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【我们做什么】我们是一家专业、专注、专一于酒店策划和营销业务的机构，依靠持续性的创新作为发展驱动力，目前拥有5大创新，我们核心战略布局：打造一个成功样板，然后不断复制，自从2022年2月运营以来，到现在，已经被证明是成功的商业模式，在一个样板市场也打造成功。【我们主要核心竞争力】（1）持续性创新（2）拥有2大创新【我们需要你做什么】协助电话销售人员拓展更多酒店合作，维护公司形象、服从公司管理等工作。【我们给到你什么】1：有了比较轻松的工作环境，高度自由空间、比较高回报的收入，未来有可能拥有更高的收入。我们坚守重金之下必有勇夫的理念，同时又能在不影响公司核心利益前提下，更多的是人性化管理。【薪资待遇】1：底薪4000元/月，加20%提成。不需要打卡、不需要来坐班，不需要拨打电话，随时待命，有任务会通知。时间是自由的，没有人管你，只是随时待命。2：提成模式：每周二一结，公司利润的20%提成。3：试岗时间为5天，试用期为一个月，评估适合长期发展的，晋升为合伙人模式，提成30%——50%。具体面试时确定。【任职要求】1：有比较强的赚钱欲望2：有一定商业分析能力3：有良好沟通能力4：有正确的三观5：有成熟的心智6：年龄在26岁到45岁之间最后要说的是，我们是属于初创型企业，也创新型企业，跟随公司发展，相信未来可期。因为在业界真正创新型企业比较罕见。

1.市场调研与分析收集，整理和分析市场信息，了解客户需求、竞争对手动态及行业发展趋势。2.客户开发与管理通过电话、社交媒体等方式多种渠道主动开发潜在客户。拜访客户，建立并维护良好的客户关系，深度挖掘客户需求，及时处理客户需求，提升客户满意度。3.销售计划与执行根据公司的销售目标，制定详细的个人销售计划和策略，确保计划顺利实施。负责产品或服务的推广和销售。4.销售数据分析定期整理和分析销售数据，发现销售中的问题并提出改进建议5.团队协作与各部门紧密合作，确保销售流程的顺畅。积极参与公司组织的销售培训和会议，不断提升销售技巧和业务水平。6.定期回访重要客户，了解其最新需求与反馈，提供个性化服务，策划和组织客户活动，提升客户忠诚度。7.个性特质我们希望您积极主动，具有强烈的责任心和事业心。良好的职业道德和服务意识，具有较强的抗压能力和适应能力，具有创新思维和开拓精神。

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招聘：业务员薪资：5000-15000元/月1、负责新材料的销售工作(客户群：橡胶和塑料行业）；所接触客户的跟踪、反馈、商务洽谈、签约和维护。2、根据主管下达的任务开展行业性或区域性的信息收集和管理，进行定期滚动性联系。及时获取潜在客户的需求信息，并进行后续的跟踪。3、维护新旧客户的关系，并开发客户潜在的需求。4、协助主管处理其他紧急事务和大型客户的开发。5、定时提交计划报表。6、完成领导交代的其他工作任务。任职要求：1、1年以上的销售工作经验，形象气质佳；2、爱学习，能吃苦，做事有毅力，能坚持.3、具有较强的沟通能力和交际技巧，抗压能力较强；4、责任心强，能够独立处理和解决所负责的工作；5、有团队意识，善于沟通协作。6、条件优秀者，学历可放松。

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