门工作计划，安排本部门人员工作，确保工作流程顺畅；负责本部门人员的绩效考核和技能培训。

熟练掌握各类绘图工具，工作态度严谨，具备良好的责任感

杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

1.具备声光玩具开发经历，可独立主导团队完成新品研发 2.优先考虑具有玩具制造企业工作背景及光电技术相关经验者 3.拥有人工智能领域经验，熟悉语音技术应用

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

工作职责: 1、客户镁合金产品应用支持 2、杭州湾现场试制工艺负责 3、客户培训 4、项目技术方案制作 任职资格: 1、大专以上学历 2、有镁合金高压或半固态现场经验 3、5年以上工作经验

配合销售完成方案设计，负责工厂的图纸绘制与拆分工作。

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舟山市普陀区招安全员/安全负责人

舟山市定海区金塘镇招工地小工/杂工 临时2个人，今天4点半开始，一个小时活每人200

舟山市普陀区修船厂年前招起重指挥数名必须有Q1证书，需要修造船厂有经验的指挥，底薪工资6500/8小时，超出有加班费直招公司缴纳五险一金，免费宿舍二人一间，加加班月入手10000左右.（年后来的勿扰）试用期二个月底薪5850其他待遇都一样，

舟山市岱山县招光伏板安装只装板子计件

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工程师岗位 1.身心健康、吃苦耐劳，工作认真负责，具备良好的职业道德、组织协调和语言沟通能力；2.具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；爱岗敬业，能够遵守企业的各项规章制度和工作纪律；5.工程师岗位须为应届生，并在岗位报名表的备注处附在校成绩单。 薪资福利:工资待遇面议。 本次招聘按照投递简历、资格审查、面试、录用等程序进行。1.符合条件的应聘人员请下载并填写《永济电机高级技工学校岗位招聘报名表》（岗位报名表）发送至邮箱。填写时须保证各项信息真实、准确、有效。邮件标题为“应聘岗位+姓名+学历”；2.报名时间截至为1月30日；3.经审核符合招聘条件者由学校另行通知笔试、面试及试讲课，具体时间和地点以电话或邮件通知为准；4.学历、学位、职称、职业资格等证件扫描件随同《永济电机高级技工学校岗位招聘报名表》一并通过邮件发送；5.学校承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘使用，未进入面试环节的应聘者应聘资料，。 工作地址:山西省永济市电机大街21号

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主要职责 1、施工计划制定：根据项目的规划和设计要求，制定详细的施工计划，包括施工顺序、工期安排和资源调配等。 2、现场管理：负责组织和管理施工现场的各项工作，确保现场秩序井然，施工人员遵守安全规定，并与监理、设计、供应商等相关人员保持良好的沟通。 3、人员管理：培训和管理施工人员，分配工作任务，监督工作进展，并对施工人员进行绩效评估和奖惩措施。 4、质量控制：对施工过程进行技术指导和监督，确保施工质量符合相关标准和要求，定期进行质量检查和验收。 5、安全管理：负责施工现场的安全管理工作，确保施工人员和设备的安全，定期组织安全会议和培训，制定安全操作规程和应急预案。 6、材料和设备管理：负责材料和设备的采购、管理和使用，确保材料的质量和数量符合要求，并制定合理的材料和设备使用计划。 7、施工进度控制：严格控制施工进度，确保按时完成各项施工任务，与监理和设计单位密切合作，及时解决施工过程中的问题。 8、施工报告和记录：编写施工报告和记录，及时向上级领导和相关人员汇报工程进展情况和问题，保留施工文件和记录，作为施工质量和安全的依据。 9、能做图，看懂图纸

岗位职责： 1、规划六大技术方向的技术路径及TRL关键节点； 2、主导重大技术决策，负责涡电原型方案定型、系统集成以及地面/飞行许可审批； 3、协调电机、电源、热控、适航、试验五大专业团队工作推进； 4、构建航空智能配电网络与发动机电气化通用平台，推动模块化设计与国产化落地； 5、统筹年度预算执行、项目进度管控及供应链风险应对； 6、对接总师团队、各相关中心及外部协作供应商。 任职要求： 电气工程、动力工程、电力电子、能源系统、航空推进等相关专业 1、具备扎实的大型航空动力与电推进理论基础，主导过≥5MW级航空发动机或舰船/地面电力推进项目，可提出并解决高功率密度、发动机-电机耦合等核心技术难题。 2、在航空电力系统与功率电子领域具有权威技术水平，精通涡轮-电机一体化、配电系统、EMI/雷击防护、热管理等方面的系统级设计与工程实施。 3、深入了解多种飞行工况场景，在高动态负荷控制、功率流优化、智能能量调度方面有深厚积累。 4、熟练掌握宽禁带功率器件、电机控制算法与数字化仿真技术，能有效化解“非线性高频开关”与传统适航“辐射/电磁兼容确定性”要求之间的矛盾，确保安全可靠应用。 5、全面掌握EASA/FAA关于电推进与高压直流系统的最新适航发展路线，具备大飞机电气化技术演进路径规划及分阶段适航实施方案制定能力。 6、洞察未来航空电气与航电综合架构发展方向，能够围绕兆瓦级电推进需求，提出高算力功率控制与健康管理平台的适航实现路径。 7、对航空安全性与功能安全有深刻理解，善于融合航空发动机、舰船中压直流、电动汽车、储能电网等领域先进技术，并实现高安全性适配。 8、把握大型飞机电气化与混合动力发展趋势，熟悉由此衍生的新一代控制策略与热管理方法，具备前瞻性技术布局能力。 1、优先考虑10–20年相关领域工作经验者，但不限传统背景，鼓励具备技术创新能力和行业引领潜力的人才； 2、具备出色的跨学科协作能力，以及中英文双语技术文档撰写与技术汇报表达能力。

985、211院校不限专业，面向应往届优秀毕业生开放管培生岗位。 要求船舶、机械、自动化、动力与工程等相关专业，全日制本科及以上学历。 欢迎具备不同专业背景的同学积极申请。

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岗位职责： 1、负责船舶修造设备及生产线的日常巡检与维护管理，保障设备稳定运行； 2、编制并落实设备保养计划，防范设备故障与安全事故发生； 3、实时监控设备运行情况，快速识别并处理异常问题，提升设备使用效率； 4、统筹设备采购与技术改造事项，合理配置资源，优化生产流程； 5、执行设备点检任务，记录并反馈运行数据。 任职要求： 1、掌握机械装备相关理论知识，了解船舶修造领域设备的操作与维保规范； 2、具备出色的故障诊断与应急处置能力，能高效应对突发状况； 3、具备良好沟通协作能力，可与团队成员及外部供应商顺畅配合； 4、有一定项目执行经验，能推动设备升级与采购工作有序开展； 5、能适应修造船现场作业条件，持有相关资格证书者优先考虑。

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