业务专员2人 岗位职责①负责客户接待及日常咨询。②协助处理公司业务管理的相关事务。 职位要求: ①专科以上学历，20-35周岁，普通话标准，具备良好的沟通能力。②机算机操作熟练，office办公软件使用熟练。形象好，气质佳。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 4.诚信踏实，目标感强，认同公司价值观并愿意长期发展

在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行囊，开启全新的自己吧！注：不是贷款不是贷款！！！！！ 中工信融集团专注于企业服务领域，聚焦中小企业工业化与信息化融合方向，汇聚电子商务行业顶尖专家，是国内唯一一家“中小企业电子商务外包服务中心”，致力于为中小企业提供面对面、本地化的外包服务。集团成立于2013年，历经11年发展，现已布局北京、上海、合肥、无锡、苏州、厦门、南京、长沙、天津、河北、长春、济南等40多个分支机构，员工规模逾2000人，稳居中国最大企业电子商务外包服务机构之列。 信融实力： 作为“军民共建单位”“北京市朝阳区72党支部”，获工信部授予“国家中小企业公共服务示范平台”称号；北京市政府定向采购单位；中国政法大学科技成果转化基地；中业外包服务开创者与领军者，构建覆盖全国近百城市的本地化服务网络，分支机构遍布全国20多个省市，服务客户涵盖外企、、民企等各类实体，辐射50多个行业；率先推出“三位一体”运营体系，保障服务品质，拥有多项自主知识产权核心技术，创立信融五星级服务标准；累计服务企业超二十万家，客户续费满意度达85%。 工作职责： 1. 负责市场拓展，为企业客户提供专业的电子商务解决方案，挖掘并跟进潜在客户，推广互联网产品与服务。 2. 通过电话沟通、上门拜访、客户沙龙等多种方式开展销售工作，完成既定业绩目标。 3. 根据客户需求，量身定制匹配的产品与服务方案，完成合同签订及回款流程。 4. 达成个人月度销售计划，并协同主管推进团队整体目标实现，争取荣誉表彰！ 任职要求： 1. 年龄18-38岁，热爱企业服务行业； 2. 抗压能力强，能吃苦耐劳，具备强烈的进取心； 3. 意志坚定，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 4. 具备高度责任心、优质服务意识，执行力突出，富有团队协作精神。 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪5000-8000 + 高额提成（8%-23%）+交通补贴（业绩的1%）+精英留任奖+年终绩效奖=综合年薪20-35W 2、设立新人奖励、个人与团队激励奖、月度销售冠军奖、团队月度奖项等多项奖金机制！ 3、每年两次及以上国内外旅游机会，目的地包括上海、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫等任你选择！ 晋升空间： 销售代表 → 销售经理 → 销售总监 → 区域总监！ 收入逐级提升！ 我们持续招聘，并非因为缺人。 而是想传递一个信息：一支卓越的团队，始终在等待同样优秀的你。我们不只为招几十人上班，更希望找到志同道合的伙伴共同拼搏！ 认知局限、“勾心斗角”、持有打工心态、畏惧高薪到手的人，我们不需要！ 在该奋斗的年纪选择安逸的人，我们也不要！

岗位职责： 1、视频剪辑引流， 2、电话邀约， 3、客户陪同参观讲解 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责: 1. 负责产品的市场推广与销售工作 2. 维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 3. 达成既定销售指标，持续提升业绩水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售策略技巧 2. 能独立开展工作，拥有较强的市场判断与分析能力 3. 工作态度积极，对销售岗位具有高度热情与主动性

1、定期完成辖区内老客户回访工作，维护所辖区域客情关系； 2、积极推介公司新产品，提升业绩； 3、及时沟通客户，向直属主管反馈市场信息； 4、协助渠道经理开拓、沟通和管理本区域的重点客户； 5、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表； 6、参加公司召开的销售会议或组织的培训。 任职条件： 1、年龄：20-35周岁； 2、大专及以上学历； 3、专业不限，同等条件下，经济管理类、贸易类、市场营销类优先； 4、愿意从基层做起，完成公司规划制定的各岗位历练； 5、经验不限，欢迎优秀应届毕业生； 6、坦诚自信，乐观进取，对销售工作有的工作热情； 7、有良好敬业精神与团队合作精神； 8、具备一定沟通技巧，能承受一定的工作压力。 您在公司的发展方向： 1、士多业代—其他业代（机动/特攻/批发/外埠/特通/学校/MA/KA ）—功能专员（查核/训练）； 2、士多业代—其他业代—初阶主管 3、公司有完善的轮岗与晋升制度，表现优异者，纳入“康师傅人才快速养成计划”，0.5-1.5年实现升职加薪.

工作地点：灵活办公新选择，佳境之中任你行！只需一部手机，随时随地开启职场新篇章！ 工作性质揭秘：我们专注于高端产品供应领域，现主打二手奢侈品包包与名表市场，让奢华触手可及，流转间创造价值！ 工作内容概览： • 平台操作小能手：在公司指定平台上轻松完成图片搬运，展现商品魅力； • 后台沟通达人：及时回复客户咨询，用专业与热情搭建信任桥梁； • 产品管理专家：负责产品上下架，确保信息准确无误，让每一件宝贝都能闪耀登场； • 新人友好计划：无需担心初来乍到，资深同事一对一指导，线上工作模式灵活便捷； • 无忧物流服务：公司统一安排发货，您只需专注前端服务，客户确认收货即完成订单闭环。 招聘要求速览： • 年满18周岁，青春正好，梦想启航； • 熟练操作手机，轻松发布公司产品信息，让好物快速触达目标人群。 加入我们，一起在二手奢侈品的海洋中遨游，用指尖创造不凡业绩！

北京市怀柔区招强电

北京市怀柔区招泥瓦工贴砖

怀柔某实验室+6人 年龄20—40岁，身高175以上，无前科无外露纹身，体态均匀 ‼必须有保安证 12小时，白班站一休一，夜班坐岗巡逻 工资白班5000 夜班4500-4800 一日三餐，早晚在宿舍，午饭在项目 住地上4-6人间开车到项目6 分钟左右很近 入职当天提供服装被褥，自备黑色皮鞋。

明天需要木工一名，。

北京市怀柔区招泥瓦工

本公司主营20万以下的家用车型，场地现车500台，车型多多，提成高，主要负责开拓客户，洽谈客户，成交客户

电动重卡销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

销售人员，上六休一

世界500强企业因业务扩大，现招聘: 职位：文员，销售,经理助理，售后客服，讲师 （全职具体面议） 收入：5000以上，上不封顶 底薪+提成+季度奖+年终奖+旅游奖+荣誉方案， 要求:男女不限，23至55周岁 ️工作时间：上午8:30–11:00，下午1:30–4:00 地址：怀柔万达写字楼 应聘电话：韩经理:

招聘岗位：销售专员 工作职责： 1．通过执行门店的拓客安排，包括线下面对面沟通，获取客户联系方式，建立顾客信任与粘性 2．通过配合门店的本地及周边活动，给客户做好服务工作，建立情感联系，加深顾客粘性 任职要求： 1．学历不限 2．年龄45岁以下 3．性格外向亲和力强，有耐心和爱心 4．认可银发产业，关爱中老年顾客群体 5．有旅游行业和会销行业经验着优先 6. 有团队意识，具备良好的沟通表达能力 薪资待遇：底薪＋提成 工作地点：北京怀柔区滨湖小区62号楼底商

岗位职责: 1.负责通过各种渠道进行房产信息的推广和维护。 2.为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 3.了解客户需求，提供合适的房源，并进行商务谈判。 4.陪同客户参观房源，促进成交易。 5.维护公司形象，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.诚实守信，具有较强的团队合作精神。 3.积极乐观，具备较强的抗压能力。 4.具有较强的学习能力和自主学习意愿。

岗位职责: 1. 研判市场动态，制定科学的销售方案，增强公司产品在市场中的竞争优势； 2. 与客户保持长期稳定的合作，深入挖掘客户需求，提供专业化的建议与服务支持； 3. 主动参与各类销售工作，利用多种途径开发新客户资源，同时做好老客户的维护； 4. 整理并反馈市场相关资讯，为产品优化及新品研发提供有效依据。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效应对和解决客户提出的问题； 2. 热爱销售岗位，拥有高度的责任感和进取心； 3. 能独立推进并完成各项销售目标，具备较强的自我驱动力； 4. 具备快速掌握新知识和适应新环境的能力。

招聘销售英才，待遇丰厚，但要求对自己有信心，热爱销售工作，抗压能力强！

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务协调，提升客户满意度 5. 定期汇总销售数据、分析市场动态，向上级提交销售周报/月报 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备较强的自我驱动力和学习能力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司文化，注重团队协作，愿与企业长期共同发展

电话直销

物美怀柔万达店招聘厂商代表 工作内容：售卖西瓜 招聘条件：年龄50以内，男女不限，有销售工作经验者优先，月休4天 工资：基本工资4000元/月，任务15万保底，达成奖金1000，月销售超20万奖金2000 联系电话： 工作地点：物美怀柔万达店

岗位职责： 1. 开展保险产品销售活动，主动开拓市场，精准识别并对接潜在客户。 2. 深入分析客户家庭结构、财务状况及风险保障需求，量身定制专业、合规的保险配置方案。 3. 清晰讲解保险条款、责任范围与服务流程，提供有温度、有深度的全流程咨询与答疑服务。 4. 高效协助客户完成投保申请、保全变更及理赔协调等售后服务，持续提升客户满意度与信任度。 5. 积极参与公司组织的专业培训、业务复盘与团队协作，持续精进保险知识与销售能力。 任职要求： 1. 年龄25-54周岁，大专及以上学历（特别优秀者学历可适当放宽），征信记录良好。 2. 认同保险行业价值，愿意以保险经纪人身份长期深耕，具备服务意识与职业认同感。 3. 具备2年及以上工作经验，销售经验非必需，但需展现出较强的学习力、沟通力与目标感。 4. 性格踏实勤勉，抗压能力强，善于灵活应对客户需求与市场变化。

大健康服务方向 岗位亮点 • 可提供住宿 • 公司直供精准客户资源，无需自行开拓，上手即开展业务 • 完善培训体系：从产品知识到销售技巧，无经验也能快速上手 • 高提成激励机制+绩效奖金，收入上不封顶，多劳多得 • 高频接触高端圈层人群，积累优质人脉资源，职业发展空间广阔 岗位职责 1. 对接公司提供的客户资源，通过电话、线上运营、线下拜访等方式沟通大健康服务方案； 2. 精准理解客户健康需求，结合公司服务体系提供专业咨询与定制化建议； 3. 跟进客户意向，完成销售转化及签约流程，达成个人销售目标； 4. 维护客户关系，及时响应售后咨询，促进复购及转介绍； 5. 记录销售数据，反馈市场需求及客户意见，协助优化服务方案。 任职要求 1. 年龄20-45岁，学历不限，无销售经验可优先考虑，有服务类销售经验者加分； 2. 沟通表达流畅，亲和力强，具备基本的客户需求洞察能力； 3. 目标感明确，抗压能力强，有积极进取的工作态度和赚钱欲望； 4. 注重职业素养，尊重客户隐私，愿意长期在大健康领域深耕发展。 两种薪资方式 • 高额销售提成（40%以上）+开单奖+月度/季度绩效奖金； • 底薪+销售提成+开单奖 福利： • 完善培训：新人入职培训、产品知识培训、销售技巧进阶培训、高端客户沟通礼仪培训； • 基础福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日礼品、定期团建； • 额外福利：高端客户资源对接、行业优质人脉积累、清晰的晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理）。

岗位职责: 1. 落实整车销售各环节流程，保障客户体验与服务满意度； 2. 持续开发并维护客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及主动服务客户意识； 2. 能够准确把握客户需求并及时作出响应； 3. 热爱销售岗位，适应目标导向型工作节奏，抗压能力强。

公司的主要业务聚焦医养领域，当前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场作为刚需蓝海，属于国家重点支持的产业方向。随着老龄化程度不断加深，公众的养老意识日益提升，行业需求持续释放。 岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司提供高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：来源于集团自有客群，客户粘性强，具备长期缴费能力，年均缴费金额超20万元；薪酬待遇： 岗位底薪2万至8万起，提成比例20%，额外奖励约10%，享有季度奖金、年终奖金及年底分红，每年组织4-8次境内外旅游，提供集团、总公司及分公司各级别定期培训机会，岗位平均月收入38000元（基于300名员工统计均值） 岗位职责： 1. 邀请客户参观考察公司运营的养老社区项目或参加各类高端客户活动； 2. 通过长期跟进与专业服务，持续为客户及其家庭提供个性化养老解决方案； 3. 组建并发展个人销售团队，推动团队扩张，打造轻资产创业平台。 任职要求： 1. 年龄要求：24-45周岁； 2. 学历要求：学信网可查本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 3. 工作经验不限，具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关背景者优先考虑； 4. 志在突破现状，情商智商兼备，具备团队协作精神、出色的沟通技巧和自主学习能力。 高端养老社区简介： 1. 已在全国35个城市布局42个社区，支持全国范围内的候鸟式旅居养老模式； 2. 社区划分为四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区； 3. 社区文化配套丰富：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等服务体系； 4. 构建“五位一体”综合服务生态：温暖宜居的家园、开放共享的学习平台、高雅休闲的社交空间、专业医疗健康中心、滋养心灵的精神归宿。