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招聘：电力技术员（浙江） 薪资：4-6K/月 任职资格： 电力电气相关专业大专及以上学历，能适应出差要求（目前浙江全省各地为主）； 积极主动勤快、责任心强、学习能力强，一般两年学习期后要求能带队负责工作。 ●薪资待遇： 包吃住，其中餐补按30元/天发放，集中调休带薪休假每年55天（若工程闲时，在杭州或各变电工地，软件签到后按出勤计算，不在该55天以内），加班加点时薪另计，次月月底发放上月工资，每年春节，社保交五险一金； 月薪：起薪3500元；前两年每年6月及12月进行加薪，加薪幅度为每次500。 第三年开始按实际工作能力为一年进行一次加薪，加薪幅度为1000—2000不等。 第二年起年终奖为一个月薪水及以上。 ● 实习人员待遇： 毕业前实习人员包住，薪水为3000/月，满三个月暂未拿到毕业证的也享受正式员工待遇（）。毕业后，公司优先安排签订劳动合同。 新入职人员工作满一个月公司。

招技术员（偶尔有出差）, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系郑文飞

招聘：生产副总 薪资：2260以上 岗位职责： 1.负责根据公司发展战略需求，制订整体制造工作目标及工作计划； 2.根据公司发展战略和年度经营计划，制定部门年度、季度工作计划与部门预算； 3.密切配合营销部门，确保产品供应和质量保障； 4.配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力； 5.负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制与实施，确保安全生产； 6.负责各级管理人员培训和能力提升，打造高素质管理团队； 7.对管辖工厂安全、质量、交付、成本、利润负责任； 8. 负责制订工厂业绩指标，考评工厂业绩。 任职条件： 1.大专及以上学历，35-50岁之间； 2.5年以上机械厂同等岗位管理经验； 3.全面的知识结构和丰富的管理经验，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识，并能支持所有技能的培训。； 4.具有强烈的责任感，心态平和、乐观开朗，用正向积极的态度看待事务。 5.服从总经理的其他工作安排事项。

诚招电梯安装工 年龄18-55周岁 要求：有安全意识和责任心，能吃苦耐劳， 学徒(干活踏实有速度) 小工(干活有质量有速度，能配合中工完成导轨门拼轿厢等) 中工会立导轨，或者会做门，机械活基本都会。根据个人的技术，速度，质量谈工资) 大工(能看懂电路图，精通电路，会调试快慢车， 工资随着技术的增长不断涨幅。 工作时间：9小时主，杭州附近 薪资：工资月结，工资月结， 联系电话

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铁门关市建筑公司招聘 1、技术员2名，要求有房建经验，二建证的优先，开始上班。薪资待遇面谈。 联系电话:王总

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岗位名称：叉车工；质检员岗位要求：1.年龄要求：质检员37岁以下，叉车工45岁以下；2.工作经验：质检员需要有汽车行业钣金件质检经验，叉车工需能熟练驾驶杭州电叉，熟练叠放物料架；3.薪资待遇：质检员每小时22元，叉车工每小时27元，。。

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岗位职责： 1、大专及以上学历，年龄为20-30岁。熟悉招投标市场，有一定资源，愿意做招投标业务的优先！ 2、每天关注各大招投信息网站的更新内容，及时发现与本公司相匹配的招标公告与业务部门及时沟通； 3、负责投标报名及购买招标文件,负责标书的制作； 4、制作、提交各类资格预审文件； 5、跟进、提交投标项目进度，确定中标信息； 6、协助相关部门的工作安排； 7、对公司各个项目进行备案登记及管理相应的项目信息； 8、熟练运用新点软件，能熟练封标（纸质标、电子标），国网、国能、云筑网等，熟悉各大平台入库备案等； 9、公司节假日正常放假，周末休息星期天！能接受单休的来！ 任职资格 1、有招投标方面的相关工作经验优先（工程相关专业熟练使用word、EXCEL等相关软件）； 2、独立性和执行力强，有良好的沟通能力。 4、有强烈责任心，具备良好的沟通能力、人际交往。 5、有团队精神，抗压能力强。