工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责驾校学员的招生推广，利用多种途径拓展潜在生源 2.与意向学员交流，掌握其学习需求并提供针对性服务建议 3.持续跟进学员动态，维护良好关系，保障服务体验，提高满意度 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能顺畅与学员开展有效对话 2.富有团队意识，可与同事协同配合推进工作进展 3.能够接受弹性工作安排，对岗位工作抱有热忱，具备积极进取的心态

职位描述 【公司背景】 由原天津新东方中学核心团队创办，具备正规教育行业背景与专业素养。 【岗位职责】 1.负责课程产品的宣传推广，为客户详细讲解课程体系内容； 2.深入挖掘客户实际需求，结合具体情况提供专业、定制化的课程方案，科学规划学习路径，推动签约达成； 3.签约后持续维护客户关系，增强用户粘性，并拓展潜在客户资源； 4.按时完成每日工作任务及每月、每季度设定的业绩目标。 【人员要求】 1.具备良好的数据整理能力，思维条理清晰； 2.熟悉资源的高效分配方式与系统化跟进流程； 3.熟知天津本地教育市场情况，对升学政策有一定了解； 4.有教培机构从业经历，或具备房地产销售、保险营销经验者优先考虑； 5.年龄要求在***** 【岗位发展】 1.薪酬水平参照现有员工实际收入，可达月薪15k； 2.团队设有主管、经理等管理岗位，近一年内业绩突出且具备管理潜力者，可进入管理梯队培养，享受相应管理绩效待遇。 员工福利： 双休及法定节假日休息、入职即缴纳五险一金、带薪年假、部门团建（不占用工作时间）、节日福利、生日福利、年度员工体检等 岗位优势： 1、团队氛围年轻积极，开放包容，协作高效。 2、办公环境舒适，靠近地铁公交站点，出行便利。 3、定期组织部门团建、员工活动及专业能力培训。 工作地址：地铁1号线小白楼站+南开西南角广开四马路+河西 就近分配

待遇 1.试用期不超过3个月 2.转正后享有奖金＋绩效＋提成 3.转正后根据个人能力进行定向发展，向讲师或团队主管方向培养 要求： 课程顾问： 1.年龄18-27岁，学历不限，有幼教或服役经历者优先考虑 2.热爱教育事业，乐于与儿童互动交流 3.具备良好亲和力，耐心细致，性格积极乐观，具备较强沟通表达能力 4.具备管理潜质，本岗位为销售管理岗储备人选，公司从零开始系统培养，晋升后承担团队日常管理、人员建设及培训工作 其它待遇： 1.晋升机制：以能力为核心标准，不讲关系不看背景，达标即晋升 每年至少三次晋升评审，同步调薪机会 组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2.享受超长带薪年假 3.业绩突出者享额外奖励 4.节日关怀：重大节日均发放节日福利 5.家庭无忧计划：入职满两年员工子女可免费学习英语课程 直系亲属（父母、子女、配偶）享受补充医疗保险保障 6.表现优异者可获邀参加海南精英之旅或海外游学活动 7.每年组织国内外团队旅游 职责： 1.邀请家长参与每周六、日举办的试听课程活动 2.为学生家庭提供一对一专业咨询服务，解答教育相关问题，完成招生目标 3.负责日常到店客户咨询及周末试听课的接待与统筹安排 4.维护家长关系，提升服务体验，积极开发转介绍资源

一、岗位职责: 1、公司提供客户资源，无需外出开发客户或派发传单； 2、通过电话或线上方式邀约潜在学员及其家长到校区参加体验课程，推动签约转化； 3、负责接待到访的学员与家长，结合其需求进行分析，利用课程体系PPT讲解课程内容及教学优势； 4、持续维护客户关系，提供专业服务并做好后续跟进工作； 5、积极参与公司组织的业务培训，掌握必要的专业知识，不断提升个人能力； 6、完成上级安排的其他相关工作任务； 二、任职要求: 1、大专及以上学历； 2、有同行业工作经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、能熟练制作并讲解营销类PPT，具备面销经验或线下教育培训产品销售经验者优先； 4、具备较强的销售意识、学习能力和沟通技巧，能够适应一定的工作压力； 5、善于时间管理，能高效规划工作以确保目标达成； 6、工作态度积极，主动性强，具有良好的团队协作精神； 7、形象良好、气质端正，声音清晰悦耳，普通话标准流利； 8、热爱教育事业，上进心强，愿意接受高绩效挑战；

一、岗位职责： 1、负责春季高考的招生相关工作 2、协助建立春季高考的工作流程 二、任职要求： 1、具备春季高考招生工作经验 2、了解天津地区春季高考相关政策 3、掌握春季高考课程设置及安排流程

薪资范围：5000-10000元/月 底薪：3000-4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：业绩提成+奖金 工作时间：早9：00-晚18：00，每周双休，法定节假日带薪休假，员工福利优厚 岗位职责： 1、负责课程产品的宣传与销售，通过电话、线上平台或即时通讯工具与客户进行有效沟通 2、主动与客户保持良好互动，了解并分析客户需求，制定跟进计划，推进签约达成 任职要求： 专科学历，具备销售经验者可适当放宽学历条件 表达清晰，具备良好的沟通技巧，工作积极主动，热爱销售岗位，年龄20-40岁 高提成！！！不加班！！！团队氛围佳！！！ 工作地址：开发区洞庭路

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业的分析与讲解服务； 2、接待到访的意向客户，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，有效推动缴费签约； 3、管理潜在及在读学员信息库，持续挖掘需求并进行回访，提升学员满意度与转介绍率； 4、主动提升业务水平与销售能力，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按时达成个人及团队设定的销售业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件），年龄****** 2、热爱咨询类工作，具备清晰的职业发展方向和自我认知，有强烈的成长意愿； 3、具备良好的服务意识与团队协作精神，能够融入集体共同进步； 4、责任心强，能适应一定的工作压力，乐于接受挑战性任务； 5、希望在教育培训领域长期发展，对高收入有明确追求； 6、公司提供免费系统化培训，拥有完善的晋升机制。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，额外配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终享有丰厚奖励金 4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升体系 5、设立优秀员工表彰机制并发放专项奖金 6、提供交通补贴支持 7、组织员工旅游及其他文娱活动 8、打造清晰的职业发展路径，助力实现事业目标 9、可免费参与LTC专业培训课程，全面提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、发展不设限——突破职业成长瓶颈 明确晋升通道，让未来方向清晰可见 公开公正的竞聘制度，激励每一位奋斗者脱颖而出 2、学习机会好——距离梦想只差不断充电 系统化的专业技能训练，积累终身受用的能力 多元化的商务交流场景，在沟通中拓展人脉资源 免费学习公司核心课程，为每天的成长赋能 3、员工活动多——生活不止眼前的努力，还有诗意与远方 丰富有趣的运动项目，让身心同步前行 年度外出旅游，带你走过山川湖海，穿越城市繁华 节日礼品、室内外团建活动不间断，让朋友圈为你点赞羡慕 4、福利保障强——愿你飞得更高，也关心你是否疲惫 五险一金+商业意外险，为追梦之路保驾护航 年度健康体检，守护奋斗的根基 5、工作氛围棒——心态决定高度，环境成就未来

岗位职责 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业内容解读； 2、主动邀约有意向学员到校面谈，接待来访人员，以顾问式服务模式匹配适合的课程方案，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求并定期回访，优化后续服务体验，提升转介绍转化效果； 4、积极精进业务知识与销售方法，保持主动学习意识与专业成长能力； 5、按月达成个人及团队既定销售任务指标。

岗位职责: 1.进行来电咨询，解答家长对课程的咨询; 2.根据校区制定的销售目标，配合团队完成销售任务。 3.课程的销售及推介(涉及电销及面销)。职位要求: 1.40岁以下，大专或以上学历; 2.擅长情感交流，有较强的沟通能力、亲和力和良好的顾客服务意识; 3.语言表达能力强，善于倾听，有良好的应变能力; 4.充满热情，勇于接受挑战，具有坚持不懈的进取心和良好的抗压能力; 5.普通话标准，外形端庄; 6.有教育培训行业销售经验者及电话销售经验优先。福利待遇: 4K无责底薪+教育行业内最高提成+绩效奖金+五险一金+节假日福利+带薪年假+员工旅游月休4天，周中休息晋升渠道: 咨询老师一咨询主管一咨询副校长一校区校长

岗位职责： 1.依托公司分配的客户资源（涵盖线上有效咨询及线下市场部门开发的潜在客户），深入挖掘并分析客户需求； 2.精准匹配客户情况，清晰讲解课程亮点，推荐适合的学习方案，推动签约达成； 3.主动热情回应客户各类咨询与疑问，长期跟进需求动态，维护稳定互信的客户关系； 4.按照公司整体目标要求，持续完成月度销售任务。 任职资格： 1．具备大专及以上学历，有志于在教育培训领域长期发展； 2．具备较强的沟通表达能力，性格亲和，服务意识突出； 3．态度积极向上，目标感强，具备良好的自我驱动与自我管理能力。 【薪资福利】 该职位为全职正式岗位，录用后纳入公司正式员工体系，享有以下待遇： 1、无责任底薪4000元起，叠加提成+五险一金； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，无需外勤跑动； 3、晋升机制透明，“以业绩论英雄”，不讲资历、不看工龄、不论年龄； 4、定期组织员工旅游、月度团建活动、生日庆祝及节日礼品发放； 5、依法享受带薪年休假及国家法定节假日调休安排； 6、开展多样化的文化活动，营造积极愉悦的工作环境； 7、签订正规劳动合同，按规定缴纳五险一金； 【培训体系】 1、入职初期：配备专职导师指导+系统化营销技能训练+全面产品知识学习； 2、成长阶段：每周定期开展营销专题培训+职业能力提升课程+明确晋升发展路径。 【晋升通道】 1、专业发展路径：课程顾问→高级课程顾问→主管级课程顾问； 2、管理发展方向：课程顾问→咨询主管→咨询经理→咨询总监； 3、内部竞聘机制：公司所有岗位优先面向内部员工开放，支持跨部门职业拓展

宝坻区城里十一中对面来一个小工150一天，递板，电话

宝坻‬小零件厂坐岗周结不体检0⃣入职 招要聘‬求：男女不限，年龄18-50岁，本外地不限，踏实肯干者优先 ⚙工作内容：组装，小塑料件修毛刺检验贴棉，看机器辅助工，工作简单轻松，无技术含量 工作时间：两班倒，早7:30～晚19:30，中间休息时间 薪资待遇：白班195元/天管一餐，夜班205元（含餐补10元）后‬周结，每周二结算上周工资准时靠 企业优势：坐岗，不用体检直接入职，没有，免费提供工作餐，工作简单，容易上手轻松不累，本外地不限，周结工资准时靠 注意：，事提前请假 ✅工作地点：天津市宝坻区天宝工业园 ✅报名电话☎（同步） 明天下午2点面试

宝坻‬小零件厂坐岗周结不体检0⃣入职 招要聘‬求：男女不限，年龄18-50岁，本外地不限，踏实肯干者优先 ⚙工作内容：组装，小塑料件修毛刺检验贴棉，看机器辅助工，工作简单轻松，无技术含量 工作时间：两班倒，早7:30～晚19:30，中间休息时间 薪资待遇：白班195元/天管一餐，夜班205元（含餐补10元）后‬周结，每周二结算上周工资准时靠 企业优势：坐岗，不用体检直接入职，没有，免费提供工作餐，工作简单，容易上手轻松不累，本外地不限，周结工资准时靠 注意：离职提前三天，，事提前请假 ✅工作地点：天津市宝坻区天宝工业园 ✅报名电话☎（同步） 明天下午2点面试

招聘 洗车工，工资3500， 要求人勤快爱干净，形象端正， 能吃苦耐劳， 短期勿扰，有工作经验者优先。 工作地址:宝坻区，富海能源加油站马家店站，联系电话:

找凉菜师傅，天津市宝坻区，大店，待遇好，详情

招聘：国内线路旅游销售(全职) 薪资：3000元以上/月 旅游顾问

【大理一线高端海景房置换招募】长期招募 平台：/小红书/携程旅行 项目：大理高品质海景民宿置换 类型：颜值、酒旅、摄影、旅行 粉丝：万粉及以上（高颜值，内容优质博主可千粉） 入住福利：含双人早餐➕下午茶➕入住礼遇 无助理费｜不卡稿｜行程自由｜无绑定 报名➕v： 也可扫码➕⬇

招聘：旅行顾问 薪资：3000元以上/月 旅行顾问

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

主要招聘，售票员，保安员，滑雪场实现员，工资3500+提成，月休四天，

【公司背景】 由原天津新东方中学核心团队创办，科班专业背景，教学与运营经验丰富。 【岗位职责】 课程顾问是连接学员、家长与教育机构的重要纽带。该岗位需在达成课程服务目标的同时，依托对初中教育体系的深入理解，为学生提供精准的学业分析与成长规划，助力提升成绩并建立良好学习习惯。 1.接收公司分配的客户资源，导入并沉淀至私域流量池； 2.运营并激活存量资源，实现资源价值最大化； 3.响应客户咨询，深度剖析问题，挖掘真实需求； 4.结合课程特色与学生实际情况，定制科学学习计划，完成签约转化； 5.持续跟进学员学习进展，提高服务满意度，推动续费扩科及口碑推荐； 6.对潜在客户进行系统化跟进，通过有效回访与沟通，促进线索转化； 7.整理反馈市场动态与客户需求，为课程优化与产品升级提供参考依据。 【人员要求】 1.目标意识强，积极追求业绩达成，具备良好的抗压能力； 2.具备出色的沟通表达能力； 3.学习能力强，能快速适应新环境与新挑战； 4.有耐心，富有责任感； 5.有教培行业从业经历，或具备房地产、保险等销售经验者优先录用； 6.年龄在***** 【岗位发展】 1.多劳多得机制，充分释放个人潜能，薪资范围8000-25000元/月，上不封顶！ 2.设立顾问等级制度，依据季度绩效动态调整，收入持续增长； 3.晋升路径明确，可向条线主管、校区主管、区域主管、部门经理发展，兼顾专业深耕与管理拓展双通道。 【工作地点】 1.根据住址就近安排 2.覆盖和平、河西、南开多个校区 3.紧邻地铁1号线、2号线、4号线、5号线、6号线 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、双休/法定休假、7.5小时工作制、生日礼品、节日福利、员工体检、带薪团建、专业培训、办公场所位于甲级大厦、临近地铁、试用期全额薪资、广阔晋升空间

薪资范围：5000-10000元/月 底薪：3000-4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：业绩提成+奖金 工作时间：早9:00-晚18:00，每周双休，法定节假日带薪休假，员工福利优厚 岗位职责： 1、负责课程产品的宣传与销售，通过电话、网络或即时通讯工具与客户进行有效沟通 2、主动与客户建立稳定关系，了解并分析客户需求，制定跟进计划，推动签约达成 任职要求： 专科学历，具备销售经验者可适当放宽学历条件 表达清晰，具备良好沟通能力，有责任感，对销售岗位充满热情，年龄20-40岁 高提成！！！不加班！！！团队氛围佳！！！ 工作地址：开发区洞庭路

1.能够做招生活动，并参与活动。 2.有电话销售能力，通过电话、微信邀约客户。 3.能够面销，介绍课程内容，解决顾客需求。 4.视频号，抖音号，小红书，快手等账号的更新维护，通过内容营销招生。 5.能够谈异业合作，独立完成与其他行业互换资源的能力。

我们从不埋没人才，能力越强，舞台越大，是金子总会闪耀； 锁定目标，坚持不懈，专注投入，不达终点，绝不回头，狼性如此，成功之势已然在握。团队齐心，所向无敌，今日拿到offer，不如放手一搏，拼出一片天地。表现突出者可晋升为高级课程顾问、教培主管，享受与校长同等薪资待遇。 岗位职责： 1.通过地推等多种形式在校园周边开展课程推广与客户转化； 2.在校区接待来访的学生及家长，并促成报名签约； 3.深入了解客户需求，制定个性化的学习方案建议； 4.根据学生具体情况提供线下培训课程的咨询与推荐服务； 任职要求： 1.渴望高收入，愿意全力以赴，勤奋踏实，懂得付出必有回报； 2.具备出色的销售技巧和良好的团队协作意识； 3.需全职到岗，不支持远程办公，公司提供住宿； 4.普通话标准，表达清晰，沟通流畅； 5.熟悉本地学校布局及中高考相关政策信息； 6.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 7.拥有教育行业背景或相关经验者优先录用。 坚持做到九个度： 1.工作的态度 2.落实的速度 3.目标的高度 4.执行的力度 5.方法的巧度 6.做事的细度 7.团队的风度 8.视野的高度 9.做人的硬度 岗位福利： 所负责学生在校期间产生的全部业绩均享有持续提成，直至其毕业离校；薪资水平位居天津同行前列，底薪8000元，要求全情投入，我们也必将为你的努力给予对等回报；有志之士尽管前来，我们的福利体系足够坚实。 一个团队，一个方向 共同拼搏，共同进步 携手并进，共铸辉煌

二销售顾问课程顾问电话销售 1岗位职责： （1）日常负责拨打电话及接听客户来电，进行合理推荐并持续跟进转化； （2）邀请客户到店面谈，结合需求介绍公司课程产品，并推动签约完成； （3）接待来访的家长与学生，促成现场或后续签约目标达成； （4）协同教务老师开展工作，为学员提供更专业、细致的服务支持； （5）定期维护小红书平台内容，更新朋友圈动态 2任职资格： （1）具备良好的沟通协调能力，语言表达清晰流畅； （2）大专及以上学历，了解天津K12教育领域，有小学、初中、高中课外辅导招生经验者优先； （3）能承受一定工作压力，适应阶段性倒班安排； （4）踏实肯干，具有团队协作精神； （5）富有集体荣誉感，认同团队合作价值。

公司成立16年，全国拥有40家分校，方圆众合教育是一家专注于法律培训的资深机构，主营业务涵盖法考与法硕教育培训；团队以90后为主，氛围轻松融洽，团建活动轻松自在，无需担心社交压力~每位同事都亲切友好！晋升路径清晰透明，期待您的加入！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑； 2、性格积极外向，语言表达流畅，普通话标准，沟通能力突出； 3、年龄在20-30岁之间，具备团队协作精神，态度端正，自我驱动力强，勇于追求高收入； 4、对教育行业有热情，认可企业价值观，愿意在教育培训领域长期发展。 【岗位职责】 1、通过电话及微信方式，使用公司提供的客户资源为学员提供课程咨询服务； 2、高效维护客户关系，协助学员规划学习路径，促进成交并实现持续合作； 3、跟进学员学习进展，及时响应问题并妥善处理突发情况，提升满意度，降低投诉率，建立稳定互信的长期联系； 4、完成上级安排的其他相关工作内容。 【福利待遇】 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，缴纳五险一金（表现优异者月薪可达2万元以上）； 薪资结构： 无责底薪4K+业绩提成+额外奖励 本岗位月均收入区间为10K-20K 试用期员工平均薪资约8K； 20%正式员工月收入10000元-15000元 50%正式员工月收入12000元-18000元 30%正式员工月收入18000元以上 2、公司统一配置工作手机，并承担通话费用； 3、生源由公司统一输送，无需自行拓客，无需外出跑市场； 4、入职即享系统化培训，涵盖专业知识、销售技能等内容，快速提升综合能力； 5、晋升双通道： 专业路线：见习顾问→新晋顾问→初级顾问→中级顾问→高级顾问→特级顾问； 管理路线：中级顾问→组长→主管→高级主管→销售经理→高级经理； 6、贴心关怀：节日福利礼品+定期团队建设+春节享受10-15天带薪长假； 7、法定节假日正常休假，特殊情况实行轮班制。 【工作时间】09:00-18:00

工作内容： 主要是推广培训课程，以面对面销售为主， 公司提供精准的首次咨询学员资源， 总部客服部门负责邀约学员到校， 课程顾问需接待学员并解答咨询， 结合学员实际情况推荐合适的课程，完成销售目标； 涵盖新学员签约及后续的续费、转班等服务。

岗位职责： 1、协助校长开展咨询团队的日常管理工作； 2、承接相应任务目标，达成规定的业绩考核要求； 3、及时了解客户满意度，跟进客户意向并收集反馈信息； 4、配合相关部门完成学员维护及市场推广支持工作； 5、完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上教育领域招生管理相关工作经验； 3、掌握市场营销、管理及业务拓展等基础知识，熟悉销售技巧与理念； 4、拥有较丰富的招生管理实践经历，熟悉招生咨询全流程； 5、对本地教育市场有一定认知； 6、具备中高考学科分析能力者优先考虑。 晋升通道： 若您计划在学信教育持续深耕，将拥有广阔的发展空间。我们提供多元化的成长路径，涵盖横向与纵向双重发展机会，每一次职级晋升都将体现您专业能力、综合素质与薪酬待遇的全面提升！ 咨询主任---->储备校长---->执行校长---->高级校长---->区域总监。 横向发展：若本岗表现优异且有内部调动意愿，可优先参与天津区域内其他岗位的竞聘与调整。 福利来袭： 1、健全且具竞争力的薪资福利机制； 2、五险一金，为您的医疗、养老及住房提供坚实保障； 3、专业化、体系化培训支持，助力追求精进的你持续成长； 4、清晰规范的职业上升通道，回馈每一位踏实奋斗的员工； 5、享有带薪年假、节日礼品礼金、司龄奖励、生日祝福、年度旅游等福利； 6、员工子女可享受优惠的入学政策； 7、天津多校区布局，入职时按住址就近分配工作校区； 8、丰富多样、充满活力且富有收获的团队活动，让你快速融入并热爱集体！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦

一、客户开发与转化 1.通过互联网社交平台微博、小红书、抖音、微信等和学员进行沟通互动，普及学历提升政策，推送公开课，介绍学校项目； 2.关注自媒体平台各推广效果，分析、反馈并提升学校品牌的影响力与活跃度； 4.通过电话、微信、抖音、小红书、微博等线上方式，精准触达目标客户（职场人士、在职提升学历群体、考证刚需人群），推广成人学历提升（成考、开放大学）及职业资格证书培训课程； 5.根据客户需求，结合行业政策（如学历改革、考证报考条件变化等），提供个性化升学/考证规划方案，促成课程报名； 6.熟练运用整理意向客户表，跟进客户全流程，从意向沟通、需求分析到签单转化，完成月度销售目标。 二、市场分析与服务优化 1.洞察职业教育行业动态（如“技能型社会”政策导向、新兴证书需求），及时调整销售策略； 2.维护客户关系，通过定期回访提升客户满意度，挖掘二次转化机会（如复购进阶课程、转介绍新客户）。 三、团队协作与学习 1.参与公司产品培训，熟练掌握课程优势（如高校合作资源、高通过率、在线学习平台等）； 2.协同教务团队，确保客户从报名到考试的全流程服务体验。 任职要求： 一、硬性条件 1.大专及以上学历，专业不限（教育、市场营销、心理学相关优先）； 2.1年以上电话销售经验（教育行业或ToC销售经验者优先）； 二、核心能力 1.沟通力强：能快速建立信任，精准挖掘职场人群痛点（如晋升瓶颈、转行需求）； 2.抗压能力：适应高强度电话沟通节奏，对销售结果有强烈目标感； 3.学习能力：熟悉成人教育政策（如非全日制学历认可度提升）、热门证书报考趋势。 三、加分项 1.有同项目销售工作经验者优先； 2.熟悉短视频/信息流广告获客渠道的销售转化逻辑。 我们提供 一、福利保障 五险一金、带薪培训、带薪年假、节日福利、年度旅游、高额签单奖金； 二、市场优势 天津理工大学，天津市建筑工程职工大学等知名高校合作办学，课程资源丰富，客户口碑领先； 当下形势 一、政策利好： 国家推动“终身学习”与职业教育，成人学历及考证市场持续增长； 二、职场刚需： 经济转型期，职场人通过学历镀金、考证转行需求激增，转化空间大；