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工长月结
招聘:现场施工工长 薪资:7-10k 职位详情: 1.主要负责现场施工队伍的施工管理。 2.施工质量、进度、安全的管理。 3.侧重于防水施工、外墙保温、真石漆施工。 4.桩基础工程施工
安庆
1月14日 07:32拨打电话
铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上UG金属冶炼相关专业压铸
负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。 熟悉压铸工艺流程,了解铝合金特性,掌握模具基本结构。 具备5年以上压铸工作经验,有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。
高级研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上有机械工程师经验家电设备经验机电设备经验新能源经验整机设计经验SolidWorksAutoCAD
公司介绍: 热景锅炉,分布式商业及工业热能领域技术创新型品牌,专业提供即开即热、安全免监检、智慧系统节能、可靠耐用的蒸汽、热水、热风及供暖系统解决方案。创始人团队由一群热爱技术,立志创新创业的工程师们组成,过去十五年曾钻研了国内外的商用、家用锅炉技术,并针对中国用户的不同使用习惯,不同应用环境,孜孜不倦的开发了很多专利产品技术,针对锅炉产品在系统节能、可靠耐用、即开即热方面做了大量推动行业进步的工作。 然而我们发现,国内商业及工业热能领域仍然存在大量的能源浪费和时间等待问题,蒸汽发生器、热水锅炉、热风设备及采暖系统等产品要做到绝对安全、系统节能、绿色环保、可靠耐用且即开即用,必须从创新产品设计理念,核心零件材质选择、制造工艺,工程系统图纸设计、施工等源头进行技术攻关,于是决定开发真正适合中国商业及工业的快速热能技术,响应国家双碳战略,为用户提供更安全、更节能、更环保、更方便、更耐用的卓越供热产品与服务,以技术创新驱动中国分布式商业及工业热能技术领域的转型进步,以努力工作为人类社会创造价值。 公司总部坐落于安徽省滁州市中南高科科技产业园内,拥有研发实验室、核心零件制造、整机自动化组装、电子控制系统研发装配等强大研发和制造能力,针对全预混冷凝式免监检蒸汽锅炉、热水锅炉获得多项国家发明专利,是一家针对节能型蒸汽、热水及供暖工程系统,集研发、生产、销售、服务于一体的高科技创新型企业。 公司在江苏镇江丹徒新区设有制造基地,及研发、生产、服务办公室,在广州、厦门、南昌、重庆、沈阳、长沙等主要城市设有区域分公司或办事处。 岗位介绍: 岗位名称:高级研发工程师 所在部门:研发部 组织机构中的位置 直接上级:研发总监 直接下属:当前0人 岗位职责: 1、负责蒸汽发生器、热水锅炉等新产品开发:整机及零件结构设计,图纸优化,性能测试等工作,并基于数据、分析提出创新方案解决产品开发过程碰到的技术问题; 2、负责公司产品质量改进、设计优化、成本降低和产品维护; 3、参加行业技术难题的调研和数据分析研究,负责创新技术的研发以解决行业难题; 4、负责公司产品的生产、销售、服务等部门的技术支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历;热能、燃气、暖通空调、流体机械或相关工科专业背景; 2、具有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉等,或其他热能设备行业研发工作经验者优先; 3、学习和创新能力强; 4、沟通应变能力强,有耐心,积极向上; 5、熟悉基本的办公软件;熟练使用AutoCAD和Solidworks等绘图软件。 工作地点: 安徽省滁州市南谯区中南高科园区,距南京半小时车程。
现场安装工程师
7000-12000元/月
安装工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责项目现场实施,完成设备的安装调试、管道施工及与客户设备的连接,确保项目设备与公用工程管道的顺利安装; 2、在自控工程师配合下,开展设备空载及带料运行测试,并对客户方主要操作人员进行产品使用和维护培训; 3、承担现场非标作业任务,包括管道的制作与固定、控制线路的敷设等工作; 4、针对单机项目,全面负责现场安装、配线、调试、培训以及进度管理和成本控制等全流程工作; 5、具备独立处理机械、电气等技术问题的能力,熟练识读并理解安装施工图纸; 6、监督和管理项目施工计划中安装环节的进度,统筹协调工程质量、工期推进及现场安全事项; 7、负责施工现场各类文件资料的归档管理,参与安装工程的竣工验收工作; 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上全日制学历,机械自动化、电气自动化、化工等相关专业背景; 2、掌握项目执行流程及机械设备制造工艺,能熟练操作相关设计软件; 3、具有2年以上制药企业工程或化工工程现场施工经验,或具备机械电气安装经历,熟悉管道作业规范; 4、具备良好的沟通与协调能力,能够接受短期外派; 5、工作踏实肯干,责任心强; 6、学习态度积极,严格遵守公司各项管理制度,团队意识强; 7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑; 8、了解GMP相关法规要求; 9、具备PLC及触摸屏的基本认知与操作能力; 10、能适应出差安排。
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年高中及以上不限
1、学历要求:高中及以上 2、专业要求:机电一体化相关专业 3、年龄范围:25至55岁 4、薪资待遇:5000-6500元 5、岗位技能要求: 5.1、具备两年以上制造类企业从业经验; 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程; 5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作; 5.4、掌握机械与电气维修知识,有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先; 5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务,性格沉稳、责任心强; 5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。 公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。 职业发展路径:设备主管兼生产主管、生产副经理
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上软件/信息技术项目
岗位内容: 1、制定项目进度计划,全程监管项目从前期开发到投产及售后各阶段的样品进展,组织并跟进各节点项目会议及相关事项追踪。 2、针对研发技术规范、厂内生产重大异常、客户投诉等影响项目推进的技术问题,参与协调资源并推动相关责任人及时处理解决。 3、跟踪客户端研发设计进展及产品品质表现,快速协调内部团队响应,提升公司在客户侧的服务满意度。 4、负责项目成本管控,协同各部门推进降本增效工作的实施与落实。 5、掌握车载行业APQP/PPAP体系文件要求,审核相关人员提交的体系资料,并对接客户对体系文档的需求。 6、执行项目经理或上级领导交办的其他重点任务 任职要求: 1.本科及以上学历 2.熟悉IATF16949质量管理体系,了解国家质量法规、产品制造标准、专业术语及作业流程,具备生产工艺流程相关知识 3.具备良好的英语听说读写能力 4.机械、电子或相关专业背景
电声工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限声学工程师
1、负责耳机及其他电子产品的声学特性测试与研发工作; 2、为产品设计提供声学技术支撑,确保符合产品性能要求; 3、承担生产落地相关工作,制定技术标准及规范; 4、主动跟踪行业发展趋势,持续积累专业技术知识; 5、归纳总结研发过程经验,不断优化产品表现; 6、负责市场行情与产品动态的信息搜集与分析,及时获取前沿产品资讯
铜陵义安区招工长/工程师
工长工程师工长
铜陵市义安区招工长/工程师
产品开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上产品开发工程师
岗位职责: 1、负责新产品的结构设计与开发工作,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、根据客户图纸完成转化工作,开展零部件测绘,并输出相应工程图与BOM表。 4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。 5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,并推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术交流与对接。 8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文档培训,包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。 任职要求: 必要条件(满足其中5项以上) 1、大专及以上学历,机械、机电、模具类相关专业背景。 2、熟练掌握三维与二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种,并能熟练使用AUTOCAD等工具)。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上工作经验,其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有已授权的发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计方法(DOE),有六西格玛项目实践经验,或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。 5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信,信守承诺;廉洁自律,遵纪守法;大局意识强,具备良好履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
生产运营包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职长白班工作餐免费
压铸产品工程师1名 1、大专及以上学历 2、机械、材料、铸造等专业 3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验 4、具有良好的职业道德素养,很强的应变和抗压力能力,很好的团队协作能力和责任心。 5、UG(或Pro/E),AUTO-CAD等制图与设计软件的应用 一、技能要求 1、熟悉压铸和熔化基本流程 2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 3、熟悉模具基本结构 4、熟悉压铸理论工艺知识 薪资待遇:13000-20000 联系电话:
安徽安庆招加弹DTY临时检验工,时间15天左右,联系电话
品检工
安徽安庆招加弹DTY临时检验工,时间15天左右,联系电话
安庆
1月17日 04:35拨打电话
安徽安庆马塘要小挖机干活,现金结账
挖机司机完工结算
马塘要小挖机干活,现金结账
安庆
1月17日 04:30拨打电话
安徽安庆招木磨工
家具打磨
招木磨工
安庆
1月17日 04:27拨打电话
安徽安庆找个管道挖机师傅,附近的来,联系王健
挖机司机
安徽安庆找个管道挖机师傅,附近的来,联系王健
安庆
1月17日 04:25拨打电话
店员月结
岗  位:中国电信宿松分公司龙门路电信大厅店员 工作地点:宿松县龙门路电信大厅 工作时间:半天班 工资结构:基本工资+补贴+通讯费+保险+提成  薪酬待遇:综合工资3000-8000元,上不封顶 任职要求: 1、中专及中专以上学历; 2、年龄20-35岁之间(条件优秀可适当放宽),; 3、普通话良好,沟通能力强,熟练电脑操作,能吃苦耐劳; 4、有通讯行业经验者可优先录取; 培 训:面试通过人员,公司会统一安排带薪培训,学习电信的业务知识。 报名联系人:李赛男 同步
安庆 宿松县
1月17日 04:07拨打电话
湖北襄阳招工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系方芳
工长工程师月结
招工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系方芳
襄阳
1月17日 02:40拨打电话
湖南长沙招工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系郭经理
工长工程师月结
招工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系郭经理
长沙
1月17日 02:17拨打电话
河北邯郸项目工长,3熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力有监理证者优先,中专
工长
项目工长,3 熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力 有监理证者优先,中专以上学历
邯郸
1月17日 00:49拨打电话
新疆哈密模块化吊装工程师工作地址:预计24个月,到岗越快越好
工长工程师
模块化吊装工程师 工作地址:新疆 哈密 预计24个月,到岗越快越好
哈密
1月16日 22:35拨打电话
新乡延津县招工长/工程师、护坡/边坡
工长护坡边坡
新乡市延津县招工长/工程师、护坡/边坡
生产组长/拉长5-10年中专及以上五险一金主机厂汽车制造
岗位应知(专业知识要求): 1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标,理解精益生产模式的实施要点; 2.熟知本岗位核心业务内容及关联工作流程,掌握车间各项技术参数与管理考核指标; 3.具备基础的安全生产管理理论知识; 4.理解汽车基本结构、运行原理以及设备组成与工作机理; 5.熟悉常用质量控制手段和团队管理基础知识; 6.掌握有效沟通技巧及培训授课的基本方法与实践能力。 岗位应会(工作技能要求): 1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员管理信息的统计、整理与分析工作; 2.对班组开展全流程管理,确保生产任务按时、保质、均衡达成; 3.能够实时获取生产动态,准确识别问题成因,并组织制定并落实改进措施; 4.针对现场存在的各类浪费情况,提出合理化改善方案并推动实施; 5.具备较强的跨部门协作与工作协调组织能力。
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1、承担污水厂的日常运营管理工作,涵盖经营计划落实、现场人员统筹等; 2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗生产方案,有效控制运行成本; 3、统筹管理污水厂各类运营数据,包括日常运行记录、周月年度报告、采购规划、维修保养计划、技术改造方案及经营分析等; 4、负责污水与污泥处理全过程,保障出水水质持续稳定达标排放,发现异常监测数据及时上报,并依规程迅速应对处置; 5、建立健全并执行运营管理制度,完善生产台账体系及厂区各项管理流程; 6、落实对污水厂内有毒、有害及危险物品的安全管理工作; 7、组织实施物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,确保记录完整准确; 8、组织开展各工艺段巡检人员在安全生产、工艺理解、化验检测与设备维护等方面的培训工作。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,主修环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业; 2、具有5年以上工业废水处理厂管理经验,掌握UASB工艺运行特点; 3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调与团队协作能力; 4、专业能力:了解国家相关环保法规政策,熟悉污水处理原理、工艺流程及应急事故处理措施;持有环保或给排水类中级职称者优先; 5、管理能力:具备较强的分析判断、组织协调及问题解决能力; 6、办公技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档编辑与数据管理; 7、能适应一线工作环境,具备驾驶能力, 工作地点: 安徽省安庆市怀宁县。
压铸厂生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验丰富的管理经验
车间现场管理,具备压铸行业工作经验,了解生产工艺流程,公司长期招聘压铸操作工!
KD包装车间班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责班组在生产、安全、效率方面的日常管理,及时应对并解决生产过程中的突发异常,科学调配人员配置,重要事项需及时上报处理; 2、针对临时性、零散工作任务,能够灵活调整人力,确保资源合理分配与高效执行; 3、定期开展质量分析会议,复盘操作流程,总结改进措施,持续提升产品下线合格水平; 4、按时优质完成大领班及工段长交办的各项生产任务。 任职要求: 1、具备1-3年相关领域管理经历,有主机厂工作背景者优先考虑; 2、熟练操作办公电脑,思维敏捷,身体状况良好,能适应车间生产调度安排。
弱电工程师经验不限学历不限
岗位要求: 1、懂电脑,有弱电施工经验; 2、布线,安装,调试设备,硬件维护,监控,网络,服务器,路由器,音响,门禁等自动化设备; 3、责任心强,吃苦耐劳。 岗位要求: 1、懂电脑,有弱电施工经验; 2、布线,安装,调试设备,硬件维护,监控,网络,服务器,路由器,音响,门禁等自动化设备; 3、责任心强,吃苦耐劳。
门窗厂厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验门窗制作厂长
作为门窗厂长,其核心要求可以概括为:“保质、保量、控本、增效、安全”。 以下我将门窗厂长的要求分为“硬性技能要求”、“软性素质要求”和“核心职责目标”三个层面来详细阐述。 ------ 一、硬性技能与知识要求(专业基础) 这是担任厂长的“入场券”,必须具备: 1.精深的产品与技术知识: ◦材料学:精通铝合金、断桥铝、塑钢(UPVC)、木材、玻璃(钢化、中空、夹胶、Low-E等)、五金配件(铰链、锁具、执手)等材料的特性、规格、性能及优劣。 ◦生产工艺:完全掌握下料、切割、铣削、钻削、组角、注胶、压条、装配等全流程工艺。能解决生产中的技术难题。 ◦设备操作与维护:熟悉数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等核心设备,懂得基本的维护保养和效率优化。 2.全面的质量管理能力: ◦熟悉门窗行业的国家标准(如GB/T8478-2020)和验收规范。 ◦能建立和完善质量管理体系,精通来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)和成品检验(FQC)。 ◦能运用QC七大手法等工具进行质量分析和持续改进。 3.卓越的生产运营管理能力: ◦计划与调度:能根据销售订单,制定科学的生产计划,合理排产,确保订单按时交付。 ◦成本控制:精通原材料、人工、制造费用等成本构成,能通过优化工艺、减少浪费、提高材料利用率等方式有效降低成本。 ◦效率提升:擅长现场管理(如推行6S管理),能发现生产瓶颈,优化工艺流程,提升整体生产效率(OEE)。 4.基本的财务与供应链知识: ◦能看懂财务报表,理解工厂的盈亏平衡点。 ◦具备供应商管理能力,能评估和选择优质的原材料及配件供应商。 ------ 二、软性素质与领导力要求(成功关键) 这决定了厂长能在岗位上走多高、多远。 1.强大的领导与团队管理能力: ◦能激发和带领整个生产团队(包括车间主任、班组长、一线工人),营造积极向上的工作氛围。 ◦善于沟通,能清晰地传达指令,也能倾听员工意见,解决团队冲突。 ◦知人善任,善于培养和留住关键人才。 2.出色的问题解决与决策能力: ◦生产现场问题层出不穷(如质量异常、设备故障、交期紧急),厂长必须能快速分析问题根源,做出果断、正确的决策。 3.高度的责任心和抗压能力: ◦对产品质量、交货期、生产安全负全责。能承受来自客户、销售和老板的多重压力,并保持冷静。 4.持续改进与创新思维: ◦不满足于现状,始终关注行业新技术、新工艺、新材料,并推动工厂的技术革新和流程优化,以保持竞争力。 5.客户导向意识: ◦理解产品质量直接关系到客户满意度。能积极配合销售和客服部门,处理与生产相关的客户投诉和特殊需求。 ------ 三、核心职责与工作目标(考核指标) 老板或董事会会对厂长的工作成果进行量化考核,主要看以下几个方面: 1.交付目标:保质保量按时完成生产任务。 ◦关键绩效指标(KPI):订单准时交付率(>95%)、计划完成率。 2.质量目标:生产出符合标准、让客户满意的产品。 ◦关键绩效指标(KPI):产品一次交验合格率(>98%)、客户投诉率、质量成本(内/外部损失成本)。 3.成本目标:在保证质量的前提下,持续降低生产成本。 ◦关键绩效指标(KPI):单位生产成本、材料利用率、人均产值、制造费用占比。 4.效率目标:不断提升生产效率。 ◦关键绩效指标(KPI):设备综合效率(OEE)、生产周期缩短率。 5.安全目标:确保安全生产零事故。 ◦关键绩效指标(KPI):工伤事故率(目标为0)、安全隐患整改完成率。 6.团队建设目标:打造一支稳定、高效、有战斗力的生产团队。 ◦关键绩效指标(KPI):员工流失率、多能工培养数量、团队士气。 总结 一个优秀的门窗厂长,是一位“技术专家+管理大师+团队领袖”的复合型人才。他不仅要知道“怎么把门窗做好”,更要知道“如何带领团队更高效、更经济、更安全地把门窗做好”,并且能应对市场变化,推动工厂的持续发展。
诚聘生产管理精英
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验机器人经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责生产流程的统筹管理与持续优化,保障生产效率稳定提升 2.对生产全过程进行监督管控,确保产品品质达到规定标准 3.带领团队达成既定生产目标,推动整体工作绩效不断提升 任职要求: 1.具备优秀的团队组织与管理能力,善于激发成员积极性 2.具有较强的分析与应变能力,能有效处理生产过程中的各类突发状况 3.具备良好的跨部门协作意识,确保生产环节高效衔接与顺利推进
工厂文员
2000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差包吃住跟单经验文员经验EXCEL经验
岗位职责: 1.负责工厂各类日常文件的分类、归档与保管,确保资料齐全且安全可控; 2.运用办公软件完成信息录入及数据整理工作,保障数据真实准确; 3.协助办理员工考勤、休假等人事行政手续,及时更新和管理员工人事档案; 4.跟踪生产执行情况,汇总并编制相关统计报表,为管理决策提供数据支持; 5.负责内外部沟通对接,包括与供应商、客户以及各部门间的协调联络与文件流转。 任职要求: 1.熟悉Office办公软件操作,具备基础的文档编辑与处理能力; 2.具备良好的沟通能力和协调意识,能有效应对多任务并行的工作节奏; 3.工作细致认真,责任心强,具备一定的组织安排与计划执行能力; 4.有同类岗位工作经验者优先考虑,无经验者亦可培养; 5.能适应生产车间环境,服从工作安排,配合生产运营时间开展工作。
弱电工程师经验不限学历不限
岗位要求: 1、熟悉计算机操作,具备弱电系统施工相关经验; 2、负责综合布线、设备安装与调试,能够进行硬件维护,熟悉监控系统、网络配置、服务器管理、路由器设置,以及音响、门禁等智能化设备的实施; 3、工作认真负责,具备较强的敬业精神和抗压能力。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上生产计划与物流控制汽车
岗位职责: 1.组织每日生产例会,统筹当日工作安排并汇总提交工作日报 2.监控每班次良品率与生产效率,推动KPI优化,落实生产计划执行与人员合理调配,负责现场5S管理等日常事务 3.每周整理工作进展,编制PPT形式的周报并呈报厂长审阅
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