岗位职责: 1. 在社区内开展房产租赁与买卖业务的宣传及销售工作 2. 通过多元渠道开拓客户资源，拓展业务覆盖面 3. 与客户保持有效沟通，提供专业的房地产咨询支持 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及销售能力 2. 能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析判断力 3. 具备团队协作意识，能与团队成员协同推进任务完成

1、维护各线上平台的房源信息（如链家网、贝壳网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，给予客户全面的房地产置业建议与服务； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配符合其条件的优质房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程的办理工作； 5、开展房源开拓与日常维护，持续积累有效资源，与业主保持良好合作关系。

岗位职责: 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁方向的房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位； 2、依据个人工作目标，统筹管理招聘过程中的各项量化指标； 3、熟练运用各类招聘渠道，包括直聘及其他招聘端口，高效转化有面试意愿的候选人； 4、协同招聘交付（客户BP）团队，共同推动招聘成果落地； 5、维护招聘台账信息，确保与候选人间的沟通顺畅且及时 任职要求: 1、统招本科及以上学历； 2、具备一定招聘实习经验/1年相关工作经验/或无经验亦可； 3、具备良好的服务意识、持久的工作韧性及客户导向思维； 4、拥有乙方招聘背景者优先考虑； 5、品行端正，诚实可靠 Base工作地: 天津陆家嘴中心B座3层 优势一: 团队协作氛围浓厚； 优势二: 入职配备带教指导； 优势三: 收入与付出成正比； 优势四: 发展路径清晰，可向招聘顾问及招聘组长方向晋升

我们正在招聘一位专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、协助签约等全流程服务。 岗位要求： 1. 具备房产销售经验者优先考虑； 2. 熟悉本地房地产市场动态与政策； 3. 拥有良好的表达能力与谈判协调能力； 4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业解答； 5. 工作踏实认真，具备较强的客户服务意识与长期维护能力。

岗位职责: 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类职位的招聘工作，涵盖新房/二手/租赁经纪人、咨询客服、房屋管家及职能岗位等； 2、达成既定的招聘量化指标并完成其他相关工作任务； 3、合理运用各类招聘渠道，包括直聘及其他招聘平台端口； 4、通过电话沟通等形式，向候选人介绍职位信息，解答疑问，并跟进面试进展与求职意向； 5、配合推进招聘交付目标的实现； 6、维护招聘台账，持续保持与候选人的有效沟通。 任职要求: 1、统招本科及以上学历（26届）； 2、具备招聘岗位实习经历，有产研方向招聘经验者优先，人力资源管理等相关专业背景更佳； 3、具备良好的服务意识、持久的工作耐心及客户导向思维； 4、品行端正，诚实守信。

岗位职责: 1、通过电话及网络渠道开展公司产品的宣传与推广工作 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售任务指标 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围 4、配合主管完成相关工作部署与执行 5、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1、具备电销、面销、地推或商务拓展经验者优先考虑 2、工作积极主动，勤奋务实，具有奉献精神 3、良好的人际沟通、商务洽谈及内部协作能力，重视团队合作

【上班地点】全天津市，2000+门店就近安排 【工作亮点】 1）高底薪+提成，收入上不封顶！ 2）客户资源多样：贝壳找房平台端口支持+到店客户+老客户推荐+系统分配资源 3）业绩渠道全面覆盖：租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓，作业工具智能化 三大高流量应用助力成交（链家、贝壳找房、自如）+办公应用 Link 4）【未开单也有收益！】上传房源信息、收集钥匙、证件及图片至贝壳平台，或协助同事带看客户并促成成交，均可计入业绩＝收入、收入、收入！当然，成功签约仍是关键激励点！ 重点：团队平均年龄26岁，充满活力！最透明的发展平台——收入由业绩决定，晋升凭实力说话，无空降岗位，能者上，平者让！

咱这工作吧，说高端点叫“人类居住空间解决方案顾问”，接地气点就是“帮人挑个睡觉带窗户的地儿”。 不用你上知天文，但得知道哪栋楼光照好；不用你下知地理，得说清地铁300米和500米的区别。客户说“再考虑考虑”，你得能笑着接“没问题，我明天再过来帮您考虑考虑”——主打一个“人间犟种”式服务。 薪资结构简单粗暴：底薪够你吃泡面加蛋，提成够你换车换房换对象（对象得自己谈，咱不包分配）。公司福利？除了节假日加班慰问品（可能是老板画的饼），还有机会见证客户从“再看看”到“刷卡”的魔幻瞬间，比看连续剧刺激多了。 要求不高：会喘气儿，会说话，能把“这房子有点小”说成“温馨紧凑型，打扫起来省事儿”。要是你还会点段子，能在带看时逗笑客户，那你就是天选销售才子，老板见了都得给你递华子（前提是你得先开单）。 别犹豫了，来咱这卖房子，明年说不定就能给自己买一套——当然，也可能还是在帮别人挑带窗户的地儿，但咱心态好啊！有意者速来，让我们一起在钢筋水泥里，挣出一片属于自己的江湖！

地砖80x80，25元每平米，面积大，工资每月结清

招聘绿化养护员，工作地点位于天津市红桥区。薪资为3300元至3600元，提供食宿，无公休，每天工作9小时。要求年龄在60周岁以下，有绿化工作经验者优先，身体健康，能适应户外作业环境，责任心强，工作细致。

1.在自己的抖音发布化妆品类笔记，无经验要求，项目绿色，长期稳定，多号多得。 2.视频、图文和置顶评论都是我们来准备，您只需要按照要求发布就可以，同一个视频发一次。 3.一条8r，一天一次，隐藏或删除作品算无效。 新号，新号，老号不要 报名成功直接私聊沟通！报名成功直接私聊沟通！ 要抖音！抖音！抖音 看清楚要求在报名，不然就算报名了也没法做工作，避免浪费大家的时间！！！ 要抖音！抖音！抖音 看清楚要求在报名，不然就算报名了也没法做工作，避免浪费大家的时间！！！

天津山姆门店 保洁： 50岁以下 45岁以下 薪资：21元/时，法定63元/时 上班时间：早班6：00-14：45 晚班14：15-23：00（中间排8小时45分钟，45分钟是休息时间，休息时间不计算工时） 首批面试时间：国庆期间6号

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并跟进处理进度 3.礼貌接待入住与退房客人，协助解决基础服务需求 4. 按标准流程完成布草更换、垃圾清运及公共区域巡检 5. 遵守酒店安全与卫生规范，保障服务品质与客户隐私 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班及站立作业 3.无不良从业记录，服从工作安排 4. 有酒店客房服务经验者优先 5. 学历不限，接受岗前培训

想来做包租公/包租婆的也可以详细了解哈！不仅上班挣钱，还能自己做事业！可以来这里试几天，如果每天努力，月收入都会过1万！（有新人工资可查） 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 职位底薪：3000-5000元/月 提成方式：按单提成；按每单量提成，月租金的 65%，10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位!！！ 1.不电销、不地推、不穿西装、不加班!!!! 2.公司专做房屋租赁,不涉及房屋买卖!!! 3.公司深耕房屋租赁行业9年,目前全成都30+门店! 包租房源不收取租客! 租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4.工作内容就是负责出租房子~公司提供房源（自持3 万套+房源系统）~提供端口无需任何费用，还有小红 书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你， 与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推 荐房源，促进成交; 5.租房成单周期短的，有带薪培训3~4天，新人有老 人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客 户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户 会主动给我们发消息或新人有老人带, 6.晋升机会大。快速，带出两个徒弟就可晋升，享受 990一人的管理提成。 晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有 官僚主义。 7.发薪日:每个月15号发薪(从不拖欠) 8.上班时间:9点30-17点，午休12点-13点30，法定节 假日放假，过年15天带薪年假，每月7天自己安排休 息。可以连休分开休，自行排配均可。 9.综合薪资8000-15000，均单提成65%—100%、高 额提成、4-5单即可上万。 10.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了 在1w以上。 11.平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解

招房产经纪人，无学历要求，有无经验男女均可！我们会全程带教，零基础也能快速上手。 我们喜欢活泼开朗、积极上进的你，你与美好生活的差距，可能只差这一份工作！ 1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。（很简单！！！！） 2.了解客户需求，匹配合适房源（公司提供资源！不用自己找！！） 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或者租赁业务;

招房产经纪人，无学历要求，有无经验男女均可！同行或宝妈也可以，不耽误接送孩子。我们会全程带教，零基础也能快速上手。 1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。（很简单！！！！） 2.了解客户需求，匹配合适房源（公司提供资源！不用自己找！！） 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或者租赁业务;

招积极向上的小伙伴，没有要求，热爱这份工作就行。

六盘水钟山区房聚点地产招聘房产经纪人

我们是谁： 客如云，国内餐饮SaaS领先品牌，阿里巴巴集团全资控股企业，天津市场占有率超70%，业内唯一实现软硬件自主研发生产的SaaS服务商，入选全球最佳创新公司TOP50。 我们要做的是什么： 聚焦餐饮及本地生活领域，为商家提供软硬结合的一站式SaaS解决方案，助力其实现数字化、智能化转型，真正践行“店开天下，客如云来”的使命。 你未来的工作内容是： 负责餐饮SaaS系统的推广与销售；赋能商户，推动其向数字化经营模式升级；维护客户关系，协同内部资源，深化客户与公司的长期合作。 我们希望你： 1.具备全日制本科及以上学历（若能力突出，可放宽至大专）； 2.性格积极坚韧，抗压能力强，既能快乐工作，也懂认真生活； 3.学习意愿强烈，保持好奇心，具备快速吸收并应用新知识的能力； 4.经历过现实磨砺，拥有销售实战经验，明白什么是真实结果，渴望成功并付诸行动； 5.若对新餐饮、新零售或互联网商业逻辑有认知，具备本地生活行业背景或SaaS类产品销售经验及客户资源者更佳。 来这工作的难点是： 1.需持续学习，成为行业专家 2.收入提升后仍能坚守初心 3.多数时候需自主探索客户开拓方式 与此同时你将得到： 1.天津地区极具竞争力的无责任底薪 2.六险一金（医疗无忧） 3.一个崇尚生活品质、拒绝无效加班的开放团队 4.完善的晋升机制，M0、M1.5等你挑战成长 5.每月团建、零食供应、免费体检、年陈礼、生日礼、带薪年假、全薪病假、育儿假、父母陪产假等福利全覆盖，优秀员工每年多次旅游机会，一线销售也有机会获得期权激励！ 6.另外，每年两次调薪机会等你争取 如果还想了解更多，欢迎直接投递简历！

1.开展销售业务，完成销售目标 2.维护客户关系，提供专业的销售支持 3.分析市场动态，为公司提供销售策略意见 4.协同团队，共同推动销售业绩提升

（一）招聘岗位： 房产经纪人，房屋租赁、房屋管家，一手房销售、二手房销售。 （二）薪资待遇： ①工作时间，上9下7 ②工作薪资：底薪3000，提成二手和租赁40%-70%，新房50%，入职3-5个月，60%左右员工收入8000以上，提成上不封顶，工作内容简单，容易上手，入职有新人培训，进店有老人带教 ③五险一金，带薪年假 ④明朗的晋升路径，晋升全凭实力 ⑤公司激励方案+年度出国游 （三）职位要求 ①.年龄：20-45周岁（以身份证为准） ②.学历：不限学历，不限专业 ③.有无社会经验均可，有岗前培训 ④.有较强责任心，热爱销售工作，踏实认真，态度端正，具有基本的沟通能力，具有良好的团队协作能力。

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要！拒绝画饼！ 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 ［薪资待遇］ 底薪6500+1000房补＋月度、年度激励+团队奖励＋各种品牌礼物苹果手机应有尽有［工作内容］处理公司系统后台数据［福利待遇］ 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等！专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划！！ ［任职要求］ 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

岗位职责： 1.负责卫生巾等护理产品的线上推广与销售，通过社交平台、电商渠道或私域流量自主拓客成交 2. 根据公司提供的产品资料与销售策略，精准触达目标客户群体，提升转化率 3.及时响应客户咨询，提供专业、贴心的售前售后服务，维护客户关系 4.定期反馈市场动态与客户需求，协助优化产品及营销方案 5. 配合公司开展线上培训与销售支持活动，持续提升销售能力 任职要求： 1.学历不限，欢迎在校大学生、全职宝妈等灵活就业人群加入 2. 具备基础沟通能力与服务意识，有责任心和执行力 3.有一定线上运营经验或自有社交/社群资源者优先 4. 时间灵活，能自主安排工作节奏，接受结果导向的兼职模式 5. 认同健康理念，对个人护理品类有基本了解或学习意愿

（一）招聘岗位： 房产经纪人，房屋租赁、房屋管家，一手房销售、二手房销售。 （二）薪资待遇： ①工作时间，上9下7 ②工作薪资：底薪3000，提成二手和租赁40%-70%，新房50%，入职3-5个月，60%左右员工收入8000以上，提成上不封顶，工作内容简单，容易上手，入职有新人培训，进店有老人带教 ③五险一金，带薪年假 ④明朗的晋升路径，晋升全凭实力 ⑤公司激励方案+年度出国游 （三）职位要求 ①.年龄：20-45周岁（以身份证为准） ②.学历：不限学历，不限专业 ③.有无社会经验均可，有岗前培训 ④.有较强责任心，热爱销售工作，踏实认真，态度端正，具有基本的沟通能力，具有良好的团队协作能力。

工作内容： 1、通过CRM等系统开展语音外呼，针对不同线索来源精准挖掘客户需求，引导客户意向，激发购买意愿，并确保信息真实有效，推动转化达成； 2、坚持客户至上的服务理念，清晰传达产品优势与亮点，吸引潜在客户，并完成到店邀约目标； 3、跟进有装修意向的客户，协助设计师进行上门量房，并在后续过程中保持顺畅沟通，促进合作推进； 4、追踪已到店客户的反馈情况，为意向客户提供专业、细致的咨询服务； 5、协同设计师共同维护高意向客户关系，助力销售目标的实现； 6、定期与合作客户保持联系，及时掌握客户需求变化及行业动态，积极调整策略，建立稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，普通话标准流利，具备出色的沟通表达能力，思维反应敏捷，声音亲和； 2、具有较强的抗压能力和快速学习能力，能熟练掌握并灵活运用业务知识，认同公司核心价值观； 3、责任心强，富有团队协作精神，自信乐观，勇于面对挑战，能适应工作压力，具备强烈的事业心与发展动力； 4、熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件； 5、接受轮班制（9:00-18:00 / 11:00-20:00），排班休息，每周安排两天休息

如果你正在寻找工作机会，或希望转入高薪行业，这个岗位值得一看！ 房地产销售职位，底薪3000+30~60%高比例提成，综合月收入4000起，上不封顶，月入3W+触手可及！ 无需经验：全程带教，助你快速成长为销售能手！ 提成丰厚：成交即收益，收入无上限，多劳多得！ 资源支持：公司提供充足房源，无需担心客源，客户主动咨询，成交更轻松！ 团队环境：团队年轻化，氛围融洽，彼此协作，工作充满动力！ 工作时间：8:50—19:00，弹性安排，纯脑力工作，无需体力劳动，更好兼顾生活与工作！ 设有宝妈岗，具体情况面议沟通 适合人群： 渴望挑战高收入、实现自我突破的你！ 热爱交流、性格外向、善于表达的你！ 对房产领域有兴趣，愿深耕行业长期发展的你！ 加入我们，你将收获： 一份收入可观且发展空间广阔的职业！ 一个加速个人成长的平台！ 一群积极向上的同行伙伴！ 心动不如行动，欢迎随时联系了解详情！

生活不止眼前的忙碌，还有梦想与远方！现诚邀志同道合的伙伴加入，共同拓展事业版图，期待优秀的你成为团队一员！ 1、年龄要求20周岁及以上； 2、积极进取，具备吃苦耐劳精神，抗压能力强； 3、热爱销售工作，心怀目标，渴望挑战高收入的奋斗者； 4、有销售相关经验者优先录用 你将收获： 1、具有竞争力的薪酬待遇与福利保障； 2、快速成长通道（公司提供完善的培训体系，涵盖新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公开透明的晋升机制； 4、健康向上、充满活力的工作环境 职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、弹性工作制、无加班文化 职位亮点：大平台支持 一对一导师带教 年薪可达15万

天津工行，今天开始招聘， 2人员画像搞清楚邀约标准：18-35周岁，大专及以上学历，口齿表达清楚，不能涉法涉案，否则无法参培和入职！！有电销经验年龄可放宽至40岁，可放宽学历。 3账单分期 通过对已出账单进行不同期数的分期，为用户筹措更多的还款准备时间！ 4现金分期 账单分期 5作业模式 作为银行官方客服，将通过外呼形式与用户取得联系，沟通账单分期的相关细节，在线帮助用户一站式办理分期； 6资源用户资源足量由行方提供 7薪资账分薪资结构：底薪2520+全勤奖380+最高新人保护绩效1250（保护绩效2个月，新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放）现分薪资结构：底薪2320+岗位津贴300+餐补280+500元通时绩效+500元单量奖励（保护绩效2个月，通时2.5小时以上单量≥3单）新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放！ 8保险购买 9发薪日每月20日 10参培算入职吗？参培是发补贴，培训期一周共计400元，入职满月后随工资发放且依旧在职；培训结束考核后，上机后算入职； 11培训会有考核吗？会有，正常听课都可以通过；不算难； 12培训时间多久？目前培训时间周一-周五，具体时间和正常工作时间一样，需要钉钉打卡 13工作时间 正常是周一到周五，行政班，有法定节假日，一天的工作时间早8:45晚18：00，中午休息1.5个小时。每天7.5小时。14工作地点中国工商银行（天津大丰路支行）金融大厦一楼

天津工行，今天开始招聘，每人可以发布3-5个帖子，合肥可以下架部分帖子但是也不要停 1岗位发布注意事项岗位发布时不要出现甲方工行的任何信息，也不要出现“国企”。在线聊天或者加微信聊天可以讲 2人员画像搞清楚邀约标准：18-35周岁，大专及以上学历，口齿表达清楚，不能涉法涉案，否则无法参培和入职！！有电销经验年龄可放宽至40岁，可放宽学历。 3账单分期 通过对已出账单进行不同期数的分期，为用户筹措更多的还款准备时间！ 4现金分期 账单分期 5作业模式 作为银行官方客服，将通过外呼形式与用户取得联系，沟通账单分期的相关细节，在线帮助用户一站式办理分期； 6资源用户资源足量由行方提供 7薪资账分薪资结构：底薪2520+全勤奖380+最高新人保护绩效1250（保护绩效2个月，新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放）现分薪资结构：底薪2320+岗位津贴300+餐补280+500元通时绩效+500元单量奖励（保护绩效2个月，通时2.5小时以上单量≥3单）新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放！ 8保险购买 9发薪日每月20日 10参培算入职吗？参培是发补贴，培训期一周共计400元，入职满月后随工资发放且依旧在职；培训结束考核后，上机后算入职； 11培训会有考核吗？会有，正常听课都可以通过；不算难； 12培训时间多久？目前培训时间周一-周五，具体时间和正常工作时间一样，需要钉钉打卡 13工作时间 正常是周一到周五，行政班，有法定节假日，一天的工作时间早8:45晚18：00，中午休息1.5个小时。每天7.5小时。14工作地点中国工商银行（天津大丰路支行）金融大厦一楼

负责设备销售