1、主导产品项目的整体规划与项目团队组建，明确项目目标，识别所需资源，完成新项目PLM策划输出； 2、负责资源调配监控、生产前期准备及试制过程跟踪，确保各节点样件按时交付； 3、负责项目问题的持续跟进与优化改进，组织各阶段项目会议并推进量产前鉴定工作； 4、主导复制模开发的整体策划，完成复制模PLM策划方案输出；

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.协调跨部门资源，推动项目按期、保质、合规交付 3.编制项目进度计划，动态管控进度与风险 4. 主导项目例会、评审及关键节点汇报，及时识别并解决重大问题 5.带队培养项目骨干，提升团队协作效率与交付能力 任职要求： 1. 具备光伏相关工作经验 2.具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能高效推进多方协作 3.具备较强逻辑思维 4.责任心强，结果导向 5.学历不限，具备相关行业背景者优先

要求一直从事景观绿化行业管理工作5年以上，并做过高端小区景观绿化项目。对绿化有一定的审美观艺术观。对成本控制采购苗圃来源信息源充足，有市政二级以上建造师证优先。

劳资员岗位职责 一、人员进退场管理 负责劳务人员入场登记、身份核实及实名制信息录入，建立人员花名册，落实一人一档管理。 办理人员离场流程，核对考勤记录、借款情况及工资结算，完成退场确认手续，同步清除实名制系统信息。 二、劳动合同管理 组织新进人员签署劳动合同及安全责任协议，核查合同内容完整性，统一收集归档管理。 跟踪合同履行情况，包括到期续签、变更或解除，确保全员依法签订劳动合同，实现合同全覆盖。 三、三级安全教育实施 执行公司、项目、班组三个层级的安全教育培训，组织人员参训、签到并开展考核评估。 保存培训过程资料，如签到表、考试试卷、影像记录等，按中建二局标准整理归档，确保资料完整可查。 四、工资表编制与日常管理 根据现场实际考勤情况，按日或按月汇总数据，编制劳务人员工资明细表及清单。 履行逐级审批签字程序，准时提交至总包单位（二局）及财务部门，做好工资表存档备查。 协助工资发放工作，回收工资签收凭证，并及时更新人员工资台账。 五、其他常规事务 对接总包单位（二局）劳资管理接口部门，按时报送各类人员统计、劳资相关报表。 协助处理一般性劳资争议及人员信息核查事项。 对劳资全流程资料进行分类整理、组卷归档，保障资料规范，配合各项检查与验收工作。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调跨部门资源，推动项目按期、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态管控成本、进度与风险 4. 主导项目例会与汇报，及时向上级及客户同步关键进展与问题 5.带领项目团队，指导成员成长，提升整体交付能力 任职要求： 1.具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求10年以上，拥有二级建造师证，年龄50以下 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与决策能力 3. 熟悉项目管理流程与工具（如PMP、敏捷等优先） 4. 具备较强责任心、抗压能力及客户导向意识 5.能适应出差，工作地点灵活，薪资范围面议

岗位职责： 1、掌握通信工程施工规范、验收标准及相关行业政策，可独立制定施工方案，有效控制项目进度、质量与安全； 2、具备CAD图纸识读、工程预算与结算能力，熟练操作办公软件及项目管理工具； 3、能够独立应对施工现场突发情况，具有成本控制和风险识别能力； 4、工作认真细致，责任心强，确保项目按时、保质、按预算完成交付； 任职要求： 专科及以上学历，具备1年以上通信项目管理经验，有通信维护或工程类背景者优先；年龄要求25-38岁，能力突出者条件可适当放宽； 薪资：4000-7000元/月，五险，节日福利，电脑补贴，高温费等

会潜水封堵，市政管道疏通检测，紫外线光固化，点状修复，双胀环，短管置换

汽车行业 项目现场经理

一、岗位名称 钢结构项目经理（全职、驻项目） 二、岗位职责 1. 项目全周期统筹 全面主导钢结构工程项目的投标协调、进场准备、施工部署、进度监管、质量安全保障、成本控制、竣工验收、资料整理、结算收款及质保服务等全流程管理工作，独立承担项目在工期、质量、安全、盈利及回款等方面的目标责任。 2. 现场施工与技术管理 熟练掌握门式刚架、厂房钢构、钢桁架、网架结构、夹层钢构等各类钢结构施工工艺；组织编制并审核施工组织方案、专项吊装方案、焊接工艺方案及高空作业措施，落实技术交底、工序检查与隐蔽工程验收，全程把控构件下料、加工制作、运输调度、吊装就位、焊接连接、防腐防火涂装及安装校正等环节的施工质量。 3. 安全、质量、进度管控 严格执行住建领域安全生产规范，监督班组作业行为，管控特种设备使用、吊装操作及高空施工作业风险；制定总体施工进度计划及月周分解计划，及时纠偏滞后节点，消除常见质量问题、焊缝缺陷及构件安装误差，确保项目实现零安全事故、一次性通过验收。 4. 成本与二次经营管理 负责现场实际工程量核算、签证办理、设计变更、商务洽商及进度款申报工作，建立并维护项目成本台账；熟悉钢结构相关定额标准、材料市场价格及损耗控制要点，具备增量签证申报、过程索赔处理、成本优化和二次经营能力，有效防范项目超预算情况发生。 5. 对外对接与资料业绩 协调与建设单位、监理单位、总承包方、质监站及住建主管部门的沟通对接，妥善处理现场问题，配合迎检、验收等工作；掌握“四库一平台”项目备案流程，完成业绩归集和竣工资料编制，确保项目全过程手续完备、信息可查、成果入库。 6. 团队与收尾管理 统筹管理施工员、技术员、各作业班组及劳务队伍，合理分配任务，落实考勤与现场执行监管；牵头组织竣工验收、工程移交、结算办理、档案归档、回款跟踪以及后期质保服务工作。

需要一名半熟手土建资料员，做日常报验资料，联系电话

台式砂轮和150磨光机100磨光机都可以400一天熟手必须价值公正

要两二保焊焊的好师傅联系我一天8小时工资450元（本人电话邢序敏

马鞍山市含山县招钢结构安装/打板，有专业个人与队伍，，20天左右的活，，350/天

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

马鞍山市花山区招水电

工作地：广州，珠海，深圳，主要是负责现场外墙涂料施工，协调其他班组和总包，监理单位工作，控制安全，进度，质量等工作岗位职责： 1.全面负责广州、珠海、深圳等地建筑项目的现场管理，统筹协调各专业班组及总包单位工作 2. 对接监理、建设单位等参建方，确保沟通高效、指令传达准确 3.严格把控项目安全、进度与质量三大核心目标，落实全过程管控措施 4. 组织编制施工计划并动态纠偏，及时解决现场技术与管理问题 5.监督工程资料完整性与合规性，配合竣工验收及交付工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，要求专科 2.有建筑施工现场管理经验，熟悉项目全流程运作，对内外墙涂料施工有一定经验和专业知识。 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及安全标准， 4. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力和团队领导力，努力勤快。 5. 责任心强，能适应珠三角地区多地轮驻工作安排。 6.写好个人简历和联系方式，同步发到线上。 7.自行安排吃住，月薪为基本工资+绩效工资+其他补助等，10K以内。

招聘家装部项目经理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态更新项目进度计划，监控关键节点，及时预警并落实纠偏措施 4. 组织工程验收、竣工资料归档及移交工作，配合完成审计与结算 5. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B证） 3.具备3年以上房建或公建项目现场管理经验，独立主持过完整项目者优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用软件 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，原则性与执行力兼备

装修项目经理) 管理的核心岗位，需统筹质量、进度、成本、安全及内外协调。核心职责包括： 1. 全流程管理 • 制定施工计划、预算及进度表，把控材料采购与成本，确保项目按期保质交付。 • 主持竣工验收，处理签证结算及售后问题。 2. 团队与现场协调 • 统筹设计、施工队、供应商等多方协作，解决现场技术问题。 • 监督安全文明施工，定期组织安全技术交底及团队会议。 3. 风险与成本控制 • 在 C2F 等新模式下，需通过提升效率（如减少返工）控制成本，因利润来自固定服务费而非材料差价。 • 预算超支风险转移至公司，项目经理需严格管理工期与资源。 4. 资质与经验要求 • 通常需 5 年以上经验，持有一级/二级建造师、安全员 B 证等。 • 熟悉施工规范，能独立处理 1000 万以上项目。 趋势：当前行业更注重透明化服务（如 C2F 模式），项目经理需从“赚差价”转向“靠服务盈利”，通过专业管理赢得信任，而非依赖信息不对称。

公司有一批次的送变电电力工程项目（主要为风力发电的变电站及输电线路）。现招聘升压站的电气安装部分项目负责人， 任职要求： 1、工作地点（近期广西百色），熟练用电脑会识图。 2、能整体控制成本，各项合同审核，进度款跟踪，现场大小事务管理指挥。 3、工资水平：基本工资1万，绩效考核浮动区间5千左右（主要为老板对实际项目管理工作的目标考核、项目满勤奖金等）。 岗位职责： 1、负责公司220KV及以下变电站项目的安装部分施工管理,进度管理、细节执行管理； 2、负责工程项目现场的资源配置、洽谈、整体运作，对整个工程的工期、进度质量、安全、环境、成本和文明施工等进行管理、把控； 3、负责与总包方、建设方、监理方及劳务分包的联系、沟通及协调。 4、项目老板是技术专家，不是甩手掌柜，也会经常到现场指导解决问题，所以本岗位需要沟通能力和任务执行力。 目前老板项目较多，合作愉快，期待长期合作。

1、熟练各种办公软件

工作内容：项目工程资料整理，归档，要求年龄20-48岁，身体健康，头脑灵活，做事认真负责，会熟练使用电脑、男女不限，薪资待遇面议

项目部资料收集整理

会做路基、隧道资料，与测量资料

要求年龄20-48岁，身体健康，头脑灵活，做事认真负责，会熟练使用电脑、男女不限，薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标等投标文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成资料整合与审核，把控投标时间节点 4.参与现场述标、答疑等环节，配合项目团队完成投标全过程管理 5.建立并维护投标资料库，定期复盘中标/落标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、文秘类等相关专业优先 2. 具备投标相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程招投标流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4.工作细致严谨，责任心强，能适应短期加班及多项目并行节奏 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

光伏资料员，和甲方对接，负责收集整理资料

熟练掌握办公软件，工程资料收集整理

会做路基、隧道资料，与测量资料

安徽省200公里左右巡查验收