招聘工长，工作地点在安徽省安庆市。 薪资为每月4200至6100元，以现金结算。提供免费工装，有交通补助，缴纳五险一金。 要求能适应加班，按图纸要求施工，按流程规范作业。

招聘工长，工作地点位于安徽省安庆市。薪资为24元/小时，按件计酬。厂车接送。新手可带，工期充足，需持证上岗。工作内容为按图纸要求施工，要求会看图纸。活多且活源稳定，需定期体检。

招聘安徽省安庆市的带班岗位，薪资200~350元/日，周结，提供五险一金。 岗位要求保证作业面整洁有序，能适应加班。 常年有量，新手可带，需按图纸要求施工。

急招安徽省安庆市的工长、工程师岗位。月到手薪资为5600-6500，完工即结。住宿有空调。保证作业面整洁有序，持证上岗。提供工具。

任职要求： 1、热爱生活，品行端正，无不良习惯； 2、全日制本科学历，专业不限，理工类专业优先考虑； 3、具备强烈的进取心，富有团队协作精神，沟通表达能力强； 4、年龄不超过30岁

岗位职责： 1、掌握CNC/精修/组装车间的工艺流程及相关管理要点； 2、根据生产计划落实人员调配，科学分配机台作业人力并灵活调整； 3、了解设备基础安全操作装置，具备处理生产过程中异常状况的能力； 4、推进车间5S管理实施；落实部门EHS相关宣导与执行工作； 岗位要求： 1、具有一年以上3C行业制程生产管理经验；能适应加班安排以配合生产需求； 2、具备组织协调、团队管理能力，以及生产品质管控的专业知识

流水线排线

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉生产流程及相关设备使用。 2. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能有效协调工作并解决问题。 3. 具有基本安全防范意识和操作能力，能够遵守安全生产制度与作业规程。

具备服装厂生产管理相关经验

【岗位职责】 1. 负责钣金件静电喷粉线当班生产安排，确保按时保质完成喷粉任务。 2. 监控喷粉工艺参数（电压、出粉量、固化温度等），及时处理流挂、桔皮、露底等质量问题。 3. 落实设备点检保养及粉末消耗管控，降低生产成本。 4. 抓好班组安全生产与5S管理，监督劳保用品规范佩戴。

安庆市潜山市招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应坐岗作业 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 3. 无不良记录，能长期稳定工作 4. 接受零基础入职，公司提供岗前培训 5. 包吃住，空调车间，工作环境舒适

安庆市宜秀区招强电、弱电/安防

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

一天最低300到700，多劳多得 只需要锯断，断筒，其他的都不需要管，山头大，树密

招聘培养岗位及人数 1.土建工长订单班30人（培训3个月） 二、工资待遇 1.顶岗实习期及试用期待遇：综合工资约每月 5500—6000 元（税前） 2.试用期满后待遇：试用期期满考核合格，定岗定薪，综合工资约 5500—8000 元（税前） 3.管住，餐补750元/月，缴纳五险，各项福利补贴 三、招聘要求 1.土建工长年龄要求18到30岁以内， 2.遵守核电站各项管理规定，工作能认真负责、吃苦耐劳，服从工作调配 3.中专及以上学历，身体健康，无违法犯罪记录 四、工作地点 福建宁德、浙江三澳、山东招远、山东烟台、江苏徐圩、广东陆丰、广东廉江、广东太平岭、广西白龙、C5 等国内外核电项目 可结合个人意愿和工作需要安排工作地点

衡阳市蒸湘区招工长/工程师

招聘预制仓工程师5名，工作地点为安徽省涡阳县西阳镇阳港产业园。薪资为8K~1.5W，提供食宿。有意者可报名。

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

滨州市无棣县招建筑承包

岗位职责： 1、负责手套厂配料车间的生产现场管理、5S执行、设备维护及安全生产管理工作； 2、统筹调配配料车间人员配置，全面协调各项生产运作与日常活动； 3、开展配料生产线的产能评估，保障生产计划科学可行，并参与制造部资源规划与生产能力分析； 4、组织实施生产任务安排，下达生产指令并监控作业进程； 5、实时跟进生产进度、产品需求、工艺流程及产值达成情况，确保生产目标按期完成； 岗位要求 1、全日制一本及以上学历； 2、化学工程、高分子材料等相关理工类专业优先考虑。 福利：五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品

安庆市迎江区招钢筋绑扎

工作内容： 1、负责车间生产数据的收集与登记，确保信息真实准确； 2、配合推进生产计划的制定与实施，提升生产运作效率； 3、参与考勤管理、成本核算及控制工作，助力生产流程优化。 岗位要求： 1、具备较强的数据分析与处理能力； 2、熟练运用办公软件进行数据汇总和报表编制； 3、具备良好的团队协作能力，能与车间人员密切配合完成统计任务； 4、财务类专业背景者可优先录用。

【工作内容】 -负责机加车间的日常运营与管理，保障生产任务按计划有序推进。 -监控产品生产质量，确保各环节符合既定的质量控制规范。 -建立并落实车间安全作业制度，维护员工作业安全与生产环境稳定。 -组织车间人员的管理与技能培训，提升团队整体工作效率与专业能力。 -汇总分析生产相关数据，优化工艺流程，提升产能并有效控制成本。 -协同其他职能部门配合联动，确保生产安排与公司战略发展方向一致。 【任职要求】 -具有机械加工或相近领域专业背景，具备较强的学习能力和环境适应性。 -工作经验不限，具备制造行业或车间管理实践经验者优先录用。 -拥有良好的组织协调与判断决策能力，能在高强度环境下保持高效运作。 -具备高度的责任意识和团队协作精神，能够带动团队共同完成目标。 -掌握基础安全生产知识，了解国家相关安全生产法规与标准。 -熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。 工作内容： 负责公司组装车间的日常运行与管理工作，确保生产活动有序开展。具体包括： -统筹安排车间人员分工与协作，促进跨部门沟通与协同效率； -编制并推进实施生产计划，科学调配资源以保障生产进度； -对生产全过程进行跟踪监督，把控产品质量与作业效率； -负责车间设备、工具的日常维护、保养及采购工作，及时处理设备异常； -制定并推行安全、环保与质量管理措施，确保现场合规运行； -收集、整理生产相关数据信息，并按时提交报告，为管理决策提供依据； -完成上级交办的其他与组装车间运营管理相关的事务。 职位要求： -学历要求：大专及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先； -工作经验：不限，具有制造业生产或组装管理经验者优先考虑； -熟悉制造型企业生产流程及组装作业管理模式； -具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； -有较强的责任担当和团队带领能力； -具备基本的数据分析能力，能运用工具进行生产数据整理与呈现。

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S管理 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职责 任职要求： 1. 有志于在制造业生产运营方向长期发展 2. 具备良好的学习能力、沟通能力和责任心 3. 能适应倒班及一线工作环境 4. 吃苦耐劳，执行力强，具备团队协作意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

安庆市宿松县招钢筋工 岗位职责： 1.按照施工图纸和规范要求进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业 2.配合施工员完成钢筋工程的技术交底与现场放样工作 3. 负责钢筋材料的清点、分类堆放及现场管理，确保材料合理使用 4. 参与钢筋隐蔽工程验收，配合质检人员完成质量检查与整改 5. 严格遵守安全生产规程，落实个人防护与现场安全文明施工要求 任职要求： 1. 具备钢筋工相关实操经验，能独立完成各类结构钢筋绑扎任务 2.熟悉国家建筑钢筋施工规范及常见节点构造做法 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和责任心 4.持有有效钢筋工职业资格证书或特种作业操作证者优先 5.无不良从业记录，服从项目统一安排与调度

岗位职责1. 负责汽车厂生产线的日常管理与协调。 2.确保生产任务按时完成，保证产品质量。 3. 维护生产现场的秩序与安全。 【岗位要求】 工作时间：早8:00-20:00，半个月倒班一次。 1. 具备出色的沟通能力，能够有效指导团队成员（有汽车主机厂和零部件厂相关经验）。 2. 具有较强的责任心和执行力。 3. 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力。

钢筋绑扎工

安徽省安庆市太湖县招熟练大型桥梁钢筋工8 人，会看图施工优先，包吃包住，薪资面议

【岗位职责】 1. 根据公司和车间的安全、现场管理制度，结合本班组的工作环境及特点，制定相应的控制措施，狠抓工作落实，并进行持续改进。 2. 根据车间下达的任务要求落实相关资源，并在班组内部进行合理调配，高绩效地完成生产任务。 3. 根据人力资源部及车间的相关规定，做好员工的日常管理工作。 4. 对班组员工进行本岗位的技能提升及多能工的培训和测评，以满足车间生产需要；积极开展合理化建议活动，鼓励员工参与改善。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，具备1年班组管理经验。 2. 职业素养要求：作风正派，人际影响力好，忠于职业道德，工作积极主动，有较强的事业心。 3. 身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。