岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导 2. 组织现场技术管理，解决施工过程中的关键技术问题 3. 监督施工质量、安全及进度，确保符合规范与设计要求 4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接与资料归档 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工验收工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场技术管理经验者优先 3. 熟悉国家及行业相关技术标准与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心 5. 能适应项目现场工作环境，服从工作安排

浙江杭州桐庐县招聘一名隧道技术员，负责报检，施工资料，洞内技术巡查。试用期1个月7k。工期2年。联系方式:袁工，。

招聘：工程技术员薪资：面议工作地点：杭州市职位类别：结构/土木/土建工程师学历要求：博士研究生及以上专业要求：结构工程,建筑与土木工程,安全工程,工程管理招聘人数：10人岗位职责：1.围绕岩土工程、结构工程、地下工程、基坑/边坡/盾构/支护等方向开展技术研究、数值模拟、理论分析、试验研究；2.参与公司重大项目技术攻关、方案论证、风险评估、工法优化；3.负责科研课题申报、专利撰写、论文发表、标准编制、技术成果转化；4.为项目提供高端技术支持：复杂地质条件分析、结构计算、监测数据分析、病害诊断与治理；5.配合公司技术体系建设，输出研究报告、技术手册、专家意见；6.可根据个人意愿与公司安排，适度参与现场技术服务与项目调研；7.参与公司博士后工作站工作。任职要求：岩土工程、结构工程相关专业。985、211、“双一流”院校优先福利待遇：具有竞争力的薪酬体系坚持“以岗定薪、绩效优先”原则，兼顾稳定和市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系，重点向关键岗位、核心人才倾斜。薪酬结构：岗位工资月度绩效奖金年度绩效奖金多样化的福利保障缴纳“五险两金”。提供职工宿舍、通勤班车、职工健身房、交通费、通讯费、午餐补贴、带薪年假、月度执业资格补贴、职业资格补助、疗休养、健康体检、节日慰问、结婚祝福等全方位的福利保障。丰富多彩的文体活动组建各类兴趣小组，开展演讲、歌咏、篮球等竞赛活动，召开职工运动会和各类纪念日活动等。政策性的人才补贴杭州市应届生人才补贴：本科生1万元，硕士研究生3万元，博士10万元。杭州市大学生租房补贴：共3万元，每户每年1万元，可发放3年。发展通道：体系化的职业发展通道管理专业双通道晋升机制，绘就人才发展蓝图绩效能力双导向评价体系，激励员工职业活力多元化的人才培养模式试练定岗导师带徒轮岗计划，促进快速融入常规培训专业培训资质培训，助力稳步成长薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险公司简介：浙江省地矿建设有限公司现为浙江省自然资源集团有限公司的一级子公司，系一家成立于1958年的省属国有企业，总部位于杭州市滨江区。自2022年，浙江省地勘单位事企分离改革以来，浙江地矿坚决服从国家战略，把握省域

浙江杭州桐庐县招聘一名隧道技术员，负责报检，施工资料，洞内技术巡查。试用期1个月7k。工期2年。联系方式:袁工，。

杭州市滨江区，招聘路桥施工技术员3人，包吃住，工资5000-8000，联系电话

负责监理公司公路专业技术指导，开拓公路监理业务，协调外部关系，危机处理。

技术施工现场管理

招聘：工程技术员薪资：面议工作地点：杭州市职位类别：结构/土木/土建工程师学历要求：硕士研究生及以上专业要求：结构工程,建筑与土木工程招聘人数：10人岗位职责：1.熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺，向班组进行技术交底、监督指导实施操作；2.参与施工方案的编制，编制具体的施工计划，报项目经理综合评定后实施；3.检查班组的施工质量、制止违反施工程序和规范的行为；4.做好每日巡回质检安全记录。任职要求：1.能长期适应施工现场环境，接受驻项目部；2.沟通踏实稳重，责任心强，执行力强，不推诿；3.具备基础的现场协调与问题处理能力；4.熟悉掌握CAD制图、BIM建模；5.985、211、“双一流”院校优先福利待遇：具有竞争力的薪酬体系坚持“以岗定薪、绩效优先”原则，兼顾稳定和市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系，重点向关键岗位、核心人才倾斜。薪酬结构：岗位工资月度绩效奖金年度绩效奖金多样化的福利保障缴纳“五险两金”。提供职工宿舍、通勤班车、职工健身房、交通费、通讯费、午餐补贴、带薪年假、月度执业资格补贴、职业资格补助、疗休养、健康体检、节日慰问、结婚祝福等全方位的福利保障。丰富多彩的文体活动组建各类兴趣小组，开展演讲、歌咏、篮球等竞赛活动，召开职工运动会和各类纪念日活动等。政策性的人才补贴杭州市应届生人才补贴：本科生1万元，硕士研究生3万元，博士10万元。杭州市大学生租房补贴：共3万元，每户每年1万元，可发放3年。发展通道：体系化的职业发展通道管理专业双通道晋升机制，绘就人才发展蓝图绩效能力双导向评价体系，激励员工职业活力多元化的人才培养模式试练定岗导师带徒轮岗计划，促进快速融入常规培训专业培训资质培训，助力稳步成长薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险公司简介：浙江省地矿建设有限公司现为浙江省自然资源集团有限公司的一级子公司，系一家成立于1958年的省属国有企业，总部位于杭州市滨江区。自2022年，浙江省地勘单位事企分离改革以来，浙江地矿坚决服从国家战略，把握省域先机，紧跟自然资源集团前进步伐，以勇立全国地下空间建设市场潮头的雄心壮志统筹实施“122N”发展战略，即全面聚焦自然

工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市户籍并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

杭州市临平区现在来个小工，扫地装垃圾，垃圾不多工资100元，现在来

杭州市富阳区招敲墙大工一个自己带工具50一个小时在富阳的现在能过来的联系

杭州临安监控安装

杭州领跑汽车招吊车司机

招聘技术总工，薪资面议。要求具备较强的团队管理能力，熟悉研发新产品流程。年龄在25至55岁之间，专业为机械设计或机电一体化。

眉山市仁寿县资乐高速协作队伍招技术员，工资8000左右，电话

河北廊坊固安招聘扫地机器人维修技术员，限男性，年龄21至30岁。负责扫地机器人的检测分析、故障判断。试用期工资180元/天，餐补28元/天，达到标准量可提前按计件计薪，综合工资8000-15000元/月。免费提供住宿，餐补28元/天。每月15号发薪。面试方式可到面或线上。 江西赣州升达康招聘正式工电工大工，薪资8500元加1000元左右加班费；电工中工薪资6500元加1000元左右加班费。包住宿，餐食自理，加班有餐补25元/天。入职购买五险一金。年龄45岁以下，男女不限。厂区设有免费停车位。需持有低压电工证，会二次配、走工位PCB和IC载板收放板机。每月15号发薪。面试方式为线上初试，复试到面。

找技术员一名，仪器设备操作熟练，电话刘经理

【岗位职责】 1. 看懂施工图纸，图纸会审，现场技术交底； 2. 现场施工管理，把控施工工艺，现场问题协调处理； 3. 各班组、甲方、监理之间的事务对接沟通； 4. 测量放线、隐蔽工程验收，施工资料整理。 【任职要求】 1. 有土建施工现场技术员经验，能独立看图； 2. 熟悉现场管理，善于各方事务对接沟通； 3. 会水准仪、全站仪优先；持有施工员证优先； 4. 能驻项目，服从项目安排。 联系电话：。 工资面议 到岗时间：尽快到岗

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

杭州萧山招园林养护,绿化种植

岗位职责： 1、协助家装设计师完成户型规划、空间布局及效果图绘制，确保设计方案符合客户需求并按时交付 2、参与项目前期沟通与现场量房，整理客户需求并提出合理化设计建议 3、配合施工团队完成图纸交底，跟进施工进度，确保设计意图在施工中准确落地 4、负责材料选样、软装搭配等辅助工作，提升整体设计品质与客户满意度 5、管理设计文档及项目资料，保证文件完整性和可追溯性 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和团队协作精神，工作积极主动，责任心强 2、能熟练使用CAD、酷家乐、3DMax等设计软件者优先考虑 3、具备较强的空间想象力和审美能力，对家装流行趋势有一定了解 4、可接受应届毕业生或无经验者，公司将提供专业培训 5、有装修装饰、建筑设计、建筑材料等相关行业经验者优先

急招！急招！紫西花语城小区招聘保洁员、垃圾分类管理员、绿化工。要求身体健康，做事勤快，服从管理，有无经验均可。薪资：保洁3100-3600元/月垃圾分类员3800元/月（废品收益自留）绿化工4300-4500元/月另有高温补贴、节假日加班费联系电话：

招聘：工程技术类薪资：3000-6000/月工资面议环境科学与工程、仪器科学与技术、测控技术与仪器、机电自动化、计算机科学与技术、化学、计算机应用、电子信息、网络安全、环境工程、水利工程、治金工程等相关专业

岗位职责： 1.负责绿化区域的苗木种植、修剪、施肥、浇水及病虫害防治等日常养护工作 2. 参与园林景观施工放样、土方整理、种植穴开挖及苗木栽植作业 3.定期巡查绿地，及时补植缺株、更换枯死苗木，保持景观效果良好 4.配合完成季节性花卉布置、草坪建植与养护等专项绿化任务 5.服从现场管理，遵守安全操作规程，做好工具及设备日常维护 任职要求： 1.绿化种植相关工作经验不限，有园林绿化项目实操经验者优先 2.能适应户外作业，身体健康，吃苦耐劳，责任心强 3. 具备基本植物识别能力，了解常见乔灌木、地被植物生长习性 4. 学历不限，热爱园艺工作，具备团队协作意识 5. 杭州本地或能长期稳定工作者优先

浙江省农科院招聘绿化养护一名，，年龄不超过55周岁，工作时长每天八小时无休，吃住自理，每天根据统一安排跟团队班车各项目流动工作，待遇5000，其他福利待遇同等，联系电话 吴经理

岗位职责: 1. 规划房车内部空间布局，绘制施工图纸； 2. 对接客户，明确需求，输出专业设计解决方案； 3. 全程跟进设计项目，从方案构思到落地完成； 4. 统筹协调材料供应商及施工队伍，保障设计执行到位； 5. 持续跟踪设计潮流与新型材料，优化设计方案品质。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与创新意识； 2. 熟练操作室内设计相关软件，如AutoCAD、SketchUp、3ds Max等； 3. 具有较强的协作意识，能与客户及团队高效配合； 4. 热爱房车内饰设计领域，积极应对挑战并解决问题； 5. 拥有良好的美学素养，准确理解客户需求与设计发展方向。

杭州市西湖区招园林养护

杭州市西湖区招园林养护

主要小工装为主