三年以上非标机械设计相关经验，熟悉传送设备、工装夹具及非标定制化设备的设计流程，具备独立完成非标设备研发与设计的能力，薪资8000-15000元，根据技术水平和实际经验定薪。

岗位职责： 1、承担产品机械结构及零部件的设计任务，绘制相应零件图纸，编制BOM（物料清单），协同完成整机设计流程； 2、开展机械结构的仿真分析工作，验证设计方案的可行性与稳定性； 3、归集整理技术资料，撰写相关技术文件，保障项目技术文档的系统性与完整性； 4、参与产品的研发过程，制定并优化技术标准，提出改进措施与提升方案； 5、提供现场技术支持，处理生产装配环节中的技术难题，配合完成设备出厂前后的组装、调试及预验收作业。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、动力工程、内燃机、热力学等相关专业背景； 2、具备3年以上机械设计领域工作经验，有发电机组、储能设备或水泵成套系统经验者优先考虑； 3、熟练操作CAD、SolidWorks等三维设计工具，掌握机械加工工艺及液压&气压传动基础知识； 4、具备较强的学习能力，善于钻研，富有团队协作精神； 5、具有同行业企业相关工作经历者优先录用。

岗位职责： 1、依据公司流程，对产品进行二次设计开发； 2、依据公司流程及客户的指定特殊要求，制订产品设计方案； 3、依据设计方案，对产品进行打样、验证，确保符合客户要求。 4、绘制产品2D/3D图档、编制产品标准与技术规范说明书并下发； 5、制订产品编码，并下发； 6、依公司流程，对老产品进行改良、VA/VE，以提升产品质量、降本增效。 任职要求： 1、大专以上学历，机械制造、车辆工程、模具设计等相关专业； 2、25-45岁，有从事过汽车配件或五金模具开发相关3-5年工作经历 3、能够熟练运用设计软件（PRO-E/CAD/CATIA）进行零件3D设计、2D出图；（PRO-E软件优先或有愿意使用PRO-E软件） 4、懂得IATF16949开发流程； 5、能独立完成项目规划。

一、岗位职责 1、参与设备技术改造项目，提出优化建议，改进设备结构与工艺流程； 2、熟练操作机械类专业设计软件，具备仿真软件应用能力； 3、完成上级交办的其他工作任务； 二、职位要求： 1、年龄要求：45周岁以下； 2、学历要求：全日制硕士及以上学历； 3、能接受 occasional 出差外派（外派期间差旅费用由公司承担）； 4、掌握机械专业设计软件，具备仿真软件使用经验； 5、专业范围：机械设计制造及其自动化等相关机械类专业； 三、技能要求： 1、精通AutoCAD、Solidworks等三维绘图工具； 2、了解机械原理、机械加工工艺及设备保养相关知识； 3、具备良好的问题分析与实际解决能力； 四、其他要求： 1、身体健康，无重大既往病史； 2、认同企业价值观，工作积极负责，具备良好职业道德； 3、具备优秀的团队协作意识、沟通协调能力及学习创新能力； 五、薪资待遇： 1、月薪6500-10000元以上，另享13薪，具体薪酬面议确定； 2、缴纳五险；提供带薪年假、工作餐及员工集体宿舍； 六、工作时间：08:00-12:00～14:00-18:00，标准八小时工作制，月休4天 公司地址：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁的德睿工业）

岗位职责： 1、承担机械手的调试任务； 2、参与机械手相关项目的方案设计与落地执行，保障项目按期推进； 3、处理机械手在实际生产中出现的技术故障； 4、不断优化机械手运行效能，提高产线效率与产品品质。 任职要求： 1、掌握机械手基本原理及其适用场景； 2、具备机械手编程与现场调试经验； 3、能独立完成机械手系统的整合与性能调优； 4、具备较强的协作意识与技术问题应对能力。

Task & Responsibilities: 1. Leverage personal expertise to support the development and enhancement of methods and technologies – Actively participate in shaping discipline-specific standards and optimizing engineering workflows for greater efficiency. 2. Produce engineering outputs in line with established processes and technical standards, while reviewing work from fellow engineers – Ensure deliverables meet quality, timeline, and budget expectations, satisfying (internal) client needs. 3. Offer technical support regarding engineering deliverables and assist during commissioning, testing, and service phases by overseeing and guiding these activities per defined procedures and quality requirements – Maintain continuous project support throughout all stages. 4. Track product design quality in alignment with project specifications, provide updates on progress, pending items, and completion timelines, and submit necessary documentation promptly – Guarantee timely and compliant project execution. 5. Engage in technical discussions and review engineering choices with team members following internal protocols. Deepen understanding of production processes to enhance output quality. Provide input on workflows, standards, and instructions to drive continuous improvement – Promote knowledge sharing and effective collaboration across disciplines. 6. Jointly assess all outputs regularly with the discipline lead engineer in terms of quality, scope, schedule, cost, and client satisfaction – Identify corrective measures and define personal growth areas. Knowledge & Experience: 1. Primary focus: Involved in design development from initial concept stages. Possesses solid understanding of assembly, manufacturing techniques, system installations, commissioning, and a comprehensive overview of various engineering fields. 2. Task complexity: Responsible for creating detailed, preliminary, and system-level designs involving high complexity. 3. Quality assurance: Role equivalent to mechanical engineer; own work requires validation based on the authorization framework. 4. Independence: Position aligned with mechanical engineer level; personal outputs need approval per authorization matrix. Requirements： 1. Education & Experience: Master’s degree with at least 5 years of engineering experience, or Bachelor’s degree with minimum 7 years in engineering. 3. Vocational qualification with a minimum of 10 years’ experience in engineering field. 4. Fundamental understanding of relevant discipline standards. 5. Language: Proficient in both spoken and written Mandarin and English. 6. Computer: Competent in AutoCAD, Inventor (or comparable 3D CAD software), and Microsoft Office suite. 7. Others: Ethical, accountable, precise, self-motivated, proactive, and demonstrates strong teamwork abilities.

负责产品研发创新整改 以及工厂内技术问题方面的调试

岗位职责： 1、负责产品机械结构与部件的方案设计及材料选型； 2、开展机械结构的仿真分析与模拟验证； 3、协同电子电路工程师推进产品整体开发； 4、整理相关技术资料并编制完整的技术文档。 任职要求： 1、具备中级及以上工程师职称，专业方向为工程机械、建筑机械、机械制造与工艺、自动控制、液压、机电一体化等相关领域； 2、具有三年以上相关行业工作经验者优先考虑； 3、熟悉制砖机、路面施工机械、水泥混凝土搅拌站等设备运行原理； 4、熟练掌握CAD、Proe、Solidworks等主流设计软件。 职位福利：五险一金、年终分红、出国游、项目奖金、公司重点项目 职位亮点：跨业-德国技术背景-发展空间大-平台实力强

10、要有精密装配经验（重点） 1、仓库领取组装设备所需的物料 2、根据装配图纸组装设备 3、设备调试、运行 4、检查组装的设备、并做好相关记录 1、将设备安装在客户指定的位置 2、设备调试、试机 3、对客户设备进行维护保养 4、对客户操作员进行培训 5、填写安装调试记录，填写售后服务单 6、加工件到货后，协助仓库管理员，检验物料 7、采购件到货后，协助仓库管理员，确认型号和功能 8、来料问题记录并反馈 9、协助电气工程师接线

岗位职责 1. 设计船舶驱动船舷外机，舷外机总成及部件，电驱动船齿轮传动机构，绘制详细设计图纸 2.船舶动力总成机械实验验证 任职要求 1. 相关工作经验 2. 熟练掌握cad制图、solidwork三维画图，具备扎实绘图能力 3. 有船舶设计经验者优先，具备良好沟通能力

招二保焊工，包住有餐补 每周可以预支1000 18-45周岁

招聘职位：厨师1名 工作地点：福建省漳州市龙海区招商经济开发区招商大道南炮台公园中交四航局 年龄要求：男55周岁以下、女50周岁以下 岗位要求：持有健康证、从事过食堂工作会做大锅饭及招待菜 ，具体负责25人以内日常早餐、午餐（四菜一汤其中二荤二素）、晚餐（四菜一汤其中二荤二素），有时会有招待餐；负责厨房及食堂公共卫生。 薪资范围：厨师6000--6500元/月（含五险）包吃住 联系方式：蓝女士

漳州市龙海区招开槽/切割

漳州市芗城区招集成吊顶，会做蜂窝板师傅一名，工资350一天，包中午一餐

1、主要是装卸车 2、货物按照区域分类 任职资格： 1、20岁-40岁，初中以上学历，月休4天； 2、具有较强的安全意识，能接受夜班。 薪酬福利：夜班补贴、工龄奖、法定节假日、业务介绍计提等福利

岗位职责： 1.负责机械/电气设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作； 2. 参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档； 3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务； 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发停机问题； 5. 做好维修记录与备件使用台账，提出优化改进建议。 任职要求： 1. 本科学历，机械、电气、电子、仪器、通信、计算机、自动化等相关专业； 2. 具备基本机械识图能力与动手操作经验； 3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理； 4. 工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神； 5. 有制造业设备维护经验者优先。

找两名带证的机械工，调整轨道，明天就可以出发，有意者电话联系

双梁电工一名，机械工一名，有证。需要的联系

招聘：机械工 薪资：8000.0 五年及五年以上相关维修工作经验，需持有电焊证

机械操作员，2 具备混凝土搅拌站独立操作经验，熟悉设备操作、日常保养与基础故障排除 持有建设机械施工作业操作证，高中及以上学历

岗位职责 1、负责运动器材产品结构设计、图纸绘制、样品制作与验证。 2、跟进产品开模、试产，解决生产过程中的技术问题。 3、编写 BOM、作业指导书、测试报告等技术文件。 4、配合品质部门处理客诉与产品改良，执行产品安全与性能标准。 任职要求 1、机械设计 / 材料等相关专业，1-3 年以上运动器材或健身器材相关经验。 2、熟练使用 SolidWorks、CAD 等设计软件，能独立完成结构设计。 3、熟悉塑胶、五金、管材等加工工艺及装配流程。 4、了解产品安规、强度、耐久等测试要求。 5、工作认真负责，沟通协调能力强，有团队合作精神。

仪表工、电气人员多名

负责运用高频技术解决皮革生产过程中的质量问题，为销售部门提供专业技术支持，确保产品满足客户需求及行业规范，提高客户满意度与企业市场竞争力。需全面参与从生产实施到售后服务的各环节，通过技术干预提升产品质量，支撑销售工作的高效推进。 1、及时响应销售端反馈的产品质量异常，重点关注高频工艺相关问题，深入客户生产一线，结合专业能力与实践经验，精准识别问题成因，如高频处理引发的皮革粘接不良、表层破损等情况，制定并落实有效整改措施，保障客户产线稳定运行。 2、构建质量问题记录体系，周期性对高频工艺导致的质量案例进行归集、剖析与归纳，挖掘共性问题与改进空间，为生产工艺升级提供可靠的数据依据。 3、与销售团队协同作业，在客户交流、产品选型等过程中提供高频技术方面的专业支持，依据客户具体需求，提出工艺可行性评估与质量控制建议，助力销售顺利达成订单目标。 4、参与客户样品开发过程，精细调控高频工艺参数，确保试样品质达到客户要求，为后续规模化生产提供技术验证基础。 5、跟踪皮革领域高频技术前沿进展，结合公司实际生产条件，推动现有高频工艺在材料应用与制程设计上的持续优化，增强产品稳定性与生产效能，同时降低制造成本。 6、定期开展内部培训，深化生产、品质、销售等相关人员对高频工艺原理与应用的理解，提升跨部门协作效率与整体技术水平。

仪表工、电气人员多名

1. 年龄不超过50岁，具备本科或以上学历，主修材料成型、材料科学、热动等相关专业，持有中级及以上工程师职称； 2. 拥有8年以上品种钢轧制领域工作经验，其中至少3年在相同岗位任职；熟练掌握冷轧品种钢生产工艺，具备新产品的研发能力及先进工艺技术的制定能力；熟悉常化、酸洗、轧制、退火、涂层、精整等至少一项工艺流程，具有冷轧项目筹建经历者优先考虑； 3. 综合收入：25-50万元/年。

1、负责中转成本分析与管理，提升中转端资源效益； |负责中转场人员投入标准及策略，通过模型、工具等手段，实现资源效益最大化； |搭建并完善资源产能模型，提供产能预测，研究资源平衡； |负责中转场流程与工艺优化，降低中转流转时长，减少场地浪费，并输出工艺设计标准优化建议 |中转场流程外包全环节管理，外包成本优化及风险管控； |中转数智化，通过科技工具实现数字可视化、自动化、智能化，优化数据处理流程，提升资源效益 |IE人才建设及日常管理

1. 年龄不超过45岁，具备本科及以上学历，专业为冶金工程或材料成型等相关方向，持有中级或以上工程师职称； 2. 具有8年以上无取向硅钢、取向硅钢或马口铁轧制领域工作经验，其中3年以上在相同岗位任职；熟练掌握硅钢及马口铁轧制工艺技术，了解酸连轧与六连轧机组的生产过程及质量控制关键点，具备较强的生产计划组织与班组管理能力； 3. 综合收入：40-50万元/年

日常制图、拆图、排版、预算

1. 年龄不超过50岁，具备本科或以上学历，材料成型及相关专业背景，持有中级及以上工程师职称； 2. 具备8年以上同岗位工作经历，熟练掌握1450冷轧带钢设备，熟悉宝信、普锐特、TMIEC等控制系统模型，精通冷轧品种钢的生产工艺与新品开发，能独立解决日常模型运行问题并实施优化，通过大学英语四级或以上，具备良好的组织管理与协调能力； 综合收入：25-40万元/年。

对模具结构熟悉，加工工艺熟悉，会3D和2D软件，2年以上经验