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招聘福建漳州地区招聘导向师傅一名，要求能独立带班施工并具有工作经验，公司待遇优厚、提供食宿、月结工资，欢迎有意者应聘。

漳州市芗城区招其他工程司机(特种车司机)、电梯司机

漳州市南靖县招其他工程司机

招聘福建漳州地区的徐工机手两名、导向师傅一名，要求能独立带班施工并具有工作经验，公司待遇优厚、提供食宿、月结工资，欢迎有意者应聘。

厦门集美招其他工程司机

南平市建阳区招道路标线/热熔划线、其他工程司机

龙岩上杭招其他工程司机

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漳州市漳浦县招光伏安装 有班组的赶紧来 需要持有高空证 高工价

招聘：配菜一名7000-8000元（每天十几桌技术过硬炒锅一名7500-9000工作地点：漳州市云霄县联系电话:

招聘集控运行岗位。薪资范围为4.5千至7.5千。岗位职责包括：贯彻执行国家法律、法规、标准、规范及公司各项管理制度。在值长领导下，带领本值人员进行机组启停、正常运行时设备检查、维护、监视与调整以及异常状况的处理等工作。准确地执行值长的命令和指示，未经值长同意，不得随意执行其它领导或人员下达操作命令，紧急安全操作命令除外。组织好当值期间的安全生产，根据设备状况作好事故预想，及时处理设备异常，防止设备损坏事故的发生；协助值长开展安全活动，进行安全检查，强化值内人员安全意识；参加与本值有关的事故分析会。严格执行“两票三制”。参加班前、班后会；负责审核办理当值期间的工作票，落实安全措施，制止未经许可、未办理工作票以及安全措施落实不到位时的任何检修工作；负责审核当值期间的操作票，对其内容的正确性负责；按规定巡视检查设备运行情况，发现异常及时报告值长，并采取有效应对措施，事后做好详细记录；按规范要求，做好《主值运行日志》记录；严格执行值班期间各项定期工作。完成当值期间操作、监盘，保证设备安全经济运行，搞好运行分析，做好节能降耗工作，完成部门下达的各项经济指标。参加本值的技术学习，不断提高操作技术水平和技能，负责指导集控副值和巡检的技术培训，检查监督其他操作员的操作。做好设备缺陷记录，对重大缺陷应同时做好安全措施和事故预想，积极配合设备消缺后的验收和试验。在值长的指挥下，协同各岗位人员，按规程和技术措施做好本机组的事故处理。受值长委托，临时代理值长工作，具有值长权限。协助值长做好班组建设，做好运行设备、生产场所的清扫保洁。完成当值期间各专业操作运行、设备巡检、检修维护等工作，并向值长汇报发现的问题。完成领导交办的其他工作。

我们在漳州角美龙池这边。工作内容是维修海运集装箱。招学徒或是会电焊气割的。年龄不高于 40 周岁。

招工：住芗城区、龙文区泥水工要求手工艺做过家装套房铺贴师傅10人，小工5人上班做点工8个小时，起步能做时间半个月至1个月的，做长期更好，年龄30岁至58岁联糸电话电话：

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招聘驾驶员17名。男性身高需在160厘米以上，女性身高需在155厘米以上，年龄要求为18岁至30岁。应聘者需具备大学专科及以上学历，或为退伍军人。要求身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无吸毒史。本人无违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，征信报告无不良记录。工作内容为从事一线执勤消防车驾驶工作，担负执勤战备任务。 薪资福利如下：工资由基本工资、等级工资、工龄工资、职务工资、岗位津补贴和绩效考评工资等组成，月工资收入为4400至7000元，其中包含个人应缴的五险一金。年底根据年度考评档次发放十三薪。工资随工作年限、等级和职务晋升递增。专职队员有3个月集中培训期，期间发放生活补贴2300元每月。消防文员试用期按照正常工资的80%标准发放，考核通过且办理正式入职手续后按正常工资发放。专职队员从事技术或管理相关职务每月发放200至1500元职务工资，专职指挥员每年还享受年终绩效奖。经人才小组评定，具有相应岗位资格证的额外增加400至1200元每月津贴。统一提供制式服装和饮食，专职队员提供住宿。每年免费体检1次，当年入职的不再额外安排体检。 报名时间为2026年6月。

招聘驾驶员17名。 男性身高需达到160厘米以上，女性身高需达到155厘米以上，年龄要求在18岁至30岁之间。 要求大学专科及以上学历或为退伍军人。 应聘者需身体和心理健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无吸毒史。 本人无违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，征信报告无不良记录。 工作内容为从事一线执勤消防车驾驶工作，担负执勤战备任务。 薪资福利如下： 工资由基本工资、等级工资、工龄工资、职务工资、岗位津补贴和绩效考评工资等组成，月工资收入为4400至7000元，该金额包含个人应缴纳的五险一金。 年底根据年度考评档次发放十三薪。 工资随工作年限、等级和职务晋升递增。 专职队员3个月集中培训期发放生活补贴2300元每月。 消防文员试用期按照正常工资的80%标准发放，考核通过且办理正式入职手续后按正常工资发放。 专职队员从事技术或管理相关职务每月发放200至1500元职务工资。 专职指挥员每年还享受年终绩效奖。 经人才小组评定，具有相应岗位资格证的额外增加400至1200元每月津贴。 统一提供制式服装和饮食。 专职队员提供住宿。 每年免费体检1次，当年入职的不再额外安排体检。 报名时间为2026年6月。

招聘驾驶员17名。男性身高需在160厘米以上，女性身高需在155厘米以上，年龄要求在18岁至30岁之间。要求大学专科及以上学历或为退伍军人。应聘者需身体和心理健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无吸毒史。本人需无违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，征信报告无不良记录。工作内容为从事一线执勤消防车驾驶工作，担负执勤战备任务。 薪资福利方面，工资由基本工资、等级工资、工龄工资、职务工资、岗位津补贴和绩效考评工资等组成，月工资收入为4400至7000元，。。工资随工作年限、等级和职务晋升递增。专职队员的3个月集中培训期发放生活补贴2300元每月。消防文员试用期按照正常工资的80%标准发放，考核通过且办理正式入职手续后按正常工资发放。专职队员从事技术或管理相关职务每月发放200至1500元职务工资，专职指挥员每年还享受年终绩效奖。经人才小组评定，具有相应岗位资格证的额外增加400至1200元每月津贴。统一提供制式服装和饮食，专职队员提供住宿。每年免费体检1次，当年入职的不再额外安排体检。 报名时间为2026年6月。

岗位职责： 1、承担中重型非标设备的结构设计工作 2、配合生产团队解决制造与装配环节中的技术问题，归纳总结问题并推动结构优化 任职要求： 1、具备10年以上机械设计相关工作经验 2、熟练掌握CAD、SLWork等设计软件 3、了解机械设备构造及运行原理，熟悉加工工艺流程，工程图纸能力扎实 4、工作态度严谨，具有较强的责任心以及良好的沟通协作能力

岗位职责： 1、承担日常及大修阶段设备部件的腐蚀状况检查、检测与缺陷评估工作； 2、负责日常和大修期间腐蚀检查工作包的编制与准备工作； 3、撰写腐蚀检查报告、专题调研报告、季度报告、年度总结报告等技术文档，确保内容系统完整、重点明确、逻辑清晰； 4、收集日常及大修过程中发现的重要腐蚀缺陷信息，建立管理台账，为防腐数据库建设提供基础数据支持； 5、完成相关协作配合的其他工作任务。 岗位要求： 4）主要入职条件： 学历要求：化学、金属材料等相关专业，大专及以上 证书要求：无 年龄要求：20-35岁 经验要求：具备工作经验者优先，专业方向为化学、材料类相关领域 其它要求： 1. 具备良好的敬业精神，能吃苦耐劳，遵章守纪，工作认真踏实； 2. 能根据工作安排适应必要的加班需求。 补充说明： 上班时间为上午8:30至下午5:00，提供固定月薪、年终奖金、带薪年休假、周末双休、定期健康体检、员工旅游活动、节日福利、入职即缴纳五险一金、生日关怀福利。

1. 自动化设备结构设计、零件图纸绘制、3D建模出图 2. BOM清单整理、物料选型、装配调试跟进 1. 熟练使用 SolidWorks / UG / CAD 三维绘图软件 2. 懂机械结构原理、公差配合、钣金、机加工工艺 3. 能独立完成设备整机结构设计、图纸校对 4. 有自动化非标设备、流水线、治具夹具经验优先

岗位职责： 1、负责中重型非标设备设计 2、协助生产部门处理生产加工、装配过程的问题，整理复盘问题点，优化设备结构 任职要求： 1、需有10年以上机械设计经验 2、精通使用CAD，SLWork等软件 3、熟悉机械的结构和工作原理，懂加工工艺，工程图基础扎实 4、对工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队精神。

组装产品说明书，工程设计图纸，激光切割图，铁架床具，钢木结构家具，软包床垫。

一、钣金结构工程师 1名、精通 AutoCAD（2D）；熟练 SolidWorks/UG/Creo 任意一种3D软件，能独立建模、出工程图、BOM表、会成本评估、能独立建模出工程图 、五金/汽车 电子 、 工装/设计夹具/设计精密五金实际经验、 25一45岁稳定优先、 薪资面议。 二、长期焊工1名、精通氩弧焊 、二保焊、懂简易图、薪资面议。 三、钣金工、 1、从事1-3年钣金实际经验 、年龄25-50岁学历不限、身体健康、看懂机械图、钣金展开图、按图精准加工机箱五金配件。 2.熟悉激光切割操作，折弯机等钣金设备。 3.做事认真细心吃苦耐劳服从车间安排、有团队协作意识。薪资面议。

懂得压铸模或者是塑料模的设计及生产加工工艺，2年以上经验

1、硕士及以上学历，化工、化学、新材料等相关专业 2、具备五年以上鞋材、纺织或新材料领域研发工作经验 3、拥有成功实施的研发项目案例，具备良好的团队管理与沟通协调能力

Task & Responsibilities: 1. Leverage personal expertise to support the development and enhancement of methods and technologies – Actively participate in shaping discipline-specific standards and optimizing engineering workflows for greater efficiency. 2. Produce engineering outputs in line with established processes and technical standards, while reviewing work from fellow engineers – Ensure deliverables meet quality, timeline, and budget expectations, satisfying (internal) client needs. 3. Offer technical support regarding engineering deliverables and assist during commissioning, testing, and service phases by overseeing and guiding these activities per defined procedures and quality requirements – Maintain continuous project support throughout all stages. 4. Track product design quality in alignment with project specifications, provide updates on progress, pending items, and completion timelines, and submit necessary documentation promptly – Guarantee timely and compliant project execution. 5. Engage in technical discussions and review engineering choices with team members following internal protocols. Deepen understanding of production processes to enhance output quality. Provide input on workflows, standards, and instructions to drive continuous improvement – Promote knowledge sharing and effective collaboration across disciplines. 6. Jointly assess all outputs regularly with the discipline lead engineer in terms of quality, scope, schedule, cost, and client satisfaction – Identify corrective measures and define personal growth areas. Knowledge & Experience: 1. Primary focus: Involved in design development from initial concept stages. Possesses solid understanding of assembly, manufacturing techniques, system installations, commissioning, and a comprehensive overview of various engineering fields. 2. Task complexity: Responsible for creating detailed, preliminary, and system-level designs involving high complexity. 3. Quality assurance: Role equivalent to mechanical engineer; own work requires validation based on the authorization framework. 4. Independence: Position aligned with mechanical engineer level; personal outputs need approval per authorization matrix. Requirements： 1. Education & Experience: Master’s degree with at least 5 years of engineering experience, or Bachelor’s degree with minimum 7 years in engineering. 3. Vocational qualification with a minimum of 10 years’ experience in engineering field. 4. Fundamental understanding of relevant discipline standards. 5. Language: Proficient in both spoken and written Mandarin and English. 6. Computer: Competent in AutoCAD, Inventor (or comparable 3D CAD software), and Microsoft Office suite. 7. Others: Ethical, accountable, precise, self-motivated, proactive, and demonstrates strong teamwork abilities.

岗位职责： 1、承担工程项目中机械图纸的设计与绘制工作； 2、依据项目具体需求，开展产品结构的细化设计，确保图纸精准且具备实际应用价值； 3、根据设计方案完成钣金展开图绘制，下达生产工单，并跟进生产进度； 4、配合完成上级交办的其他相关技术支援任务。 任职要求： 1、具有机械设计、机电一体化或相关专业学习背景； 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、责任心强，试用期结束后能够独立承担设计工作任务。